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金融運營崗位職責

　　在社會發展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的金融運營崗位職責，歡迎大家分享。

金融運營崗位職責1

　　崗位職責:

　　1.負責產品整體運營，帶領團隊執行運營計劃和指標；包括註冊使用者、活躍使用者、粘性、下載量、自媒體內容更新等；

　　2、在公司經營戰略指導下，統籌資料埋點植入及提取設計和分析，推動產品最佳化、運營工作實施；

　　3、組織目標市場、競爭對手、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，策劃產品運營、內容運營、業務拓展及綜合推廣營銷活動等，推動商業模式的順利實施和相關產品的設計、最佳化；

　　4、根據產品定位及運營專案策劃，與內容運營團隊協調確定產品內容的具體規劃，並制定使用者運營、產品運營的整體策略；

　　5、根據市場反饋等對運營、產品及客服團隊進行監督、控制和績效評估，及時調整應對策略與內容，保證產品運營目標的持續達成。

　　任職要求：

　　1、45歲以下，專科以上學歷；

　　2、對網際網路發展及其趨勢有較深入的認知，對網際網路產品開發、市場推廣和運營管理有豐富經驗，精通移動網際網路產品運營，有深厚的職業資源背景，具備創造性思維及邏輯思維能力；

　　3、對市場發展有很強的洞察能力；

　　4、具有較強的產品、使用者心理分析的能力與看法，對市場發展方向和動態有較強的分析能力，瞭解移動網際網路社交產品使用者的服務需求，能夠根據需求與市場變化迅速做出回應；

　　5、熟悉並具有大型專案管理的能力，性格開朗，善於溝通，責任心強，具備良好的團隊管理能力，能帶領團隊成員完成移動網際網路貸款理財產品的開發、改版及運營工作；

　　6、互金行業、媒體行業等有股票及理財客戶資源及渠道者優先。

　　崗位職責

　　1)全面負責公司汽車金融/租賃運營工作,制定業務的運營戰略、發展規劃;

　　2)編寫實施年度工作目標,組織分解完成各項指標,協助板塊負責人制定業務戰略並實施;

　　3)負責汽車金融/租賃業務的日常管理,協調內外關係,建立健全各項管理制度、最佳化工作流程,提高工作效率;

　　4)分析業務運營資料,不斷最佳化和提高公司的運營流程和效率,不斷探索新的運營模式;

　　5)建立各部門協作機制,跟進所屬人員工作進度,提升團隊整體工作績效;

　　6)調查分析行業競爭對手的資訊,適時調整公司的經營策略,制定相應對策;

　　7)配合協助業務拓展,提供高效,優質,安全的運營支援和服務,提升運營服務水平。

　　任職條件:

　　1)本科及以上學歷,汽車相關專業、市場營銷專業、金融專業優先;

　　2)熟悉汽車市場的'金融業務及業務流程;

　　3)3年以上汽車金融,汽車租賃等相關運營工作經驗;

　　4)具有較強的管理能力、計劃能力,業務溝通能力、業務流程規劃能力;熟悉金融行業與事業部運作的優先;能適應出差。

　　工作職責:

　　負責使用者在金融機構的購車消費分期業務流程中的政策解答、稽核狀態追蹤、資料確認和傳遞;

　　與城市端銷售、交付、財務等部門溝通和協調,確保使用者金融業務流程的專業性和有效性;

　　配合金融機構前端對接團隊,幫助運營區域內政策的落地和實施,並及時解決運營中的問題;

　　協調公司與合作伙伴銀行的業務交流;

　　維護更新金融系統資訊,製作相關運營報告;

　　其它主管要求完成的專案和任務;

　　任職要求:

　　本科及以上學歷,金融、財會、經濟等相關專業優先;

　　良好的溝通表達能力和團隊協作意識;

　　能熟練操作office類辦公軟體;有金融運營或財務erp系統操作經驗優先;

　　兩年以上汽車金融、銀行、消費金融、融資租賃等金融機構運營部門或大型企業資金或投融資部的工作經驗。

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