裁員協商解除勞動合同範本
在人們愈發重視契約的社會中，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同能促使雙方規範地承諾和履行合作。那麼一般合同是怎麼起草的呢？以下是小編為大家整理的裁員協商解除勞動合同範本，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
裁員協商解除勞動合同範本1
甲方：_______乙方：_______
法定代表人：_______
地址：_______身份證號碼：_______
乙方為甲方的員工，現根據《勞動合同法》的規定，經甲方提出，乙方同意，提前解除雙方於____年____月____日簽訂的勞動合同，甲方與乙方友好協商，就勞動合同終止而給予乙方的補償等事項達成如下協議：
1）雙方的勞動關係自____年____月____日正式解除。
2）乙方的社會保險待遇截止至____年____月____日，甲方負責繳納乙方____月份的城保，個人承擔部分在乙方工資中予以扣除，____月份工資及補償金按甲方薪資支付時間支付；除此之外，甲方沒有拖欠乙方任何工資待遇和其他相關福利。
3）雙方同意甲方在____月份工資結算時向乙方一次性支付人民幣____的經濟補償金，此為甲方應支付給乙方的全部補償（個人所得稅等按國家規定扣繳）。
4）乙方按約定與____年____月____日辦理完結工作交接及相關離職手續。甲方指派相關人員配合乙方的工作交接和手續的辦理，並在乙方辦理完結交接手續的當日出具相應的離職證明。
5）甲乙雙方一致確認，雙方之間沒有任何遺留問題和爭議。乙方自願放棄基於雙方勞動關係發生及終止所產生的各項權利。
6）本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
裁員協商解除勞動合同範本2
甲方：_______
法定代表人（或負責人）：_______
乙方：_______
身份證號碼：_______
甲、乙雙方依照相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用原則，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：
1、解除勞動合同的日期為____年____月____日；
2、乙方應當在____年____月____日前妥善辦理所有工作移交手續；
3、乙方工資結算至____年____月____日，甲方為乙方繳納社會保險至____年____月____日止；
4、其他：
5、甲乙雙方之間不存在其他任何爭議；
6、本協議一式兩份，自甲、乙雙方簽字（或蓋章）後生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
____年____月____日____年____月____日
裁員協商解除勞動合同範本3
甲方：_______
乙方：_______
根據《中國華人民共和國勞動合同法》第三十六條規定：用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。現經甲乙雙方當事人協商一致，就解除勞動合同和解除勞動合同的經濟補償達成協議如下：
一、解除勞動合同：
1、經甲乙雙方共同協商同意，並簽定《協商解除勞動合同協議書》，約定於20xx年12月21日解除勞動合同關係。
2、乙方自簽定《協商解除勞動合同協議書》後，承諾在簽定協議書後的當天內按公司規定辦理完畢離職交接手續。
二、解除勞動合同的經濟補償：
乙方於____年____月____日入職，在公司工作0年6個月23天，依據相關法規規定，給予乙方經濟補償標準和具體金額為：
（1）依據相關法規定，支付給乙方1個月的工資，合計金額：1500元（大寫壹仟伍佰元整）。
（2）乙方於____年____月____日前辦理完畢一切離職手續，在12月24日公司發薪時，已經將補償金和12月份的薪資一併結清。
（3）乙方離職甲方實際還應扣除乙方應承擔20xx年12月的社會保險費用和公積金的個人部分、乙方個人所得稅部分。
三、此經濟補償涉及工作期間的所有勞資權益含合同、工資、休息休假、補償、加班等。雙方費用已結清，無任何勞資糾紛。同時本協議經雙方簽字（蓋章）後即表明雙方在勞動關係期間的.各項權利義務已經全部結清，不存在任何勞動爭議事項。
四、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字（蓋章）後生效。
甲方（蓋章）：_______乙方（姓名）：_______
簽字：_______簽字：_______
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
裁員協商解除勞動合同範本4
甲方：_______
乙方：_______
甲乙雙方於____年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。
3、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至____年____月____日止。手續；
5、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得洩露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金1000元。
7、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。
8、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
裁員協商解除勞動合同範本5
甲方：____________
乙方：____________，身份證號碼：__________________
甲乙雙方於______年______月______日簽訂了合同期限從______年______月______日至______年______月______日的勞動合同，雙方同意協商解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自______年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後結清以下款項：
a）月份工資：共計￥______元
b）相應比例年終獎：共計￥______元
c）經濟補償金：共計￥______元
d）乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款：共計￥______元；
e）其它：共計￥______元；
f）其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況為準。
3、甲方為乙方繳交社會保險金至______年______月______日
4、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續；
5、乙方應當於本協議簽訂後1日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自願放棄其他所有訴求。
7、此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
【裁員協商解除勞動合同】相關文章：