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影子校長培訓總結

影子校長培訓總結

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,透過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不如立即行動起來寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編為大家整理的影子校長培訓總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

影子校長培訓總結1

  20xx年9月7日xx18日,烏魯木齊教育學院,來自全疆各地40餘名中小學校長匯聚在首府,參加了為期12天20xx年新疆影子校長培訓。我有幸作為其中一員,和各位同仁們一起,與基地學校朝夕相處,學到了先進的辦學理念和管理經驗,也收穫了珍貴的友誼,感悟到了知識的魅力和成長的快樂。

  一、初識培訓

  我是第一次參加“影子培訓”,在來之前,因為走得匆忙,也沒來得及瞭解培訓相關內容,所以直到報完名了,對什麼是影子培訓還是雲裡霧裡。9月8日,幹訓中心舉行了簡單隆重的開學典禮、教育廳、中國移動、幹訓中心領導發表了熱情洋溢的講話,讓我們明確了培訓的重大意義。尤其是宣讀了上一期全體學員給我們的公開信,讓我們瞭解了他們對於培訓的體驗和收穫,感受到他們的喜悅。

  隨後新疆教育學院殷劍平副教授和和八一中學王智群副校長為我們舉辦了兩個講座,進行培訓指導。殷教授傳授給我們參加影子培訓的秘訣是:仔細看、認真比、用心思、深刻悟。王校長提出影子培訓機會難得、成效顯著、要明確重點。

  透過第一天的培訓,讓我對“影子培訓”有了初步的瞭解。所謂“影子培訓”就是讓學員在基地學校進行跟班學習,做基地學校校長的影子,做到“如影隨形”,對基地學校進行全方位的學習和了解,從而從中有所收穫。但是要做到這一點卻並不容易,因為培訓時間非常短,基地學校尤其是校長剛開學非常忙,學校工作又涉及到方方面面,不可能深入瞭解學校的各個方面,只能做到全面兼顧,重點突出。

  二、如影隨形

  我們在烏魯木齊市第八中學總共學習了8天,根據八中的安排,每天一個專題講座和互動交流,然後就是實地觀摩。八天裡,我們對八中的領導班子建設和校園管理、校史及黨建、德育及校園文化建設、課程改革和設定、教學管理和教研活動的開展、後勤及食宿管理等進行了學習和了解。其中影響比較深刻的包括以下幾個方面:

  1、魅力八中xx團結進取的領導班子。在八中學習期間,八中以趙萍校長為首的領導班子給我留下了深刻的印象。他(她)們是睿智大氣的趙萍校長、博學沉穩的郭志宏書記、溫文爾雅的李煥昶副校長、幽默風趣的丁玉華副校長。每一個人雖然分工各有不同,但圍繞著一個八中發展這一共同理想而為之耕耘不輟,談起學校發展和各自的工作都有清晰的思路、明確的目標和完善的措施。所以和他們在一起進行交流,不單單收穫著知識,也是在品讀他們的人格魅力,八中因他們而呈現出無窮的魅力。

  2、文化八中xx厚重鮮明的歷史文化。八中將歷史和現代有機融合,給我們營造出了特色鮮明的學校歷史文化。八中提出“文化強校”的理念絕不是一個空洞的口號,不管是趙萍校長從人文管理的高度闡述學校管理理念,還是李煥昶副校長闡述“立德樹人”的校園文化設計,都讓我們真切地感受到了八中人對學校歷史的尊重和對校園文化的深思熟慮。八中的校史陳列館陳列了許許多多的獎狀、獎盃、錦旗,讓我們感受到了八中的輝煌。不過最讓我感動的還是那些泛黃的文物,有幾十年前的學籍登記卡,有老師用蠟紙刻印的小報,有那些曾經青澀的合影,它們記載著一段蜿蜒流轉的歷史,浸潤著八中師生曾經的青春歲月。可以想象,不管是白髮蒼蒼的老師長和老校友,抑或是青春靚麗的在校師生,當他們置身於這些文物中,怎能不為之動容。八中的校園乾淨整潔,綠樹紅花點綴其中,“明德、厚學、求真、務實”的校訓被設計為四棟主體建築的名稱,鐫刻在樓頂,滲透到了八中人的一言一行中。所以八中的師生,言談舉止間有股子淡定和從容,有一種獨特的氣質。如果說八中的校史陳列館體現的是歷史的凝重,那麼八中的校園則體現的是現代和文明。

  3、育人八中xx碩果累累的德育成果。八中德育工作既注重整體規劃,又著眼於精細化管理。既注重德育創新,又著眼於學生行為習慣養成。既注重班級管理考核,又關注班主任成長。八中不僅有作為學校德育名片的李煥昶副校長,還有勤勞勇敢的韓雪飛主任,和他們帶領的一幫子優秀的德育工作者。八中每年編輯印製《師德建設年家訪日誌》、《德育研討月論文集》、《班主任工作總結》、《國旗下的講話》、《班主任教育工作手冊》等,將德育工作成果轉化為一本本精美的書刊,捧在手裡沉甸甸的,令人為之嘆服。八中的校園,看不到任何一個紙片,乾淨整潔。八中的師生,課堂內外,舉止文雅,見不到任何不文明的言行。這一切的一切,都是八中深耕德育工作,結出的累累碩果。

  4、課改八中xx異彩紛呈的課堂教學。八中積極適應新課程改革的趨勢和潮流,將傳統教學模式和新課改理念進行了有機融合。在八中我們總共聽了4節課,有王燕老師風趣幽默的政治課、陳遠方老師含情脈脈的語文課、王娟老師清靜淡雅的地理課、仵鳳華老師思維敏捷的數學課。每一節課都充滿了機智和情感,讓人聽得輕鬆,學的快樂。還有物理備課組充滿友好、平等、爭鳴的教研活動,教研室開發的豐富多樣的校本課程,都讓我們感受到了新課改給八中教學教研工作帶來的改革的氣息和新鮮的變化。

  三、感悟成長

  十幾天的培訓,感觸感悟良多,收穫也很多。同時我也學到了很多

  1、享受過程。每天我們小組一行9人步行,穿過烏魯木齊車水馬龍的街道和曲折蜿蜒的小巷,一路撒下無數的歡聲笑語。在美麗的八中我們一起聽講座、一起聽課、一起討論交流、一起到八中食堂用餐,吃飯都覺得特別香。這一過程非常開心,值得回味。

  2、收穫友誼。透過這次培訓,認識了幹訓中心和八中的領導、老師,尤其是我們小組那一群可愛的小夥伴。有60後的老鄭、熱發提組長、王班長、馬丁、吐爾洪江,有古麗海霞和閆紅梅兩位美女校長、還有70後的葉爾扎提和我,我們從陌生到相識,結下了深厚的友誼,並帶回到天山南北,相信這份友情可以跨越巍巍天山,直到永遠。

  3、不斷成長。我們來培訓的目的,就是希望能夠有所學,有所思,有所悟,實現自我的蛻變。參加的培訓也很多,正如我所認為的:“用八天時間看一所學校勝過用八天時間看八所學校”,透過影子培訓,我們對基地學校的辦學理念和管理模式有了較為深入的認識,透過對照基地學校這面鏡子,讓我們發現了自身從在的優點和不足,對於今後自己學校的發展有了更為清晰的思路。

  感謝各位老師,感謝影子培訓,願我們在成長的道路上一路好走!

影子校長培訓總結2

  9月19日-28日,我有幸成為北京市20xx年度“教育部——中國移動中小學校長培訓專案”影子培訓的一名學員,並在人大附中學習。十天來,我嚴格按照學員的標準要求自己,遵守人大附中的培訓安排,認真學習各項培訓內容,積極參與小組及班級交流活動,收穫很大,感觸頗多,體會深刻。

  一、人大附中給我的啟示:

  1、辦學思想超前,成績卓著輝煌。

  “尊重學生,挖掘潛力,一切為了學生的發展,一切為了祖國的騰飛,一切為了人類的進步”。人大附中站在學生髮展的角度、民族與人類進步的高度,用輝煌的成績闡釋了自己超前的理念,成為我國基礎教育的一面旗幟,貫徹新課程理念、落實素質教育的高地。“國內領先,世界一流”,“用現代思想辦未來教育”,這種超前的思想、執著的追求和大德、大志、大愛、大氣的精神無不給我心靈上強烈的震撼。

  2、愛崗敬業務本,無私奉獻立德。

  團結、創新、務實、高效的領導班子,愛崗、篤學、敬業、奉獻的教職工隊伍,勤學、拼搏、率真、個性的學生,人文、典雅、標準、新潮的校園環境和硬體建設,這些都是人大附中走向輝煌的必然。走進人大附中,無論是領導、教師、員工、還是學生,都有一種親和力,一種幹練、儒雅的精神風貌和一種難以掩飾的自豪感、幸福感,象家一樣的溫暖。

  3、科研創新興校,素質教育高效。

  人大附中的特級教師、高階教師、博士、碩士已經佔相當的比例,還有一批有經驗的專家,這是人大附中科研創新的中堅力量。正因為有這樣的中堅力量,使得人大附中的科研創新不斷的超越發展。國家選修課、校本必修課、多種校本選修課的開設,豐富了素質教育的內容,促使了學生全面、個性發展,各類社、團、隊、組都取得了一流的佳績。

  4、自主探究交流,個性發展突破。

  人大附中實施高效課堂教學,培養了學生的自主參與意識和探究交流的能力,學生的自學能力不斷增強,學生把學習當成了一種興趣、一種愛好,一些學生不滿足於課程內容的學生,還積極學習大量的課外內容。一大批“品學兼優、德才雙馨”的拔尖人才脫穎而出。

  5、細緻入微育人,潛移默化成人。

  德育工作春風化雨,細緻入微,尤其是年級組工作。每項德育活動都達到潛移默化的作用,對學生的做人、成長、成才都奠定了堅實的基礎。

  二、人大附中學習體會:

  幾天來,我一直在激動、鼓舞和感謝中思考,思考把我們這次從人大附中學到的新理念、新方法、新啟示如何與當地教育結合起來,找準切入點,辦好西部落後的農村教育。

  1、要學習和借鑑先進的`教育理念,結合學校實際,創新辦學特色和辦學思想。

  2、要進一步加強班子隊伍建設和教師隊伍建設,增強教職員工的道德素質、敬業精神和投身教育事業的使命感、幸福感。

  3、要加大教師的培訓力度,增強教師的專業水平、科研能力和落實新課程教學的執行力。

  4、要引導學生科學、高效的學習,發揮學生特長,挖掘學生潛力,提高學生的學習積極性和主動性。

  5、以德育為首,狠抓學生的養成教育,以良好的道德品質影響學生,促使學生養成良好的學習習慣,增強學習的實效性。

影子校長培訓總結3

  承蒙上級關心,我有幸參加20xx年大理州實驗小學影子校長培訓,所以我倍加珍惜這次難得的機會,認真參與培訓,受益匪淺,收效頗豐。

  我非常認真,積極參加培訓,自己擔任小學校長五年,培訓了兩次。前一次是理論上的學習,而這一次是具體學校的實際工作的培訓學習。因此,本著學習借鑑的心態參與。自始自終,帶著空杯,借鑑的態度,我專心聽學校領導介紹的學校辦學目的,辦學思想,學校管理,德育工作等。並認真記錄筆記,檢視學校有關痕跡資料,實地觀看升旗儀式,大課間活動等等。我試從以下幾面說自己的感受:

  一、大理州實驗小學開展素質教育,促進學生全面發展

  從校長介紹的學校管理,以及教導主任介紹的教育教學管理來分析。學校開齊課程,開足課時,師生心目中沒有主科和副科之分。小學課程標準要求的小學階段課程全面開設,有專職的教師擔任相應課程。打破了傳統語文、數學的主科,其它音、體、美副科思想。徹底扭轉了一紙定乾坤的唯分萬歲論,讓學生明白,各門課程都需要學習,都一樣列入教育教學管理考核的範疇。這樣才使學生德、音、體、美、勞幾方面全面發展,淡化了分數,學生認識到體育、音樂、美術很重要,體現一個人的綜合素質,自主認真學習。那麼對照我們自己的學校,對音、體、美重視不夠,以後應去關注,淡化分數,轉變觀念,不能區分主副科,使學生全面發展,實現素質教育。

  二、德育工作開展得好,促使優良校風的形成

  實驗小學高度重視德育工作的開展,成立德育工作組,有專門的德育主任。把德育工作細化落實到班主任工作之中,在每一節課、每一次課間休息、每次集隊都體現。大處著眼,培養學生優良的道德品質,規範學生的言行,讓學生遵守《中小學生守則》。細處入手,學生在校內一遇見老師,主動向老師敬禮問好,從學生的言行可以看出德育工作抓出了成效。學生的道德品質培養好,行為規範了,校風就形成,因此,德育工作至關重要。所以,我更加清醒把德育工作擺在重要的議事日程。制定具體的落實措施,專人負責,培養優良的校風,辦好學校。

  三、重視教育科研,提高教師業務素質

  實驗小學對教育科研情有獨鍾,有一系列明文的教育科研製度。據介紹教研組分為三組:即語文組、數學組、綜合組。每星期都有一次教研活動。按照行事曆進行。教研組長通知執教教師,執教教師充分備課,組長統一要求去認真聽課,課後集中在一起交流探討,使教師之間有相互學習,取人之長,補己之短,共同研究、激勵的機會,形成了一種習慣,時間長了,不經意間教師的業務素質就提高。如果教師在交流中找到了教學理念觀點,形成了論題,就可以撰寫教學論文,教研出成果。教師的業務素質提高了,就可以服務於平時的教學,教育教學質量肯定得到提高,所以,學校要發展、關鍵還是教育科研,不思考,不研究,看不到課題的本質,無法有新的觀點,理念。從此,我感受到捨得花時間去抓教育科研,制訂教育科研措施,爭取人人參與,重視教育科研,多思考,多探討,努力提高教育教學質量。

  四、加強對青年教師的培訓,培養優質的教師隊伍

  學校把對青年教師的培訓工作納入學校工作的範圍。我們有幸參加了學校組織的對青年教師的培訓,領導親自掛帥,青年教師認真學習,執教教師準備充分,針對青年教師的需求點,對青年教師認真教學培訓,學習效果好,收效大,較好地提高了青年教師的業務能力。青年教師素質提高了,學校的師資隊伍建設好,學校的教育教學質量就有了鐵的保障。學校辦學的好與壞,領導關鍵、教師重要,有了一支優良的師資隊伍,為辦好學校提供了堅實的保障。那麼,我校應如何抓好教師素質的培訓?我校教師情況是,有的年輕,經驗不足,有的處於中年階段,不求上進,如果去更進一步,抓一抓教師的培訓,使教師素質得到更好的提高,這不是一件快樂的事嗎?

  五、升旗時,旗下講話,具有較好的激發作用

  學校週一舉行的莊嚴的升旗儀式,由推選的品學兼優的隊委主持。主持人宣佈上週少先隊綜合評比的總得分排名情況,被通報批評的同學,提醒班主任學生,指出今後的努力方向。學校人數很多,達1600多個。班主任管理好自己的班級,令人佩服。領導旗下講話,告訴了師生們明白本週重點做的事項,應該做些什麼,講話簡潔明確,受到師生的歡迎。他們的升旗儀式,有待

  我們學習。我的學校有6個班,隊委能當面批評同學的勇氣信心沒有。所以隊委們要平時鍛鍊他們,培養他們的自信心、勇氣,不敢說同學,不敢批評同學,那麼升旗儀式就不再那麼莊嚴,滋生了壞習慣的產生。因此,我下決心,一定改進好升旗儀式,使旗下講話發揮作用。

  六、最佳化課程教學,關注三維目標

  四十分鐘寶貴的課堂,是教師的主陣地,成也在課堂,敗也在課堂。學校的老師精心備課,充分準備。備課能備到教材,備到學生等。聽過一堂堂課,是那麼新穎、獨特,真正體現了以學生為主體,教師為主導的思想,關注到學生的情感、態度、價值觀的三維目標,充分發揮學生的作用。最大限度調動學生的積極性,調動學生的思考、議論、表達、交流的環節,讓學生自主學習、探究,別具一格的教學方式,體現了新課程新理念,不是教教材,而是用教材,不斷深化教學改革,更新教學理念,毫無保留地講實驗小學的老師們提供的是優質課,自我反思,我們是與人家有差距,只有下決心不斷學習,不斷嚴格管理,向他們學習多方面全方位最佳化課堂教學,更新教學理念,努力提高課堂教學效益。

  總之,此次小學影子校長培訓活動,使我感慨萬千,心中充滿著大理州實驗小學的優秀的領導,一流的管理水平,優秀的教師的印象。培訓雖然結束了,但一節節優質課,一個個勤奮好學文明的學生敬禮問好的形象,仍記憶猶新。我在反思,一樣是學校,一樣是領導,一樣是教師,一樣是學生,我們似乎差距很大。時代的呼喚,黨的號召,時不待我,只爭朝夕,堅定了我認真履行校長的崗位職責的信心,如何辦好一所學校,如何辦人民滿意的教育是我人生的不懈追求,努力的目標。更加激發我百倍地熱愛黨的教育事業,熱愛學校,愛崗敬業,管理好學校,勤奮學習先進的辦學理念。以人為本,關愛師生,制度建設與人文關懷管理相結合,與時俱進,開拓創新,全面推進素質教育,大力開展大課間活動,每天1小時陽光體育活動,構建和諧校園,培養德、智、體、美、勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

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