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最新辭職申請書

最新2022辭職申請書

  在社會不斷進步的今天,各種申請書頻頻出現,申請書不同於其他書信,是一種專用書信。那麼申請書應該怎麼寫才合適呢?下面是小編收集整理的最新2022辭職申請書,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

最新2022辭職申請書1

尊敬的領導:

  您好!

  一轉眼,我來公司已經兩個年頭有餘了,雖然時間不是很長,但是回首這兩年多時間以來,真是一言難盡,既有成績,也有很多的不足,還有更多的無奈和心酸。我想借此機會談一下這兩年多我在公司的一點感受,一點體會,並希望能對公司的發展有所裨益,希望公司的明天走得更穩健一點、更健康一點、更遠一點。

  我剛到公司的時候還是個準備畢業、剛剛踏入社會的學生,對怎樣製作電視節目和人際關係也不太懂,一開始在公司裡也比較的拘謹,但我還是真心誠意的熱情地對待每一個人,我希望用我的真誠來得到別人的認可和接受。那時我不僅負責《二十世紀真實影像》的文案寫作,也幫柯夫做《二十世紀災難大紀實》的相關工作,雖然公司招我進來僅僅是負責《二十世紀真實影像》的工作,但是我還是額外多做了這一份工作,雖然累了一點,但我也沒有任何怨言。此後我的工作就比較順利,和《真實影像》節目組的幾個編導也比較熟悉了,兩百多集的《二十世紀真實影像》其中兩百集都是我來接手做的,儘管我不敢說我做的很好,但是至少節目還是順順利利地過來了。這時候公司的一些弊端也開始初露端倪,首先就是裝置的嚴重不足,每次想用裝置都無法實現,能做的事情就只能等,那時候也接觸到一些公司人事方面的事情。

  做完了《真實影像》公司就想做一檔類似的相關人文類紀實節目《世紀解密》,當時這檔新節目文案策劃宣傳稿甚至連樣片都做好了,然而節目卻突然毫無聲息了,可能是因為市場的因素所以這檔節目就中途夭折了。《世紀解密》中途夭折之後,我就一直找不到自己的定位,真正的轉機從製作公司網站開始的,那時候公司想搞一個娛樂圖片出售站點,透過和香港有關方面合作,出售一些第一手的娛樂圖片,儘管我在大學時候也接觸過網站製作方面的事情,但是建立一個網站並不僅僅是頁面設計的問題,更多的還是程式設計的問題,在沒有任何人的幫助的情況下,我還是將公司的站點盡力組建起來,儘管這個站點內容還不是那麼豐富,美工方面還是有一些欠缺,但是這畢竟是我的嘔心瀝血之作,回想起來,我曾經試過連續18個小時坐在電腦面前修改asp程式,試過通宵的去做《娛樂週刊》的電子版,也試過花很多很多時間去修改一些小地方美化一些小地方,畢竟這是我一個人做的,從這裡我也真正體會到建立一個站點的辛苦。

  之後我又參與了《華燈初上》、《銀幕空間》、《看電影》等節目的製作當中,期間很多困難也都一一克服了。

  此外,在公司兩年多,看到的一種現象就是舊的走,新的來,新的再走,更新的再來,人員的頻繁流動給我的感覺就如同王家衛電影所描述的那種不安定性,當然這也涉及到一間公司,一間企業的人才管理策略。人性化管理應當是今後發展的趨勢,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關係間接或直接的會影響到公司的業績,。

  當然其中還包括裝置的問題,我想這也是誰也不想提到的,作為一間主營電視節目的傳媒機構來說,裝置落後是一個直接影響到電視節目質量的重要因素,做不做的好節目,調不調動得了員工的積極性,裝置是一個決定因素。正如您給巧婦米和生鏽的炊具,您要她做出香噴噴的飯來,這是最難的了。

  我也希望公司能夠認清這些問題,儘快加以改善,這樣才能不斷髮展下去。以上就是我辭職前想說的一點兒建議,希望能對公司有所幫助。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  x年x月x日

最新2022辭職申請書2

尊敬的領導:

  您好!

  直到現在我終於下決心和您說我的心事了,之前在很多場合裡我想和您直說,可是卻又說不出口,我怕說出來傷害你您的心。可是現在我不得不說了,因為我就頂不再去中行上班了,我要辭職了。

  我帶著複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的賞識,我才得以進入中行的網點——觀城支行學習,並於不久後上調至綜合管理部擔任人力資源這一重要崗位。在這將近半年的工作中,我學到了很多知識,並積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

  雖然我不能清晰地說出自己真正適合做什麼,但是我發現了一個不適合做的領域。在中行將近半年的工作中,我越來越感到自己不適合在銀行工作,這源於自己的價值觀和個性,並且發現自己不適合做操作性工作,經過一段時間的認真思考,與父母、同事商量並充分聽取他們的意見和建議後,我做出了辭職的決定。現提出申請,希望能與今年x月x日正式離職。

  雖然我知道我辭職後未必能夠找到比現在的工作更好的,因為銀行的工資和福利在全國各行業都是數的著的,可是我只是覺得銀行工作真的不適合我,我沒有繼續努力工作下去的動力了,我也不知道是為什麼。

  對於由此為中行造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。

  年青就要多加嘗試,不就是從頭再來嘛。對關心我、支援我、理解我、不理解我和質疑我的人,我用一句詩來表明我的決心和信心:“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”

  我希望我的辭職不能夠給領導帶來任何的不快,因為現在社會人才多得是,而銀行工作是很多人拼破了頭皮也想進來的工作,所以領導大可不必為失去我感到任何的惋惜,人才真的很多。

  不過我還是覺得我有愧於領導對我的栽培,我在這裡說聲抱歉,請原諒我的辭職!

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

最新2022辭職申請書3

尊敬的經理:

  您好!我是研發部程式設計師x,今天很遺憾向您提出辭職申請,對於我的辭職實屬無奈之舉。下面是我的辭職報告內容:

  我是從x科大畢業就過來公司,三年的程式設計經歷,雖然使我在各方面都提高了不少,然而離我實際的目標還是有很大的差距,這個跟公司和我自已都有關係,我覺得在公司裡短期內不能讓我自己滿意。從目前的情況來看,在公司再待下去也不會有太大的改觀。

  第一點、自我感覺職業生涯發展碰到了瓶頸;三年前是個程式設計師,現在也仍是程式設計師,雖然希望自己向技術管理方面發展,但是也沒有這樣的機會。從目前情況來看在公司繼續發展也看不到下步該如何走,可能仍是一個程式設計師。

  第二點、技術上沒有太大的提高;三年來做了不少產品,但感覺技術提高仍沒有如自己所願。三年前獨立做出了x軟體,現在仍是吃老本,只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習,為公司的需要和自身的發展作著準備。從公司目前的產品發展方向來看,下一步能在技術上有大的突破的機會也多。

  第三點、薪資待遇未能如我願;三年薪資雖然上漲了一些,到現在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的,到了這個階段應該有一個大的提高了,我更希望有一個質變了。在公司再發展下去也不一定能見漲多少。從公司現在的發展來看,現在需要的可能是經驗和薪資要求都適中的程式設計師。

  總之,辭職是有多方面的原因,最主要還是我自已的原因,現在我申請辭職,我將盡努力做好交接工作。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

最新2022辭職申請書4

尊敬的領導:

  首先感謝公司領導一直以來對我的支援和關愛,在公司的這些時間裡讓我倍感集體的溫暖,特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭,跟大家一起度過了美好的時光,在為企業服務的同時,自身在各方面也得到了良好的發展。

  今天我選擇離開的原因很多,雖然從事會計工作也有一些時間性,但覺得自己並不能將這份工作做好,而且也失去了往日工作的熱情,有種力不從心的感覺,再這樣下去肯定會有負面的影響。也許是能力有限,雖然公司正在開展新的業務,但由於我以前從事過這塊業務,對這塊業務也提不起信心,所以我想在會計上基本定型,很難有更大的發展,所以我決定辭職,希望領導批准!

  當然無論我在哪裡,我都會曾在x公司工作而感到驕傲,最後衷心祝願事務所力挫群雄,永往直前!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

最新2022辭職申請書5

  尊敬的各位領導:

  你們好!

  首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。

  由於個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之後,特此提出離職申請,敬請批准。

  來到本公司也快兩年了,正是這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,有過歡笑收穫,也有過辛酸和痛苦,公司平等的人際關係和開明的工作作風,讓我感覺找到了一種依靠的感覺,工作了一年多,給我自己的感覺就是沒有什麼起色,由此我對於我最近在工作上的一些態度心理進行回想,最後我連自己想幹什麼,愛好做什麼也不是很清楚,一連串的問號讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確實了這個念頭,或許有從新再跑到社會遭遇挫折,在不斷打拼中去找屬於自己職業定位才是我人生的下一步選擇。

  在這一年多的時間裡,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助,尤其感謝工段長對我的信任,支援和幫助,感謝所有給予幫助過我的同事們,忠心的祝願貴公司蒸蒸日上,各位領導同事,工作愉快,身體健康。

  此致

  敬禮!

  xxx

  20xx年XX月XX日

最新2022辭職申請書6

尊敬的領導:

  您好!

  首先,請允許我向您向公司表示誠摯的歉意,在現在公司這個用人之際,我還因為自己的一己私慾選擇辭職,我知道這是非常不應該的,其次,我也很遺憾自己即將要離開這個帶給我很多收穫的地方,之後的日子裡不能繼續為公司工作很遺憾也很抱歉。

  我作為公司的一名標書文員,每天主要的工作就是對公司所需要投標的專案做出一些文件類的工作,以及每天對公司所在進行的工作進行跟進,對公司中標的專案做出計劃等工作,這份工作並沒有想象中的那麼輕鬆,每次投標的時候都是我們所需要做的最忙的時候,而且對於標書文員來說,這份工作是繁瑣而又複雜的,他需要我們在每一件事情上,每一個專案上,每一次的標書製作上面打起十二分的精神,做出的努力去完成它。所以也就是因為自己從剛開始進入公司開始就懂得這件事情這份工作的難度,也更加鑑定了自己希望在這個崗位認真努力的做下去的信念,也正是因為這樣,我在平時的日常工作當中,付出自己加倍的努力,也提高自己的精力,用自己的努力去完成公司的日常工作。而且在這段時間的工作當中,我一直以身作則,從未發生過任何會影響公司的事情,也沒有發生過任何在標書上面的錯誤,一直以嚴謹細緻的心態去工作。

  我也很感謝公司願意給我這樣一個機會,給我提供這樣好的一個平臺去完善和提高自己,對於現在的離開我也感到很抱歉,之前知道這份工作對於我來說是一個很大的挑戰,但是我也清楚面臨的挑戰越大,在以後自己所能夠收穫到的東西也更多,所以我才會在公司如此的努力拼搏。但是最近自己的思想好像發生了一些變化,我感覺自己最近很長一段時間都在原地踏步,沒有那種明顯感覺自己進步了的感覺,每天就是重複著公司的這些工作,在自己想了很久之後,我才發覺自己肯能到了一個瓶頸期,我開始覺得這份工作讓自己提不起興趣了,也開始厭倦這樣子的生活了,我覺得自己的心態已經嚴重影響到公司的發展和日常工作了。

  所以為了公司的長期穩定的發展,也為了自己不再耽誤公司的財力和精力,我特此在這向您提出辭職,並且向您再次說一聲抱歉,希望您能夠原諒我的離開並能同意我的申請。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

最新2022辭職申請書7

  提供一篇辭職申請書要求,為您提供幫助!

  1、理由要充分、可信。寫辭職申請書,一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信,才能得到批准。但陳述理由的文字應扼要,不必展開。

  2、措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意

  為了使員工能夠更好地保護自己的權利,從實踐中碰到的員工因為提出辭職而利益受損的幾個案例,總結出以下需要具體注意的方面,供想辭職的員工參考:

  1、瞭解辭職權利的性質

  作為一名員工,在寫辭職信之前,不要倉促行為,也不要意氣用事。想辭職時,就先要想清楚,你想行使的是哪一種辭職的權利,這種性質的判斷,是需要一定的法律基礎的。

  員工辭職的權利,共計有三種:

  其一是與單位協商,這是不需要員工單獨擬寫辭職信的;

  其二是員工提前三十日提出辭職,這種辭職的權利是一種預告解除勞動合同的權利,在現實中還是受到一些限制的,而且有可能會承擔向單位支付違約金的責任,因此,在行使這種權利時,作為員工,應當深思一下;

  其三是即時辭職權利,這種辭職權利,員工是不需要向單位承擔任何賠償或者違約責任的,但是這種辭職需要法定的理由。

  2、尋找合適的辭職理由

  在想清楚辭職權利的前提下,員工需要確定自己選擇哪一種性質的辭職,並且在確定之後,尋找合適的辭職理由。協商解除,只需要雙方同意即可,不需要特別的理由;預告解除,只需要提前三十日通知即可,也不需要特別的理由;即時辭職,需要特別的理由,其理由形式主要為單位不依法繳納社保或者拖欠工資或者不付加班費等諸種情形。

  3、措詞溫和,不可激化矛盾

  找到合適的理由之後,在具體行文時,不可語氣過於生硬,不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過於委曲求全,不敢宣告理由而使自己被動。

  4、順利取得相應的證據

  員工對於自己辭職的行為本身、辭職的理由負有舉證責任。因此員工在辭職前、辭職時就應當有意識地保留相應的'證據。比如領導簽過字的辭職申請,自己寫的辭職信,單位發的工資條等各種證據,需要切記的是,證據需要是原件。

  5、作好仲裁或者訴訟的心理準備

  如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話,就要做好單位可能會向你索要的心理準備;如果你的檔案存在單位的話,就要做好單位可能會扣留檔案的心理準備;如果你的社保關係在單位的話,也要做好單位不給你辦轉的心理準備吧。

  總之,辭職跳槽本身對於員工來說,是一個有風險的行為。在做出這個行為之前,需要深思並做好承擔風險的心理準備,並且需要儲備相應的法律常識來儲存對自己有利的證據,必要時,也需要求助於專業為妥。

  這些就是我們在這方面的知識。希望小編的這篇文章能給你帶來幫助。如果你想要了解更多關於這些方面的內容,也可以到網上進行搜尋查詢。

最新2022辭職申請書8

尊敬的老闆:

  您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老闆對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支援。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願xx酒店的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

最新2022辭職申請書9

尊敬的領導:

  您好!

  時光荏苒,轉眼間在xx工作已有半年,非常感謝您給我這個機會學習相當接近會計價值的稅務知識。由於個人職業規劃與一些現實的因素,經過慎重考慮,我很遺憾在這個時候向您提出辭職申請,敬請批准。

  從最初選擇進入企業到如今選擇離開企業,整整有半年的時間了,回頭看看這半年,自己心裡也是無限的感慨,從學生時代參觀xx雄偉的廠區到現成為其中的一名員工,我感到很驕傲。正是在這裡有過歡笑,有過淚水,更有過收穫。非常感謝我的直線領導x經理給予我工作的極大幫助,使我從書本中對稅務的定義過渡到現實企業的操作中。從來到企業第一天開始,我很在乎也很重視這個機會,很認真也很努力對待這份來之不易的工作,除了為了餬口外,這半年,所學到的知識與經驗,將是我會計職業生涯中的第一筆寶貴財富。

  接x工作兩個月了,迅速的崗位調動以及工作量的大量增加,使我不能及時有效地調整自己,從而導致生理及心理的疲憊,主客觀因素很多,但主觀能動因素是主要的,在做好稅務工作之餘我至今沒能準確理解xx的工作原理。再三考慮到自身職業規劃,我感覺自己不適合也不能勝任預算方面的工作,在這個層面上我辜負了您的希望,做了逃兵,在此說聲:對不起。因此我也無法繼續再為企業服務了,所以選擇儘早離開,相信我的這個決定對您對企業都是的選擇。

  我考慮在20xx年x月底前您覺得方便的時候離開企業,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的崗位空缺。能為企業效力的日子不多了,我一定會站好自己最後一班崗,做好交接工作,盡力使工作平衡過渡。

  選擇離開,我很遺憾,遺憾不能再聆聽領導同事們的教導,遺憾不能再分享辦公室的快樂氛圍,也遺憾我什麼也沒能留下,我能做的只有祝福企業業績一路飆升,各位領導同事工作順利,身體健康。

  再次感謝您對我的知遇之恩,感謝同事xx在工作中生活上對我的幫助,以及企業每一個一直以來愛護和幫助我的同事。對於我之前的任性和無知,還請各位諒解!再次對大家說一聲,謝謝!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

最新2022辭職申請書10

尊敬的公司領導:

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由於我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

  當前公司正處於快速發展的階段,同事都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

  我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年9月30日離職,希望能得到公司領導的准許!

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支援,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  日期:XXXX年XX月XX日

最新2022辭職申請書11

研究所人事處:

  我於19xx年從某化工學院畢業後分配到本所,現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,現向領導提出辭職申請。

  由於父親現年五十三歲,於1999年患半身不遂病,衣食不能自理。我於XX年結婚,愛人在家務農,現有個兒子,由於我在外地工作,家中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負,她長期操勞,累得難以支援了。

  對於我現在手頭上的研發工作,希望領導能夠儘快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領導能夠批准我的辭職。

  辭職申請人:趙xx

  年月日

最新2022辭職申請書12

尊敬的領導:

  您好!

  感謝公司多年來對我的培養關心和照顧,從200x年x月份來到xx公司至今,我學到了很多東西,今後無論走向哪裡,從事什麼,這段經歷都是一筆寶貴的財 富,我為在網通公司的這段工作

  經歷而自豪。

  而今,由於個人原因提出辭職,望領導批准。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

最新2022辭職申請書13

尊敬的領導:

  您好!在我向你遞交這份辭職報告之後,我即將離開公司了。

  我三番五次提出辭職您可能比較吃驚,這個時候我提出辭職,您也許會感到意外,一大堆單子沒完成,給公司增加了不少麻煩。

  我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。

  來公司差不多兩年了,學到許多東西,技術加強了不少,做事速度也提升了許多,這都得感謝公司領導對我的信任和栽培。

  和公司一起發展是件非常愉快的事,期間的風風雨雨自不用提,充實和充滿不可忽視的樂趣。

  這次辭職是個人原因,在今年一年裡我工作一直找不到狀態,整個人很彷徨,巨大的生活工作壓力,導致我和物件的感情不和諧,造成不必要的麻煩與負擔,我要改變現在安逸的生活狀態,為實現自己的理想未來而奮鬥.我的辭職暫時對公司造成一定的不便,對此我深感歉意,也很遺憾今後再也不能分享你們的酸甜苦辣,希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。

  衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天,公司事業蒸蒸日上!請接受我的辭職請求。

最新2022辭職申請書14

尊敬的領導:

  您們好!我是管家部康體中心的xxx。

  首先,很高興能夠在奧林匹克實習6個月,這段時間無論開心、悲傷都有您們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!

  在這裡我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度,到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;

  在這裡您們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;

  所以,在此請允許我說聲“謝謝您們”。

  之後,請允許我於月日辭去“康體中心服務員”一職!原因如下:

  第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這麼一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!

  第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;

  第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那麼多。也許您們會說我們是實習生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是幹活,我們乾的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什麼卻是一個人?我和正式員工區別在哪裡呢?

  第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這裡,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

  為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。

  最後,請領導批准我的辭職,我相信我離開後會有一個更加適合的人來填補我的職位。

  祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

  此致

敬禮

  辭職人:

  辭職日期:

最新2022辭職申請書15

尊敬的公司領導:

  非常感激您能夠在百忙之中抽空批閱我的這篇個人問題辭職的申請書。

  本人xxx,從20xx年6月進入公司從事市場專員這份工作距今已有2年多時間了。而我本人故鄉是浙江紹興,這兩年多時間,我一直在紹興工作。連續兩年都沒有回家了,家人非常想念,而我的物件也在紹興老家。

  最近老家來了資訊說是讓我儘快回家操辦好自己的婚姻大事,甚為緊急。迫於家庭強大壓力,並且考慮到我個人問題確實需要認真面對與處理。

  特此,我向公司領導遞交我的這篇因個人問題辭職的申請書,希望領導考慮我的實際困難情況,予以辦理。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

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