團幹培訓總結
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，我想我們需要寫一份總結了吧。你想知道總結怎麼寫嗎？下面是小編為大家整理的團幹培訓總結，希望能夠幫助到大家。
團幹培訓總結1
本月院裡開辦了團學幹部培訓班，讓我們學習一些團學幹部的基本知識。很快團幹培訓就這樣結束了。這次的團幹培訓讓我看到了幾位學長學姐的風采，從他們的講課中，對於什麼是學生幹部和怎樣做好學生幹部我有了新的認識。說實話，從上學開始自己就一直擔任學生幹部，但從來沒想過學生幹部要怎麼當，當學生幹部的意義何在，這次的培訓讓我對這些問題重新思考了一遍。
首先，作為學生幹部，我們應該學會認清自己，端正自己的動機。我們不是來撈什麼好處的，而應該本著一種為大家服務的信念做好一些事情。我相信，在我們工作的時候一定能學到一些東西，能力也能得到一定的鍛鍊，但那不應該是我們最初的動機。只有在思想上端正了，才能從本質上認清自己做一切事物的意義所在。另外，作為一名學生幹部，我們要嚴格要求自己，在平常的學習和學生工作中不能像其他人一樣放鬆自己，要時刻注意自己的一言一行，要意識到自己的行為處事都會成為其他同學的榜樣，在日常生活中也要努力提升自己各方面的能力和素質，認認真真地做好自己，起到我們學生幹部應有的模範帶頭作用。
說到模範帶頭作用，當一名合格的學生幹部不僅要具備較高的思想政治素質、道德素質和較好的智慧素質、精神素質，還要善於處理與老師、同學以及其它學生幹部之間的關係，正確對待得與失、名與利等問題。這意味著我們要比普通同學付出更多的努力與熱情。我個人特別喜歡吳老師說的“理論、理想、草根、創新、憂慮、大局、青年、陽光、鴕鳥、應變”這十種氣質，說是氣質，實質每一個詞都是一種能力的體現，我們要學的還有很多。以上每一個詞夠我們思考很久，都是我們在實際工作中不斷運用，不斷學習，不斷進步的動力……我認為這十種氣質是我們學生幹部努力的目標，有沒有這些氣質直接決定著你這個幹部當得怎麼樣。
其次，我們應該學會運用自己的被賦予的權利，在工作時，不要什麼事情都自己一個人扛，要學會分配任務。其實在分配任務的同時也是瞭解大家意見以及能力的時候，一舉多得。我們要做的是掌握好大局，不要讓事情偏離正常的執行軌道。
另外，我們要有所擔當。不論外界對我們學生幹部有什麼不良的評價，我們都應該正確的認識，並且用實際行動證實自己。“一千個讀者眼中有一千個哈姆雷特”，不同的人對事情有不同的看法，我們不可能讓每個人都滿意，但儘量做到讓大多數人滿意是我們奮鬥的目標。時刻保持積極的心態是我們必備的心理素質。
我相信，只要我們保持正確的心態和正確的做法，以後一定能幹得更好。
團幹培訓總結2
同志們：
今天，非常高興有這麼一個機會在這裡同大家見面，看到大家勃勃生機，富有朝氣，很受振奮和鼓舞，看到我們分局的未來發展有希望。首先，我代表分局黨委向培訓班的開班表示熱烈的祝賀，向全體團幹部並透過你們向辛勤工作在分局各條戰線上的廣大團員青年致以親切的問候。
我是半年前由路局到分局工作的，也是兩個月前，金思書記到齊分局工作後才決定由我負責分管全分局共青團工作的。前段時間，恩福同志在向我彙報共青團工作時，感到一個很重要的問題，就是面對“三個代表”學習貫徹高潮的興起，鐵路跨越式發展戰略的實施，在繁重的運輸生產任務中，要更好地發揮共青團組織生力軍作用，迫切需要提高廣大專職團幹部的素質，以適應新形勢、新任務的需要，所以才決定在這裡舉辦全分局專職團幹部封閉培訓班。應該說，這期培訓班舉辦的非常及時、非常必要，我想對於推動全分局學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的興起，對於推動鐵路跨越式發展戰略的實施，對於推動安全質量效益等全分局經營目標的實現，使廣大團幹部在全分局的改革和發展中更好地發揮作用，展示作為，使全分局共青團工作能夠再上新臺階，將發揮重要的作用。下面，借培訓班開班之機，我對在座的各位專職團幹部提幾點希望，我講三點意見。
一、希望大家要高度重視學習，增強緊迫感，提高自覺性。
學習對於一個人的一生來說是相當重要的，人們稱其為安身立命之本。對一個青年幹部來說，更顯得至關重要，因為它涉及到能不能儘快成長，開拓進取，形成後發優勢。當然，對一個單位、一個國家、一個政黨、一個民族來說，更是一個帶有根本性的問題。學習對一個單位涉及到能不能加快發展，涉及一個政黨有沒有生命力，涉及一個國家能不能進步，涉及到一個民族能不能振興。從古到今，凡是成大器者，可以說基本上都是學習的典範，學習是希望所在，學習是進步的標誌，青年處在學習的關鍵時期，只有珍惜大好時光，發憤學習、刻苦鑽研，才能打牢人生成長進步的根基。我們現在都在講與時俱進，我認為要與時俱進，首先在學習上必須做到與時俱進。因為不學習，就跟不上時代的發展。大家都知道，當今的世界，是資訊世界，現在還有一種提法，叫知識經濟世界。江澤民同志講：“知識經濟在中國已初露端倪。”其實在90年代中期，克林頓當美國總統的時候，就已經宣佈：“美國已進入知識經濟時代。”而我們現在才初露端倪。說美國已經進入知識經濟時代，主要有三個指標。
一是美國的知識分子已達到佔美國全國人口的60；
二是美國知識密集型崗位已達到80；
三是美國的GDP中的知識含量已超過70。
在英國、法國、日本等發達國家也已經達到或接近這個標準，雖然我國與這些發達國家的差距還相當大，但是從發展趨勢上看，正在向這方面邁進，從這個意義上講，可以這樣說，我們正在走向知識經濟的時代，也就是說，我們正處在一個學習的時代。我們必須始終把學習作為第一要務，這是對我們國家所有人來說的，那麼對幹部，特別是青年幹部，對學習的渴望和要求應該比以往任何時候都迫切，都特別重要。因為不學習，你就跟不上社會和時代前進的步伐，我們在座的各位都是專職團幹部，特別是站段團委書記，是一個單位一級組織的主要領導，隨著時間的推進，大家勢必還要擔任更重要的領導職務，這就需要大家要有擔任領導職務的相應能力和水平，要具備這種能力和水平，很重要的一點就是取決於學習，學習是青年幹部成長和前進的不竭動力。
因此，希望大家一是要自覺學習。要對照現實和長遠發展需要，增強學習意識，激發學習熱情，把學習作為團幹部的一種追求、一種品質，同時還要擠時間多看些書籍，以時不我待的緊迫感，在工作中學，在生活中學，做到勤學不厭，持之以恆；二是要廣泛學習。不僅要學習黨建和團的工作有關知識，還要深入鑽研經濟、科技、歷史、法律等有關的知識，不斷開闊視野，擴充套件知識領域，最佳化知識結構；三是要終身學習。牢固樹立終身學習的觀念，養成不斷學習的習慣。把持久學習、更新知識，勇於創新，作為一個人一生的追求，克服浮躁情緒，注入持久動力，始終保持良好的精神狀態和忘我的學習熱情；四是要學以致用。堅持理論聯絡實際的馬克思主義學風，善於用學到的理論來指導實際工作，解決實際問題，樹立正確的世界觀、方法論。
因此，這次培訓班在日程安排上充分考慮了廣大團幹部學習求知的實際需求，無論是計算機網路知識的培訓，還是“三個代表”重要思想的學習，無論是鐵路跨越式發展專題知識的講座，還是團幹部寫作技能的訓練，基本上都是團幹部工作之所用，自身之所求，發展之所需。具有很強的現實性、指導性和針對性。希望大家要珍惜這次學習機會，真正做到學有所得，學有所獲。要透過類似這樣的學習，培養大家一種嚴謹學風，樹立一種學習觀念，提高一種學習能力和養成持久學習的良好習慣。
二、希望大家要高度重視隊伍建設，用素質能力打造立身之本。
團幹部是共青團事業的負責人，是團員青年的領頭雁，其素質高低、能力強弱、作用好壞直接影響團的事業發展和個人的成長進步。因此，必須加強團幹部隊伍建設。
一是要強化理論武裝。各級團幹部要深入學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學深學透“三個代表”重要思想，掌握其科學理論體系和精神實質，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析形勢，把握規律，認識和解決實際問題。當前，要重點抓好“三個代表”重要思想學習活動，把“三個代表”重要思想作為當代青年成長進步的指路明燈，作為共青團組織開展工作和加強建設的根本指標，作為指導分局共青團工作實踐的有力武器。教育帶領廣大青年自覺以“三個代表”重要思想為人生的行動指南，積極投身分局改革發展實踐，刻苦學習科學文化知識和現代管理經驗，立足本職崗位，拚搏進取，紮實工作，銳意創新，做推動分局生產力發展的突擊隊，成為分局改革建設的主力軍。
二是要加強作風建設。團的作風關係團的形象，關係團幹部的健康成長，關係黨在青年中的形象和團的事業發展。加強和改進團的作風建設，就是要在團幹部中形成一種朝氣蓬勃、與時俱進的精神狀態；實事求是、真抓實幹的工作態度；聯絡青年、服務青年的牢固意識；敬業奉獻、率先垂範的優良品格；紀律嚴明、團結一致的團隊精神。真正使共青團成為團結青年、引導青年的堅強堡壘，成為圍繞中心、發揮作用的有生力量，成為黨的可靠助手和堅強的後備軍。
三是要狠抓素質提高。分局團委已經提出要建設一支“思考型、知識型、實幹型、創新型”的團幹部隊伍，我認為這是符合黨的幹部隊伍培養方向和發展要求的，也是符合共青團工作實際的。各級團組織要以培養提高團幹部思維能力、知識水平、務實作風和創新精神為重點，加強團幹部隊伍建設。
第一，要努力培育“思考型”團幹部。就是要加強調查研究，注重理性鍛鍊，學會用理性的思維認識事物、思考工作，不斷提高團幹部理性思維能力；
第二，要努力培育“知識型”團幹部。從增強團幹部學習能力入手，透過系統化培訓、應用性學習、考核式推動等方法，打造團幹部素質基礎，提升團幹部知識水平；
第三，要努力培育“實幹型”團幹部。以培育團幹部實幹精神和務實作風為重點，堅持“從高定位，從嚴要求”，把機制建設與轉變作風緊密結合起來，努力培養一支思想過硬、作風務實的團幹部隊伍；第四，要努力培育“創新型”團幹部。以建設創新型組織為目標，以推動團的工作實現“思路創新、方式創新、手段創新”為重點，積極開發團幹部智力資源，挖掘內在潛力，引導團幹部開拓進取。
三、希望大家要認真履行職責，帶領團員青年在分局跨越式發展實踐中展現作為。
當前，鐵路正處在一個改革發展的新的歷史時期，跨越式發展的宏偉藍圖召喚著廣大青年要立志騰飛，建功有為。
一是推進跨越式發展，團組織要抓好宣傳思想工作。要充分利用共青團宣傳陣地，發揮好廣播、板報、宣傳欄等陣地功能，透過舉辦宣傳活動周、形勢報告會、理論小組學習會等形式，積極宣傳跨越式發展的戰略目標、任務及有關要求，使廣大團青認清形勢，明確任務，自覺地投身到跨越式發展的實踐中來；要採取靈活多樣的宣傳形式，開展好宣傳活動。以“鐵路跨越式發展知多少”和“我為鐵路跨越做什麼”為主題，透過舉辦知識徵答、專題講座、座談討論、演講辯論等形式，做好宣傳教育工作；要堅持“穩定壓倒一切”的原則，把關心貧弱群體，實施幫困助學作為確保穩定的重要舉措，加大幫困助學活動的宣傳、組織和管理工作力度，“不讓一個孩子因家庭貧困而輟學”，密切黨群、幹群關係，確保職工隊伍穩定，為分局穩妥有序地推進改革做出貢獻。
二是實施跨越式發展，共青團要積極投身運輸經營主戰場。要緊密圍繞跨越式發展的總體要求，按照“企業所需、團有所為”、“黨有號召、團有行動”的原則，把黨委所想、行政所急、青年所需作為團組織的工作重點，把跨越式發展確定的工作目標和任務內化為團組織工作的努力方向，合理確定工作座標，在分局改革發展的總體格局中佔有“一席之地”；要加強自身建設，增強團組織戰鬥力。開展好團員先進性教育活動，提高團員政治思想素質。廣泛開展青年職工學練賽活動，結合新科學、新材料、新工藝、新裝備的普及和推廣，加強對青工現代化技術技能的培訓工作，適應跨越式發展需要。
三是深化跨越式發展，共青團要勇當生力軍。首先是在確保安全上，開展好靈活多樣的安全競賽、安全攻關等活動。抓好青工“安全第一”的思想教育，打牢青工安全思想防線，透過崗位練兵、技術演練、導師帶徒、包保控制等多種形式，提高青工實際作業本領，要以安全百日競賽為載體，嚴控團員“兩違”，為確保分局安全穩定做出貢獻。其次是著眼發展需要，培養高素質青年人才。共青團組織要著眼於分局改革和發展需要，努力把培養、吸引、舉薦、用好青年人才作為一項重大的戰略任務常抓不懈，制定青工長遠發展規劃，建立以青年育才、聚才、薦才和用才體系為主要內容的青年人才工作機制，把青年人才的培養納入制度化、規範化、科學化管理軌道。
同時還要適應鐵路現代化發展要求，帶領青年積極開展技術創新。透過舉辦創新論壇、科技論文評選、創新成果展示及表彰等活動，為青年拔尖人才實踐鍛鍊、施展才華提供舞臺。要組織開展增收節支競賽活動，帶領青年為創造運輸經營的良好效益多作貢獻。要做到人人肩上有指標，個個肩上有責任，把經營的壓力傳遞到每一個團員青年身上，充分發揮青年人的體力、智力和群體優勢，組織青年開展各種形式的市場調查、營銷宣傳和修舊利廢、合理化建議等活動，在營銷創效大舞臺上展作為，為提高分局運輸經營效益多做貢獻。
同志們，當前，分局運輸任務繁重，生產經營壓力加大，又面臨著迎戰冬運的嚴峻考驗，能夠在這樣一個時期舉辦團幹部封閉培訓班，是經過慎重考慮，下了很大決心才做出的決定，希望廣大團幹部要珍視難得的機遇，靜下心來，集中精力，迅速轉換角色，以一名學員的身份投入到緊張的學習培訓之中，以良好的狀態和紮實的學風完成各項學習任務。
最後，祝廣大團幹部精神愉快，工作順利，事業有成。
團幹培訓總結3
很榮幸能夠在週末兩天參加揚州大學社團幹部培訓。在培訓的期間聽了五場講座，說實話，每場講座都給我們帶來了精彩的演講，也讓我們學到了很多東西。給我們演講的有博士，有教授，他們以他們的切身經驗來總結出一些道理來和我們分享，讓聽講座的每位都受益匪淺。透過這次培訓我學到的最多的，使我感觸最深的就是為人處世的道理和大學生創新創業方面的知識。我相信講師們的演講一定會為我以後的大學生活以及以後工作帶來很多啟發。
很高興能在大學生活動中心三樓小劇場接受兩天的培訓。上午九點校社聯的負責人宣佈了社團幹部培訓正式開班，然後下面我們迎來了第一講：社團幹部形象與禮儀培訓。吳林斌教授是揚州大學社會發展學院知名的教授，層多次在校內外舉行了形象禮儀方面的演講。今天吳教授給我們演講的題目是：傳承禮儀精神，提升優雅指數。首先，吳教授給我們展示的是幾張圖片，都是關於禮節方面的書籍。其中有幾本現代作家的著作，有《魅力何來》、《禮儀金說》、《曉梅說禮儀》、《現代社交禮儀》等，但令我印象最深的就是《弟子規》這本書。裡面雖然內容不多，也就四五百字，但是句句都可堪稱經典。吳老師把其中的內容形象的結合了現實的交往實際分析給我們聽，我們從中學到了很多古人的禮儀知識。古人云：溫故而知新，就是在溫習以前知識的時候才能學到更新的知識和感悟。在聽吳教授講解《弟子規》的時候，我學到了很多以前不懂的東西，畢竟以前沒有讀過這本書，所有聽起來還是比較新鮮的。其中也有很多熟語，讓人耳熟能詳，但經過吳教授的講解，不覺得自己的領悟還是有一定的侷限。他結合了現實的案例給我們廣而泛的講解了一些古人的禮儀，這也是我們作為一箇中華民族子孫必須要學習的知識。吳教授彙報交流主要和我們探討了三個問題：
一、禮儀與優雅。
二、個人形象裝飾。
三、社交禮儀舉要。
首先吳教授用幻燈片向大家展示了一些圖片，都是一些反映現實生活中的細節方面。內容很廣泛，涉及到生活的很多領域。比如說：男女交往、工作交往以及生活中的各個禮節方面的細節。舉個最簡單的比方就是，當上樓梯的時候男士應該在女士的前面還是後面。臺下的每個人都在議論，然後吳教授給我們講解了合理的做法。那就是上樓時，下樓時男士應該在女士的前面下樓。或許大家不解，不是女士優先嗎，怎麼男士那麼不“自覺”啊。其實不然，如果下樓的時候女士穿高跟鞋摔倒了，或其他原因摔倒了，那男士在前面下樓的話那樣就能倒在男士的身上而不會跌倒在樓梯口。這是一個很理性的舉動，值得我們每個有教養的男生學習的細節。而上樓的時候按理說也應該是女士在前男士在後了啊，但其中還有個小細節或許有的人會不留意，那就是男士在女士的後面。如果夏天的話，女士穿個短裙，如果靠的太近的話會顯得不尊重對方，如果靠的太遠抬頭會看到些不該看到的東西。所以就從上下樓梯就能顯示出一個人的素養和大度，還有個例子就是當在照相的時候，一般是地位最高的人或最年長的人在中央然後右邊的第一個是次長的，左邊第一個是第三長的，然後依次類推。還有就是在喝酒的時候如果都是領導在場，那要按照身份的高低依次的敬酒，不可隨意。如果都是平輩之間喝酒，那樣敬酒的話就可隨意點，按照順序從左到右依次敬酒。如果是出去陪領導喝酒的話那麼領導要座正席陪酒的可以座在領導的右手邊。關於這一個話題就可以拓展出很多的細節問題，所以在生活中還是有很多值得我們去慢慢品味和慢慢學習的禮儀知識。
第二講是曹非博士為我們大家演講的《當前國際形勢與政治報告》。曹非博士閱歷豐富，通宵很多的當今政治方面的知識，所有他在給我們講課的時候我們也很感興趣的聽講。當演講到一些有趣的話題時，我們還能夠積極的參與到討論中。透過對一些政治問題的思考，我對當前的國際形勢有了一個新的認識，對一些政治方面的問題也瞭解了很多，真是受益匪淺啊。
第三講師耿一平處長給我們演講的大學生社團財務管理培訓。耿處長在校裡面工作有著豐富的經驗，他歷經了好多屆的社聯會的組織與換屆，所有對處理大學生社團財務管理方面有著獨特的見解。他從事了社團工作那麼多年，對社聯會的財務分配很有一套方法。所有在聽他的講座的時候我們學到了很多關於處理經費這方面的問題。雖然有時候我們不涉及這一塊，但聽了他的演講之後，我們對經濟管理方面也瞭解了很多知識。
第四講是青年志願者協會、寵物愛好者協會與旅行社一起為我們帶來的團建試點社團代表交流發言。今天正好是青年志願者協會創辦10週年，所有青年志願者協會也邀請了其他大學的一些學生代表來一起交流經驗。三個協會的代表分別上臺發言，主要就是關於一些平時工作方面和一些工作規劃方面。我們認真的聽取了他們的工作彙報，我們也學到了很多經驗，畢竟人家的社團能辦的那麼好也是有原因的。
第五講是校團委費堅副書記，他給我們帶來的演講是《社團發展及團建概況》。費書記在校團委工作多年，經歷過很多的事情，所有他的演講更具有代表性和說服力。費書記的演講很具有概括性，他把社團的發展歷程以及團建過程中遇到的問題和我們交流，我們也瞭解到一些關於團建的事情。
透過這次培訓我和校社聯的其他學院的同學一起學到了很多東西，豐富了自己的知識面，認識了很多朋友，學到了很多實用的知識。希望下次還能有機會參加這樣的培訓。
團幹培訓總結4
參加本次培訓班有來自古城校區8個學院分團委委員及各班團支部書記共235人，是我校共青團工作的主要骨幹。本次培訓班培訓期限為1天半，開設了四個專題輔導、一個自學專題，安排了一次分組討論和大會交流，印發了部分學習培訓資料。開班以來，經過各有關方面的積極努力與配合，培訓工作順利完成，並取得了明顯成效。
主要體現在以下幾個特點。
1、培訓時間短，但效率高。在一天半的培訓時間內，完成了所有培訓內容，實現了對八個學院200多名團幹部的集中培訓。
2、培訓內容少，但很有針對性。本次培訓班開設的培訓內容均是與我校共青團工作密切相關，有的是工作存在或面臨的實際問題。既有理論層面的分析探討，又有對實際工作的分析，對於進一步理清工作思路，統一認識，指導工作有重要意義，特別對做好xx年工作及今後工作會產生積極的作用。
3、日常安排緊湊，但學習形式多樣。培訓班從開班到結束，安排了專題輔導、小組討論、大會輔導以及開班動員和總結。還印發學習資料，安排了自學，開展工作研討，撰寫工作思考、建議和反饋等。
4、思想重視，認識統一。學校和各學院均重視本次培訓，做了大量準備工作，確保培訓班按時開班。參加培訓團幹部也高度重視，在臨近期末學習、工作繁忙的情況下，積極投入到培訓活動中來，集中精力參加培訓學習。
這從一個側面充分說明我們的團幹部思想素質高，組織紀律嚴密，不失為團員青年之表率。同時也說明，開展團幹部培訓是非常必要，也是受大家歡迎的。當然，本次培訓班由於時間緊，安排的內容還不能完全適應和滿足廣大團幹部的要求和需要。培訓還僅限於團支部書記，更多團幹部還不能參加培訓。由於計算機考試等原因，部分同學還不能全身心投入到學習培訓中，討論交流環節組織及時間安排還不夠，等等問題值得進一步總結改進。
對全體團幹部的要求和希望：
在實際工作中深深感到團幹部能力素質與當前共青團工作面臨和形勢和任務還不相適應，開展團幹部培訓是今後學校共青團工作的一項重要任務。中青聯[20xx]45號檔案《關於印發〈高校學生幹部培養規劃（20xx—20xx）〉的通知》也已明確就進一步高校學生幹部培養提出要求。我們將結合學校實際進一步加大對團幹部的培訓培養力度，把我校團組織建設成為學習型、服務型和創新型組織，努力提高團幹部的素質和能力，大力加強團組織的能力建設，推動我校團的各項工作不斷上新臺階。
對此，提出三點希望和要求：
一、希望我校廣大團學幹部進一步增強學習意識，成為善於學習、勇於學習的模範，成為學習形團學幹部。
二、希望我校廣大團學幹部進一步增強服務意識，成為善於服務、勇於服務的模範，成為服務型團學幹部。
三、希望我校廣大團學幹部進一步增強創新意識，成為善於創新、勇於創新的模範，成為創新型團學幹部。
團幹培訓總結5
這次來長沙是參加集團公司舉辦的團幹部暨青年幹部培訓班，能有這麼好的學習機會，讓我感受到了公司領導對我的關心、照顧、支援和信任，作為一名基層的團支部書記，能參加集團公司團委組織的這次培訓，機會很難得，而且四天的培訓內容豐富、針對性非常強，雖然時間短暫，但是讓我受益匪淺，感觸頗多，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路。現將這次培訓的心得和大家分享。
一、珍惜每一次學習機會。有句老話說的好："機不可失，時不再來".在當今這個社會競爭日漸激烈的世界裡，你的每一次提高就是為自己的成功增加幾分勝算。而這次培訓是為了貫徹落實習近平總書記對團幹部提出的"堅定理想信念，心繫廣大青年，提高工作本領，錘鍊優良作風"的要求而召開的，為我這個從事基層團組織工作的團幹，能在團的崗位上綻放青春提供了寶貴的經驗。透過這次培訓讓我明確了團青工作的重要性，知道如何去做才能充分發揮團組織的引導和服務作用，才能調動廣大團員青年的工作熱情，培養集體榮譽感，如何團結帶領大家全身心的投入各項工作中，來進一步加強了企業的凝聚力和戰鬥力。
二、因為優秀，所以出彩。二公司團的工作在整個集團公司團工作中可謂一枝獨秀，所以在二公司團委進行經驗分享時，讓其他幾個子公司的團幹是眼前一亮，讚不絕口。我們為什麼能取得這樣的成績呢？因為我們有公司領導的大力支援，我們是腳踏實地、真抓實幹的，我們不僅成立了青春聯盟這樣一個青年組織，而且有了自己的訂閱號，同時定期開展青年大學生座談會和各種演講培訓和拓展活動，讓我們的能力得到不同程度的提升。特別是在培訓期間的討論發言，雖然沒有準備，但是按照以前演講培訓的套路講下去，其實自己也很優秀，這讓我們在其他幾個子公司的同事面前更有底氣和信心了。
三、溝通交流，拉近距離。溝通交流是化解矛盾，增加互信，加強理解的重要渠道，透過這次培訓，為各個子公司之間搭建了一個交流的平臺，拉近了彼此之間的距離，透過互加聯絡方式，讓我們可以相互交流經驗，幫助彼此改正以往工作中的一些不足，為今後相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。
團幹培訓總結6
我很榮幸能夠來參加由團委主辦的這個團幹培訓。當我和院各協會的優秀團幹共聚一堂聆聽授課時，我非常的滿足，課堂氣氛和諧寬鬆。使我們聽得有味、學得輕鬆。雖然時間短暫而又緊張，卻讓我們開闊了視野，受益匪淺。使我糾正了對團工作不準確、不全面的認識，認為只要完成上級交辦的任務就可以做好工作。聽了講座以後才發現自己的認識和真正意義上的做好團工作真是大相徑庭。要做好團工作，對團幹部的素質有很高的要求。透過這次的這個培訓，我的確明白了很多。
第一、作為學生幹部其主體仍然是學生，所以學習仍是當前的第一要務。在平時的學習中要不斷的積累各方面的知識，多和同學們交流，在同學中起到先鋒模範的作用。
第二、作為學生幹部要明確自己的職責是服務同學，一切以廣大同學的利益為主。同時在執行老師下達的任務時也必須具備以下幾點素質：①協調好團隊協作工作，在任務完成的過程中要能充分發揮團隊精神，調動他人的積極性，以求個人和集體利益的最大化地實現，永遠不要把自己獨立於大家之外，懂得自己只是集體中的普通一員。②要學會換位思考，同時要善於與同學交流，增強團體的凝聚力。
第三、作為學生幹部我認為最重要的一點是要有責任心。無論是對老師下達的任務的執行過程中，還是在與同學一起工作的過程中，都必須有強大的責任心。只有秉著責任二字，才能在日常事務中，在和同學的相處交流中做到事無大小，盡心盡職。真正盡到一個團員幹部應盡的責任和義務，才能真正做到為同學服務。
上完團幹培訓後，我體會頗多，也會對今後的工作學習生活進行一定的規劃，爭取能早日成為一名優秀的團員幹部。
團幹培訓總結7
作為一名新上任的社團負責人，在為期一週的社團幹部培訓中我獲益匪淺：各位領導老師對於社團工作的講解和分析，讓我對於社團工作有了新的認識和理解，極大地擴充套件了我的視野提升了我的認識層面，使我進一步認識到了社團負責人工作的重要性，有助於我在社團工作中形成正確嚴謹的社團工作認識、理性全面的思維、端正嚴肅的態度和對自身能力和素質的客觀判斷與提升。
郝亮書記關於《國內外大學生社團現狀》的報告，讓我進一步地瞭解了當前國內外大學生社團工作的不同特點，明白了國內外知名大學社團的發展模式，認識到了自己在社團工作方面所存在的一些問題，這一切均有助於使我站在更高層次上組織社團活動並形成我們社團自己的特色；透過王兆立老師對於《公關禮儀對於社團幹部意義》的講解，我深刻地意識到了禮儀在交往中的重要作用以及在不同場合交往中所應當注意的穿著打扮、言談舉止等多方面的社交禮儀，這一切均有助於我在社團活動中更好地同成員們交流，進一步形成協會和諧融洽的氣氛，為協會的長遠發展奠定基礎；透過張建英老師關於《社團幹部自身素質和能力對社團發展的影響》的講授，我從整體上加深了自身關於能力和素質的認識，意識到了自己在做社團工作時的不足和缺點，對於以後的社團工作和學習生活的改進和提升都大有裨益；孫燕玲老師關於《品牌社團發展的經驗與問題分析》的講座，從社團的發展角度深入地探討和總結了品牌社團的成功經歷，分析了“社團閒雜”這一目前普遍存在的問題，使我掌握了在具體開展社團工作時防止問題產生以及解決已有問題的方法和技巧，瞭解了更有力地促進社團良性發展的途徑。
為了能夠更好地做好社團工作，更好地為會員服務，保證社團的良性發展，結合領導老師的批評、教育和指導，根據自身所負責法協會的特色，在以後的工作中，我應當積極做好如下幾點：
一、完善自身建設
在社團幹部培訓期間我學到了很多東西，有對性格的糾正，有對工作方法和社團規劃的進一步認識和理解，有對人生觀、價值觀的修正，有對個人素養的培養和提升，這次社團幹部培訓令我收穫頗豐，學到的東西將會使我受益終生。在以後的學習、工作和生活中我將對照自己的缺點和不足，從以下幾方面做，以期能夠更好地完善自己，提升自己：
1、提高專業業務水平。透過領導老師的指點和批評，我認識到自己專業知識的欠缺：有些知識雖然已經學過，但是並沒有真正地做到融會貫通；有些知識雖然已經瞭解，但是在實際的操作與運用中並不能遊刃有餘；同時還有太多我亟待學習的知識。在今後的學習和工作中，我應當加強對學過知識的再複習，爭取深化理解；加強與老師、同學之間的交流，在交流中加深對知識點的認識和理解；最佳化學習方法，注重知識點的理解與課後習題的實踐相結合，達到鞏固知識的目的；做到時時瀏覽時政要聞，關注熱點案件，積極思考，培養自己的法律思維並提高自己的判斷力；鍛鍊對專業業務的操作能力並增加熟悉程度。
2、提高交流和溝通能力。雖然在校園裡每天都會與其他同學交流和溝通，但是還存在許多的不足之處，有些時候會在不經意間說一些不合時宜的話讓自己很尷尬，也會傷害到別人。在以後的學習、日常工作和生活中我應當注意說話的語氣和方式，注意自己的言行，鍛鍊自己的邏輯思維能力，以便更好地讓人理解自己的所說。同時我應進一步增加自己的幽默感，以使更多的同學能夠感受到與我交流的樂趣，從而使更多的人願意與我交流。另外，我應該多讀書，擴充套件自己的知識面，以使自己能夠在與人交往的過程中做到遊刃有餘。當然，我還應該注意交流的一些技巧，例如注意別人的感受，學會尊重別人。
3、培養嚴謹、冷靜、認真的學習、工作和處事態度。各位領導老師的講解，令我感觸最深的就是要培養認真、嚴謹、紮實、冷靜的處事工作態度。反思自己在平時社團事務中出現的粗心大意、不夠嚴謹細心的狀況，我認為自己應當在以後的社團工作和學習過程中加強對自身的建設和提高，使自己在學習和社團工作過程中時刻保持冷靜、客觀、負責的態度，保證自己更加地完成學習和工作任務。
二、全心全意為社團服務
作為一名社團負責人，應當積極地為社團的未來著想，經常思考如何開展自己社團的特色活動，如何更好地為社團成員服務，如何為社員提供更好地發展自己、鍛鍊自己的平臺，如何形成品牌社團等一系列問題。在今後的工作中，我將從如下方面做好法協會的工作，以期能夠帶領法協會走上一條更加良好的發展道路。
1、社團活動多樣化、杜絕形式化。在以往的社團活動中，幾乎
好多活動都有固定的模式，這樣難免在很大程度上限制了負責人和會員的思想創新性以及參與積極性。我認為法協會在今後舉辦活動時應當充分發揮會員的主觀能動性，按照他們的興趣和意見來適當地開展一些別開生面的活動，這樣才能開闊會員的視野，提高會員的交際能力，才能充分發揮協會的組織協調功能，達到為會員辦實事兒的目的。
2、充分發揮社團第二課堂的學習功能。學習在大學生生活中仍然是占主導地位的工作，而學生社團作為學習的第二根據地，應當積極地承擔起為會員的學習建立良好的交流、分享、答疑解惑平臺的任務，使得會員在平時的交流中能夠加深對所學的認識，爭取取得更大的進步。
3、建立起與理論相匹配的實踐機制。在目前法協會所開展的與法院相交流機制中，應當儘量鼓勵會員在這樣一種難得的交流機會中結合自己所學習的法律理論而參與實踐，在實踐中驗證所學理論，在實踐中鞏固理論，在實踐中加深對理論的認識和理解。
在社團幹部培訓的一個星期中，我既看到了自己的長處，同時也進一步認識到了自身素質的不足和缺點，看到了自己在平時的學習和社團工作中的欠缺和不足。在社團幹部培訓的一週中，我在很大程度上修正了自己對於社團工作的錯誤理解，樹立了正確的社團發展理念，學會了分析解決社團活動所出問題的方法。我堅信在以後的社團活動中，我會充分利用所學的經驗並結合自己的實際情況，為法協會的進一步發展壯大貢獻自己的一份力量。
團幹培訓總結8
各位團幹部:
這次全市社群團幹部學習培訓班今天就要結束了。幾天來，大家先後聆聽了西北師範大學彭德華教授和市中級人民法院及市委講師團、市委黨校等單位專家教授的講課，剛才，4位輔導員老師和1名團幹部結合工作實際又做了很好的交流發言。整個培訓班雖然時間不長，但普遍反映收穫很大，效果很好，可以說達到了預期目的，取得了圓滿成功。這是全體老師和學員共同努力的結果，也是團市委、市少工委及市委黨校精心組織、密切配合的結果。
概括起來講，這次培訓班體現了以下四個方面的特點：
一是領導重視，準備充分。今年年初市委組織部就把這期培訓班列入了全市幹部培訓計劃，並責成團市委具體抓好落實。團市委、市少工委對這期培訓班非常重視，開班前，和市委黨校一起進行了認真研究，制定了培訓方案，從課程設定、學員選調、師資配備、後勤保障等方面進行了精心準備。團市委領導多次和有關單位協調，邀請了幾名專家教授來講課，提高了授課質量和辦班檔次。
二是按需定學，培訓的針對性強。這次培訓班，本著教法子、領路子的原則，根據新形勢、新任務的要求，結合社群團幹部的思想工作實際，在內容上進行了精心安排。為了幫助同志們深刻理解十六屆四中全會精神和貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，安排了心理學、預防未成年人違法犯罪、十六屆四中全會、未成年人思想道德建設、武威經濟社會發展、新時期少先隊工作和社群共青團工作創新等輔導講座，真正做到了按需施教，學以致用，有的放矢。授課人員為保證教學質量，都精心進行了備課，使授課內容全面翔實，重點突出，通俗易懂，實際實用。特別西北師大彭教授的講授，使大家深受教育和啟迪。
三是辦班形式靈活，培訓的適應性強。這次培訓班上，大家聽聽了專家教授的講課，看了有關電教片，在此基礎上，進行了討論交流。這樣，聽、看、議有機地結合在一起，聽中記，看中議，議中思，形式活潑多樣，激發了同志們的學習興趣，促進了同志們對所學內容的理解和掌握，增強了培訓效果。
四是學員的積極性高，配合得好。參加這次培訓的40名學員都來自基層，平時擔負著繁重的工作，參加集中學習的機會不多，大家都非常珍惜這次學習機會，聽從統一安排，積極參加培訓。特別是市直的同志，來回返校，有的家離黨校比較遠，都能按時到校。據統計，這次培訓班的出勤率達到了98％以上。大家上課時，聚精會神，邊聽邊記；下課後，積極參加討論交流，有的還利用晚上時間寫心得體會，表現出很強的求知慾望，體現了很強的組織紀律性。
總之，這次培訓班是成功的，達到了預期的目的，取得了滿意的效果。我相信，透過這次培訓，同志們有了一定的收穫。
下面，就如何以這次培訓班為新的起點，進一步搞好學習，加強實踐鍛鍊，提高自身素質，提幾點希望和要求。
一要把這次培訓班當成新的學習起點。這次培訓班時間雖然短暫，但大家表現出很高的學習熱情，這是一個好現象。在新形勢下，各種新情況、新問題層出不窮，大家要更好的勝任本職工作，就必須重視學習，自覺學習，不斷學習。希望大家要樹立終身學習的觀念，把這次學習培訓作為新起點，把學習作為今後的首要任務，不斷最佳化自己的知識結構，為更好地開展工作打下堅實的基礎。
二要圍繞中心開展工作。要圍繞加強未成年人思想道德建設、體驗教育和推進素質教育開展工作。要按照德育總體目標和少年兒童成長規律，堅持不懈地對未成年人進行思想政治教育、品德教育、紀律教育和法制教育，為他們形成正確的世界觀、人生觀和價值觀奠定基礎。要發揮少先隊在素質教育中的作用，大力培養少年兒童的創新精神和實踐能力，引導少年兒童在學好書本知識的同時積極參加各種體驗活動，提高他們的綜合素質，促進他們全面發展。社群團幹部要圍繞縣區中心任務，配合黨政開展工作。要不斷加強社群團的自身建設，建立健全有關規章制度，形成適應社群特點的工作和活動方式。要以“青年文明社群”建立活動為統攬，以青年志願者、青年文明號、新世紀讀書計劃等各種服務專案和群眾性文體活動為主導，建立青少年和社群之間的雙向服務體系，不斷推進社群共青團工作新發展。
團幹培訓總結9
一、培訓背景
為進一步增長我院12級新組建團支部團乾的工作知識，提高團乾的素質，樹立起團幹應有的形象，從而進一步建設好各支部的團組織結構與思想文化、增強支部與院系團委的聯絡、並使各支部更好的融入於共同建設團委的工作、樹立電子資訊工程學院團委的良好形象。
二、培訓物件 各班的團支書、組織委員以及宣傳委員。
三、培訓時間和地點
時間：20xx-11-2 地點：2教210室
四、培訓內容 瞭解自身作為團乾的所做的工作
１、提高自身素質和成績的必要性。
２、團幹部的責任感和使命感。
３、正確對待工作和學習之間的關係，處理好角色的轉換。
４、目標、理想與信念。
五、培訓主要形式 集中講座 六、培訓意義 總體來看，這次團幹培訓，對同學們啟迪非常之深，作用非常之大。 如何做一個合格的團幹部 共青團是黨的後備軍，團的工作跨度很大，它要求團幹在政治上要靠得住，工作上有能力，其他團員充分信任。因此作為班團的幹部壓力和責任很大，所以要在工作學習各方面經常照鏡子，創新思維模式，才能勝利完成組織下達的任務。
一、 要有紮實的學習基礎。認真學習、貫徹和落實團幹培訓中帶頭學習的工作。緊緊圍繞院團委工作中心，融入貫通的院團委的路線、方針和政策，創造性地開展實際工作。
二、 要有良好的工作方式。要懂得如何與其他團員進行溝通，更要懂得協調各方力量，擅於發現和挖掘身邊優秀的團員青年，團結他們激發他們為學院發展、團的工作貢獻才華。
三、 要有廣博的科學文化知識和豐富的生活常識。現代社會的開放程度和進步速度是令人驚歎的，現代科技高速發展更要求我們全面發展自己，對各領域都應涉獵瞭解。爭取做到博學多識，通情達理不與這個社會脫節。
作為一個學生幹部，在平時的工作，往往是比較繁瑣和勞累的，只有在工作崗位上認真的工作，才能不斷的提升個人素質和加強
自身能力。 我們雖為共青團幹部，但並不比別人高一等，我們站的是一個崗位，我們跟其他同學都是一樣的。我們應時刻準備，為大家謀求利益，為學校貢獻力量；我們應時刻警惕,避免不必要的損失，時刻警惕，防止歪風在青年集體中蔓延；作為共青團幹部，我們應該擁有”一切為大家，為了大家的一切”的決心和甘於奉獻，樂於付出的精神。要做到吃苦在前享受在後。
在大學裡面除了學習還要學著做人，特別是作為一名團幹部更要時刻注意自己的一言一行。幹部起的是模範帶頭作用，每一件事都應該積極努力認真的去做。學生團幹應從自己做起、從身邊做起，發揮表率作用，著力塑造先進形象。學生團幹是學生群體中的先進分子，學生團乾的一言一行很可能影響到周圍的所有同學，因此學生團幹必須時時處處注重自己的言行舉止，積極組織參加各種校園文化活動，營造求真務實、文明健康的校園氛圍，著力塑造先進形象。
作為一名學生團幹，我們都應該認識到：選擇團的工作，並不是為了滿足無聊和無用的虛榮心，也不是為了自己的履歷增添光輝的一筆，而是選擇了一種以奉獻的姿態的生活方式。當然，這些也都將成為青春歲月裡珍貴的記憶，而在工作中所收穫的理論知識架構的完善與思考能力的提高，已是一筆最大的財富！
六、培訓評價 這次活動加深了大家對共青團的瞭解和對各自職位平常的工作的瞭解，對團幹在以後的工作開展具有極強的指導作用，擴大了團委
團幹培訓總結10
在前段時間，我們經管系進行了一次團幹部培訓。所有團幹都認真聽了校團委的關於團幹知識培訓的講座,雖然此次培訓時間不長，但是培訓內容安排緊湊,培訓過後還進行了團幹知識搶答賽,透過這次培訓,讓我們受益匪淺,也讓我瞭解了很多關於以往不曾涉及的團幹方面應該知曉的知識.
這次培訓是為豐富大學生生活，提高幹事素質，加強校園文化建設，培養幹事團隊精神，為廣大學生提供一個展現自我的鍛鍊平臺和學習交流的園地。要創新方式方法，加強對內部人員的管理，就要積極加強內部的建設，努力培養幹事的獨立工作能力，以提高幹事自身素質，使之肩負起責任感、使命感和緊迫感。
要形成一個良好的團隊，除嚴格要求之外，還得把愛和信任寓於其中。這就要求我們在開展日常的工作中真心愛護每個人，在活動中以人為本，增強人文關懷;互相關愛，互相信任，平這樣既可以喚起積極上進的精神，也可加深彼此的感情，縮短彼此的距離，增強凝聚力。
溝通、交流是產生共鳴的基礎。多談心交流，在工作時，積累工作經驗，不斷提高工作水平及增強工作能力。同時透過溝通加強彼此的瞭解，彼此會涉及平時的生活學習等問題的交流，縮短距離，增進感情及信任度。經常在工作中交流，工作中可以打成一片，擰成一股繩的良好局面。
同時在工作中，團幹還要起到模範帶頭作用。這就要求我們在平時的工作中認真踏實，努力作好每一件自己應該作好的事情，而是指作好每一件自己的份內之事，只有全心全意的為同學們辦事，自己才能得到同學們的認可.
我感受最深的就是對於我們學生會幹部本身來說,這尤為重要.在工作中,我們會遇到各種問題,如果你的團隊是一個沒有凝聚力的團隊,那麼任何問題都會很難解決,對於開展後面的工作就更加難以進行.
團隊的凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件，而且對團隊潛能的發揮有重要作用。增強的凝聚力，使每一分子都能團結起來,增進互相瞭解,共同迎接未來的挑戰。
雖然這次培訓已經結束,但是我們的任務還沒有完成,我們還要繼續努力,不斷提升自身素質,使自己擁有一名團幹應有的才能和品質,做一名真正合格的團幹.
團幹培訓總結11
隨著院裡舉辦的第二期團員幹部培訓的結束，院附屬的各系部都要舉辦第二級團幹培訓。自然而然，我們計算機科學系也不類外。在系部舉辦的第二級團幹培訓，系領導特別重視，系胡主任、曾主任，鄭老師都參加了團幹培訓的講課，同時還邀請到了院團委吳書記，以及系部各年級輔導員。這樣的活動，使整個場面變得更大，更有氣勢。同時參加培訓的有08級各班班長、團支書。09級各班班長、團支書。系幹。以及09級第六屆入黨積極分子。整個會場人數達到146人之多。
在20xx年12月12日上午，第一堂課有我係胡主任展開。主講題目是《當代大學生----如何做好乾部工作》，其中，使我們對幹部的瞭解，以及聽到了一句看是簡單而意味深長的話，就是幹部幹部是幹出來的，說出來、跑出來是不對的。同時對幹部角色的定位的理解。幹部是一個上傳下達著，作為一個系幹，一定要服從領導老師的安排，努力為同學們服務，以服務最為我們的中指。同時幹部是一個執行決策的示範者。細節決定成敗，不管做什麼事情的同時，一定要對事情的來龍去脈進行細心的揣摩。然後開始執行。最為幹部一定一定要注意自己的素質，更是作為08級的系幹，一定要給09級的系幹，樹立一個模範帶頭作用，注重自己的個人能力的培養和鍛鍊，真正地使自己能獨擋一邊，樹立各位威信。以及要加強自己的親和力。在胡主任的講課中，使我們對關於當代大學生，如何做好乾部工作的重新認識和全面的瞭解，使我們真正的感受其中。
檢視更多請進敦煌資訊網在曾主任的講課中，我們在一次重新整理自己的頭腦。從實際中理解一個學生幹部的實際工作，注意細節，要理解作幹部是為同學服務的，不是拿來擺設的。同時，要加強各個有利平臺進行鍛鍊和充電。注重道德修養，時刻嚴格要求自己，在各方面做學生中的楷模。善於團結團學，關係同學，尊師重道。幹部與幹部之間加強協作、配合。同時，學習上，一定要刻苦，認真。走好學習，生活，工作中的三部曲的規劃。身體素質的提高，學生幹部一定要有良好的.身體素質和體魄。第二課中鄭老師講到，共青團的基本素質。清晰地分析了人字的整體構造，認字雖簡單，理解難！做起來是更難！要求我們時刻要注意做人的基本準則和作為一個當代大學生，幹部的自生素質的塑造是非常重要的。同時時分強調，學習的重要性，作為一名幹部，一定要搞好學習，學生學生，要以學習為主，學習第一位。同時作為幹部，要多做實事，少說廢話。踏踏實實做事，認認真真做人。
在第三課中是，學生代表發言和08與09之間的互動，使整個步驟達到了一個更加完善的局面。充分地把團幹培訓落到了實處。每個代表也說出了自己的心聲，把自己的工作經驗進行了一次較完善的交流和溝通。取他人長處補自己的短處，
透過這一次的團幹培訓，使師生之間有了更近了溝通和交流，也使全體同學受益匪淺，整個活動非常成功。取得了相應的效果。同時，感謝領導老師對我們的認真的講解。同時感謝大家的參與和支援。
計算機科學系團總支組織部
20xx年12月12日
團幹培訓總結12
很榮幸能以女工部部長的身份參加鄭州電力高等專科學校的團學幹部培訓班，大學生團幹部培訓總結。`透過這次短暫但非常有意義的培訓學習，使我受益非淺！以下就是我個人透過這次學習總結的心得體會。
在這次培訓中，我認真學習了共青團的歷史與發展，新形勢下我校的共青團工作，以及大學生的素質修養、人生目標、人生價值等問題。
共青團是先進青年的群眾組織，是黨的助手和後備軍。在培訓聽課中，談到了“八榮八恥”教育的重要性，還談到了演講與辯論的重要性等一系列問題。老師還聯絡實際談到了自身的一些學習和生活經歷。
其中最讓我有感觸的是當代大學生應該具有什麼樣的素質和能力這個問題。透過這次學習，我對這個問題有了更深入的瞭解。我認為，在這不斷變換髮展的時代，對於我們未來社會主義現代化建設者來說，提出了新的更高的素質要求。作為21世紀建設人才的當代大學生，要想不落伍，就得學會高超的生存、發展本領，能夠審時度勢，與時俱進。有預見力，能見微知著；有應變能力，能隨之應變；有創新能力，能不斷自我否定、自我更新、自我發展。這就要求我們在校大學生不僅要有紮實的基礎與專業知識，有基本的學習能力，能靈活運用學過的知識來分析問題和解決問題。而且要有自我調控能力，能夠適應21世紀高科技發展所帶來的多元化、多變性發展的外部世界。這種適應是在人的主體意識被喚醒的一種主動性適應，也就是不僅要能科學地認識世界，更重要的是適應外部世界。認識世界很重要，適應世界則更為重要。
概括來看，我覺得當代大學生的素質必須達到下列四個標準：第一，具有堅定的中國特色社會主義信念。第二，具有全面發展的綜合素質。第三，具有與時俱進的現代化素質。第四，要有團隊精神和凝聚力精神，工作總結《大學生團幹部培訓總結》。
在校學生會女工部工作期間，我深刻體會到了團隊合作的重要性，身為部長要經常與下屬和其他部門進行溝通與交流，這在搞好一項工作或活動時顯得尤為突出和重要，只有這樣才能使學生會的工作往更好的方向發展。
一個人的能量總是有限的，而一個團隊的能量則是無限的。實現人的價值除了具有獨立完成工作的能力外，更重要的是具備和他人協同完成任務的能力。因此團隊精神的確立對一個組織的正常運作與發展就顯得十分有必要。平時工作中的很多事情單靠一個人是不可能做的成的，只有依靠大家的力量，靠著團隊的幫助才能做好。提到了團隊精神就又牽涉到了另一個問題那就是凝聚力，我始終覺得凝聚力對我們大學生來說非常重要，因為一個團隊要肯辦事，辦好事，辦成事，沒有凝聚力是不行的，所以說我們大學生應該在這方面對自己有一定要求。
面對這麼多要求，我們應該如何做呢？科學精神創始人狄爾泰認為，人是一個整體的人，是活生生的、有思維、能動表現自己社會性的人，是“有意志、有情感、有想象的存在物”。因此，人逐漸形成的價值觀念和意識觀念，是大學生綜合素質自我培養的主要能動作用。這也就是說，大學生綜合素質的培養，除社會、學校、家庭的良性誘導外，關鍵是自我能動作用的發揮。沒有本人素質的自我培養意識，沒有主體的能動作用，綜合素質的培養將是一句空話。
實踐出真知，實踐出人才。在實踐中認識世界，改造世界，這是當代大學生成才的必由之路。實踐是促使大學生走向成熟的重要環節，只有透過社會實踐，把個人與社會結合起來，才能發現自己的差距，也才能實現自己的人生價值。因此積極投身社會實踐，拓展人際關係、瞭解生活細微之處，對我們今後走向社會，造福社會，會帶來許多有利的因素，同樣在實踐中也能磨練自己的意志與品德。
以上就是我對當代大學生素質問題的一些個人看法。總之，這次培訓時間雖然短暫，但我的收穫卻很大。我相信經過這次培訓，對今後如何做好自己的工作，如何給自己定位，如何規劃自己的發展軌跡，已經有了更為清晰的思路，有了更多的自覺性，也有了更強的動力源泉。此外我還學到了許多實際的知識，更發現了自身存在的諸多缺陷，我將在今後的工作中，時刻保持謙虛謹慎、勤奮上進的態度，在工作中繼續學習，在團隊中與大家共同進步。
團幹培訓總結13
xxxx年11月7日到8日，院團委組織部在學術報告廳為09屆新團幹進行了短暫的培訓，雖然只是短短的一天半時間，但是我的收穫卻很大。
在這短短的一天半時間內，經過團委組織部同學們的精心組織，培訓進行的很成功。
11月7日早上8點半，團幹培訓“開班儀式”開始，由楊建為大家作簡要的培訓說明，並對各團支書提出了自己的要求。
接下來是是院團委特邀嘉賓進行發言，首先發言的是院學生會主席薛冰，他提出了自己對學生幹部的要求，薛冰認為學生幹部就是經過嚴格篩選的具有組織紀律性和很強的組織能力的人。
學生幹部首要的是培養幹部的個人魅力，薛冰認為個人魅力應表現在三個方面：一是，衣著打扮；二是‘交往中的言談舉止，最後是注意個人修養。薛冰臨走的時候對我們說；學生幹部，走出去就是一面旗幟。
他雖然講了很多，但這些在我看來都是必須的，作為一名合格的學生幹部，應有自己的個人魅力是必須的。
再是院青協會長肖攀的講話，肖攀會長的講話很簡潔，但卻很受用，他用很通俗的語言向我們表達了自己心中認為的“優秀學生幹部“的標準，他也講了三點，一是‘學生幹部要努力做一名學生的領袖；二是’嚴於律己，寬以待人；最後他講的第三點讓我受益匪淺:”聽話出活，廣結良緣。”許多事情，可能我們的輔導員或老師在沒有另行通知的情況下就給我們佈置了很緊急的任務，我們往往不能立馬得到解釋，但我們必須努力把事情完成好。時候再請求理由。
在講話結束前他講到，做人做事不能鋒芒畢露，要保持低調。我覺得這一點確實很重要，作為一個優秀的學生幹部，我們在位同學服務的時候，就要保持低調，不要以一幅邀功的姿態太彰顯自己。
在此之後是0708屆優秀團支書給大家做的經驗交流，講述他們作為學生幹部的經驗和班級所取得的榮譽與成果，他們的講解都十分精彩。
我記得機制1083班的團支書蒙程程的講話，她講到“優秀是一種義務”這與院學生會主席薛冰“每天裝著很優秀”的觀點是相似的，作為班上的團支書，首先自己就要十分的優秀，即使不夠優秀每天也要裝著很優秀，這很重要！
一個團支書必須自己足夠優秀了才能帶動整個班的風氣，所以優秀是一種義務。
中午2點院黨支部書計孫文勝老師為大家講解了關於黨員的發展程式，以及常用文書的寫作。大家都聽得非常認真，並時不時的作起筆記，將精彩的部分摘抄下來。
他將學生黨員的發展方針總結為16個字“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展“這16個字高度的概括了黨員的發展方針，聽了這些使我更加清楚了了黨員發展的各個方面。然後孫文勝老師給我們講解了黨員發展的各個階段所要準備的各項材料，學員們都紛紛拿起筆將其記下，最後孫老師也對我們學生幹部做出了要求，它主要講了兩點，一是；在自己的工作中要思路清晰，善於抓住主要矛盾。這就是說要根據事情的輕重緩急和其重要程度來依次解決，否則會忙不過來；第二點是要有大局觀念，大局觀念是一種品質，一個人只有心胸開闊，眼界開闊，才能把握好方向。
我覺得這段話讓我感受頗深，一名學生幹部只有具備了這兩點，才能不讓自己在自己的工作中忙得不可開交，才會把一切處理的有條不紊。
下午4點我們進行了分組討論，我們第九組的題目是”如何增加班級的凝聚力。“我所在的第9小組大家都表現得非常積極，所有組員都紛紛提出自己的觀點，討論十分成功，在討論的最後我們做出了很多實質性的辦法，這些辦法被很多的團支書所採納。
這項討論很有意義，它不但為我們提出了切實可行的方案，還增加了組員之間的默契。
之後是大家反映最積極的時候，…“團章知識競答”，在這一環節，的家都十分踴躍的搶答，我所在的第九組在這次活動中獲得了較好的成績，大家都抱著極大的熱情。我們第九組的同學在經過了充分的準備之後，對於題目都有了較深的理解，組內的每一個人都積極的搶答，最後我們組獲得了第三名的好成績。大家都極為高興！
晚上7點，我們在學術報告廳觀賞了電影《當幸福來敲門》，故事的主角就是當今美國黑人投資專家Chris Gardner。成功詮釋出一位瀕臨破產、老婆離家的落魄業務員，如何刻苦耐勞的善盡單親責任，奮發向上成為股市交易員，最後成為知名的金融投資家的勵志故事。
這個故事讓我極為感動，看完電影我領悟到：沒有哪位幸福先生，會千里迢迢趕到你落魄的門前。只有你去追它，像片中Chris那樣一刻也不放棄一個也不能放棄的不停的跑、跑、跑。只要我們心中有夢，追求夢，才能得到幸福。
在第二天的團幹培訓中我們進行了素質拓展，在素質拓展中，我們玩了兩個遊戲，其中的“坦克大戰“非常有意思我們在這個活動中獲得了不錯的成績，大家的興致都極高，遊戲很成功，很好的拉近了組員的距離，增加了集體的凝聚力。
團幹培訓的最後一項是總結大會，在總結大會上，優秀的小組獲得了表彰，併合影留念。我們小組獲得了第3名，獎品有一個小筆記本。
這次團幹培訓獲得了很大的成功，然而這成功的背後，有院團委組織部同學們辛苦的工作，大家都對他們的工作表示感謝。
雖然團幹培訓已經結束但是它讓我們這群剛剛上任的團支書們學到了太多太多。
在以後的班級工作中，我會將會上學到的東西應用上去，從而更好的為班上同學工作。
團幹培訓總結14
前不久，我作為一名基層團幹部參加了集團公司團委組織的團幹部培訓班，精心安排的專案使我充分沉浸其中，緊張的工作後精神上得到了充分的緩解，並且在培訓中收穫頗多。
本次培訓，雖然只有短短几天，但是課程安排十分緊湊，從基本政治理論到經濟社會發展形勢，從青工心理健康到團務基礎知識等，培訓內容豐富多彩，且生動靈活，培訓形式多樣化，不單單有講座，還有外出學習考察活動。不但讓參與本次培訓的基層團幹廣交了朋友，增進了友誼，同時也學到了知識，開拓了視野，讓我們對自身意識的更新、知識體系的完善、工作思路的拓展及實踐能力的提高等方面，都有了非常大的幫助及提高。
在本次培訓中，我深刻認識到：
一、透過培訓，豐富和增長了知識
透過學習，我充分認識到，新時期、新形勢下的青年工作，要始終保持與時俱進的精神，要注意青年工作的創新，要研究青年的需求，作為一名共青團幹部，不僅僅是幹好青年團員工作，更應在強化思想意識，提高責任意識，鞏固思想防線，提升自身素質的同時，不斷引導及帶領團員青年加強理論知識學習。對於所掌握的知識，所熟悉的經驗教訓，要不斷審視、沉澱，真正理解科學發展貴與青年成長的關係，並在此基礎上不斷接收新知識，學習新業務，不斷豐富自己的專業知識內涵，拓寬自己的業務技能領域，並在工作中體現兩者關係，使之發揮最大效益。
二、透過培訓，提高了理性思考能力
透過學習，讓我深刻地認識到，自身工作水平的差距。在這個終身學習的時代，必須要堅持學習，不斷學習多方面的知識，不斷充實自己。要勤于思考，有分析、有比較、有鑑別地學習，同時要學以致用，根據我們的具體實際，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用，敢於進行大膽地改造和創新，運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己的素質。
這次團幹部培訓我感覺非常的好，培訓的時間裡，大家暫時放下工作的繁雜，用充分的時間和輕鬆的心態交流經驗，互相瞭解，互相學習，取長補短，不僅增進了彼此感情，也為日後可能的工作聯絡打下了良好的基礎。我熱愛共青團工作，熱愛這個快樂的組織，我會努力從中不斷汲取營養，完善自我，在共青團幹部這個工作崗位上踏實奉獻、努力進取，刻苦學習、勇於創新，為共青團及石油事業的發展奉獻自己的青春熱血。
團幹培訓總結15
共青團北京（市）委：
20xx年“培養計劃”民族地區團幹部掛職鍛鍊工作即將結束，為進一步做好掛職團幹部的培養工作，團中央決定舉辦20xx年“培養計劃”民族地區掛職團幹部總結培訓活動。現將有關事宜通知如下。
一、時間
20xx年12月14日至20日（14日報到，20日返程）
二、地點
中央團校（北京市海淀區西三環北路25號）
三、參加人員
20xx年“培養計劃”民族地區掛職團幹部33人
四、主要活動
在中央團校開設專項培訓班，圍繞民族地區團的基層組織建設和基層工作、青少年民族團結教育、民族宗教知識等內容進行專題培訓；到民族文化場所、愛國主義教育基地、歷史文化名勝參觀；到基層團建示範點進行觀摩學習。
具體行程安排報到時再行通知。
五、具體要求
1.各接收省（市）團委有關部門請於12月3日前將《20xx年“培養計劃”民族地區團幹部掛職鍛鍊總結鑑定表》（見附件）一式三份，並本省（市）接收工作總結報告以特快專遞寄至團中央統戰部。同時通知掛職團幹部認真做好總結，撰寫一篇有針對性的調研報告和一篇論文，於12月3日前將個人總結、調研報告、論文以電子郵件傳送至（.....com）。
2.請各接收省（市）通知掛職團幹部於12月14日到達中央團校萬年青賓館報到。活動期間的食宿、交通、培訓、參觀費用由團中央承擔，往返程交通費用回原單位按規定報銷。提前報到和延期返程期間一律不安排食宿。掛職團幹部因特殊情況不能參加總結培訓活動的，須經接收省(市)團委報團中央統戰部批准。
3.請來京參加培訓的掛職團幹部在出發前一週，每天進行一次體溫自測。若發現有發熱（腋下體溫超過37.3℃）伴咳嗽、咽痛等流感樣症狀，則不能來京參加培訓，並及時報告團中央統戰部。
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