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英語教師培訓方案

英語教師培訓方案

  為了確保事情或工作紮實開展,就常常需要事先準備方案,方案是計劃中內容最為複雜的一種。優秀的方案都具備一些什麼特點呢?以下是小編為大家收集的英語教師培訓方案,希望能夠幫助到大家。

  英語教師培訓方案1

  為整體提升我市小學英語教師教學能力和專業素養,進一步提高課堂教育教學質量,確保本次培訓達到預期效果,特制定本方案。

  一、培訓人員

  小學英語專任、兼任教師,共79人左右。

  二、培訓目的

  透過本次培訓,力圖使參訓教師能夠掌握現代英語教育教學的理論和方法,熟知課程標準,吃透教材內容,掌握教學策略,提高教學效率。非英語專業畢業的教師透過培訓還能夠掌握英語基礎知識和常規英語教學策略,包括基本的語音、語法、聽說讀寫等。

  三、培訓時間:xxx年7月22日————8月3日

  四、培訓地點:

桐城市實驗小學

  五、培訓內容:

  1、理論學習:學科理論前沿知識(4課時)、課程標準(4課時)、英語基礎知識:語音、語法、聽說讀寫基本技能訓練(12課時)、小學英語教學法(4課時)、英語課堂教學中簡筆畫運用的技能訓練(3課時)、英語課堂教學中音樂運用的技能訓練(3課時)、多媒體在小學英語教學中的應用及課件的製作(6課時)等;

  2、教材解讀:小學英語教材整體特點及基本框架的介紹(2課時)、教學理念及教學方法建議(2課時);

  3、教學實踐(40課時):觀摩優質課;分組定課題、集體備課、評課、說課、上課及觀摩研討;

  4、教學研究:專家講座(3課時)、分組交流研討及定課題研究(7課時)

  六、培訓辦法

  根據骨幹教師成長的一般規律,培訓內容分為理論學習、教材解讀、課堂實踐、教學探究、交流總結五塊。集中培訓時間為兩週,共計90學時。

  理論聯絡實踐、教學相長、專家引領、名師指導;大班教授,分組學習,以優帶差;以學區為單位進行課題研討,方便後續研究。

  學本理念上:邀請安慶市英語教研員、特級教師陳俊主任傳遞人本、生本、學本前衛理念。

  教師成長上:邀請安慶市,小學校長、特級教師葉明鳳傳授課堂教學技巧,傳遞教師專業成長正能量。

  教材把握上:邀請桐城市小學英語教研員、特級教師謝春慧介紹PEP小學英語新版教材整體特點及基本框架,傳遞教學新理念。

  教法指導上:邀請桐城師範高等專科學校英語系主任汪庭才教授實現小學英語課堂生本、和諧、有趣、高效的教學方法。

  英語基礎知識學習上:

  1、在參訓學員中擇優選出英語專業畢業的教師大班教授;

  2、分組學習,以優帶差,提高學習效率。

  學科整合上:邀請我市音樂、美術、計算機一線優秀教師各一名結合小學英語教材內容教授基本技能,幫助參訓教師科學運用,提高教學效率。

  教學實踐上:本著“先學後教、教學相長”的原則,以教學單元為單位進行培訓,以詞彙課、會話課、閱讀課三種課型展開。採用以下的互動形式建立觀課、議課新體系,增添教學效度反思的理論、實踐寬度。

  1、觀摩、討論優秀教師的三節不同課型的公開課;

  2、開展集體備課、互相聽、說、評課、上公開課、分析評價公開課、名師書面點評活動;

  3、總結

  反思自己的教學實踐等。

  教學研究上:專家引領、指導,參訓教師以學區為單位進行課題研討,確定好自己的研究課題或研究方向,明確課題提出的背景、目的、意義、理論依據、主要內容、解決的關鍵問題、研究的途徑和方法,形成書面材料;並在以後的學習、實踐過程中不斷收集資料,開展實驗、研究、總結,完成課題研究。

  七、培訓效果檢測

  (一)及時檢測:

  1、為了檢測學習效果,以試卷的形式考查教師對培訓內容的掌握情況;

  2、各組以小組為單位完成一個單元三種課型的精品說課案,選出中心發言人,在培訓時進行說課評比(教學新理念的體現、教材內容的理解與把握、教案的設計、教法的運用、學科的整合、學法的滲透);

  3、小組內推薦教師上課,分組評課、專家點評;

  4、組間進行分值量化。

  5、每人培訓結束前提交一份培訓心得。

  (二)跟蹤檢測:

  1、為切實提高培訓效果,提升課堂教學質量,各學校教學業務部門要對參訓人員(特別是兼職教師)跟蹤聽課,跟蹤培養,使其儘可能走上英語專業發展的道路;

  2、要求各學校要保持英語兼職教師的相對穩定,避免參訓教師本學期兼職英語下學期不再兼職英語,失去培訓效果。

  八、紀律要求

  (一)各有關學校要高度重視小學英語教師培訓工作,認真做好參訓學員的選派工作,並督促學員準時參加培訓,按時完成培訓前、培訓後任務,搞好跟蹤管理,並把培訓情況作為教師聘用、績效考評的主要依據之一。

  (二)參訓學員要保證培訓時間和培訓質量,積極參與培訓研討,總結反思培訓內容,認真完成每個專題培訓任務。按時參加培訓並經考核合格者頒發培訓合格證書;對未按規定參加培訓或考核不合格者給予通報批評。

  英語教師培訓方案2

  培訓目標:

  1、透過培訓,使全體教師掌握日常英語300~500句以及1000~1500左右的詞彙,在與英、美人士用英語交流時基本無障礙。

  2、該培訓納入校本培訓內容,並長期堅持,使各位教師具備聽、說、讀的能力,為教師的教學及專業化發展服務,為進一步與世界交流打下基礎,並養成廣泛應用英語的.習慣。

  培訓人員:

  有一定英語學習基礎,並有意提高自身英語水平的老師(英語教師除外)。學校將對參加培訓的老師進行水平摸底,採取分層次教學的方法。

  培訓內容:

  側重聽、說能力和語言的實際運用能力的培養。

  1、語音教學

  2、詞彙教學

  3、句型使用

  4、語言實踐(聽、說)

  5、西方文化及風土人情介紹,培養跨文化交際能力。

  培訓教材:

  1、《英語900句》

  2、情景對話(如:問候、自我介紹、打電話、問路、購物、組織課堂、如何提問等)

  3、自編教材

  培訓安排:

  1、培訓時間:初步定為每週一到兩次,每次40分鐘左右。

  2、培訓地點:暫定公開課教室

  培訓措施:

  1、嚴格培訓過程和結果管理,做好每次的簽到工作,每位教師定期須到指定英語教師處過關,階段培訓結束要進行測試,成績可作為教師進行海外培訓的參考。

  2、營造英語學習的環境

  (1)要求每位教師明確培訓目的、要求和安排,積極參加學習。

  (2)建立自主合作學習小組。

  (3)要求各位教師帶頭在學校大膽使用英語與學生、同事進行交流。

  英語教師培訓方案3

  一、培訓目的

  英語教學的目的是激發學生學習興趣、培養積極態度、使學生建立初步的自信心,培養一定的語感和良好的語音、語調基礎,初步形成用英語進行日常交流的能力,為進一步學習打下良好的基礎。因此,口語在英語教學中極為重要。為適應新課程改革的需要和快速發展的英語教學需求,切實提高我縣英語教師口語水平,特開展全縣中小學英語教師口語培訓活動。

  二、培訓物件

  全縣初中、小學現任英語教師。

  三、培訓內容

  英語語音知識;常用英語課堂用語;英語簡單會話及日常生活用語等。

  四、培訓日程

  20××年2月6日、7日兩天(農曆正月十二、十三)。

  五、培訓地點

  縣職業中專報告廳。

  六、培訓模式

  1.集中培訓

  學習英語語音知識,英語課堂用語、英語簡單會話及日常生活用語。和學員一起回顧自己在教學過程中遇到的口語語音方面的典型問題,請全體教師共同商討解決辦法,並分享個人的成功經驗。

  2.口語交流

  全體學員進行英語口語交流。唱英文歌曲、講英語故事,或講述自己的興趣愛好,家庭情況等。

  3.自行練習

  現場進行語音、語調的糾正,要求學員在日常交流工作中堅持多用英語,努力提高自身的語言技能。

  英語教師培訓方案4

  為切實提高我縣中小學英語教師的素質,培養一批中小學英語教學的“領頭雁”,促進我縣中小學英語教學的整體提升,根據《浙江省農村中小學教師“領雁工程”實施辦法》和《紹興市教育局關於組織實施農村中小學教師“領雁工程”的意見》,結合我縣實際,特制定本培訓方案。

  一、培訓指導思想

  以科學發展觀為指導,以新時期對我縣中小學英語教師的要求,以及中小學教師教師在專業發展中存在的問題為現實背景,以提高骨幹教師的課堂教學執教能力、專業引領能力為重點,整體設計培訓工作,整合培訓資源,最佳化培訓內容,創新培訓模式,增強培訓實效,提高培訓質量。

  二、培訓物件

  政治素質好,熱愛農村教育,有強烈的事業心與良好的職業道德。在日常教育教學工作中積極進行教育教學改革探索,能起到示範、引領和輻射作用的中小學英語教師。已在省、市各類研修班、培訓班學習過的教師不再安排。

  三、培訓目標

  透過培訓,使培訓物件的師德修養和課堂教學能力、課堂教學科研能力、校本培訓能力、現代教育技術能力等有顯著提高。具體目標如下:

  1、良好的師德修養。透過理論學習、榜樣示範、吸收內化等,進一步提升師德修養和綜合素質。

  2、較強的課堂教學能力。瞭解國內外基礎教育課程改革的動態和發展趨勢,更新教育教學觀念;從整體上把握中小學英語新課程標準,系統領會學科教材體系和編寫意圖,瞭解並掌握在新課程理念下的中小學英語學科教學方法,創新教學設計;提高骨幹教師的學科專業素養;增強解決課程實施中遇到的各種問題的能力。

  3、一定的課堂教學研究能力。瞭解現代中小學英語發展前沿與教育創新,增強教育科研意識,掌握科研理論與方法,學習、掌握教學診斷技術,從實際情況出發承擔實驗課題和專題研究。

  4、引領校本培訓能力。透過理論聯絡實際、策劃、組織及活動等途徑,進一步提升引領校本培訓能力。

  5、運用現代教育技術能力。透過現代教育技術理論學習,和課件製作等方面的實踐訓練、進一步提高運用現代教育技術能力。

  四、培訓內容和方法:

  根據骨幹教師成長的一般規律,培訓內容分為理論學習、課堂實踐、教學探究、交流考察四塊。集中培訓時間為兩個月,共計320學時。理論學習主要是學習教育教學理論及對學科知識全面深入的理解;實踐主要是透過有意識的聽課、評課、說課、上課及觀摩研討等活動進行;研究主要是掌握教科研的方法,結合自己的研究方向和課題進行研究,在研究中提高。

  (一)理論學習:理論培訓的內容圍繞提高教師的政治、業務素質和能力進行,透過培訓,進一步提高師德修養,樹立素質教育新理念,掌握現代教育的理論和方法,開展以課堂教學為中心的研究教材、研究教學、研究學生的活動,也為自身的發展增加後勁。

  (二)教學實踐:主要是根據所學的理論和方法有意識地指導自己的教育教學實踐活動,使自己的教育教學工作逐步實現從經驗到科學、從無意識到有計劃、從憑直覺到有目的明確的飛躍。實踐活動從以下幾方面進行:開展互相聽、說、評課活動;開展上公開課、分析評價公開課活動;觀摩、討論優秀教師的公開課;總結反思自己的教學實踐等。

  (三)教學研究:教科研是理論學習和開展實踐兩者有機的結合,也是提高教師素質的主要途徑,因此要求在掌握教科研一般知識的基礎上確立好自己的研究課題或研究方向,並在學習、實踐的過程中不斷收集資料,開展實驗、總結、研究,完成自己的研究課題,並形成書面材料。

  五、培訓考核

  1、教師發展中心將建立完備的培訓檔案。具體包括:培訓方案、實施計劃、培訓教材資料、培訓通知、學員登記表、培訓管理規章、日課表、學員考勤記錄、實踐活動記錄、學員作業、學習成效鑑定、學員培訓反饋意見表等。

  2、對學員的學習考核採取理論考核與實踐考核相結合,自評、互評、專家評定相結合的方式進行。理論考核以課程作業、讀書心得、結業論文等形式進行;實踐考核以案例分析、交流研討、教學設計、技能操作等方式進行。具體內容:

  1.教學設計(診斷課教學設計和提高課教學設計)各1份;

  2.同伴課堂教學診斷分析報告1篇;

  3.自我課堂教學診斷分析報告1篇;

  4.自我或同伴課堂教學實錄及反思報告或課堂教學研究論文各1篇;

  5.課堂教學觀察報告1篇;

  6.讀書報告1篇;

  7.校本培訓活動設計方案1份;

  8.製作教學課件1份。

  其中診斷課教學設計和提高課教學設計須經答辯透過。

  學員修滿規定學時,經考核合格後,由縣教育局發給“領雁工程”培訓結業證書。對成績優秀的學員頒發“領雁工程”培訓優秀學員證書。

  六、實施計劃

  第一階段(12月10日~12月24日):時間為兩個星期。由紹興文理學院外語學院負責培訓。培訓主題:教師的人文素養、中小學英語教師的專業知識與專業素養,開設的課程由文理學院外語學院制訂。

  第二階段(12月25日~1月8日):時間為兩個星期。由教師發展中心負責培訓。培訓主題:中小學英語教材教法研究、英語課程資源開發、英語教育教學研究的方法。

  第三階段:時間為3個星期。由教師發展中心負責培訓。培訓主題:課堂教學實踐

  實踐基地:

  (初中組)縣實驗中學、柯巖中學、王壇鎮中、秋瑾中學、齊賢鎮中、錢清鎮中

  (小學組)縣實驗小學、柯橋小學、平水鎮小、福全鎮小、齊賢鎮小、錢清鎮小

  異地考察:待定

  第四階段:時間為1個星期。由教師發展中心負責培訓。培訓主題:課題結題、學員小結、考核、總評、結業典禮。

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