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競聘醫院演講稿

【實用】競聘醫院演講稿3篇

  演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿與我們的生活息息相關,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編收集整理的競聘醫院演講稿3篇,希望對大家有所幫助。

競聘醫院演講稿 篇1

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  大家好!

  首先感謝領導為我提供這次寶貴的機會,讓我能夠站在這個講臺,跟大家一起分享我對工作的淺解與認識,此刻激動的心情無法言語。我參與競爭的崗位也就是我現在的職位——健康教育,我非常喜歡這個崗位,更願意全心全意為這個崗位奉獻這份職責,應該說這是對我的一次鍛鍊和激勵,人們常說:久旱逢甘露、他鄉遇故知;那麼這個崗位就是我久旱後的那滴甘露,心中最重要的那位知己。

  我演講的內容有三個部分:一是我的個人概況;二是我競崗的有利條件;三是我的工作設想。

  一、本人簡歷

  我叫###,20##年7月畢業於#####學校,畢業後響應國家號召參加了《高校畢業生到基層醫療衛生機構工作》的考試,透過重重考試,再經歷面試的層層篩選,於20xx年5月幸運的分配到###辦事處社群衛生服務中心志願服務六年,在這充實又溫暖的六年中,我一直管理健康教育這方面的工作。此刻我深深的感謝領導的培養與信任。

  二、競崗的有利條件

  1、政治思想方面

  我於20##年5月正式成為一名光榮的中共黨員,我擁護黨的路線、方針政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒有違反黨紀國法的行為。也正因為單位有這麼優秀的領導隊伍帶領著,使我更加明確今後的人生目標與方向。

  凡事要與人為善,做事公道,為人正直,善解人意,這一直都是我做人做事的嚮導,做事認真負責,細心踏實,團結同事,這也是領導一直以來的要求,我時時刻刻銘記在心。

  在工作中,我吃苦耐勞,認真負責。凡事認真思考,一鼓作氣,不懶惰,不推脫,為大家引導一個正確的路子,領導佈置的工作更是竭盡全力去做,並確保完成的質量。

  在思想上我思維活躍,接受新事物比較快,愛學習,愛思考、注意觀察新事物的動向,工作中遇到問題能及時發揮主觀能動性並得到解決方案,有較強的創新意識和超前意識。

  最重要的一點,我具有較強的進取心和永不服輸的精神。工作中要有所追求,要有進取精神,時刻刻以高標準來鞭策、激勵自己。

  2、工作業績方面

  工作的一個多月以來,我能按時整理好健康教育資料,每月按時制定健康教育宣傳計劃,按照計劃制定宣傳內容,製作幻燈片,以生動形象的形式宣傳健康教育;製作宣傳版面、專欄,定期組織人員學習宣傳資料。宣傳活動結束後,及時總結活動,上報基教科。

  三、工作設想 健康教育工作職責

  1、制定全區健康教育年度工作計劃,做好健康教育工作的年度總結和評價。

  2承擔基層健康教育專(兼)職人員的業務培訓工作,指導基層單位解決技術疑難問題。

  3、結合衛生防病重點,有計劃、有組織地獨立或協助中心其他科室開展健康教育宣傳活動;

  4、負責編印各類健康教育宣傳材料;不定期向新聞媒體提供衛生宣傳新聞稿件。

  5、建立和健全各類健康教育活動的檔案資料。

  6、定期健康教育專欄。每兩月更換一期。

  7、完成中心或區愛國衛生委員會安排的健康教育工作。

  8、完成上級和中心領導交辦的其他工作。

  可是,不容置疑的是,在領導和同事面前,我還是一個才疏學淺,相對陌生的學生或者新兵,憑心而論,我到辦公室工作的時間短,參加競爭我一無成績,二無資歷,三無根基,優勢更無從談起,到是拿破崙的那句“不想當將軍計程車兵,不是好士兵”,在激勵著我斗膽一試,響應組織號召,積極參與競爭,我不敢奢望什麼,只想讓大家認識我,瞭解我,幫助我,抑或喜歡我、支援我。也正因為如此,我更加清醒的看到了自身存在的差距,促使我在以後的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報領導和同事們。

  最後,“請給我一次機會,我換您十分精彩!"這就是我這次競聘的諾言和永恆不變的信念。 謝謝各位領導!

競聘醫院演講稿 篇2

  1、堅持科技創新提升學科整體技術水平。

  呼吸內科經過多年的建設,專科診治水平得到不斷提高,治療手段、裝置不斷增多,技術人員梯隊組合亦較為合理。在肺心病的診斷、臨床綜合治療和預後因素觀察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病並肺動脈高壓血流動力學與臨床聯絡,慢性缺氧性肺動脈高壓血管內皮損傷及acei對其防治研究,呼吸衰

  竭氧動力監測及治療,心臟受體特徵、訊號傳導和功能研究方面達到了地市先進水平。在此基礎上,我們還要積極學習,大膽探索,不斷開展醫療新技術、新業務。

  今後呼吸內科發展方向:

  臨床工作方面:加強呼吸重症監護病房的'建設,重點針對呼吸衰竭治療,尤其是提高肺心病合併多臟器功能損害的搶救水平。

  科研工作方面:重點圍繞呼吸衰竭、肺心病防治進行系列研究。

  (1)內皮素受體拮抗劑防治缺氧性肺動脈高壓的研究:針對內皮素在缺氧性肺動脈高壓發病中的重要作用,開展內皮素受體拮抗劑的研究,為臨床治療肺心病尋找出新的藥物,課題預期能達到國內先進水平。

  (2)一氧化氮防治缺氧性肺動脈高壓作用機理研究:一氧化氮作為內皮舒張因子,直接舒張肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用,在缺氧性肺動脈高壓發病中有重要作用,透過吸入一氧化氮和靜脈或口服提供一氧化氮前體藥治療肺動脈高壓的研究,為臨床治療肺動脈高壓提供新的手段,預期研究達到國內領先水平。

  (3)肺迴圈結構重建的研究:肺血管重構在缺氧性肺動脈高壓發病中起重要作用,透過對肺血管平滑肌細胞增殖和凋亡的研究探尋肺血管重構的機理,為肺心病的防治尋求新手段。

  (4)呼吸道感染系列研究:開展肺部細菌感染的快速診斷為重點,進行細菌耐藥、特殊病原體抗體和dna監測等系列研究。

  (5)急性肺損傷的機理和防治措施研究:開展急性肺損傷的研究,促進呼吸衰竭診治水平的提高。課題有核因子在急性肺損傷的作用、654-2對急性肺損傷的防治作用。

  2、合理佈局,最佳化結構,加強學科建設

  把握“合理佈局、最佳化結構、協同攻關、互補優勢、著眼發展”的原則,注重多學科結合,堅持“只有大協作,才能大突破”的發展思路,嘗試以呼吸內科、icu為骨幹,急診科、麻醉科、創傷外科、神經外科等為依託,組成全院急危重病救治中心,形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治體系。加強呼吸實驗室與醫院檢驗科的協作聯合,成立呼吸病診療中心。

  第三方面、更新管理理念,全面推行成本管理和量化管理。

  大膽解放思想,理念先行,更新觀念,自覺摒棄陳舊落後的東西,確立與形勢發展要求相適應的現代管理思想。明確科室管理的職權關係,貫徹醫院黨委、領導意圖,下決心在科內全面推行成本、量化管理,建立和完善獎勵機制,著眼鼓勵傑出人才,激勵創新人才,扶掖後備人才,堅決打破吃“大鍋飯”、平均主義的思想。不斷完善考核制度,在醫德醫風和任務考核方面形成一條“考核鏈”,從主任、副主任、護士長、主治醫師、住院醫師、護士,實行層級負責制度,權責利有機結合。除基本工資補貼外,勞務工資全面與業績掛鉤,提取一定比例的考核資金按月考核,按季兌現。年終總評,業務完成情況與考核資金兌現率成正比。以此激發調動科室人員的積極性和創造性,增強科室員工的凝聚力,形成一種良性的競爭氣氛,為學科的建設和發展提供了不竭的動力。

  希望領導、同事們能給我一個機會,讓我為我們醫院的未來,為僑鄉醫療衛生事業的發展書寫一份領導滿意、同事們滿意的答卷。無論我這次競崗成功與否,我都將一如既往,全力協助醫院領導,與廣大醫務人員一起圍繞醫院的建設目標,充分發揮我在基層管理工作的衝勁、拼勁和管理經驗,大膽開拓創新,為醫院建設再創佳績而努力。

  我的演講完畢,謝謝大家。

競聘醫院演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  我叫xx,今年25歲,中共黨員,大專學歷。20xx年進入本單位工作至今。20xx年做過一年護長,20xx年取得護師資格!

  經綜合權衡,我具有如下崗位競聘優勢。

  第一,我熱愛護理事業,具有獻身護理的敬業精神

  工作中,我能以“南丁格爾”精神為指引,全心全意為患者服務。能以積極的心態把自己的發展融入到醫院的發展中來,以飽滿的精神面貌去面對每個患者,力求讓患者滿意的笑容來標榜我們的業績。

  第二,我具有一定的工作經驗和足夠的愛心

  我從事護理工作已xx年,現任xx護士,因而熟悉——護理工作,積累了一定的臨床護理經驗。另外我相信護理工作中,愛心是最好的藥劑,而我有足夠的愛心,會把工作做得更好!

  第三,我具有頑強的學習精神和較強的工作能力

  工作以來,我時刻不忘學習,目前正在大連醫科大學大專班就讀,這會使我在護理工作中更專業、更科學,同時,我還不斷提高自己的業務技能。從參加工作以來,我一直認真向護士長及老護士學習,不斷在實踐中提高自己,從而具有較強的工作能力。

  各位領導,各位評委,如果承蒙各位厚愛,讓我競聘成功,我願意在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。具體我將做到以下幾點:

  1、樹立全方位服務意識,不斷提高護理質量

  我將積極樹立全新的服務理念,把“熱情、耐心、關愛、創新”做為自己的服務宗旨,緊緊圍繞患者需求開展一切護理服務工作,嚴防差錯事故發生。力爭不斷提高護理服務質量,以優質的服務贏得患者的滿意。

  2、真誠講團結,支援護士長搞好部門各項工作

  我將在工作中胸懷全域性,服從領導的安排,積極做好所分管的工作。在工作中團結同事,互相多理解,多鼓勵、多支援。同時支援護士長,與同事們共同做好本部門護理工作。

  3、視病人為親人,實現經濟效益的最大化

  市場經濟條件下,醫院的競爭越來越激烈。作為一名護士,我認為,首先,應該視醫院的發展為己任,立足本職崗位,多向院領匯出謀劃策,多出點子,出好點子,新點子,提高我鎮醫院的知名度和美譽度。

  其次,要全力做好醫院的外護工作,不斷提高服務的質量和水平,將親情服務落實到護理工作的每一個環節,要以外護帶動和影響患者及其家屬,並影響社會。在具體工作中,我將配合其他同事,積極收治病人,在收治病人方面,不挑不揀,不推委,不論病輕重,都要積極服務。

  4、繼續加強思想政治和業務能力的學習,強化自身素質

  今後,我將勤奮學習,繼續加強自身修養,在為護理事業的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到做人講品德,工作講醫德,將自己的青春和年華奉獻摯愛的護理事業。

  各位領導、各位評委,無論今天能否競聘成功,我都將以此為新的起點,以服務為本,以奉獻為責,捧出一片愛心,全心全意為患者服務、為我院的發展貢獻出自己的一份力量!

  我的崗位競聘演講完畢,謝謝大家!

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