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培優補差工作計劃

培優補差工作計劃15篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,又迎來了一個全新的起點,是時候開始寫計劃了。那麼我們該怎麼去寫計劃呢?下面是小編收集整理的培優補差工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

培優補差工作計劃1

  為了做好本學期教育教學工作,全面提高教學質量,繼續做好培優補差工作,有著十分重要的必要性。結合所任班級的具體情況,制定好本學期工作計劃,是今後教學工作的重要出發點和落腳點。從最近上課情況初步瞭解情況看,必須改進工作方法和思路,現制定計劃如下所述。

  從開學之初起,積極調查所任各班學生學習和思想及個性特點,對不同型別的學生進行分類,建立學生情況記錄庫。經過近一段時間瞭解,今年學生較往年情況有所不同,對各班情況及時瞭解學生的動態情況,是本學期工作重心。以下特點,主要表現為:

  一、自卑感較強。因為他們後進生的各方面較差,受到的批評較多,進而產生了自暴自棄心理,總覺得己不如人。

  二、作業完成的較差,怕受批評而又學會了撒謊,上課發言也不太積極。

  針對這些情況,準備在對待後進生的轉化方面採取以下幾點:對學習上有困難的同學,我要積極引導他們參與教學活動,多鼓勵表揚他們, 發現其閃光點,加強師生之間的情感溝通,何況好孩子是不斷激勵教育出來的。所以師生關係應在合作、平等的基礎上才會建立起融洽的師生感情。這樣才能促進學生學習的進步和思想的提高,幫助他們樹立自信心。所以我準備多問他們些許簡單的問題,讓他們有機會體驗成功的喜悅。使後進生充分發揮自己的才能,充分展示自己的強項。多花一點時間瞭解後進生,理解並尊重愛護他們。在課堂上優待他們,不僅做到把陽光送給優等生,而且心裡要時刻裝著後進生,時時處處還要為他們著想。比如面對調皮的學生時,我們要有理智,不要急躁而衝動,要機智而巧妙化地化解問題,哪怕冷卻一下留到以後想辦法妥善處理也行。儘管後進生普遍存在基礎知識不牢的情況。要對他們定時跟蹤調查,進行資訊反饋,檢查複習的效果,並及時在班裡進行表揚鼓勵。也可讓他們求助成績好的同學和其他老師。

  總之運用多種手段使學生的成績在學習的過程中得到提高。充分發揮家長與學校的管理作用,與家長多聯絡,齊抓共管、促使學生進步。另外,還要給予他們特別幫助,例如選擇一個尖子生和他們結對,進行一對一的幫助,做到在課後對他們進行輔導。

培優補差工作計劃2

  轉眼間,本學期就要結束了。是該靜下心來好好回顧一下本期的培優補差工作狀況了。

  本學期,我依然擔任八年級1—6班的生物教學工作。應對繁重的工作任務,我沒有退縮,而是勇敢的理解了下來。領導既然如此信任的將六個班級的教學任務交給了我,那麼,我就決不能辜負領導的一片期望,我必須要把這幾個班級的教學成績提上去。

  當然,想讓這幾個班級的學習狀況齊頭並進的發展,是不太現實的。一方面,涉及的班級較多,另一方面,涉及的學生也較多。每個班級的學生的學習狀況都很不均衡,想讓所有的學生都同時進步,確實有必須的困難。在每個班級中,都有部分優等生在課堂上表現的“吃不飽”,而還有超多的後進生“吃不著”。因此,應對如此不均衡的學生,採取統一的教學模式授課,顯得有些蒼白無力。

  因此,在本學期的一開始,我就估計到了這個問題。在課堂上或課下,我個性關注學生的一舉一動。沒用多長時間,我就基本上摸清了每個的學生的學習程度和學習狀況,這些為我在課堂上採取靈活多變的教法帶給了有利的依據。

  應對那些優等生,我經常鼓勵他們不要安於現狀,不要只在自己班級中比較,要走出去和其他班級比較,和其他學校比較。在課堂上,我給他們提出了更高的要求,一些較深的問題,由這些學生來回答,而最基礎的問題則留給那些後進生來回答。這也就解決了優等生“吃不飽”後進生“吃不著”的問題。

  其實,後進生的問題最突出和明顯,其心理工作也最難做。從一開始,我就做好了“打持久戰”的準備。透過一次又一次的同這些後進生進行心靈上的溝通,我發現,這些後進生並不笨,比我們想象的聰明多了,只是有些同學的思想有些偏激,經常把自己同老師放在對立面上,對老師的授課持敵意態度,經常帶著情緒或煩惱上課。試想一下,帶著必須的心理壓力去上課,聽講的效率會提高嗎?

  後進生擁有這樣的心理原因是多方面的。可能說家庭的因素,也可能是學校的因素。作為任課老師,我經常為此類事件同任課老師或其家長進行交流,期望找到突破口,把學生重新拉回學習的主陣地上來。

  應對某些後進生,我一次又一次的批評教育和心理輔導,但是他們卻無動於衷,我真的很想放下,可又一想,如此放下,豈不太不負職責了,必須要堅持下來。當我看到在自己的鼓勵下,一些後進生有了明顯的改變之後,我的心理上有了一種成就感,有了一絲安慰,總算自己的辛勤付出沒有白費。

  後進生的轉化工作是長期而又漫長的過程。我會在自己平凡的工作崗位上繼續著這些平凡的工作,我要讓後進生的轉化工作在教育中閃光。

培優補差工作計劃3

  時間過的好快,已經到了暑期了,預示著新的學期又要快開始了,培優補差工作計劃。隨著素質教育的深入開展,教育形勢趆來趆好,社會對合格人才的要求也趆來趆嚴格

  這就要求我們必須大面積提高教學質量,促進全體學生的德、智、體、美、勞等方面全面發展。因此,培優補差工作就顯得非常重要示,根據學校實際,經研究,特制訂培優補差工作計劃如下:

  一、指導思想

  學生的個體差異是一個客觀存在,因此培優補差是教學工作不可少的一環。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,我們根據教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯教育家巴班斯基“班內分組理論”,實施特殊教育計劃,分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優生更優,差生不差,共享成功。

  二、摸清底子,有的放矢

  學校要求各班班主任和各任課教師根據上期學生的學習情況,摸清底子,對班上按學生成績分開類別,以做到對培優補差工作心中有數,為此項工作的開展奠定良好基礎。

  三、培優工作

  1、成立課外興趣小組,透過活動進行培優。

  對於優良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組,給予 “精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然後透過各種形式的活動來提高他們的學習積極性,從而逐步提高優良學生的學習成績。

  2、優良學生的“補差”工作。

  因為優良學生中還存在個別科目比較差的現象,所以他們的補差科問題也是非常重要的,為此,我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作,使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優上加優,不優創優,真正成為優秀的接班人。

  四、認真落實補差工作

  1、幫助他們樹立自信心,工作計劃《培優補差工作計劃》。後進生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脫了節沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時衝動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當造成的等,所以,我們教師首先應該幫助他們分析查詢落後的原因,然後對症下藥,幫助他們克服心理障礙,樹立戰勝困難的自信心,再根據具體情況把比較差的功課補上去。

  2、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,具體有三個環節:課前預習、課堂聽講、課後複習。課前預習時,要把透過查詢資料仍不明白的問題標出來,課堂聽講時要帶著問題聽講,及時做好記錄,課後及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。

  3、減少作業量,認真查漏,專項訓練。訓練中選取後進生普遍不懂的問題,作為專項訓練內容,做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生髮揮幫助作用,要求學生課內完成作業,並及時講評。

  五、堅持不懈關愛後進生

  1、多鼓勵少批評。後進生普遍自信心不強,學習生活習慣無規律,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發現他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了,才能更好地發揮他們自己的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優等生的行列。

  2、組織互助小組進行幫助。本學期,學校計劃繼續以班級為單位,組織互助小組,舉行 一幫一活動,對生活和學習上有困難的學生給予幫助。另外,本學期初,學校將組織獻愛心捐助活動,幫助生活上有困難的學生解除後顧之憂,使他們能夠全身心地投入到學習中去。

  具體要求:

  1.培優主要以擴大學生知識面,培養學生靈活的思維及發展多種能力為目標,為一些特別聰明的學生提供專門的學習資源,如文學、奧數、藝術、科技、體育等,以滿足他們特殊的發展需要;補差則重在幫助一些學習有困難的學生提供特殊幫助,採取分層、分組的方式,幫助他們查漏補缺,彌補基礎知識的不足,在補差的同時提高學生的分析能力和理解能力。

  2.開學初各班制訂培優補差計劃,確定培優補差的學生名單和輔導時間,並告之於學生及家長。

  3.精心準備培優補差的輔導內容,保證每次的輔導質量。同年段老師可以經常交流培優補差心得,共同提高。

  4.及時做好培優補差記載本的記錄,學校將每月對記載內容做一次檢查。

  5.期末學校將對培優補差效果做全面檢查。

培優補差工作計劃4

  一、學困生情況及幫扶措施:

  五年級共50人,好的很好,差的特差,形成兩極分化。家庭的學習環境差,家長也不關心,

  因此學生的學習習慣也相當差,接受能力,思維的靈活性都有一定的侷限。他們基礎知識不紮實,有個別學生的智力明顯的偏低。學困生:梅瑩、殷炘菲、梁晶、黎信、李炎、殷小敏、蔡志倫、殷小飛、張勇等。差等生在年級佔了40%。教師化的工夫多但是幾乎不見成效。根據上述情況,本學期努力做到:更多地關注差生,努力提高a等率、降低e、d等率。因此平時要

  1、對學困生提出適當的切實可行的要求,如從第56名進步到55名,從不及格到60分等,增強他們的學習的興趣和進步的信心。

  2、平時努力做到不歧視,多鼓勵;不粗暴,多寬容。耐心細緻地幫助,上課時多注意,下課督促他們即使地完成有關作業。適當的時候適當地降低作業的要求。

  3、在數學的基礎知識方面(如如小數加減法,乘除法,一步計算的應用題的基本數量關係),多輔導,使他們力爭得到這些基本分數。

  二、優等生的情況及提高措施:

  許多優生成績發揮不穩定,時好時壞,關鍵還是基礎知識掌握不牢固。根據上述情況,本學期計劃做好以下工作:

  1、在上學期的基礎上繼續堅持進行每週一次的“思維訓練”,讓學有餘力的學生提高自己的思維水平。

  2、課堂教學中,鼓勵優等學生自主探索、自我嘗試,使他們的創造思維能力得到不斷增強。

  3、作業練習既要面向全體學生的,又要兼顧提優補差。對於書本、隨堂練習、一課一練等作業,可分層要求。如XX號題,有些學生要做,有些學生不要做。有些要求用一種方法就夠了,有些學生要求用多種方法解答。

  4、鼓勵學生在爸爸媽媽的支援下,另行自我發展。

培優補差工作計劃5

  為順利完成本學期的教學任務,提高本學期的教育教學質量,根據我所任二三班和二四班學生的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真備課、上課、批改作業、定期評定學生成績、優質完成每一節課的教學外,還應採取課內外培優補差措施,制定培優補差計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優補差工作中,培優補差工作有著十分重要的必要性。透過一學年的教學,瞭解到班上學生的情況,針對這些情況我定出了培優補差計劃:

  一、基本情況分析:

  1、學生情況分析

  二三班和二四班共有學生xxx人,從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規範情況來看,大部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,數學課上興趣濃厚、動手能力強,作業能按時按量完成,且質量較好,自我要求嚴格,特別是班幹部能起到較好的模範作用。但同時,仍有部分學生學習不夠認真,紀律方面比較懶散,自我控制力不強,出現上課講話、搞小動作、不做作業等現象。

  2、培優輔差物件

  ①培優物件

  二三班:xxx。xxx。xxx

  二四班:xxx。xxx。xxx

  ②輔差物件

  二三班:xxx。xxx。xxx

  二四班:xxx。xxx。xxx

  二、思想方面的培優補差:

  1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。瞭解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

  2、定期與學生家長、班主任聯絡,進一步瞭解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

  三、有效培優補差措施:

  利用課餘時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對症下藥”,根據學生的素質採取相應的方法輔導。具體方法如下:

  1、課上差生板演,中等生訂正,優等生解決難題。

  2、安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“一帶一”。

  3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”——基礎題,第二層:“選做題”——中等題,第三層“思考題”——拓展題。滿足不同層次學生的需要。

  4、培優補差過程必須最佳化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課後。培優補差儘可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優補差的效果。要精編習題,習題設計有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數學生,符合學生的認知規律,有利於鞏固“雙基”,有利於啟發學生思維。

  四、在培優補差中注意幾點:

  1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對。

  2、根據優差生的實際情況制定學習方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

  3、經常與家長聯絡,相互瞭解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的學習,培養學習興趣,樹立對學習的信心。

  4、對於優秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。

  5、對於學生的作業完成情況要及時地檢查,並做出評價。差生經常會出現作業沒做好的情況,教師應該分清楚是什麼原因,大多數是懶惰造成的,有的是其他原因。比如①學生自己不會做。②不敢向同學或老師請教。③不認真,馬虎等等。教師一定要找到學生不做作業的真正原因,才能“對症下藥”的幫助學生,學生才會感受到老師的關愛,才會努力去學習。

  6、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測,及時反饋矯正,耐心輔導。

  在教學中,本人努力把培優輔差工作落到實處,充分發揮各種積極因素,爭取做出好的成績。

培優補差工作計劃6

  本學期我擔任高三年級1、2兩個班的英語教學工作,現做培優補差工作計劃分析如下:

  一、學生情況分析

  1、2班共有學生65人,從學習情況及知識技能掌握情況看,有相當一部分學生學習積極性不高,學習目的不明確,上課認真不認真,作業不能按時按量完成,且質量較差,也有少部分學生,基礎知識稍好,學習態度端正,書寫較工整,作業能夠及時完成。因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,透過培優輔潛的方式使優秀學生得到更好的發展,潛能生得到較大進步。

  二、培優補差目標:

  提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固並提高中等生的學習成績,幫助學困生適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,並培養良好的學習習慣,形成基本能力。培化計劃要落到實處,發掘並培養一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較紮實基礎,並能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的素養和成績。

  三、具體措施

  1、認真備好每一次培優輔差工作,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

  2、加強交流,瞭解潛能生、優異生的家庭、學的具體情況,儘量排除學習上遇到的困難。

  3、搞好家訪工作,及時瞭解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

  4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。

  5、堅持輔差工作,每週不少於一次。

  6、根據學生的個體差異,安排不同的作業。

  7.採用一優生帶一差生的一幫一行動。

  8.請優生介紹學習經驗,差生加以學習借鑑

  9.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,並安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

  10.採用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

培優補差工作計劃7

  一、指導思想

  提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固並提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,並培養較好的學習習慣,形成基本能力。培化計劃要落到實處,發掘並培養一批尖子,挖掘他們的潛能,從培養能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較紮實基礎,並能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的素養和成績。

  二、學生情況分析

  1、本班共有學生48人,從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,各科作業能按時按量完成,且擔任班幹部能起到較好的模範帶頭作用,但也有少部分學生如等,基礎知識薄弱,學習態度欠端正,書寫較潦草,作業有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,透過培優輔潛的方式使優秀學生得到更好的發展,潛能生得到較大進步。

  2、優生名單:汪理汪淑慧黃馨夢程旦程琦汪煒煊汪煜張稀蘭金杜康舒李蕾汪淼張慶張思汪彬代廳3、輔差名單:張旭冉黃柱汪子涵龔須建舒康楊季康楊爽姜森陽楊巧姜昭熊崇宜代濤舒文武舒文才代樂代傲舒微湯志湯卓代思彤代浪代好

  三、具體措施

  1、努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

  2、加強交流,瞭解潛能生、優異生的家庭、學習的具體情況,儘量排除學習上遇到的困難。

  3、搞好家訪工作,及時瞭解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

  4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。

  5、根據學生的個體差異,安排不同的作業。

  6、採用一優生帶一差生的一幫一行動。

  7、請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

  8、課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

  9、對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,並安排課訓練,不斷提高思維靈活性和能力。

  10、採用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

  11、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

培優補差工作計劃8

  終南中學20xx-2016學年培優補差工作計劃

  一、指導思想

  為了正視我校學生的個體差異,根據每個學生的實際情況有針對性的進行教育,讓所有的學生都得到發展,特制定了培優補差工作計劃:

  二、總體工作思路

  學校加強對培優補差工作的全程監督與管理,建立相應的規章制度,重視對培優補差工作的調查研究,全面瞭解各教研組培優補差工作情況,關注教師培優補差工作的的實效性。

  三、建規立制,加強過程管理

  1、由教師負責,各課任教師對各班的優秀生及學困生進行梳理,整理資料,建立檔案。

  2、制定計劃,明確任務。任課教師制訂學科培優補差計劃。任課教師在學期初要制訂本學科的培優補差工作計劃,學校鼓勵各任課教師加強對學生的個別輔導,縮短學生間的個體差異。

  3. 關注過程,保證實效。為了搞好培優補差工作,要關注培優補差工作的進展情況,重視檢查與積累,認真開展調查研究,及時表彰培優補差先進個人,推動教學質量穩步向前發展。

  四、培優工作具體措施

  1、舉辦學科競賽,營建競爭氛圍。學校要把對優秀生的輔導與學科競賽結合起來,積極舉辦學科競賽活動,為優秀生營建一個你追我趕的學習氛圍。

  2、引用典型示範,激發學生進取。利用班會、積極向學生介紹古今中外

  的名人名家成功故事,引導優秀生向古今中外的名人名家學習,保護好他們的好奇心,激發他們的求知慾。

  五、補差工作具體措施

  1、各任課教師要聯絡至少2名學困生,教師要了解學生在知識、方法技能、習慣、心理等方面存在的問題。(學生主要的優勢和劣勢)每週與學生談話交流一次,並做好跟蹤輔導,並如實填入教師工作手冊。

  2、加強學法指導,養成良好的學習習慣。興趣只是一種誘因,一種動力,要使學生真正形成自主學習的能力,關鍵還在於對“學困生”學習方法的指導與學習習慣的培養。用科學的學習方法指導學生,使學生逐步掌握正確的學習方法,真正成為學習的主人,在各種實踐活動中使學生養成良好的學習習慣。

  3、重視科學分析,提倡觀察發現。認真開展學情調查;定期召開班級學習會,及時瞭解學困生的情況,認真觀察“學困生”每一次測試成績的變化,把每次考試的情況作橫縱向比較,觀察其轉化的快慢,及時督促與鼓勵。

  20xx年9月

培優補差工作計劃9

  新世紀呼喚新課改,當前,小學數學教學正處在一個大的變革之中,作為教師,我們要努力探討如何在數學教學中進行素質教育和培養學生的創新精神,如何為學生的終身發展打好基礎學生的智力發展水平不一,要想大面積提高教學質量,全面創新數學課堂,就要切實抓好班級的培養補潛工作

  一思想方面的培優補差

  1做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性瞭解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等從而根據學生的思想心態進行相應的輔導

  2定期與學生家長、班主任聯絡,進一步瞭解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況

  二有效培優補潛措施

  利用課餘時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對症下藥”,根據學生的素質採取相應的方法輔導具體方法如下:

  1課上潛能生板演,中等生訂正,優等生解決難題

  2安排座位時堅持“好潛同桌”結為學習對子即“兵教兵”

  3課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”——基礎題,第二層:“選做題”——中等題,第三層“思考題”———拓廣題滿足不同層次學生的需要

  4最佳化備課,向課堂40分鐘要質量,儘可能“耗費最少的必要時間和必要精力”做好培優補潛工作備好學生、備好教材、備好練習,保證培優補差的效果精編習題,習題設計注意:有梯度,緊扣重點、難點、疑點,面向大多數學生,符合學生的認知規律,有利於鞏固“雙基”,有利於啟發學生思維;習題講評要增加資訊程度,圍繞重點,引導學生高度注意,有利於學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴充套件思路,培養學生思維的靈活性,培養學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數量而在質量,訓練要有多樣化

  三在培優補差中注意幾點:

  1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁

  3、專研教材、講究教法,認真上好每一節課,上覆習課時,把知識進行比較,把知識系統,便於學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、難點做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性

  4、對於學生的作業完成情況及時地檢查,並做出評價不定期地進行所學知識的小檢測,對學生知識的掌握情況進行及時的反饋,隨時調整教學方案

  四重點物件及其特徵

  許多優生成績發揮不穩定,時好時壞,關鍵還是基礎知識掌握不牢固

  根據上述情況,本學期計劃做好以下工作:

  1、在上學期的基礎上繼續堅持進行每週一次的“思維訓練”,讓學有餘力的學生提高自己的思維水平

  2、課堂教學中,鼓勵優等學生自主探索、自我嘗試,使他們的創造思維能力得到不斷增強

  3、作業練習既要面向全體學生的,又要兼顧提優補差對於書本、隨堂練習、一課一練等作業,可分層要求如*號題,有些學生要做,有些學生不要做有些要求用一種方法就夠了,有些學生要求用多種方法解答

  4、鼓勵學生在爸爸媽媽的支援下,另行自我發展

培優補差工作計劃10

  一、學生基本情況分析:

  本期二年級(2)班共有學生43人。百分之二十左右的.孩子是單親家庭,從上期期末考試成績來看,最優生並不多,據觀察瞭解,發現他們的特點是:少數一部分學習興趣濃厚,上課善於動腦思考問題,踴躍發言。對這些同學除學好課本知識外,應對他們進行重點培養,對他們進行個別輔導,在課堂上多提問,並找一些難度大的問題幫助他們理解,提出新要求,多鼓勵他們讀一些課外書,開拓他們的思路,發展他們的能力,使優生更優。

  對於學生困難生,如:劉忠鑫、李學西、覃順、李思穎、揭焱、李金何、楊代蕭。他們的特點是:基礎差、上課走神、不認真聽講、學習目的欠明確、學習積極性不高,經常不能按時完成作業,而且書寫不認真,根據每個學生的特點,因地制宜,對他們個別輔導,做好他們的思想工作,樹立起學習的信心,鼓勵他們好好學習,使後進趕先進,達到共同提高的目的。

  二、班級學科優秀學生名單

  陳婭、萬佳渝、李俊豪、姚昌伶、王靖、鄭周杭、徐佳明、李欣怡、鄭涵予。

  三、學困生名單

  劉忠鑫、李學西、覃順、李思穎、揭焱、李金何、楊代蕭。

  四、具體幫扶措施

  1.重視優秀生的培養

  (1)改變以前的觀念,重視對優生的培養,進一步挖掘其潛力,設計更多的彈性問題,讓心有餘力的優秀生留有擴充套件延伸知識的機會,積極引導學生獨立思考,主動探索,尋求解決問題的途徑。

  (2)讓優秀學生學會寫一百字的日記,並培養他們樂於幫助學困生的習慣。

  2.重視後進生的轉化

  (l)課外輔導,利用課餘時間。

  (2)採用一優生帶一差生幫一行動。

  (3)請優生介紹學習經驗,後進生加以學習。

  (4)課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響後進生。

  (5)對後進生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,並安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫話能力。平時對學習有困難的學生努力做到不歧視,多鼓勵;不粗暴,多寬容。耐心細緻地幫助,上課時多留意,多體貼,下課督促他們及時完成相關作業。必要時適當地降低作業要求。

  (6)採用激勵機制,對後進生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

  (7)充分了解後進生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證後進生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  (8)重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。

  (9)加強對家庭教育的指導,引導家長遵循教育規律和學生身心發展

  規律、科學育人;引導學生正確對待成功與失敗,勇敢戰勝學習和生活中的困難,做學習和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸媽媽的支援和鼓勵下,另行自我發展,找到自己的長處。

培優補差工作計劃11

  一、學生情況分析

  本班共有學生60人,從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,各科作業能按時按量完成,質量較好,並且擔任班幹部能起到較好的模範帶頭作用,但也有少部分學生,基礎知識薄弱,書寫較潦草,作業有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,透過培優輔差的方式使優秀學生得到更好的發展,差生得到最大進步,具體從以下幾方面做起:

  二、思想方面的培優補差

  1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。瞭解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

  2、定期與學生家長、班主任溝通,進一步瞭解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

  三、有效培優補差措施

  利用課餘時間和上課時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對症下藥”,根據學生的素質採取相應的方法輔導。具體方法如下:

  1、課上差生板演,中等生訂正,優等生解決難題。

  2、安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“一幫一”請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

  3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題” --拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

  4、課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

  5、對差生實施多做多練措施。優生適當增加題目難度,並安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

  6、採用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,並鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

  7、充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

  8、重視中等成績學生,保持其成績穩定和提高。

  9、培優補差過程必須最佳化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課後培優。培優補差儘可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優補差的效果。重點放在閱讀上,閱讀習題設計要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數學生,啟發學生思維,講評要增加圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利於學生學會解答;有代表性和針對性的閱讀題,練不在數量而在質量,訓練要有多樣化。

  四、在培優補差中注意幾點

  1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。

  2、根據優差生的實際情況制定學習方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們閱讀練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和閱讀,已達到循序漸進的目的。

  3、經常與家長聯絡,相互瞭解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。

  4、對於學生的作業完成情況要及時地檢查,並做出評價。

  5、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。

  我相信:語文備考無捷徑,培優補差可為舟。培優補差,功夫在平時;培優補差,常抓不懈,才能取得更好的成績。

培優補差工作計劃12

  一、學生情況:

  透過活動,大多數學生都有一定活動能力,能按活動要求去做,遵守活動規則,在活動中培養學生合作意識、競爭能力等。使跑、跳、扔能力在活動中得到增強。但仍有部分學生身體不好,不積極參加鍛鍊。針對這一情況,如何增強學生身體素質,有一個健康體魄,學好各項工作保證。怎樣做一個符合時代特點身心健康成長好學生,特做計劃如下:

  二、教學目標:

  1、配合體育課中學到基本技能技巧,並進一步熟練掌握。

  2、透過一些有意義遊戲,展開體育活動。

  3、透過本學期課外活動,使學生學會隊形、接力跑、立定跳遠、跳繩、踢毽子等多方面知識,達到鍛鍊身體目。

  4、活動鍛鍊學生吃苦精神和堅強毅力,培養學生集體主義觀念、合作能力以及競爭意識。

  三、具體措施

  1、激發體育興趣。興趣最好老師,學生學習興趣直接影響著學生學習行為和效果;學生能否透過體育活動促進身心健康,關鍵在興趣。

  2、保證活動時間,在每週二、四、五組織二十分鐘活動,讓學生有充分時間進行體育活動,切實達到活動目。

  3、抓好個別輔導,讓個別身體素質差學生掌握各項活動基本要領,並使之在原來基礎上進一步得到提高和鍛鍊。

  4、發揚團結精神,使每一個學生 潛能得到最大限度發揮

  5、經常和班主任研究有關早操和課間操問題

  6、抓好常規工作。一上好兩課,做好兩操;二堅持開展評比活動。

  7、每天課間操讓學生在老師指導下,讓學生自由參加體育小組活動,讓每一個孩子都能體驗體育鍛煉和成功快樂。

  8、學生訓練課內容、形式、節奏等安排,要求形式多樣,各種練習手段儘量與遊戲活動相結合,以激發學生對田徑運動愛好與興趣。

  9、訓練必須以身體系統訓練為主。

  10、要把訓練和思想教育結合起來,有意識地在教學訓練過程中,培養學生“愛祖國、愛學校、懂禮貌、講文明、肯吃苦”品質,加強跟班主任、家長、校領導聯絡,使學生能安心訓練,無“後顧之憂”。透過師生共同努力.從難、從嚴、從實戰出發,大運動量地進行嚴格訓練,加強意志品質培養,為中考打基礎。

  四、輔導內容及時間

  1、培優

  1)內容:籃球田徑

  2)時間:每週一、三大課間

  2、輔差

  1)內容:身體素質鍛鍊,主要以踢毽子、仰臥起坐、扳手腕、跳繩、跳高、跳遠、賽跑等為主。

  2)時間:每週二、四、五大課間

培優補差工作計劃13

   一、指導思想

  為了實施素質教育、面向全體學生,就必須做好特長生的培養和後進生的轉化工作。在特長生的培養和在後進生的轉化工作中,班主任除了傾注愛心,發現閃光點,因材施教,抓好反覆教育外,還要注重後進生非智力因素與智力因素的的培養。

  1、培優補差學生名單:xxxxxxxxxxxx等10位學生。

  二、學困生形成原因情況分析

  後進生形成的家庭原因:父母的不良言行舉止直接影響著孩子的健康成長。他們認為,考上了大學也不包分配,唸到初中畢業就行了。

  後進生形成的學校原因:教師思想教育不力以及片面追求成績,對後進生輔導不及時。

  非智力因素(個人原因):祁彪同學本身比較聰明。他之所以走進差生行列,這與他從小學習習慣不好有直接原因。他就怕吃苦,怕經受挫折,經受磨難,一遇困難就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,喪失信心與勇氣。又認為老師、同學看不起自己,自己萬事不如人,於是破罐子破摔,自己不學,也不想叫別人學,最後走進雙差生行列。

  三、培養優生,轉化學困生措施、方法。

  1、培養後進生的自信心。只有樹立起後進生的自信心,我們的轉化工作才找到了起點。

  2、要用科學的方法教育後進生。

  3、對後進生多寬容,少責備。

  4、班主任不僅要注意培養後進生的學習興趣。注意培養其興趣的穩定性和集中性,使後進生有恆心、有毅力,在學習中專心致志,精益求精,從枯燥中尋樂趣,於困難中求喜悅。

  5、作為班主任必須想方設法培養學具有堅強的意志。

  6、老師的輔導要及時,以後我下決心利用課餘時間給他們補課。爭取取得成效。

  7、家庭的配合是轉化後進生的外部條件。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。班主任可透過家長學校、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通訊息。

  優生的培養:根據這類學生的特長,善於做一些難度較大的題,對於課本上的習題,她們總覺得不夠做了。針對此情況,我經常利用自習課的時間給她們出一些難度大的題,或是奧數題。每天一道,培養她們思維的敏捷性,靈活性,使他們的數學思維能力逐步培養起來。

培優補差工作計劃14

  一、培優設想: 隨著時間的推移,20xx年的高考已經撲面而來,為了學科優秀生的成績有所突破,我們應該做好優生培優的幫扶工作。這屆的優生培優工作的初步設想如下:

  1、精選學生。基礎和智力、潛力要非常突出。年際已經選出培優物件理科32人,文科32人。 2、學習診斷。要求每人根據自己的學習現狀,對自己學習方法、學習內容、學習習慣、學習心理、考試心理與技巧等方面做自我陳述,並提出特別自己的學習選單。老師根據學生實際,對每人進行學習診斷並提出個性化的學習方案。 3、學習輔導。允許個性化的學習。晚自習前根據自己掌握情況可自行安排。單獨安排學習地點,對優生進行面對面指導。每次周練或月考後認真分析試卷,找出問題,做好記錄。

  4、學習心理指導。經常瞭解學生學習心態,根據各階段要預防性的進行心理指導。

  二、培優原則:

  1、永續性原則2、自主性原則3、合作性原則4、反饋性原則

  三、培優方法:

  按照培優原則,認真做好以下工作: 1、做學生的導師。 2、確定培訓目標。 3、檢查學生作業。 4、精講重點內容。

  5、開展拓展訓練。

  四、具體措施:

  為了加強優生培養的教育教學工作,順利完成學校的宏偉計劃,下面對優生培養工作進行具體安排。 1. 要進一步鎖定優生培養的學生名單併發揮師生互助小組的作用。按成績結合實際情況分成若干師生承包互助小組,組內師生相互借腦,共同提高,發揮各自優勢,提高學生的弱勢學科,消化老師額外的學習任務。 2.要注意優生群體成績的“穩定”工作。在學習的過程中,優生的壓力可能會大一點,思想波動也會大一些,這就要求老師要密切注意優生的思想、情緒的微妙變化可能帶來的不良後果。 3.優生的各類作業、周練、試卷等批改均要做到細緻認真,面批面改、詳批詳改、快批快改。老師們要講究作業、試卷評後思想態度、思維習慣、知識和方法的查漏工作,要做到考後有收穫,考後一百分。要教會學生一分一分地爭,尋找新的分數增長點,要注意積極幫助尖子生設計錯題本,儲存試卷、補充試題,積累錯題,便於日常反思與總結。

  4.老師們要把對學生的高期望積極地或明或暗地轉達給學生,讓學生按自己期望的方向發展。老師們要積極結合學生實際多談心交流溝通,多挖掘尖子生內部的潛力,調動學生的積極性,老師們要透過高期望給學生有效的動力,激發學生的學習熱情,幫助學生學會自律,不斷鞭策學生自己努力學習。

  5.培養優生要強調重細節、重過程、重積累的意識。任課老師要積極主動與班主任多聯絡多交流,多與優生私下交流、私下溝通,多注意在自習輔導時在學生身邊多站一會兒。

  6.要加強對優生的管理,培養優生的自我約束力、自我性格的完善、自我情商以及自我膽商的發展。對優生要進行積極地思想上的疏導。既要嚴格要求,也要避免強制性的、不講道理的嚴管。 7.老師們均要積極幫助學生學會總結、學會探究和反思。要求老師們要積極地幫助學生學會對課堂上知識和方法的歸納梳理;積極進行對例題、習題的探究;積極精選習題,進行一題多解和多題一解;學會常題常做,重題會做,會題做對,做對得滿分的好習慣;使複習總結經常化、日常化等。

  8.加強營造良好的高三優生複習氛圍。年級要積極做好師生的目標激勵,鼓足師生幹勁,辦好班級勵志牆報、標語和展示臺。要樹立優生高昂的鬥志,樹立良好的輿論導向,班級要樹立一個家的溫馨和團結昂揚向上的備考氛圍。

  9.加強優生綜合科目教學,加大落實綜合科目的強化訓練的實效。要求綜合科老師要提高要求思想認識,強化大綜合意識;要求做到每週學生必須至少考一份綜合卷,至少做一份綜合卷,老師必須至少改一份綜合卷,同時要求學生加大訓練量與質的力度並注意分析反饋 總之,優生培養是高三工作中的重點,是我校明年尋求高考成績新突破的關鍵,因此希望各位老師必須本著 “平凡的事做好就是不平凡,簡單的事做好就是不簡單”的信念,認真進行優生的培養工作;要時常牢記“事業要成功,5%是計劃,95%是落實”、和“追求卓越”的意識。為本學期的優生培養工作努力工作,頑強拼搏,順利完成既定的高考目標,從而使我校的發展能邁上一個更高的臺階,力爭使我校的高考成績在我們這一屆取得更輝煌成績。

培優補差工作計劃15

  今年,我擔任七年級202、204班數學課,從這個班的整體情況來看,學生的數學成績比較差,有的學生甚至基本的代數式的運算都不會。

  因此,後進生的轉化的任務相當艱鉅。

  本學年,我準備從以下幾個方面做起:

  一、確立指導思想。以教師特別的愛奉獻給特別的學生。“幫學生一把,帶他們一同上路”。對差生高看一眼,厚愛三分,以最大限

  度的耐心和恆心補出成效。

  二、差生原因分析及採取措施。尋找根源,發現造成學習困難的原因有生理因素,也有心理因素,但更多的是學生自身原因。

  1、志向性障礙:學習無目的性、無積極性和主動性,對自己抱自暴自棄的態度。

  2、情感性障礙:缺乏積極的學習動機,隨著時間的推移,知識欠帳日益增加,成績每況愈下,久而久之成為學習困難學生。

  3、不良的學習習慣:學習困難學生通常沒有良好的學習習慣,他們一般貪玩,上課注意力不集中,上課不聽講,練習不完成,作業不能獨立完成,甚至抄襲作業。

  根據以上這些情況要做好後進生的思想工作。一些學生腦子也很聰明,但是由於意識不到學習的重要性,對學習似乎一點興趣都沒有,再加上平時緊張不起來,這樣日久天長,基礎知識變逐漸拉了下來,從而變成後進生;對於這部分學生,我準備從三個方面做好學生思想工作,其一,多傳輸一些名人事蹟,特別是從他們過去那種艱難的環境入手,告訴他們學習機會的來之不易;其二,提高課堂教學技能,儘量把課堂講得的生動些,以提高他們的學習興趣;其三,儘量多從生活中取材,以讓學生意識到,學習並不是沒有用,而是用途很大,因此來提高他們的學習積極性;透過這三項,來轉化他們的學習態度,使他們從消極的學習態度轉化為積極的學習態度。

  三,由易到難,提高後進生的自信心。後進生因為學習基礎較差,所以學習起來,通常會較費勁,日久天長就會覺得很累,甚至沒有興趣,再加上心裡上常常會覺得得不到師生的重視,因此可能會產生自暴自棄的念頭,這是他們學習不積極的重要原因。還有部分後進生,本身學習慾望很強,但常常是付出與回報不成正比,付出了很多,成績缺依然很差,日久天長的打擊,是他們感覺不到一點的自信,反而更自卑,這樣就使得他們的積極性變得全無。這樣的學生,我也準備從兩個方面來提高他們的積極性:其一,找出優勢,提高自信;一部分後進生可能學習較差,但其他的方面似乎並不差,甚至還很好,如體育、音樂、美術或資訊科技等,抓住這部分優勢,以此來提高學習的積極性是培養他們自信的一個重要方法;其二,降低難度,提高自信;部分後進生之所以差,是因為他們體會不到點學習的而優越感,因此而不願意學習。而我們在課堂上降低難度,讓他們接受起來不那麼難,或者提問一些較容易的題目,以此讓他們感覺並非很難,或者平時的小測驗儘量降低難度,讓他們的成績有所回升,這樣他們就會感覺到自己的進步,從而提高他們的自信。利用空堂課、自習課對學習困難學生進行補課。作業要做到區別對待。還應積極開展同桌教學,夥伴教學,合作教學,以優帶差,幫助他們一起進步。

  四、提高優等生措施。優等生容易驕傲,思想教育要跟的上,平時多給他們談心,樹立良好的人生觀、世界觀,培養他們為祖國建設而努力學習的偉大志向,在課堂中把知識擴充套件開,提高他們的綜合技能,注重數學技能的培養,系統的學習數學思想和數學方法,同時給與他們任務,讓每個優秀的學生帶動2-3名差生,在幫助別人提高的時候自己有更大的收穫,而且能夠在做好事當中體驗快樂。在課下要求他們建立學習計劃,有計劃的學習是有助於知識的獲取,老師要多給與幫助,在他們遇到問題是給與及時的指導,知道應該是具有建設性的、啟發性的,這樣利於這些學生的發展。同時還有有適當加壓提高他們的學習動力。

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