遠端教育培訓總結匯編15篇
總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，不如靜下心來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編為大家整理的遠端教育培訓總結，希望能夠幫助到大家。
遠端教育培訓總結1
數學課程不僅應該注重科學知識的傳授,而且還應重視技能的訓練，注重讓學生經歷從生活走向數學，從數學走向社會的認識過程。學生透過從生活到數學的認識過程，將所學應用於生產生活實際，讓學生領略數學中的美妙與和諧，使學生身心得到全面發展。因此數學課程的構建應貼近學生生活，符合學生認知特點，在此我就今年參加遠端教育培訓後，談幾點感受。首先，教師要改變學科的教育觀。數學多年傳統的教學模式偏重於知識的傳授，強調接受式學習。新課標下教師要改變學科的教育觀，始終體現“學生是教學活動的主體”，著眼於學生的終身發展，注重培養學生的良好的學習興趣、學習習慣的培養。重視數學內容與實際生活的緊密聯絡，美國現代心理學家布魯納說：“學習最好的刺激，乃是對所學材料的興趣。”在教學中教師要抓住時機不斷地引導學生在設疑、質疑、解疑的過程中，創設認知“衝突”，激發學生持續的學習興趣和求知慾望，便能順利地建立數學概念，把握數學定義、定理和規律。教師在探究教學中要立足與培養學生的獨立性和自主性，引導他們質疑、調查和探究，學會在實踐中學，在合作中學，逐步形成適合於自己的學習策略。例如，在學習等腰三角形三線合一的性質時可以讓三個同學合作分別去畫出頂角平分線、底邊上的高、底邊上的中線，這是學生會發現三條線為什麼會是一條線？在學習鑲嵌時，可以提這樣的問題，為什麼正三角形、正方形、長方形正六邊形可以，而正五邊形不可以？等等。
遠端教育培訓總結2
英語遠端研修心得體會今年自1月14日起，我們參加了“江西省高中英語教師遠端研修”， 遠端研修為我們一線教師的交流搭建了一個很好的平臺，在這裡既能有幸聆聽到各位專家講座及課堂實錄，又可以暢所欲言，解惑釋疑，讓我感慨頗深，受益匪淺。 在這十天的學習生活中，我們忙碌著、勞累著，但卻充實著、收穫著，全面提升了自己的基本素養和業務綜合能力，對於今後的發展起到了積極的促進作用。透過研修，我們對教育教學工作有了一種新的理解和認識，針對這次學習下面具體談一下自己的一點心得體會：
一、對自我的重新認識：透過學習使我的思想有了一個新的轉變，作為一位英語教師，必須具有淵博的英語知識，熟練的操作技能，良好的思維品質，特別是骨幹教師，更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。
在英語的探究過程中，教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的，也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上，而是成為學習共同體中的成員，在問題面前教師和孩子們一起尋找答案，在探究英語的道路上教師成為學生的夥伴和知心朋友。
因此，在英語課程中，傳統意義上的教師教和學生學，將讓位於師生互教互學，彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變，將導致師生關係的改變，使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業、解惑”的地位發生變化，教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”，從“知識的傳遞者”轉變成“學生英語探究的促進者、組織者和指導者”。
教師的這種角色的特徵是：
⑴學生在自主觀察、實驗或討論時，教師要積極地看，認真地聽，設身處地地感受到學生的所作所為、所思所想，隨時掌握課堂中的各種情況，考慮下一步如何指導學生學習。
⑵給學生心理上的支援，創造良好的學習氛圍，採用適當的方式，給學生精神上的安慰與鼓舞，使學生的思維更加活躍，探索的熱情更加高漲。
⑶注意培養學生的自律能力，注意教育學生遵守紀律，與同學友好相處，培養合作精神。
⑷教師應全程參與學生的任務活動，鼓勵學生動手動腦，而非代替學生活動，代替學生思考，教師應陪伴學生共同成長，做培養學生英語素養的啟蒙者。
遠端教育培訓總結3
一段時間以來以來，Ｎ頤槍憒蠼淌開展了遠端教育學習活動。透過不斷地學習，使我們不但在理論上對教育、教學有了更深層次的體會，而且在教學中也取得了一定成效。現把這段時間學習的心得體會總結如下。
我們見到的老師都是極有威嚴的，教師的觀點是不容質疑的，在教學中做到有目的、有計劃地進行豐富多彩的生物實踐活動，讓孩子們在快樂中學、快樂中練，促進身心和諧發展來達到資訊素養目標，讓學生體驗上生物課的樂趣。這不僅能充分發揮生物教學的教學思想，而且能使學生的生物學習變得親切、自由和歡悅，並能對提高生物教學效果起到事半功倍的作用。
透過繼續學習Ｊ紫仁刮胰鮮兜攪俗約旱慕萄水平距離名優教師還有很大差別。我雖然一直擔任高中生物教學，對所教教材有了一定的瞭解，但體會尚淺。我著重加強了教材的分析，利用所學理論去備課、備學生，去認真講課，去研究習題，逐步在課堂教學中取得了一定效果，使學生在課堂四十五分鐘能充分接收新的資訊，多一些時間去體會，多一些時間發展其他方面的素質。一個好的生物老師不能只上一節好的生物課，要隨時讓學生體驗生物的樂趣，每堂課都有新感受，喜歡生物。社會在進步，教育教學在創新，生物的發展更是日新月異，依舊是原來的知識和方法學生學久了會感到疲倦、厭煩。只有
不斷提高教師的業務水平，才能促進教學的發展，才能使快樂生物真正快樂起來。另外，在生物教學中，教學是雙向多邊，複雜的活動。生物教師掌握著教學方向、進度和內容。在課堂上即使有了輕鬆愉快的音樂和豐富有趣的遊戲，教師不參與活動，只是讓學生活動，這樣的學習毫無生機，學生學一會兒就毫無興趣。我就經常和學生們一起組織生物活動，效果非常理想。因此，師生共同參與活動是學生快樂學習的橋樑。
透過學習使我認識到自己的許多不足，在以後的工作和學習中還要不斷的加強業務學習，學習他們好的方法和經驗，把我們的生物課堂豐富起來，讓學生喜歡生物，更喜歡上生物課。
遠端教育培訓總結4
在整個學習過程中嚴格遵守培訓紀律，按時參加培訓，認真、努力學習，虛心求教。對遠端教育無論從理論上還是實際操作上都有了一個較為全面的認識，為今後的遠端教育工作的實施奠定了堅實的基礎。
一、遠端教育能把最新教育資源以衛星訊號的方式用最快的速度傳送到每一個需要它的地方去，且費用不受地理因素的限制，這對我們農村無疑是一件省錢省力的好事。遠端教育資源豐富，實用性強，比如資源上的先進經驗，各學科知識，優質課等等都緊扣教材，貼近教學一線，非常適合我們的教學一線，既方便老師教學，又極大地開拓學生的視野。
二、知識更新，能力提高，從理論和實習中掌握了遠端教育衛星接收系統除錯安裝過程。在學習中，我們進一步掌握了WINDOWS的基本操作，WORD文字處理系統，EXCEL電子表格的使用，POWERPOINT的其本操作，FRONTPAGE網頁的製作等等基本軟體的使用，我們還學習了關於INTERNET的許多知識。與此同時，我們還主要培訓了衛星接收系統的基本理論知識，衛星接收系統的安裝，軟體的安裝除錯與使用，使我們學會了從衛星上接收電視節目，IP數字訊號的各類資訊，以及對這些資源的利用等等的許多的對我們以後的教育教學有用的知識。
三、結合本校實際，合理利用遠端教育資料，讓遠教資源管理器真正服務於教育教學一線。現代遠端教育以其特殊的優勢成為教育發展的必然，將對教育，特別是山區教育的發展將起到巨大的推動作用，是山區教育發展中的一個極好的機遇。如何才能把握並運用好這個機遇，讓它真正為山區教育發揮推動力量呢，我認為，關鍵的是我們在接受培訓回校後，要把遠端教育資訊充分運用到實際教育工作中來，以促進農村教育的發展。
總之，在今後的實際工作中，我們要把遠端教育這一教育手段的優勢發揮得淋漓盡致，充分地發揮其內容豐富的優勢，全面展現其作用。我堅信西部農村的教育，在遠端教育的推動下必將獲得前所未有的資源優勢，從而取得長足的進步。
遠端教育培訓總結5
我村黨員幹部教育培訓工作，在村委會的正確領導下，根據村委提出的任務和要求，結合我村實際，以興起學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十七大精神為重點，全面開展我村黨員幹部教育培訓工作，取得了一定的成效。現總結如下：
一、基本情況
我村共有35個黨員幹部。年輕的只有20多歲，年長的有將近70歲。在以前或多或少接觸過鎮黨委舉行的一些培訓。
二、培訓內容
按照新時期村級黨員幹部教育培訓工作的要求，堅持注重實際、實用、實效的原則，科學設定培訓內容。主要突出以下幾個方面：
1、“三個代表”重要思想、黨的十七大和黨的十六屆三中、四中全會精神、中央1號檔案和“五村，兩規範”建設實施方案。
2、黨的基本知識和和法規政策，重點是《新黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《中國農村農村基層組織工作條例》、《村委會組織法》、及其實施辦法，以及農村土地、民事調解等法律法規。
3、村黨組織、村委會工作職責、工作方法及履行職責的基本能力，民主法制建設的相關內容。
4、市場經濟知識、農業實用技術和致富本領。
三、培訓方式
培訓採取專題輔導與座談討論、外出參觀的形式結合起來。培訓時主要邀請涉農部門負責人為學員授課，並組織村級黨員幹部到市內農業產業結構調整搞得好的先進村參觀學習。
四、主要做法
1、加強領導，提高培訓工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則，充分發揮牽頭抓總作用，成立了村級幹部培訓教育工作領導小組，制定下發了《20xx年度村級黨員幹部培訓計劃》。切實提高了培訓工作的計劃性。
2、創新培訓模式，調整辦學思路。按照“兩擴”的思路，創新培訓模式。“兩擴”，
一是擴大培訓面，把以往培訓村支書、主任為主擴大為培訓在編村幹部為主；
二是適當擴充辦班時間，將以往每期培訓班半天左右培訓時間改為1天。
3、創新培訓內容和方式。按照“嚴格管理、注重實效”的要求，既注重“三個代表”重要思想的培訓工作，又注重貼近村級黨員幹部的需求，把國家現行法律法規和農業產業結構調整作為重點課程，著重提高村級黨員幹部的法律意識和提高發展市場經濟的能力。同時，積極探索和創新培訓方式方法，學習借鑑一些先進的教學方法和手段，不斷提高培訓的效果。
4、創新管理理念，加強培訓制度建設。建立了督學、評學和考學制度，每期培訓班均成立班委會，村級黨員幹部編成若干學習小組，全體村級黨員幹部編定座位，對號入座，每天安排一名教員值班，上課前點名，強化考勤制度。
五、存在的問題和不足
我村黨員幹部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：
一是村級黨員幹部受培訓次數太少；
二是部分村級黨員幹部對幹部教育培訓工作缺乏正確的認識，參訓和組織安排村級黨員幹部培訓的積極性不高，存在應付的思想。
遠端教育培訓總結6
寒假期間，我有幸參加了河北省組織的中小學班主任遠端培訓。它是由國家教育部、財政部於20xx年開始全面實施的“中小學教師國家級培訓計劃”的一個專案，是提高中小學教師特別是農村教師隊伍整體素質的重要舉措。
這次培訓是以網路為平臺，視聽專家講座，學習專家成功經驗，並以QQ群和論壇的方式進行交流學習。內容涉及到有關班主任工作的理論研究、典型個案分析、以及班主任的經驗交流等方面的內容。這次培訓對於我們年輕教師而言，不僅是業務理論的學習，也是一次思想認識的提升，更是一次心靈的盪滌。使我對班主任工作有了更深的認識，教育思路開闊了很多，對今後的教育教學以及構建和諧班級都有了新的目標和方向，對我以後教師生涯會起到更大的作用。
一、對班主任工作的再認識
這次培訓中既有教育專家們睿智的教育思想、前沿的教育理念，又有專家們親身經歷的成功案例，還有來自同行們寶貴而精彩的經驗交流，以及專家們對教師的網上影片答疑，一個個鮮活的成功案例，讓我不但掌握了心理學知識、班級管理技能，更給我以啟迪和思考，讓我重新審視了自己，發現了自己教育工作上的盲點，理清了我內心的迷茫與困惑，感受到教育的美妙，領悟到教育的真諦。
透過培訓，我對班主任工作有了新的認識，更加明確它在學校教育中的重要地位：班主任不僅僅是班級各項工作的管理者、協調者，更是學生成長的引路人和激勵者，是學生學習效仿的榜樣。而且中學班主任工作還面臨著許多新的問題、新的挑戰。教育改革的不斷深化、素質教育的實施、中學生成長的新情況、新特點，對中學班主任工作提出了更高的要求，並保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力瞭解學生、分析學生學習、生活和成長的情況，以真摯的愛心和科學的方法教育、引導和幫助學生的成長及進步。
我還認識到，班主任的角色也由傳統的權威型向對話型轉換。傳統教育的顯著特徵之一便是教師為中心。班主任在班級管理中擁有絕對的權威，學生對班主任必須絕對服從。權威型班主任培養出來的學生固然守紀、順從，但他們亦步亦趨，依賴性強，獨立性差，缺乏主動性、創造性，更談不上具備時代所要求的創新精神。時代呼喚一種新型的、民主平等的、和諧的師生關係，這就要求班主任拋棄原來絕對權威的角色形象，代之以“對話者”、“引導者”角色，提高學生在德育過程中的自主性與參與程度。
二、班級管理思想的一次洗禮和昇華
在講座中，魏書生先生說過：“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心，只有走進學生的心靈世界的教育，才能引起孩子心靈深處的共鳴。”所以老師要善待每一個學生，關愛每一個學生，把學生當作自己的孩子，當成自己的朋友，給學生以心靈的自由，多與每一個學生接觸，縮短師生間的心理距離，與學生打成一片，切實走進學生的心靈，做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸，多鼓勵學生，樹立學生的自信心，這樣才能搞好師生關係，管理班級才能取得良好的效果。
從幾位教育大師那裡，我學習到了很多的班級管理的知識。比如魏書生老師的“松靜勻樂”的四字型操、關於民主和科學的班級管理模式，尤其是魏老師讓學生收書費的事件和成立班級法院的成功案例，都值得我們學習。林丹華老師的“中小學生心理行為問題及其教育”，林崇德老師的“班主任與心理健康教育”，對我們在學生心理教育方面都給予了極有力的指導。同時，在學習過程中的班級案例，既是接近學生生活的實際的案例，也使我們在學習班級管理上便於學習和操作。接下來的時間就是要把這些透過培訓學到的知識應用到新學期的班級管理之中。希望我能在下學期的班級管理方面取得更大的進步。使師生之間的關係更和諧，班級學習氣氛更濃，學生的學習興趣得到更好的培養，班級凝聚力得到更好的發揚！
三、今後班級管理的計劃和方向
本次班主任培訓，我感觸頗深，收效頗多。尤其是魏書生老師的民主和科學的班級管理模式，使我我對班級管理有了新的認識。在新學期，我有如下計劃：
1。建立班級民主管理制度。效仿魏老師，實施學生自治，每人值日一天，輪流當班委，不合格者將被淘汰，從而激發學生的權利慾來管理班級。魏書生曾經說過：“普通學生能做的事情，班幹部不做；班幹部能做的事情，老師不做……”不瞭解學生的管理是盲目的管理，不尊重學生的管理是專制的管理，不信任學生的管理是錯誤的.管理。對於學生個體要因材施教，不能因“恨鐵不成鋼”而操之過急，更不能脫離學生實際而過於死板的追求教條主義。
2。運用小組管理的方式。把班級按照學生的實際情況劃分成八個小組。使對班級的管理轉化為對小組的管理，而小組的管理則落腳到到對小組內部互助合作有效性的調控上。每一組選一名小助手，班主任的角色也由以前的臺前管理者變為幕後協調者和小組管理助手，學生的角色也由先前的被管理者轉化為管理者，提高了他們的自我管理的積極性，最終實現班級管理的自動化。
3。建立培優轉差的檔案，讓學生體味成功的甜蜜。對優等生和學困生進行“因材施教”。使各個層次的學生都樂思好學，不懂就問，博覽群書，養成良好的學習習慣，爭取每天都能進步一點。小組長記錄每天的進步情況，作為期末綜合素質評定的標準，引導學生自己管理自己，充分展現自己，形成一整套的管理制度、行為規範，把本班營造成學習氣氛濃、紀律良好、師生之間關係和諧的優秀班集體。
班主任培訓結束了。回憶這一段時間的培訓，我真是收穫不少，感觸頗多。我更加深刻的認識到班主任工作的重要性，明白了班主任不僅需要認真負責的態度，更需要藝術性和實效性。它將是我班主任生涯的一個里程碑，始終指引著我的班主任工作的實施。我要積極地去探索、去實踐，把班主任工作做出自己的特色！
遠端教育培訓總結7
作為遠端教育試點專案學校，為了確保遠端教育工作在我校順利開展，發揮遠端教育資源的最佳應用效益，我校根據開校初制定的教師培訓計劃的要求，本學年度對全校所有在職教師進行了培訓，取得了很好的效果。現將我校遠端教育校本培訓工作總結如下：
一、領導重視，層層落實，確保培訓到位
1、學校領導高度重視對教師的培訓工作，學校成立了以校長為首的遠端教育工作領導小組，並設有分管領導，專門負責遠端教育各項具體工作。
2、 制定了詳實的遠端教育校本培訓計劃，並根據計劃開展培訓工作。
3、制定了遠端教育各項規章制度，確保培訓工作落實。
4、領導重視，狠抓落實，組織到位，效果顯著。
二、全員參與，內容豐富，形式多樣，效果明顯
1、本期參培的物件是全校所有在職教師，體現了全員參與的初衷。
2、負責校本培訓的教師均為參加了省級相關培訓的教師，每次培訓有備課，有記錄，有成績考核記錄。
3、透過培訓教師們深知遠端教育的意義，作用，因此，每次培訓時教師們都按時到場，無遲到和無故缺席現象。
4、學校統一發放了遠端教育培訓及應用專用記錄本。
5、培訓內容豐富。透過培訓，教師們已經達到了如下要求：
（1）掌握了必要的計算機基礎知識，能夠進行 Windows的簡單操作。如檔案（資料夾）的建立、複製、移動、刪除等。
（2）掌握了電視機、DVD的基本操作，具備了對遠端教育資源的查詢、下載、並應用於教學的能力。
（3）很多教師已經能夠在已有資源的基礎上，根據自己上課的需要，對資源進行二次開發和應用。在本期的課堂教學過關評定中，參加過關評定的教師使用資源上課達到了100%，利用資源自制課件上課達到了50%。
6、培訓形式多樣。針對實際情況採取有效形式，或集中，或分散，或個別指導，或播放室，或多媒體網路教室，或出去學習，或請進來。
7、內容全、覆蓋廣、措施硬，確保了培訓的質量，對提高教師的業務素質，保證遠端教育工作在我校的長足發展起到了有力的促進作用。
三、存在問題，亟待改進，確保培訓工作持續開展
本學期我校的校本培訓工作雖然取得了可喜的成績，但縱觀全域性，仍然存有不足，主要表現為：
1、認識不夠，忙於應付。個別教師對此次培訓認識不夠，沒有從思想上重視起來。
年齡稍大教師對自己信心不足，培訓中有畏難情緒。
2、備課和上課還存在流於形式的現象。
在以後的培訓工作中，我們應該揚長避短，在上級部門和學校領導的指導下，把我校遠端教育校本培訓工作做得更好，為遠端教育在我校順利實施打下堅實基礎。
遠端教育培訓總結8
此次的網路研修已接近尾聲，一路走來有太多的感慨，太多的遺憾和太多的收穫，在這即將告別研修第一階段的時刻，我將自己的本次研修做一總結。
一、改變觀念，以學生為主體，尤其注重激起學生的興趣。
透過遠端研修，我的觀念得到更新。參加這次培訓，有機會來充實和完善自己，我感到很榮幸。但更多感到的是責任、是壓力！培訓中有各級教育專家的專題報告，有一線教師的專題講座，有學員圍繞專題進行的各種行動學習。這次的培訓學習，對我既有教學觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積澱，也有教學技藝的增長。在觀看研修優秀的影片和教案的過程中，我感受到每個英語教師都是從學生的興趣點出發，有計劃地組織內容豐富。新課改以來，我始終沒有找到有效提高教學質量的方法，透過研修，觀看專家的影片講座，與學員交流，讓我真正體會到了新課改的理念，以學生為主體，充分發揮學生的主體作用，教師怎樣才能讓學生更好地發揮主體作用是能否貫徹新課改的關鍵，轉變觀念需要教師不斷學習，從自我做起。
二、研修讓我結識了很多的朋友
在研修中我們透過互相交流而相識，研修讓我結識了很多朋友。研修的每一天都在與學員的作業打交道，遇到精美的文章時總會看到專家團隊專家們的點評，欣賞專家精闢點評的同時，對專家們產生了敬佩，一種與專家交流的衝動油然而生。透過與他們的交流，我被他們的奉獻精神而感動，我對他們的無私幫助表示衷心感謝，是他們讓我有了努力研修的動力，和他們的交流讓我茅塞頓開，受益匪淺，我的激情被他們點燃，研修的動力更足了，能和他們交朋友是我的福氣，學員們的積極研修，熱情精神感染了我，讓我在研修指導中不敢懈怠，從而提升了自己的探討學術的積極性。
這一次培訓活動後，我要把所學的教學理念，咀嚼、消化，內化為自己的教學思想，指導自己的教學實踐。要不斷蒐集教育資訊，學習教育理論，增長專業知識。課後經常撰寫教學反思，以便今後上課進一步提高。總之，作為一名的英語教師，我們應該在平時的教學中要在實踐中不斷探索和學習，不斷激發學生的學習興趣，讓課堂永遠充滿活力和魅力！
遠端教育培訓總結9
國家實施農村中小學現代遠端教育工程，為農村中小學教育事業提供了千載難逢的發展機遇。為了搞好遠教工作，充分利用好遠端教育資源服務於教學，我們在本學期堅持一邊學習、一邊實踐。半年來，做了大量的工作，現簡要總結如下：
一、組織強有力的領導班子
遠教工作涉及面廣、技術性大，為了搞好這項工作，我校成立了以校長為組長的工作領導班子。選定工作責任心強，熱愛遠端教育工作，並且掌握電腦基礎技能的教師負責遠教工作。做到組織有保障、工作有安排。
二、嚴格制定各項規章制度
為了使遠教工作有條不紊地進行，我校根據上級電教部門要求制定了下列遠教工作制度和記錄冊：現代遠端教育裝置及系統維護和管理制度；現代遠端教育專案管理服務制度；遠端教育教學應用制度；遠端教育接收室制度；遠端教室播放教室制度。衛星接收室IP資料資源錄製記錄；光碟播放教室使用記錄。
三、加強遠端教育教師技術培訓工作
我校現代遠端教育教師及技術管理人員，在現代遠端教育工作中起主導作用。建立一支現任心強、熱愛遠端教育工作、計算機理論水平高、操作技能熟練的教師及管理人員隊伍，是遠端教育工作中一項重要的工作。為了使我校現代遠端教育正常開展，我們在本期裡組織教師進行遠端資源的操作培訓，在培訓中，教師們都認真聽課和上機操作，並作好筆記。通過幾天的培訓，絕大多數老師都能掌握基本的操作技術。
為了進一步提高管理員的操作技能，熟練掌握IP資料卡的設定和遠端教育資源接收平臺的操作，為了使全鄉教師瞭解教育資源的內容並能下載儲存，學會接收資源、處理資源、動用資源。為了擴大全體教師的學習面，我校在20xx安裝了寬頻網，開展我多次上網知識的培訓活動，做到安全上網文明上網。
四、努力做好硬體設施建設
為了儘量發揮遠端教育工程作用，保證遠教工作的開展，我校在經費特別困難的情況下，想盡一切辦法多渠道籌措經費，用於硬體設施建設上面。對教師利用遠端資源上課進行獎勵；安裝寬頻；
五、加強管理、充分利用。
本學年我們教務處組織的多次活動都充分利用了遠端教育資源進行的，這也是我校今後的發方向，基本上現在的公開課都是一節電教課，原來由教管理員做課件變成自已做課件。
六、做好遠端教育的考核
將教師遠端教育技術掌握、運用程度納業務素質考核，考核的內容有：
1、教師的使用情況；
2、IP資料接收卡掌握運用能力；
3、遠端資源應用知識，要求教師學會接收資源、處理資源、運用資源和製作課件；
一年來，我們做了很多的工作，取得了一點成績，但由於沒有工作經驗，還有很多的工作亟待解決和完善，我們決心在新的學年裡，紮實工作，大膽創新，使遠教工作上一個新的臺階.
遠端教育培訓總結10
在教育改革的今天，很多人包括我自己感到茫然不知所措，覺得很多事情需要做，可是無從下手，最終導致什麼事情也沒有做，即使做了也是隔靴搔癢。問題的關鍵是缺乏理論的指導和名家的引領。這次學習中各位專家、名校長的報告從不同方面和角度或者給出了理論上的指導或者結合實際總結了自己在該領域的實踐過程及策略，所有這些都給聽者耳目一新的感覺。聆聽他們的報告，使我從心底裡一次次被折服，驚歎於他們精湛的教育理論，驚奇於他們眼界的開闊，驚訝於他們對問題的透徹剖析，更敬佩他們科學的求是態度。他們不但是教育理論的研究者，還是教育創新的實踐者，更是研究成果的推廣者。
遠端培訓已經結束，回顧這些天多來的學習經歷，感慨頗多、受益匪淺。從開始的只覺激動、不知所措到現在教學中問題的豁然開朗、操作熟練;從初上網時的被動性學習到現在迫不及待地搜尋資源、領略專家、各位老師授課、指導的風采……這一切讓我的學識收穫燦爛無比，使我的業務素質與日俱增。從事學習的每一個日子裡，細聽那一個個生動的教學課例，讓我們更加貼近了課堂;品析專家教育理論，使我們直面自己教育教學過程中存在的各種問題，並找到了解決的方法;專家們精闢獨到的分析又使我們知道了教學中應該注意什麼，大膽拋棄什麼;與科任老師及學員的交流使我柳暗花明、視野開闊。我十分珍惜這一難得的機會，一有時間便進入到這一網路平臺中來，在這裡自由瀏覽、評論他人文章，發表自己的觀點，瞭解到教學中最前沿的知識，充分理解了新課改理念。我深感這一平臺加強教師與學習者的溝通和聯絡，為教師們進一步學習和發展創造了一個前所未有的、令人耳目一新的嶄新學習環境，這對每位參訓教師的教學能力進一步提升起到了前所未有的作用。
學然後知不足。透過這次學習，我深深地感到了自己對本職工作的責任的認識不夠，教育教學理論不足，工作經驗缺乏。作為校長，我們與專家教授無從比起，從他們的身上我進一步認識到在環境改變人的同時學習更能塑造人，我們無法改變環境只有選擇學習，學習意味著進步，學習是一個人特別是教育者永恆的追求，放棄學習、放鬆學習必將落後於時代。實踐性學習更能使人大徹大悟，走出去看一看會讓人為外面的精彩而感動，會讓人為自己的滿足而羞愧，會讓人豪情滿懷昂揚奮進。“經驗+反思=成長”的確，教師專業成長（精神成長）的新陳代謝就要不斷地反思，而反思需要不斷地與他人交流。當今網路教研順應了當代教師的這一需求，它給我們提供了對話平臺，大家一起共享教育資訊，在專業引領下平等民主交流，促成了教師團隊合作。：
本次學習過程中，每個人給我的印象都是那樣的合作，快樂，充滿激情，無比自信，談到自己的團隊，那是相當的驕傲。快樂學習，快樂工作不僅僅是喊在口號上，而是體現在每個人的笑臉上，言談中，舉止上，真的很為他們驕傲，好生羨慕。“夢想與激情”說的是自我，“成就和分享”則更多的在彼此相處方面思考。我在想，我們大家走到一起，到底為了什麼？我以為就是一個“成就”：自我成就、彼此成就，成就自己，成就他人，成就學生，成就學校，成就事業……每個人都扮演好自己在這個團隊但中的角色，承擔責任，挑戰自我，堅持“不斷行走在自己能力極限的邊沿”，學會與團隊中的每個人友好合作，才能共同打造堅固的戰鬥堡壘，那時，什麼對我們來說都應該是無堅不摧的。分享意味彼此敞開、彼此瞭解、彼此接納，也意味彼此奉獻。在奉獻中，分享彼此的榮譽和歡樂，分享彼此的困難和痛苦，分享資訊和成就。我想，一個團隊有了這樣的狀態，有了這樣的人，學校的發展應該水到渠成。
遠端培訓，點燃了我們教育理想的火把，催我們前行，激勵我們在教育這篇沃土生根發芽。遠端培訓給我們的教育教學生活帶來勃勃生機。遠端培訓給我們提供了這一契機，讓我們從此不再迷茫。
遠端教育培訓總結11
遠端教育是國家在農村實施的又一優惠政策。主要是針對貧窮地區農民資訊閉塞、農業生產技術落後、法制意識淡薄的現狀，提供一個農民與外界接觸的平臺，讓農民瞭解更多新知識、新技術、新思想、新理念，進而轉變觀念，擁護黨的方針政策，促進產業發展。為農村的快速發展，新農村建設提供理論和技術基礎。
遠端教育本是針對貧困地區實施的一種惠農政策，而實際恰恰相反，越是富裕的鄉、村運用得越好，越是貧困的地區越不受重視，這就造成了遠端教育不能充分發揮其作用，改變農村現狀，成為一種擺設的現象。
基層黨建工作一直以來受到縣委的高度重視，黨建工作要抓“八個一”其中就有利用遠端教育開展“三會一課”的活動，這項活動納入了黨委書記述職中，成為考核黨委書記的一大重要內容。在年終鄉鎮考核中，縣委組織部的分數佔六分，遠端教育工作的開展情況的考核就佔兩分。這些政策都是為了能引起各個鄉鎮一把手對遠端教育的重視，達到遠端教育活動真正開展起來，為群眾打通訊息渠道。
遠端教育包含了各方面的農業技術知識，農村常見疾病的預防和治療（孩子、老人、婦女），農村法律法規，農村糾紛的調解，黨的方針政策等等，它不僅對農民很適用，對鄉鎮幹部也非常適用，它包括農業、民政、計生等各個方面的知識，鄉鎮各部門幹部均可下載上面的節目整理成套，進行學習宣傳。可以說很多鄉鎮幹部理論知識並不是很強，都是一知半解的。遠端教育可以幫助他們學習更精深的專業知識，加強農村工作的技能。
對於遠端教育如何能更好的開展，根據縣委組織部遠端辦的意圖我總結了以下幾點：
一，與村幹部的工資掛鉤，從村支書、村主任、村文書的工資中各抽出一百作為遠端教育開展情況的考核基礎。
二、把遠端教育活動的開展情況納入年終考核，對開展活動積極的村給與一定的獎勵。年終考核和獎勵機制可以充分肯定村社幹部在遠端教育活動開展中的成績。
三、如村社幹部年齡較大，則從黨員中培養年輕的遠端教育操作員，其工資從村經費中開支。
四、村社每天必須按時開機接收節目，節目接收後開始階段我定時去進行整理、播放。逐漸由村社黨員、幹部自行整理、播放，鄉鎮將不定期對播放情況進行抽查。
五、要保證一定的經費開支。一是避雷針要及時安裝好，我們鄉幾個村的避雷針都未進行安裝，這樣容易造成機器的損傷，避雷針安裝可以採取簡便的方式、用大鋼管套小鋼管，在頂上安裝一尖細的鐵絲或者鋼絲，大概每個村一千左右；二是高頻頭要用塑膠紙等罩好，空山雨水較多，避免進水造成高頻頭損壞，這個也可用簡便的方法，用礦泉水瓶子套上，可以節約經費；三是要隨時準備一定量的黃油，以保持高頻頭不生鏽，村社自行準備；四是製作宣傳欄，標語為“讓幹部經常受教育，使群眾長期得實惠”，這個可由村社出錢，鄉鎮統一製作；五是購買一定量的空白光碟，把有用的技術和知識刻錄成光碟，帶到未安裝遠端教育的村社播放，或各部門可以利用鄉鎮開會給群眾播放。（經費開支中主要是壁壘正的安裝佔大頭）
六、落實村社幹部防盜、防潮、防塵責任制。
七、進行幾次深入的培訓，讓村社幹部真正懂得遠端教育裝置的使用方法。遠端教育的運用最終要落到各村，這樣更有利於遠端教育的使用和工作的開展。
遠端教育是在謝書記分管下，我負責的一項具體工作，我希望可以在領導的支援下很好的開展起來，為空山的群眾真正的帶來切實的好處。
還有一些具體事宜，可等謝書記回來商量後再定。此彙報兩份，黨委書記魏書記和分管領導謝書記各一份。
遠端教育培訓總結12
參加生物遠端教育培訓心得體會
遠端教育為我們提供了一個學習平臺，我們可以不出家門，就能與專家及教授進行面對面的交流，可以接受老師的面對面的授課。學習是教師最好的福利。這次學習機會非常難得，作為一名生物教師，我在這次培訓中收穫非常大。對教學中把握不準的地方產生了新認識，查缺補漏，為今後的教學工作及時充電。教師要給學生半桶水，自己就要有一桶水。桶裡的水越多，教給學生的就越多。這個道理每個人都知道，這次學習就是給教師的桶裡加水。一個學期的學習時間並不長，但是學習的知識卻很多，學習效率非常高，感謝教授們高水平的講解。我將在今後的教學中不斷改進，不斷學習，準確把握課標要求，圓滿完成自己的生物教學任務。總結如下：
一、遠端教育夯實了我的專業知識
在培訓過程中折射出很多專業知識，比如：探究實驗的基本原則：單一變數原則、對照原則、重複性原則等。在學習作業裡面包含了大量的不同版本的生物科學知識。我受益匪淺，將在以後的教書生涯中慢慢鞏固。
二、遠端教育學習提高了課堂教學設計能力
培訓過程中不斷的寫專題作業，他鍛鍊了我們備課的能力、提高了我們課堂教學設計能力和駕馭課堂的能力。實驗教學該如何設計；探究實驗該注意什麼，包括哪些步驟等；在實驗教學中如何設定對照實驗，合作學習中我知道了了成功實施合作學習需要堅持的五個
基本原則：第一，積極主動地相互信賴。第二，面對面的相互性促進作用。第三，個人責任。第四，社會技能。第五評價和控制。為了使老師們更好地理解這五個原則。堅持“要有效地進行小組的構成。堅持組間同質、組內異質的原則”，不同的學校可以選擇不同的合作，我對合作學習有了更深入的理解。
三、遠端教育培訓梳理了初中生物知識
不同的學校不同的教材，從學員的作業中，我們知道了更多的生物教材教法，對於生物教師的來說，掌握生物學科知識，培訓就是一種捷徑。教授的講解很精彩，還適時地配以一些教學片斷，形象直觀，離課堂教學越近，學習的價值越高；對一線教師的實用性越大，一線教師的受益就越大。
四、遠端教育培訓凝聚了生物教師的力量
透過閱讀其他老師的優秀文章，我學到了很多知識和教學技能，解決了我平時教學中的一些難題，加強了生物老師間的聯絡，對每個主題下的作業，學員們都去認真思考，拿出自己最精彩的一面呈現在網路上與大家共享，充分利用了遠端教育的資源。大家互相學習，互相交流，不斷提高，應該說這樣的學習機會並不多，這樣的學習形式也是很新穎的。學員們學習興致很高，學習積極性也得到了空前的提高。
遠端教育培訓總結13
在一個多月的國家舉辦的遠端教育培訓學習。我能每天按時上網聽講座，參加研討，發表評論，完成作業，反思總結。雖說忙了點，卻感覺到非常愉快和充實。
一、網上學習，收穫多多。
在一個多月網上學習中，認真及時的收看和聆聽了三位專家關於《學生學習》、《教師成長》、《課堂教學》三個內容的精彩演講，使我懂得更多更新的教育理論和教育觀念，使我進一步深刻的認識到了，
1、教育的核心是“育人”（即教育學生）。
正如專家所說，學生不是一張白紙，任你揮撒，任你塗改。學生首先是一人鮮活的人，他們中大多聰明乖巧，但也不乏調皮，玩劣之人，但無論怎樣，他們都同樣渴望受到大人們特別是教師和同學的尊重，渴望得到大人特別是老師的關心和愛護。我們教育工作者只有站在“育人”的高度，用真誠的心，廣博的愛，去關注、關心每一個學生，“賞識”和“寬容”每一個學生，公平、公正的對待每一個學生，才能使學生有一個良好的心態去學習，才能不斷地激發學生學習興趣和創新慾望。
2、課改的關鍵是“教師”。
新課程標準主張，在課堂教學中教師要少講多練，精講多練，先自學後講解，先練習後講解；主張學生參與新知識形成的全過程，讓學生自己去感知知識，體會知識，在感知中體會，在體會運用中昇華和創新知識，還課堂於學生。這就要求教師首先要不斷學習，解放思想，轉變觀念，改變教學模式，從過去單一的、不厭煩的傳道、授業、解惑的過程中解放出來相信學生，放手讓學生去探索。其次要努力提升駕馭教材和開發教材的能力；提升駕馭課堂教學，特別是駕馭開放式課堂教學的能力。其三是要學會反思，學會研究，敢於“發表”。 私下，看了別人的文章或案例，會經常聽到這樣的感慨：這些我們都做過，只是沒有寫出來發表罷了！是呀，我們既然發現了不足，還有什麼理由不敢快行動起來呢？我們一線的教師天天接觸的都是新鮮案例或教育故事，只要我們學會反思、學會研究、敢於把在反思或研究中遇到的問題、困惑或研究結果及時寫出來，發表出去，就會不斷提高自己，完善自己，只有這樣，才能使自己更好地服務於學生，服務於社會。
二、網上學習促進了教師間的交往互動，共同發展。
在聆聽了專家的講座之後，能多項選擇，交流互動，不僅和組內的同學在網上討論交流，發表自己的意見和觀點，並且還積極與其他組的同學進行交流互動。在交流互動中認識了許多成功的教師，他們的教學理念，教學智慧也給了我很多啟迪。
總之，遠端培訓給我們帶來的是學習，是反思、是提高，更是思考。讓我們在實際工作中帶著這些反思和思考，本著勤學、善思、巧（技巧）乾的準則，為紮實地推進新一輪課程改革貢獻自己的一份力量吧！
遠端教育培訓總結14
暑期以來，我們廣大教師開展了遠端教育學習活動。透過不斷地學習，使我們不但在理論上對教育、教學有了更深層次的體會，從而在教學中取得了一定成效。現把這段時間學習的心得體會總結如下：
一、透過學習，使我重新認識了自己的責任，樹立了科學的教育觀
我們見到的老師都是極有威嚴的，教師的觀點是不容質疑的，在教學中作到有目的、有計劃地進行豐富多彩的語文活動，讓孩子們在快樂中學、快樂中練，促進身心和諧發展來達到語文素質目標，讓學生體驗上語文課的樂趣，這不僅能充分發揮語文教學的教學思想，而且能使學生的語文學習變得親切、自由和歡悅，並能對提高語文教學效果起到事半功倍的作用。
二、透過業務學習，提高了我的教學水平和科研水平
透過繼續學習，首先使我認識到了自己的教學水平距離名優教師還有很大差別。我雖然教過不同的年級，對所教教材有了一個初步的瞭解，但體會尚淺。我著重加強了教材的分析，利用所學理論去備課、備學生，去認真講課，去研究習題，逐步在課堂教學中取得了一定效果，使學生在課堂四十分鐘能充分接收新的資訊，多一些時間去體會，多一些時間發展其他方面的素質。一個好的語文老師不能只上一節好的語文課，要隨時讓學生體驗語文的樂趣，每堂課都有新感受，喜歡語文。社會在進步，教育教學在創新，依舊是原來的知識和方法學生學久了會感到疲倦，厭煩。只有不斷提高教師的業務水平，才能促進教學的發展，才能使快樂語文真正快樂起來。 另外,在語文教學中,教學是雙向多邊，複雜的活動。語文教師掌握著教學方向、進度和內容。在課堂上即使有了輕鬆愉快的音樂和豐富有趣的遊戲，教師不參與活動，只是讓學生活動，這樣的學習毫無生機，學生學一會兒就毫無興趣，我就經常和孩子們一起組織語文活動，效果非常理想。因此，師生共同參與活動是學生快樂學習的橋樑。
透過學習使我認識到自己的許多不足,在以後的工作和學習中還要不斷的加強業務學習,學習他們好的方法和經驗,把我們的語文課堂豐富起來,讓學生喜歡語文,更喜歡上語文課。
遠端教育培訓總結15
實施中小學教師繼續教育是提高中小學教師整體素質和促進教師專業化發展的有效途徑，也是全面實施素質教育的關鍵。我市在市政府的領導和省遠教中心的業務指導下，根據省教育廳《關於印發安徽省20xx—20xx學年度中小學教師全員培訓“上好課”專題學習指導方案的通知》精神，制定了《某市20xx—20xx學年度中小學教師全員培訓 “上好課”專題學習指導方案》，並配合下發了《某市20xx—20xx學年度中小學教師遠端繼續教育學員須知》，以切實提高專題培訓的科學性、針對性和實效性。經全體人員的共同努力，我市繼續教育工作取得了明顯成效。
一、培訓工作概況
我市20xx-2010學年度中小學教師繼續教育仍然採取遠端培訓、校本培訓和集中培訓相結合的模式。其中遠端培訓佔整個培訓工作的一半。具體分三個階段推進。
第一階段：佈置準備。為總結經驗，佈置工作，20xx年3月，我市召開了全市職業教育暨遠端培訓工作會議。市教育局職成科、各區縣分管師訓的職教科長、市繼續教育中心（徽州師範）領導參加了會議。會上，吳躍進科長傳達了省教育廳繼續教育工作會議精神，市中小學教師繼續教育中心負責同志彙報了上年度我市全員培訓 “備好課”專題遠端學習情況和今年遠端培訓工作意見。討論通過了《某市20xx—20xx學年度中小學教師全員培訓 “上好課”專題學習指導方案》，並就如何進一步推進遠端培訓等具體工作展開了討論，形成了共識。隨後，各校組織教師學習本方案，做好宣傳發動工作；結合各校實際，制訂學年度學習計劃；同時組織好教師遠端培訓的報名。
暑假前，我們又召集所有科目的輔導教師進行學習和培訓，進一步瞭解網路教學的特點，就如何進行網路輔導、作業佈置、作業批改、互動交流和考核等方面進行重點培訓和指導。各區縣還選派學科骨幹教師於20xx年分批參加了安徽省教育廳組織的學科骨幹培訓者省級培訓，為我市的教師繼續教育網上學習培養了一批專業的骨幹輔導員，提高了教師網上學習的管理質量。
第二階段：培訓學習。本學年的遠端培訓，高中教師安排在7—9月，參加遠端學習須達36學時；其他教師安排在20xx年7月—20xx年1月，本學年參加遠端學習須達30學時。
為確保遠端培訓質量，我們在上學年“備好課”專題培訓的基礎上，充實和調整了輔導教師團隊，他們都是從徽州師範和各校選聘的師德修養良好、教育理念先進、專業素養厚實、教研能力紮實和掌握資訊科技的骨幹教師，分學科負責全市中小學教師遠端學習的輔導，工作以來，有效地支援了遠端教育輔導活動。為了充分調動中小學教師參加遠端培訓的積極性，表彰優秀，激勵先進，提高教師遠端培訓的質量，按省中小學教師遠端教育中心要求，我們決定開展20xx—20xx學年度遠端培訓優秀學員評選活動，依據各學科參訓學員名額的 1.5%的比例評選優秀學員。
高質量的服務和輔導有助於提高培訓、學習的效果。為了把輔導工作做到位，讓學員滿意，我市中小學教師繼續教育中心狠抓“互動”環節的落實。要求輔導教師平均每天線上與學員們互動的時間不少於1小時。部分輔導教師向學員公佈了自己的QQ號碼和聯絡電話，及時解答學員提出的問題。還有的輔導教師建立了自己的部落格，及時向基層學校和學員老師反饋學習資訊，讓學校及時瞭解本校教師的學習狀況，及時提醒、督促教師上網學習，確保學習的連續性。
在學科輔導中，我們按時佈置了作業題、考核題，並注重作業的多樣性。如針對今年的小學語文繼續教育學習內容中的“影片”課程，許易峰老師就基於影片的內容，佈置了“漢語拼音是中國人學習漢字和普通話的科學工具，拼音教學是小學語文最早展開的教學內容，看似簡易，但其實不易，對學生學習和教師教學都有較大的難度。請你再次仔細上盧乃靜、鄭菲菲、劉綵鳳等老師的課堂教學音像資料，根據新課改精神，運用現代教育教學理論，對她們的教學作出評價，寫一篇評析性的論文”的作業題；另外針對“文字”的教材，他立足於文字的內容佈置了“聽說讀寫四種能力的培養是小學語文教學的主要目標，也是小學生語文能力的具體體現，但說話能力教學是我們以前的傳統語文課堂教學所忽視的一項教學內容。請你根據新課程標準，並針對自己的教學實際，說說應當怎樣進行說話教學，你自己又是怎樣對學生進行說話能力的培養的”的作業題。這些作業題的設計貼近學員的教學實踐，能引起學員的共鳴，學員有話好說。學員完成作業後，輔導教師及時評閱，對作業質量不高、抄襲或不符合要求的，一律打回重做，確保了培訓的高質量。
本輪培訓網路交流的質量大大提高。上一輪學習交流時，有許多低效帖、無效帖，而此次網路交流，老師們能夠發表自己的觀點和看法，善於提出自己的問題引發大家的討論，如幼兒教師的學員提出了“幼兒園老師和家長如何保持良好的溝通”“幼小銜接老師該怎麼做” “幼兒獨處在幼兒發展中的價值”“如何看待孩子間的同伴衝突”“創設幼兒園戶內環境應注意哪些問題”等主題帖，從幼兒園教學、幼兒生活、幼兒園環境、幼小銜接、家園聯絡、幼兒園管理等方方面面提出了問題，引發了人們的思考。不少學員參與討論，觀點獨到，引人深思，如在“幼兒園老師和家長如何保持良好的溝通”之後，學員跟帖熱烈：老師要放下“教育權威”的架子，經常向家長征求意見，虛心聽取他們的批評和建議，以改進自己的工作；孩子的優點和點滴進步都要告訴家長,不吝惜對孩子應有的讚美與期望 ,多表揚；如果家長、教師雙方能時時處處多換位思考，多為對方想一想，看看自己的要求是否適當，溝通的效果應該不錯……
年輕教師提出的一些困惑也能得到及時的回應。有位學員說：“我是一位剛走上工作崗位的年輕教師，在大學所學的教育理念總感覺與我們實際教學有很大的區別。其中《數學課程標準》中提到的‘使每位學生都得到不同程度的發展’，我在實際教學中無法落實。各位同仁、專家能不能告訴我怎樣使每位學生都能得到不同的發展？”很多教師為他解惑：“學生的學習能力是各不相同的，課前必須摸清學生的實際，以便根據學生學習的需要，計劃好學習內容以及作業的層次安排，從而達到每位學生有不同的發展。”“後進生是農村初中的教學中常見問題，從本人十幾年來的教學體會來看，後進生是提高教學質量的最大困難。其成因有智力方面的，也有非智力方面的，有先天的、也有後天的。但我認為大部分差生都是後天形成的，在教學中，應該有效地落實‘創設條件，因材施教’，使每個學生都得到不同程度的提高，從而提升整體水平。”總之，學員們的交流，使大家的思想彼此碰撞產生火花，提高了教育認識和水平。
從學習過程看，絕大多數老師能夠認真完成規定的學習任務，這些都充分體現學員們的學習具有較高的積極性。
透過遠端學習，教師的教育理念有了更新，教師在課堂教學中，逐步擺脫傳統教育的束縛，時刻把握課堂教學的核心理念和發展方向，牢記肩負歷史責任感，在學習意識、學生意識、過程意識、創新意識等方面都有一定的提高。
由於學員的問題諮詢、自主選課、成績查詢、作業與考試管理等，都透過網路互動方式完成，省時高效，我們的學習培訓工作取得了較好的成績：截止20xx年12底，我市中小學（幼兒）教師遠端學習報名11711人，其中高中教師1674人；初中小學（幼兒）教師10037人。現已有1582名高中教師學習合格，合格率95.4%。初中小學（幼兒）教師正在學習中。學習時間達到30課時以上的學員有8101人，佔總人數的80.7%；網上發帖2989個、回帖7013個，其中精華帖17個，精華帖回帖937個，人均發帖近1個。作業正在完成中。
繼續教育網上學習只是一種學習的模式，主要的目的在於提高廣大教師的專業水平。在抓好教師的網上學習同時，全市各校還緊緊圍繞“上好課”這一主題，把遠端繼續教育學習與校本培訓學習緊密結合起來，積極開展多種形式的課堂教學實踐活動，努力提高課堂教學的有效性。
第三階段：學習考核。實行統一考核與校本考查結合，過程性考查和結果性考核結合的考核制度。統一考核按照省教育廳意見執行；校本考查以考查學習過程為主，由各學校組織實施。市繼教中心負責對市直學校考核，現已完成了對上學年的考核。考核中也透過組織學員交流、座談了解情況，絕大多數學員對培訓持肯定態度，認為培訓主題明確，收穫大、質量高。對培訓內容、管理模式、教學方式等都給予較高的評價。
二、培訓中的反思
遠端培訓是一種新型的學習、培訓模式，輔導教師和學員不是面對面地進行交流和輔導，也不像以往的課堂教學一樣有文字教材，許多教師的學習方式不能馬上轉變，不能適應學習培訓的需要；而且各種教育資源透過網路平臺跨越了空間距離的限制，雖然學員有了靈活機動的學習時間，能自主調配學習資源，但不利於學校、管理員和輔導老師進行督促。存在的不足具體表現在以下方面：
1、極少數學員對於網上繼續教育學習、培訓的重要性認識不夠到位。存在“線上時間”與“學習時間”嚴重倒掛的現象，“人機分離”、只追求足夠的學習時間，忽略學習效果，這需要管理部門，特別是基層學校要加強督查，提高認識，增強學習、培訓的主動性和積極性。
2、我市農村學校居多，農遠工程的實施雖然大大改善了農村小學的辦學條件，但電腦的數量還遠遠不夠，不能滿足一人一機的需要，教師學習不方便，影響學習質量與效果。特別是一些偏遠山區的教學點和大單班任課教師，學校和個人沒有電腦，即使有電腦也不能上網。雖然一些學校充分利用寒、暑假時間，向教師開放電腦室，但是，距離滿足每位學員及時、有效的學習、培訓需要，還有不少差距。
3、少數老教師對網上學習這種繼續教育培訓、學習方式還尚未適應，不能進行熟練操作，如不會正常登入、發帖、交流。還需要學校進行個別幫扶與培訓，提高他們的電腦操作水平。
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