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競聘公司職員演講稿

競聘公司職員演講稿10篇

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。隨著社會一步步向前發展,接觸並使用演講稿的人越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編收集整理的競聘公司職員演講稿10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

競聘公司職員演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先我非常感謝公司領導和在座的各位同事這麼多年來給予我工作上的支援和關心,也更加感謝大家對我在以往工作中給予的鼓勵,我將非常珍惜公司領導給我提供這次在工程管理部管理崗位競聘的機會。公司管理崗位實行公平、公正、公開地競崗,是公司為了走出困境,加快發展,再創輝煌的重大舉措,也是深化人事改革,更最佳化地使用人才,最大限度地發揮個人優勢的重大舉措。我本人非常擁護這次改革,也更加珍惜這次鍛鍊自己的機會,我願意接受大家的評議。

  本人現西南科技大學網路學院本科在讀,近期畢業,工程管理專業,現任主任幹事,職稱助理工程師,中共黨員。

  本次競聘的崗位是公司工程管理部二級職員3。

  我的優勢:1、是工作經歷豐富,具有多年現場管理經驗,工作責任心強,具有較強的組織能力和解決問題能力,善於與人溝通;2、懂現場施工、懂預算,熟知各種專案現場管理的基本知識及相關的規範標準,熟知現場專案施工工序和成本控制的每一個關鍵環節,對公司施工專案情況基本瞭解;3、參加工作以來,有在工程段、局工指、專案經理部、公司總部工作多年的經歷,積累了較為豐富的現場施工管理工作實踐經驗。從事現場協調和成本管理工作多年,熟悉集團公司和公司施工管理工作程式;4、是堅持原則,秉公辦事,求真務實,愛崗敬業,無論幹什麼,都具有強烈的責任心,幹一行,愛一行,盡職盡責,埋頭苦幹,在多年的工作中養成了謙虛、嚴謹的工作作風,並且善於聽取他人的批評和建議。

  多年來,我一直奔波於施工現場,親身經歷了粵海鐵路、漳詔高速公路兩條大線的現場管理和控制,回到公司後,我盡職盡責,急現場所急,想現場所想,付出了我的全部精力,我在工作中的敬業精神得到了公司領導和大家的一致認可。

  如果在此次競聘中得到各位領導和同志們的信任和支援,我將認真履行我的工作職責。

  一、首先是加強政治理論學習,不斷提高自己的政治素質專業素質。同時加強相關專業知識學習,刻苦鑽研,提高自己綜合管理能力。版權所有

  二、認真貫徹執行局集團公司、公司的相關管理辦法及相關的規章制度,加大對制度的執行力度,提高施工排程、計劃嚴肅性和合理性,嚴格執行公司管理辦法中制定的獎懲制度。

  三、及時做好上傳下達工作,時刻保持與集團公司、公司各級領導、專案部及各業務部門的溝通與聯絡。

  通過幾年來現場管理工作的經歷,深深體會到公司的發展,只有不斷地改革,不斷地更新,不斷完善和總結,充分調動和發揮企業員工的積極性和創造性,才能創造更好的效益,才能將公司的管理推向一個新的高度。

  各位領導、同事們,以上是我對管理工作的認識,如果我能聘上,我會為我得到的工作更加盡職盡責,但如競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地幹好領導交給的其他工作,為公司的發展添磚加瓦。我作為一名企業員工,對公司的發展充滿了信心,五公司一定會再輝煌起來!

  謝謝!

競聘公司職員演講稿 篇2

尊敬的領導、各位同事!

  大家好!

  今天,我之所以充滿自信地站在公司機構改革,“全員下崗,競聘上崗”的演講臺上,是因為我珍惜公司給每一名員工提供的展示自我的平臺和施展才華的機會,請各位領導、同事對我進行測評。我首先做個簡單的自我介紹:我叫李湘,1966年2月出生,中共黨員,1997年調入公司辦公室工作,先後擔任秘書、機要秘書等職務。

  今天我自信地站在這裡是想參加公司辦公室二級職員崗位的競聘,因為單位培養了我,實踐鍛鍊了我。我也想透過演講證明我的實力,並得到領導和同事們的認可。我是1982年參加工作的,兩年的一線施工生涯中,我參加了大沙鐵路會戰,期間曾獲得先進生產工作者等稱號。在兩年多的施工現場生活裡,造就了我吃苦耐勞的精神和堅韌剛強的品格。期間我不但學到了很多生產知識,也磨練了意志,1986年我以優異的成績考到了打字員這個職務,從此我就走進了辦公室這個神聖的門檻。從那時到現在,我先後在基層任過工程段秘書、計劃生育幹事、人事幹事等職務,無論在哪個崗位,我都把愛崗敬業、無私奉獻作為自己的座右銘,無論幹什麼,都把事業放在心上,盡職盡責、埋頭苦幹,全身心地投入。我始終認為,幹好事業靠的是對企業堅貞不移的忠誠之心,靠的是對工作一絲不苟的責任心,靠的是遇到困難不折不撓的拼搏之心。我參加競聘演講,除了想用自己的實際行動來支援公司的改革外,還想證實一下我多年工作積累的實力,競聘辦公室二級職員這個崗位我認為我有以下的優勢:我有十八年辦公室工作的經驗,1988年我開始從事辦公室工作,1997年調入公司辦公室工作任秘書職務,對辦公室工作有豐富的經驗,20__年透過競聘選拔我來到了公司辦公室機要員這個崗位上。公文處理是這個崗位的一項重要職責。六年的機要崗位的磨練,使我對公文的簽收、登記、擬辦、呈批、傳遞、分卷、立卷等各個環節瞭如指掌,工作起來輕車熟路、遊刃有餘,能夠按照領導批示要求,認真做好公文的催辦、督辦,工作細緻認真,特別是在檔案的傳閱過程中,能做到不漏送、不丟失、不出錯;在印章使用管理上,我能夠嚴格按照印章管理辦法,對印章的制發、收繳等管理環節做好控制,對專案經理部印章均做了詳細登記、備案工作,確保了印章正確、規範使用;認真執行《保密法》的各項規定,嚴格遵照辦公室的保密制度,做好秘密檔案的保管工作,做到了不洩密、不失密,不該說的話不說,不該問的事不問,盡職盡責地完成好本崗位及領導交辦的各項工作。

  此外,我對管理體系認證工作也有著豐富的經驗。我負責質量體系辦公室部分貫標工作多年,在公司貫標領導小組的統一領導下,能按照質量、環境、職業健康安全“三位一體”管理體系的各項標準,按照《管理體系檔案彙編》中的職責要求,認真做好檔案資料的歸類、整理、記錄,出色地完成與質量體系執行有關的各項工作,並多次在質量體系複審中得到好評。

  平時工作中,我努力樹立辦公室的“視窗形象”,做到熱情周到、文明禮貌,充分發揮本崗位的橋樑紐帶作用,協調好經理部及部門之間的工作關係。認真做好上情下達和下情上傳工作,對公司內外之間及部門之間的具體工作嚴格按照服從全域性、按規定辦事的原則,積極主動地做好請示、報告的回覆,急現場所急,想現場所想,有效地保證了現場[:請記住我站域名/]施工的有序進行,為公司辦公室樹立了良好的“視窗形象”。集於以上的優勢我堅信我有能力,能夠勝任辦公室二級職員的崗位。如果這次我競聘成功,我將在熟悉的崗位上,更加努力地工作,認真履行崗位職責,協助主任主動、細緻、周到的做好公司公文處理工作。各位領導、同事們,在此我向你們的關心、幫助、支援和鼓勵表示最真誠的感謝,同時也請你們為我投出神聖的一票。

  謝謝大家!

競聘公司職員演講稿 篇3

尊敬的領導、各位同事!

  大家好! 此外,我對管理體系認證工作也有著豐富的經驗。我負責質量體系辦公室部分貫標工作多年,在公司貫標領導小組的統一領導下,能按照質量、環境、職業健康安全“三位一體”管理體系的各項標準,按照《管理體系檔案彙編》中的職責要求,認真做好檔案資料的歸類、整理、記錄,出色地完成與質量體系執行有關的各項工作,並多次在質量體系複審中得到好評。

  平時工作中,我努力樹立辦公室的“視窗形象”,做到熱情周到、文明禮貌,充分發揮本崗位的橋樑紐帶作用,協調好經理部及部門之間的工作關係。認真做好上情下達和下情上傳工作,對公司內外之間及部門之間的具體工作嚴格按照服從全域性、按規定辦事的原則,積極主動地做好請示、報告的回覆,急現場所急,想現場所想,有效地保證了現場施工的有序進行,為公司辦公室樹立了良好的“視窗形象”。集於以上的優勢我堅信我有能力,能夠勝任辦公室二級職員的崗位。如果這次我競聘成功,我將在熟悉的崗位上,更加努力地工作,認真履行崗位職責,協助主任主動、細緻、周到的做好公司公文處理工作。各位領導、同事們,在此我向你們的關心、幫助、支援和鼓勵表示最真誠的感謝,同時也請你們為我投出神聖的一票。

  謝謝大家!

競聘公司職員演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

  你們好!

  今天我懷著激動的心情參加公司的競聘,我很感謝公司領導和同事們給我這次展示自我的機會。本人xxx,1968年出生,1985年參加工作,1993年調入機關,1996年調入辦公室工作,20xx年調入辦公室總務,1999年中央黨校經濟管理系畢業,大專學歷。我要競聘的崗位是公司辦公室總務三級職員。司辦總務主要負責公司機關的低值易耗品、備品、辦公用品的管理及公司各單位固定資產、低值易耗品的建帳、調配管理工作。辦公室總務是公司後勤工作的視窗,總務職員應具備良好的職業道德和較強的業務水平,為公司各部門提供良好的工作和生活環境。

  我自20xx年調入辦公室總務工作以來,在公司領導關心和司辦主任的帶領下,我較好的完成了領導交辦的各項任務,在工作上取得了一些成績,現將具體工作情況彙報如下:

  一、認真負責做好機關辦公用品的採購工作

  機關辦公用品的採購嚴格按公司領導的審批購置計劃。對於大宗物品的採購,按領導批示,偕同機關紀委、使用部門、三家一起廣泛收集市場資訊,公開招標,擇優進貨。一般辦公用品根據各部門工作需要按計劃採購,做到貨比三家,儘可能的採購到物美價廉的物品,保證機關各部門的正常工作。

  二、立足崗位奉獻,努力為公司廣大職工提供優質服務

  服務性是總務工作的基本特點。我本著全心全意為員工服務的宗旨,積極地配合支援機關各部門的工作,為機關各部門和公司廣大員工提供了優質的服務。

  三、苦鑽研業務,做到:勤記、勤清、勤快

  從事總務工作以來,我刻苦鑽研業務,努力提高自己的業務水平。工作中總結了三個勤,即:勤記、勤清、勤快。勤記就是每天記錄領導和各部門交辦的各項事物,分輕重緩急合理安排及時辦理。勤清就是對工作中發生的帳目及時清理,做好辦公用品的驗收、上帳等工作,定期和財務核帳。勤快就是針對總務工作涉及面廣,頭緒繁多,勤快是提高工作效率和服務質量的保證。

  以上幾個方面是我在總務工作的彙報,這次參加競聘辦公室總務崗位,我個人認為我有以下三方面的優勢:

  1、有一定的總務工作經驗。透過五年的辦公室總務工作,我不斷摸索學習,積累了一定的工作經驗。

  2、有顆敬崗愛業的心。我的工作目標是在平凡的工作崗位上為五公司發展貢獻一份力量,在我的工作崗位上我只想做得更好。

  3、熱心、細心和耐心。熱心服務於廣大員工,細心對待每項工作,遇到頭緒煩多的事物能耐心處理,始終如一的以熱心、細心和耐心得到大家的好評。

  過去工作我雖然取得了一些成績,但由於自己時常放鬆政治理論的學習,還存在很多不足之處,有待於在今後工作中改進。透過這次競聘上崗,我對總務崗位又有了新的認識,如果在這次競聘中得到大家的認可,我將不辜負大家的厚望,以嶄新的面貌、開拓創新的精神投入到工作中,為自己立下了更新、更高的目標。請大家相信,明天的我在工作上會做得更好!如果這次競聘落選,我也不會灰心喪氣,我會反省自己工作中的不足,加強學習,以積極向上的心態去迎接新的挑戰!

  謝謝大家!

競聘公司職員演講稿 篇5

各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天我競聘的崗位是業務發展部職員,非常感謝公司能給我提供這次參加競聘的機會。我叫***,今年25歲。現為**部職員。

  我於20xx年畢業於**大學計算機科學與技術專業,同年7月進入公司工作,我從事過公司裡幾個崗位,充分表現了我的適應能力。學習了技術,做過資訊編輯,之後任職現在**部工作。我在這些崗位中,都能儘快投入到工作環境中,去了解和調整自己的適應狀態,並能不斷的提高自己。因此,我覺得如果我成為業務發展部職員的話,能夠在短時間裡適應新的要求。參加工作一年多來,在公司領導、同事的關心下,經過工作的磨鍊和自身努力,使我各方面能力都有了較大的提升。

  主要體現在以下幾點:

  第一,在業務上,我的本專業是計算機科學與技術,熟悉域名註冊、網站建設等,這些與公司業務有密切的聯絡,如果我能進入業務發展部,在與外界的溝通、協調和處理科技專案的準備、撰寫、上報等工作上具有一定的專業優勢。

  第二,我注重團隊意識。團結才是力量,一個部門只有團結協作,才能做好工作。就個人素質來說,我是理科畢業,邏輯性思維能力在學校學習時就得到了充分鍛鍊,參加工作後,在領導和同事們的關心照顧下,我與人溝通協調合作的能力有了長足的進步,逐漸成熟起來,待人處事更加大方得體,責任感強,能夠團結同事,善於協調關係,增強凝聚力,形成整體合力。

  第三,在參加工作以後,我深深的感受到與外界的溝通、協調對工作非常重要,因此,我在工作中十分注意這一點,有意識的培養自己在這方面的能力。在市場部,和同事協作的情況下,去過企業,瞭解過企業的需求方向。經過各方面的'鍛鍊和個人努力,使我對公司的各個部門、各項業務、各種管理流程非常熟悉,這對業務發展部的工作會有很大的幫助。

  凡事預則立,不預則廢。在這裡,我想談一下我對業務發展部職員職位的理解以及如何開展工作的思路。

  我認為業務發展部職員的職責是配合好部門經理進行公司業務專案投資發展規劃的研究,主動積極的和科技局、發改委、經貿委聯絡,爭取科技專案的立項和審批,做好相關科技專案的準備、撰寫、上報等相關工作,處理好日常工作事務。

  如果我有幸能競聘上業務發展部職員,我將從以下幾個方面開展工作:

  第一,樹立嚴謹的工作態度,不斷的加強學習,爭取在最短的時間內熟悉和適應新的崗位需求,並且發揮一向嚴謹,求實的工作作風,努力做好本職工作。

  第二,主動與科技局、發改委、經貿委以及電信的聯絡。我在工作中十分注意與外界的溝通、協調 ,有意識的培養自己在這方面的能力。這對我進入業務發展部工作打下了基礎。積極與有關專門部門合作,瞭解他們的工作動態,與相關局室保持經常的溝通,徵求工作意見,及時瞭解上級規劃編制動態,積極有效攻關,儘量多爭取將我公司的科技專案立項和審批。透過在與外界的聯絡中,向有經驗的領導學習,提高自身能力。學習相關新的科學知識,提高自己的創新意識,從而更好的做好本職工作。

  第三,業務的發展與自主創新有著密切聯絡。我們應該適應電信業網路、市場和技術融合的發展趨勢,對新技術、新業務發展的不同型別、不同階段進行有重點的政策研究和分類指導。對已有的業務及時總結,研究下一步的發展思路。建立與科技局、經貿局、發改委定期交流機制、資訊互通機制,儘早掌握新技術、新業務的發展動態,及時進行發展引導。總的來說就是探索建立業務創新和發展的管理思路和機制,重點推進應用的新業務與新模式,擴大公司的業務服務應用。

  第四,計算機知識是不斷更新和發展的,時代的發展和工作的需要,以及自身能力的提高,督促我需要利用工作的業餘時間,去學習最新的專業知識,來幫助工作的需要,更好的撰寫好科技專案文件。

  以上是初步的設想,如果能獲得這個崗位,我將結合部門的情況,擬出具體的工作計劃和目標。

  有句口號說,大河有水小河滿,我贊成。只有公司的獲得發展,自己才會有發展。如果能夠獲得業務發展部職員的崗位,我將繼續盡心盡力投入工作,發揮我務實,勤乾的工作作風,協助經理做好本職工作,以公司的利益為重,為公司盡力,在自己崗位上做到最好,為公司的發展加磚添瓦,並努力開啟一個新局面,迎接我們公司新的輝煌。請給我一個機會,我不會讓大家失望。

  預祝公司輝煌的明天早日到來

  ***

競聘公司職員演講稿 篇6

  尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  我叫任xx,現在某某部門任某某職位,我是在XX樹脂廠成立的時候進來的,隨後去河南 學習,直到現在!工作了將近五年了吧!也算是跟著我們廠的發展、繁榮走過的五年時間!

  那年我運氣不錯,有幸進入了我們公司這個大家庭!我們榆化集團是我們榆社的龍頭企業,關係著我們榆社的興衰,公司的興旺不僅僅是關係著我們自己的利益,也關係著整個榆社繁榮。自從我進入公司,我就把這當作我自己的家,我想,這一生我將在這個公司度過!我個人的發展、命運跟公司緊緊的連在了一起!

  今天我站在這裡是想競選我們公司的銷售部門的職員!為什麼呢?今年我三十歲了,人說三十而立!在今天這個日新月異的知識經濟時代,在競爭激烈、機遇與挑戰並存的今天,捫心自問,我能立什麼?我深思過,迷惘過,也無奈過。古人講:天生我才必有用。今天,我們公司在發展的道路上遇到了一些小小的障礙,這是挑戰,但同時這也是機遇!我們受到考驗!但也給我了我這次競崗的機會,我本著鍛鍊、提高的目的走上講臺!我沒有過去的輝煌,只求把握現在和將來!

  公司這次競崗的目的,就是想在年輕一輩中挑出一些能幹的人才,組織一支強幹的銷售隊伍,使我們公司度過這個難關,走上更輝煌的發展道路!

  在平時,我就常常想有所作為,我常常認為銷售是一個鍛鍊人的崗位!所以我常常讀一些這方面的書籍!渴望在這方面有所發展!而今天公司剛好需要這方面的人才!銷售需要些什麼呢?就我們個人來說,一,要有吃苦耐勞的精神。二,敢闖敢幹,三,我們要不斷學習這方面的專業知識。四,我們要學會如何跟人打交道,五,我們要學習分析、認識市場六,我們要善於收集情報。

  那麼在我看來,該如何搞好我們公司化工類的產品呢?

  我覺得:

  首先,我們要招聘一些銷售人才,當然今天我們正在努力!但我想我們應該有一些更有水平,更專業的人才來組織我們、領導我們!而且,我們需要一些培訓,我們需要一些包裝,我們需要一些鼓勵,我們更需要自信,發自內心的對我們榆化集團產品的自信,對我們榆化集團全體員工的自信!

  其次,有了好的隊伍之後,我們要實實在在的幹,我們要分析我們的目前營銷狀況:(1)市場狀況:目前產品市場/規模/廣告宣傳/市場價格/利潤空間等。

  (2)產品狀況:目前市場上的品種/特點/價格/包裝等。

  (3)競爭狀況:目前市場上的主要競爭對手與基本情況。

  (4)分銷狀況:銷售渠道等。 [xx 課~件]

  (5)宏觀環境狀況:消費群體與需求狀況。

  分析swot問題

  優勢:銷售、經濟、技術、管理、政策等方面的優勢力。

  劣勢:銷售、經濟、技術、管理、政策(如行業管制等政策限制)等方面的劣勢力。

  機率:市場機率與把握情況。

  威脅:市場競爭上的最大威脅力與風險因素。

  綜上所述:如何揚長避短,發揮自己的優勢力,規避劣勢與風險。

  分析營銷戰略 包括:

  目標市場:

  定位:

  產品線:

  定價:產品銷售成本的構成及銷售價格制訂的依據等。

  分銷:分銷渠道(包括代理渠道等)。

  銷售隊伍:組建與激勵機制等情況。

  服務:售後客戶服務。

  廣告:宣傳廣告形式。

  促銷:促銷方式。

  我們要了解我們的市場,收集市場資料,以及相關的市場人員,然後接近這些人,讓他們瞭解我們,然後接受我們!當然我們不能單純的靠銷售來發展公司,我們在產品更新方面也得更新,這就更加要求我們去努力瞭解市場的需求,它變更,我們必須跟著市場動而動,甚至要預測未來的市場,要早市場一步而動。

  今天我也就簡單的說這麼一點,不容置疑,在各位領導和同事面前,我才疏學淺,但我希望能夠為我們榆化集團的發展盡我自己最大的努力。假如我有幸競聘成功,我將笨鳥先飛,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”第一,擺正位置;第二,加強學習,提高素質;第三,紮實工作,銳意進取!

  謝謝大家!

競聘公司職員演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評委:

  你們好!

  踏踏實實去走每一步,不期望過多,但要做到更好,做一個越來越出色的自己。

  我叫**,今年**歲,現任副主任職務,根據聯社競聘方案要求,本人符合競聘資格,現競聘信用社副主任職務。下面就此次競聘作如下陳述,希望各位尊敬的領導、評委予以批評、指正。

  在近幾年的中工作,本人能夠嚴格按照聯社制定的各項規章制度辦事,工作勤勤懇懇,任勞任怨,圓滿完成了各項經管工作,未出現任何責任事故,並且能夠創新工作思路,準確掌握聯社的各項指示精神,和創新科學有效的工作方法,有效地提高了工作效率。本人在完成好業務工作的同時時刻不忘自身綜合素質的提高,利用業餘時間完成了大學本科的學歷教育。

  人說三十而立,正置而立之年的我,正是幹事創業的大好時光,我想這或許就是我此次競聘的優勢之一吧,我們尊敬的金理事長在昨天的動員會上送給我們一條座右銘“有作為,有地位,有地位要更有作為”領導的話苦口婆心,聯社黨委的用心良苦,這不就是給我們搭建一個平臺,一個展示自己的舞臺,讓我們在這個舞臺上盡情的揮灑汗水和辛勤,進而達到有所作為,來回報賦予我們這個舞臺和地位的信合事業。所以如果能夠站在這個舞臺上,我會倍加珍惜,會不遺餘力的付出自己的青春和汗水,金理事長還講到:責任心,事業心,我想不敢說自己有十分的責任心,事業心,但在每天下班要回家時,心中常想要問一問自己:今天我的工作都做完了嗎?做好了嗎?下班回到家能陪著妻兒吃一頓無憂的晚餐嗎。心中常存一份對事業的責任感,對家庭的責任感,對同事的責任感,才是幹好工作的前提。

  在今後的工作中我想著重做好執行、尊重、溝通幾個方面的工作:

  一:執行就是要細化、強化員工的執行力,我們的各項規章制度已經比較健全和嚴密,缺少的是每一個員工的綜合執行能力的提高,這樣就需要嚴格要求,對每項規章制度作出合理的執行規範,使員工能夠執行到位,從而使各項制度落實到位,達到防範操作風險的目的。

  二:尊重就是尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創新的氛圍,使一切有利於信用社業務發展的方法,思想得到尊重,特別是針對新入社大學生這一特殊群體,認真聽取他們在工作中的各種聲音,並積極引導,使他們不僅有過硬的業務技能,還要讓他們具備老一輩信合人的任勞任怨、默默奉獻,腳踏實地,一步一個腳印幹工作的精神。

  三:溝通就是做好各方面的聯絡工作,做好與員工的溝通,以便及時瞭解員工的想法,做好與領導溝通,以便及時回報各項業務的進展,做好與客戶溝通,以便及時為他們提供更優質的服務。

  謝謝大家。

競聘公司職員演講稿 篇8

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  公司的改革浪潮把我推上了今天這個講臺,我競聘的職位是經營部經理,站在這裡競聘,既在自己的意料之外,又在自己的意料之中,意料之外是我沒有當領導的經驗,意料之中是我相信自己的優勢。正因為沒有當過領導,便少了一些為官的禁錮,一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅理想的藍圖,我願意為這張藍圖付出辛勤和汗水。

  在營銷部門工作了五年,對全省的xx行業有了一定的認識,我公司經過了多年的發展,佔有一定的品牌優勢、質量優勢和區位優勢。近年來,隨著xx市場風起雲湧的變化,競爭日益加劇,公司面臨著生存和發展的雙重壓力。因此,營銷工作必須在思想觀念、內部管理和營銷方面實現根本性的轉變。

  基於上述思考,假如我能擔任經營部經理,我的設想是:轉變一個觀念、培養二個意識、實現三個目標。具體來說:

  一是轉變營銷觀念。目前的經營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段,雖然名稱叫營銷經理部,但仍然只“銷”,不“營”。因此,樹立以客戶為中心,以顧客需求為導間的現代營銷觀念勢在必行。

  二是培養大局意識和法律意識。一切工作要以大局出發,堅決服從企業的改革大局,貫徹執行公司方針目標,培養營銷隊伍觀全域性、想全域性、顧全域性、攬全域性的意識和能力。同時,在法律的框架下規範營銷行為。因為,在依法治國、依法治企的大背景下,法律行為與人們的生活、工作息息相關,對於營銷人員尤是如此,例如:目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現偏差,導致過早的放棄訴訟時效,失去貨款回籠的最後一道法律保護屏障。所以,對營銷人員進行有針對性的法律知識培訓,提高法律意識,既可以保護本企業的合法權益,又可運用法律知識為企業挽回不必要的經濟損失。

  實現三個目標的內容是:

  1、建構營銷網路。在做好xx市場的同時,營銷網路向xx輻射。利用營銷網路覆蓋全施兼併,實現產品的戰略擴張。

  2、建設營銷渠道。結合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場,增加市場覆蓋面,作到優勢互補,規避市場單一帶來的經營風險,克服“以量定價”的弊端。

  3、資源最佳化配置。對營銷人員進行一次徹底的摸底調查,根據其特長、能力安排合適的工作崗位,實現人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事,充分尊重他們的人格,營造出愉快、和諧的工作氛圍,真正產生“人心齊、泰山移”的效果。

  今天的競聘,我的態度是:不怕失敗,因為我本來就不是經理,但我更希望成功,因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好。

  謝謝大家!

競聘公司職員演講稿 篇9

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  在公司中實行崗位競聘制度,是改革的一項極為重要的決策,我相信在今後的工作中,我們還是會繼續不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作,憑藉自己努力的工作,就可以得到更多的機會,可以有更大的發揮空間,也就有可能在崗位競聘中取得勝利!

  今天我懷著特別激動的心情,有幸參與公司的店面經理競聘。首先感謝公司領導給我創造了這次公平競爭、展示才華的機會!同時,感謝在座的領導和評委對我的關心和支援!經過xx年的學習與鍛鍊,較快地熟悉了業務,掌握了專業技能,並能學以致用。公司不斷的發展壯大,也為我個人提供了廣闊的發展空間。

  此次競聘,是為更好的以客戶為中心配置人力資源,組織和指導服務廳員工開展現場客戶服務和區域大客戶服務。透過服務創新、服務培訓、最佳化服務流程等手段,強化管理,完善制度,從嚴要求,嚴格考評,進一步提高服務廳的服務質量。與此同時,努力為實現自己的人生價值,為公司的發展與壯大奉獻自己的聰明才智和青春年華,一顆愛崗敬業的心與“xx”一起跳動。今天公司又為我的成長和進步,搭建了競爭的平臺。參與公司店面經理的競聘。我認為我有我的優勢:

  一、年富力強,身體健康,精力充沛,敬業好學,接受能力強,有進取精神,與社會各階層融洽、和諧的溝通,是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關鍵所在。

  二、有較為紮實的專業知識,對服務管理工作有自己的經驗,能不恥下問虛心求教。有豐富的專業理論知識,並做到理論與實踐相結合。

  三、有較為豐富的實踐經驗和人際交往。我從進入公司到現在一直從事營業、營銷組長工作,有較強的管理才能和業務素質,對服務廳管理和市場開發工作有自己成功的經驗。

  假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。提高工作效績,樹立企業形象。

  1、團結協作追求卓越

  充分發揮廣大員工的聰明才智,相信每一位員工都是最優秀的!因為,“持續向客戶提供滿意的服務是我們永無止境的追求”。以省、市、縣公司相關業務部門的滿意作為行為準則,做到以誠待人,以人為本。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只有我們精誠團結,通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個成功的企業不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名xx的店面經理,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工打成一片,團結起來,將我們的企業做大做強。時間飛逝,時不待我!我們和全國一樣,xx已經進入一個嶄新的歷史階段,面對殘酷激烈的市場競爭,xx產業要想在眾強中立於不敗之地,就要敢於創新、大膽改革。

  2、刻苦鑽研業務技術

  在資訊產業日新月異的今天,要站穩腳跟,做出成績,就必須掌握主動,有一套過硬的服務管理本領。我將一如既往地學習專業技術知識,向書本學,向實踐學。不斷積累經驗並不斷創新,讓自己始終保持一流的服務管理水平。在學習業務的同時不斷加強自身修養,提高綜合素質,使自己能全面發展。以服務管理求生存,以質量求發展,以能力求創造,贏得客戶,贏得市場。

  謝謝大家!

競聘公司職員演講稿 篇10

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  首先感謝xx公司給予自我展示和施展才華的舞臺,在這充滿愛心的大家庭,在這發展蓬勃的公司我即感到了溫暖,又看到了希望。適逢這次難得的競聘機會我本著鍛鍊、提高的目走向講臺展示自我,接受教育,參與競爭,參與競爭,雖然我未有顯著的成績,但我斗膽一試,響應公司的號召參與競爭。今天我競聘的是xx職!以下幾點是我的優勢:

  1、在xx這麼久我已經瞭解xx整個流程,並掌握了全部的崗位操作。對曾在過的崗位可說熟而又巧,這些對工作的順利完成提供了強有利的條件。

  2、具有較好的年齡優勢,正充滿青春活力的我接受能力比較強,能吃苦耐勞,不怕苦,不怕累,幹活腳踏實地,肯鑽、肯研,能全身心力投入到我所熱愛的工作中。

  3、因為我曾在這保險工司當過營銷員,具有較豐富的交際經驗和表達能力,這些能更好的運用在班組相互溝通上,面對問題能鎮定自若、冷靜思考,這對處理突如其來的問題提供了更好的條件。當然我還有很多的不足,在今後的工作隊工還要不段學習!

  各位領導、同事們,如果我有幸能透過競聘,我將從以下幾主要幾點來施展我的工作:

  1、首先還是要加大學習有關的專業知識,不斷提高自己的文化素質和操作技能,認真學習公司的有關管理制度來提高自己的管理技巧,虛心聽取同事們的有關意和議。

  2、“堅持安全第一,生產第二”為原則,時時刻刻監督員工們的勞保穿戴情況,給員工宣傳安全意識,做好職業病的預防工作,加強對每個崗位的尋查,及時的發現所存在安全隱患,並給予排除。保證員工們和人身安全。

  3、在這幾個月中由於裝置連連出現故障,來嚴重影響了生產,為了降低裝置出現故障率,則加強對員工的裝置使用技術培訓和崗位的操作技能培訓,加強員工們的工作責任心,保證生產的正常。

  4、生產搞上去了衛生也不容忽視,監督員工們做好裝置和生產現場的衛生,帶領員工們認真做好公共衛生區衛生,時刻保證裝置、生產現場和公共衛生區衛生的清潔。

  5、可見紀律好是重中之重,我將嚴格要求自己,以身作則,在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有相互團結,有紀律的優秀班組。

  朋友們,在演講將結束之時我最想說的是如果我不能在競爭中取勝,我將一如既往的恪盡職守,努力學習,為下次的競爭作準備,最後請允許我邀請在座的領導、同事們用最真城、最熱烈的掌聲為所有參加競爭的同事祝福,為xx公司的美好未來祝福!

  謝謝大家!

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