成本會計轉正申請書
隨著社會在進步，申請書與我們的關係越來越密切，寫申請書的時候要注意內容的完整。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！下面是小編收集整理的成本會計轉正申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
尊敬的公司領導：
你們好！
我自今年3月5日到公司上班，已有3個多月的時間了。這期間，在領導和同事們的身上，學到了不少東西，讓我受益匪淺，在大家的幫助和支援下，較好的完成了各項任務。以下，我將對這幾個月來的工作情況，向大家做一個簡要的彙報：
首先，嚴格遵守公司的各項規章，對自己嚴格要求。雖然家住麗華，要坐兩趟車才能坐到班車，但在試用期間的3個月裡，沒有一次上班遲到。能正確處理好公司與家庭的關係，從不因個人原因耽誤公司的正常工作。
其次，對待工作，認真負責，有較強的進取心和責任心。剛進單位的時候，入職的是結算組，因為之前的單位基本用不到excel，所以對excel很不熟悉。在申會計和小韓的幫助下，看著她們怎麼操作，不懂的及時問，再透過自己的努力，現在已經熟練的很多，但比起辦公室的高手，還需要更多的努力和實際操作才能趕上他們。關於結算組的工作，主要是忙在平時。如果單單只是做憑證，可能不會有那麼忙，但很多時候，會有很多雜七雜八的事情，就會致使結算組的人總是上班忙到下班，比如：審控部會讓我們提供一些資料，我們就要去準備，這個帳套換到那個帳套的去查；還有就是對賬，這個電話打到那個電話，但效果並不理想。兩個月後，因為人員調動，我加入成本組。成本的工作相對於結算來說，要難，要活，涉及的`面也更廣。雖然平時不需要做憑證，看似輕鬆，但其實，成本會計平時對於單據的檢查和稽核不可忽視，他們是成本核算的依據，如果單據錯了到月底核算的時候才發現，會直接影響到成本核算的進度，而且很可能找不到倉庫的負責人立馬幫你改。
三個月中有兩個月待在結算組，相對來說對結算工作會更熟悉一些，而且在之前單位，大部分做的也是類似於結算的工作，所以更容易上手。由於我們單位的特殊性，月末必須對平奧斯邁與創生之間的往來，而這種對賬工作，要做到既及時，又高效，最好的辦法是倉庫之間自己去對，自己去溝通，財務只是一個監督的角色。但現實的工作中，卻恰恰相反，反而是我們財務在月末，抽出時間，兩個結算會計在那邊對賬，然後打電話請倉庫的人去檢查自己是否漏做，而雙方的倉庫卻沒有自己去溝通。因為兩個倉庫對不平，對於倉庫來說可能沒有什麼厲害關係，但對結算來說不平就沒法做賬，所以才會致使角色轉換，一個主動一個被動。我相信，雙方對賬困難這個問題肯定不是我來創生才有的，已經是歷史遺留問題了，我覺得要做好這個工作，要“四方”協作好，明確自己的自職責，兩個倉庫主動對賬，到25號財務對差異檢查監督，最後一天如果還有差異，就要追究相關人員的責任，進行考核。這樣，就不會出現到月底時間那麼緊張，財務還要追著倉庫解決差異了。
進入創生，還有一件讓我刻骨銘心的事情就是月底和月初的加班。偏偏不巧的是，我們今年的法定假日幾乎95%都在月底和月初，從而導致很多假期只能在加班中度過。可能領導們會說，加班是平時工作效率低的表現，但事實上，月末結賬的很多事情，只有到最後一天的資料才能用，有了最終的資料才能做賬，才能進行成本的核算。現在工作經驗有限，真的要從現有的模式上提出一些建議，還真有些困難，但針對這個問題，我能想到的也就是把我們公司的會計期間提前，把每個月的25號作為一個會計期間的截止，26號開始的東西就算到下個月，無論是成本上的產值也好，材料消耗也好，還是結算上的到賬情況或者其他。如果能提前5天，我們財務到月底就能輕鬆一些，資料也能更準確一點，做分析的時候也能不要那麼趕，也有足夠的時間將分析做到位。而不是現在亂哄哄的趕工。當然，也許這個設想早就有人提出過，只是我們單位其他部門很難配合做到，所以一直沒有執行，或者我考慮的太少，還有很多在執行後會導致的問題沒有想到導致沒有執行等等。但我相信，在以後的工作中，真正吃透現在的工作性質和工作流程，還能提出更多的建議和自己的想法，包括以後成本上做的有起色了，我會申請去倉庫或者車間，去熟悉他們的工作流程，這樣不僅對我的成本核算有幫助，更是能發現一些現存問題，我相信那時，提出的建議會更加契合實際。
來創生3個月，在各方面學到了很多，但深知自己現在的水平離公司的要求還有一些差距，但我相信，在以後的工作中，我會不斷提升和完善自己，使工作能夠很好、更快的完成。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。謝謝！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
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