中秋節主題活動演講稿(4篇)
演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在快速變化和不斷變革的新時代，我們可以使用演講稿的機會越來越多，如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編幫大家整理的中秋節主題活動演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
中秋節主題活動演講稿1
尊敬的各位領導、老師及親愛的同學們：
您們好!
感恩江海，才有"大江東去浪淘盡，千古風流人物"的豪壯;
感恩逆境，方顯"嚴寒烈日皆經過，次第春風到幽谷"的無畏;
感恩中秋，流露"慈母手中線，遊子身上衣"的柔情;
中秋感恩，譜寫‘慈烏反哺，羔羊跪乳’的華彩樂章。
中秋裡說感恩真是一個絕妙的創意，人們說感恩之水從心田流淌;人們說中秋之節源於真情洋溢。其實感恩是發自內心的感動，而它確是永恆。
中秋應該是個感恩的季節，而感恩也必當成為月圓之夜的主題。
同學們，朋友們，當我們立足於腳下的同時不要忘記，這是先輩們用血與淚換來的土地，我們不僅繼承了他們的榮譽還有酸楚，滿懷豪情的當不要忘記了我們的責任——為祖國的興旺，為民族的自尊，為無能成為歷史，為悲劇不再重演。
對於我們新時代的大學生，感恩需要我們的行動來做最美麗的詮釋。哲人說，昨天的答案來自昨天，而今天的答案還要來自今人。是的，對於現在的我們一切是那麼的新奇，但那都不能使我動搖，因為我知道真正的擁有要實實在在，不務於空想;真正的收穫要踏踏實實，不墜於嵐渺。
感恩需要心的連續，不要只在中秋才撿起失去已久的熱情。感恩同時也需要包容，包容一切的不悅，吸納所有的真情。作到——敞開胸襟"窗含西嶺千秋雪";摒除偏見"門泊東吳萬里船"。
人是一個有感情的動物，同樣一個沒有感情的人就不是一個完整的人。在這個物慾橫流的世界相信呼喚的總是真情，一個連真情都不懂的人也不配稱之為人。同學們相信大家都是有感請的，也存有感恩之心。願我們都能心懷感激，感恩我們身邊的點點滴滴。願懂得感恩的人都能長風破浪，直掛雲帆。
中秋月夜分外圓，感恩情懷永掛心。
杜鵑啼血是感恩春之美麗;
碧荷映日是感恩夏之熱烈;
金玉頷首是感恩秋之饋贈;
寒梅傲雪是感恩冬之煉骨。
總之大自然的萬種風情映射出人性陽光的一面。沐浴在陽光下的我們也必將成為知恩圖報的陽光男女。
最後，希望今天的演講能給大家帶去些許啟迪，這是我最大的欣慰，連祝老師同學在這個尋常中秋愉悅康健、幸福平安。
中秋節主題活動演講稿2
尊敬的各位領導、各位同事：
晚上好!
人逢喜事尤其樂，月到中秋分外明。沐著徐徐清風，披著溶溶月色，今天我們歡聚一堂，喜迎中秋佳節，同享節日團圓之樂。
一年來，對於自己來說，工作從不熟悉到熟悉。在編制好月度採購計劃和外貿計劃的同時，也會出去採購一些配件，慢慢在鍛鍊中逐步成長。工作量雖不算大，但那卻是一份責任，一份承載了年輕蓬勃生命的責任。工作說簡單也簡單，但也有過失誤，外貿計劃比較複雜，稍不留心就會出錯，好在最後時刻，領導來"力挽狂瀾"。工作壓力也大，編制好的外貿訂單我都要重複幾遍的檢查，生怕哪裡少了標貼或是紙箱下的不足，從接單那刻起到外貿發走，懸著的心才算放下來。有時，做夢都是關於外貿訂單的。往往一切都很順利，卻又會有不期而至的問題出現。為了避免少出錯誤甚至不出差錯，責任心驅使自己要細心細心再細心。
採購工作就是這樣，很能鍛鍊人。要有高度的責任心和集體觀念。在這一年多時間，我對光芒有了更深的瞭解，自己也成長不少。在以後的工作中，我要以更加飽滿的熱情投入到工作中，學習掌握更多的知識，不斷加強自我修養和自身能力的鍛鍊。
最後祝大家中秋節快樂!
中秋節主題活動演講稿3
尊敬的各位領導、老師及親愛的同學們：
您們好!
當炎炎夏日落下帷幕時，迎來了碩果豐收的秋季，同時我們新的學期也開始了。
金秋九月，九月金秋，那濃濃的桔子香象徵著我們的學習氛圍。那青鬱的松樹,搖曳著我們的學習激情，我們學習的'環境如此優雅清靜，我們的老師如此孜孜不倦，我們也應該具有鴻鵠之志。
讀書是先苦後甜的，不要因為嚐到了苦，就不去吸吮甘甜的露!只要堅持努力，我們就能踏上求學的成功之路!西方諺語有這麼一句話："含淚播種，歡笑收割。"用在讀書上，真是再恰當不過了，只要堅持不懈，就能抹掉嘴角的一絲苦味，採擷誘人的甘果。
在努力學習的同時，也應該樹立遠大的理想，人在世上生活，就如同船在大海上航行，如果失去了航標，航船就會迷失方向，如果沒有崇高的理想，人就喪失了前進的動力，我堅信只要有理想相伴，只要心中亮著理想這盞不滅的燈，你就會步入燦爛的里程。
當然，在樹立理想的同時，我們更應該注重自己的行為，做一個讓大家放心、老師稱心、同學歡心的中學生，請相信我們是二十一世紀合格的出色的，有作為的青年。
同學們，初一是基礎，初二是跳板，初三是關鍵，我們將面臨失學和升學的抉擇，這是我們人生征途上的第一次重大選擇，那就讓我們揚起理想的風帆，在知識的海洋中盡情遨遊。讓我們朝著堅定的目標，展翅高飛，讓我們輕撒滴滴汗水，手繪藍圖，請相信"一份耕耘，一份收穫"這個不變的真理!
中秋節主題活動演講稿4
大家好，我叫xx，20xx年7月參加工作，原來在新立鈦業高鈦渣廠工作，今年7月底，在集團公司對“矽鈦錳”三家經營困難企業員工最佳化調整時來到文山鋁業，現在技術中心進出廠取樣崗位工作。
我的感悟分享主題為“以廠為家，不容易；繼續前行，需努力”。參加工作近10年，已過而立之年，家已成，業難立。回想這些年工作經歷，尤其是近幾個月的變化，感慨良多。剛參加工作時，因為是新建企業，身邊的同事大多是剛從學校畢業的年輕人，廠與家之間看似並沒太緊密的聯絡，當時對“以廠為家”的文化感受不深。隨著企業的發展，很多年輕員工結婚成家，其中還有相當一部分成為雙職工家庭（新立鈦業高鈦渣廠近300人，其中雙職工家庭有30多家），最淺顯層面的“以廠為家”已是不爭事實。另外，在企業發展過程中，年輕員工也在企業培養下，逐漸成長起來，對企業那一份“家”的歸屬感不斷增強。但因諸多複雜原因，企業經營面臨困難，員工不得不面對再擇業的艱難選擇，正所謂“家不在，何以為繼”。此時，中鋁集團、冶金集團這個大家庭沒有拋棄我們，相關兄弟單位向我們張開了雙臂。換言之，如果我們不是在集團這個大家庭裡，或者我們所在的大家庭也面臨類似困難，那很多對企業依附程度較高的家庭將何去何從。
進入公司近兩個月，在領導的關愛和同事的關心中，我真切感受到了文山鋁業這個大家庭的溫暖，身邊同事認真負責、積極主動的工作作風感染和鼓舞著我，我將加強學習，儘快融入公司。企業的發展離不開每一位員工的努力工作，企業的發展對員工而言都無旁觀者，相信在中鋁集團、冶金集團及雲南鋁業各上級單位的領導下，有了每一位員工的努力工作和真心付出，文山鋁業能讓我們“以廠為家”！
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