閱讀屋>教師> 青年教師心得體會

青年教師心得體會

青年教師心得體會

  當我們心中積累了不少感想和見解時,往往會寫一篇心得體會,這麼做可以讓我們不斷思考不斷進步。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編精心整理的青年教師心得體會,歡迎閱讀與收藏。

青年教師心得體會1

  20xx年5月12日,我有幸參加了新教師的培訓學習,我感到非常的榮幸。全方位的新課程改革、日益複雜的學生思想道德,很多時候讓我們也頗感有些霧裡看花,無所適從,我們很需要學習。而此次教師培訓學習,恰好為我們搭建了一個很好的提高自我的平臺,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。透過這次培訓使我更深刻的理解和深入掌握了新課改的發展方向和目標以及高效開展班主任工作的一些細則。下面就具體談談培訓的一些心得體會。

  小學班主任工作是一項複雜、細緻,需要付出愛心、耐心和責任心,對學生健康成長起著重要作用的工作,要求班主任教師具有良好的思想道德品質、較高的教育理論素養和專業知識水平,身心健康、富有人格魅力,善於做思想教育工作。要適應新時期教育工作中出現的變化,及時改進班主任工作,在學校育人工作中發揮更大的作用

  透過這三天的培訓學習,我最大的收穫就是真正地認識了新課程改革,認識到這場課改所具有的深遠意義。社會在發展,科技在進步,勞動力的素質就必須提高到一個新水平,這樣教育才能可持續性地發展。新課程改革的終極目標就是:為了每一個學生的發展。這也正是多元智慧理論的寫照。而我們學校教育就是要幫助學生髮現他們的優勢智慧,發展他的優勢智慧,為他們的“成才”提供方向,讓每一個人都能為社會發展盡己所能。也只有這樣才能提高全民素質,才可以實現科教興國戰略,使我們在知識經濟到來之際贏得入場券。而在這其中,我們教師起著至關重要的作用,我們應該在課堂教學中,培養學生的學習能力,綜觀兩位知名教育專家,他們在這方面的培養上尤為突出。我想,面對新課程改革,以下幾點值得我們注意:

  一、知道並理解了新課程理念,創新與策略

  1、注重學生基礎學習能力的提高基礎學習能力是學生適應未來社會的前提,是開展終身學習、促進自我完善與發展的基礎。

  2、注重學生資訊素養的養成迎接資訊時代的挑戰,適應資訊化社會,從浩瀚的資訊海洋中獲取必要的資訊,學生必須具備相應的資訊素養。

  3、注重學生創新性與開放性思維的培養、教育應該培養胸襟開闊、能夠站在全球化視野考察問題並創造性地解決問題的公民。

  4、強調學生的價值觀教育和道德教育.在享受現代科技發展帶來的充足的物質生活的同時,應更加註重精神世界的錘鍊,如對真理、正義、誠信、責任感的追求。

  5、尊重學生經驗,發展學生個性。教育向學生生活的世界迴歸,瞭解學生特徵,選擇合適的教學策略,實現因材施教。

  二、知道並理解了教師心理健康與教學

  1、完善自身人格

  (1)端正人生價值觀,獻身教育事業“崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發向上,獻身教育事業,不斷進取的動力之源。”當前,改革開放的歷史條件,為教育改革注入了生機與活力。但是,隨之而產生的人生價值觀、生活觀念的變化也衝擊著學校教師,影響到教師的價值趨向和道德觀念,使教師隊伍中存在著一些與教師角色身分不相稱的思想意識。

  (2)塑造良好性格,做到為人師表心理健康是我們學生走向現代化、走向世界、走向未來建功立業的重要條件,培養學生健康的心理素質是素質教育的重要內容。其中教師對學生心理健康的影響是巨大的,許多研究表明,教師的學歷、知識水平和學生的發展並沒有必然的聯絡,而教師性格對學生髮展的影響是長期的、潛移默化的。

  (3)富有創新精神,培養學生創新意識。在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起雲湧的今天,對學生的培養不能再循規蹈矩,必須透過教師創造性的工作去尋找適合自己教育物件的方式方法。在以後的教育教學工作中,我應該在模仿、學習他人經驗的基礎上,總結、思考自己的經驗,結合自己的特點及優勢,加以創造性運用,逐步形成自己獨特的風格。要不斷擴充套件自己的知識和興趣愛好,以便從各種渠道獲取的資訊中得到啟發。要培養學生的創新意識,教師首先要在教育教學中,展示自己的創新成果。

  三、保持平和心態

  (1)安貧樂道,正確認識教師職業教師應該對自己的職業有個正確的認知,不能認為教師是社會地位虛高、經濟地位實低,工作辛苦費力的角色,而應該以教師這一職業為榮。教師應努力瞭解自己工作中的任務和壓力,樹立正確而穩定的自我概念,正確認識自己,客觀評價自己,合理要求自己,瞭解並愉悅地接受自己的優點和缺點,不給自己設定高不可攀的目標。制定符合自己實際的目標,不要把目標理想化。一切從實際出發,才能達到預想的結果。

  (2)堅持不懈,正確對待教學工作中的成功與失敗什麼樣的教育是成功的教育?什麼樣的學生是合格的人才?教師要從更長遠的視角來看待教育的成功和失敗,併為了學生的全面發展而努力。應根據學生的特長和興趣培養出即能滿足社會需要的專業人才,又能培養出少數個性特長得到發展,一專多能的高素質人才。我很贊同書中的觀點:“樹立社會需要和個性發展需要相結合的觀念,社會對人才有多種需要,學生也有不同的特長。教師應當著力培養學生的能力,挖掘學生內在的能力,在動機、興趣、方法、習慣方面給予重視。”

  四、體驗教師的職業樂趣。

  一個健康成長的人應有樂趣相伴,這樣他的工作,職業生涯才能獲得鮮活的生命,教師的工作環境,工作物件的特殊性更要求教師應有自己的工作樂趣。因此,在我們教師隊伍中就出現了這樣的人:對待工作不積極,沒有熱情,得過且過,沒有責任心和進取心,沒有明確的目標,與學生關係淡薄,排斥學生,不和學生接觸,為必須和學生交往而煩惱。究其原因,就是缺乏教師職業自豪感,沒能充分認識自己的職業價值。要改變這一現狀,我們要注意以下幾方面:首先,教師的環境特別是教育物件是不斷變換的。那麼,教師就應迅速適應教育物件,這樣才能做到因材施教,達到預期的目的效果。從而促使教學的高效迴圈。只有適應教育物件、環境、我們工作起來才能順心順手,才能安心,並從中體味到工作的樂趣。其次,教師的個性是吸引學生的重要因素之一。一個善於反思的教師,一個關注學生感受的教師,一個充滿民主的愛心與學識的教師,一個有著與眾不同的教育魅力的教師,到哪兒都是受歡迎的。一個學識和魅力並存的教師,即使你對學生嚴厲一些,學生仍然愛你、崇拜你。偶爾當你有一些小缺點時,反而會使學生感到親切甚至“有意思”。最後,教師的工作平凡而不簡單。我們可把一個差生的轉化,一次成功的論文交流,一件優秀的課件展示,一次扣人心絃的典型發言,一次推心置腹的家訪勸學,一屆學生的優異成績看作成功的驛站,並從中獲得成就感,以此收穫樂趣。

  總之,透過這次新進教師的培訓,我開闊了視野,學習到了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今後的教育教學工作起到很好的推動作用。正所謂“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”作為即將站上講臺的人民教師,在今後的日子裡,我將不斷地學習理論知識,以培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的適合時代發展需要的學生為目標。用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,藉著新課改的春風,迎合時代發展需要,不斷創新,開拓進取,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有知識的前瞻性。開創嶄新的教育事業,譜寫教育事業的新篇章。

青年教師心得體會2

  和許多青年教師一樣,我是懷著對教師這一職業的熱愛及憧憬,走上了教師的工作崗位。時間飛逝,轉眼間,我已經做了五年的教師。五年對於一位教師的成長而言,是個有些尷尬的數字。之所以這樣說,是因為當工作出現問題,我已經再也不能拿“剛畢業,經驗不足”作為藉口,可是同時,我又深深地感到,自己知道的,懂得的,還太少,離“做一名好老師”的目標,還太遠。在我為此困擾之際,學校又一次為幫助青年教師成長提供了好機會。我有幸在青年教師培訓班,聽到了交大附中各個學科組的“元老級”老師的講座。這次講座,著實令我受益匪淺。

  因為是所有學科的老師在一起培訓,各個學科之間難免有這樣那樣的差異,所以各位老師在給我們講課時,都有意識地多講一些各學科可以通用的知識。比如史曼麗老師的《課堂教和學如何落實》,李曉珍老師的《教師自我專業成長的需求》,陳國永老師的《如何落實教學環節》,陳江麗老師的《課堂活動的設計原則與實施》等等。每一位老師的講座,都有許多值得我們深思,值得我們學習的東西。令我深深感動的是,所有的老師,面對我們這些年輕後輩,無不是傾囊相授,看著這些老師眼神中流露出的期待之情,我不由感到了壓力:如果自己不能把工作做得更好,那實在是太對不起這些無私幫助我們的前輩;然而同時,我更覺得渾身充滿了力量:在附中這樣一個廣闊的舞臺,有這樣真誠相待的同事,我一定可以盡情施展,幹一番事業!

  是的,請允許我把自己的工作稱為“事業”,作為一名普通的中學教師,也許我一輩子都不可能有多麼輝煌的經歷,做出什麼驚天動地的事情,但是我熱愛我的工作,我喜歡和自己的學生在一起。每當我走上講臺,把我所知道的知識,力求用最生動,最易懂的語言傳授給學生;每當孩子們透過週記,或者自己跑來,跟我分享他們成長中的快樂和困惱,向我討教,我感到深深的幸福,我會暗暗對自己說:一定要對得起“老師”這個稱謂!這是一份普通的工作,同時也是一份偉大的事業!

  在培訓中,我獲得的知識是實在有效的。印象最深的,是陳國永老師在講怎樣佈置作業,她說,老師要控制作業的量,如果你不能當天批完,你的作業就留多了。這麼一句話,讓我豁然開朗,簡單的辦法解決了大問題。我想,這正是學校舉辦青年教師培訓的目的所在。很多好的方法,不是書本上可以學來的,而是我們自己在工作中不斷鑽研不斷總結得來的。有了老教師的指點,我們的路可以走得更順利!

  除了專業知識受益良多,前輩老師自身的優雅風度、人格魅力也感染著我。僅僅說一個小細節,在李曉珍老師講完之後,劉主任說起她剛來學校時和李老師的交往,李老師對她說,小姑娘要注意自己的儀表,鞋子也一定要乾乾淨淨。寫到這裡,我不禁想起,每次見到劉主任,總是衣著得體,面帶微笑,讓我的心情一下子燦爛起來。是的,儘管老師的工作辛苦,壓力大,可是我們依然要讓自己做一個美麗的老師,感染身邊的學生,感染同事,給每個人都帶來陽光燦爛的好心情!我以為,這,也正是附中的魅力所在。

  每一次培訓,都讓我對自己,對自己所做的工作,多了一些新的認識,更加知道今後應該朝著哪個方向去努力。遺憾的是,因為時間的關係,很多老師沒能給我們上課。不過這也讓我對下個學期充滿期待,我相信,下個學期的培訓一定會更加精彩!

青年教師心得體會3

  在這次的青年教師成長俱樂部的活動中,聽了王正校長的成長報告,感慨頗多,讓我受益匪淺,下面我想談談自己的一點淺薄心得體會。

  我是一名剛畢業的年輕的教師,教師是神聖的職業,而做一個好老師必須嚴格要求自身,具備高尚師德。在中華民族幾千年的教育實踐中,已經形成了優良的師德,如“為人師表,教學相長”;“學高為師,身正為範;“師者傳道、授業、解惑也”。提高師德是青年教師成長的主要因素。我尋找到的答案便是“愛”。愛學生,愛崗位,愛學習等等。無數個“愛”便能築成高尚的師德,也只有擁有這無數的“愛”才能築起師德光環!

  愛學生

  熱愛學生是教師心靈美的體現,是教師最基本的行為準則,也是做好教育工作的前提。蘇霍姆林斯基認為:“教育的全部奧秘也就在於如何愛護兒童。要想成為孩子的真正教育者,就要把自己的心奉獻給他們。”教師只有在寬容、尊重、賞識、接納、平等的基礎上,喚醒、激發起學生的自主性、致力於培養學生的主體能力和主體人格,學生才能拋棄膽怯和害羞而自信、自尊、自強地健康成長。偉大的教育家陶行知說:“你的冷眼下有瓦特、你的教鞭下有牛頓、你的諷刺中有愛迪生。”教育能培養出人才,也能壓抑人才,成就一個學生要付出很多,毀掉一個學生也許僅僅是一句話而已。所以我們要時時處處謹慎從事,有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈!

  愛崗位

  百年大計,教育為本。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。教師是人類靈魂的工程師。是蠟燭,照亮了別人,燃燒了自己;是春蠶,索取的是樹葉,奉獻的是生絲。沒有教師的貢獻,就沒有教育,就沒有全人類的文明。因此教師必須具備全心全意為學生服務,身體力行,兢兢業業,勤勤懇懇的實幹精神和自我犧牲精神。

  無阻礙的路程是不具挑戰,不促成長的。要做到真正愛崗,就要抱著十二分的熱情投入到工作中,去不斷髮掘三尺講臺路上的絆腳石,並將其完美克服。

  愛學習

  作為青年教師難免存在組織教學能力不強,課堂紀律鬆懈,實施教學工作不盡合理等不足。要儘快徹底地克服這些問題就要對自己提出高標準,嚴要求。在自身建設上愛學習,對工作認真負責,對教學精益求精。在對待教學工作時深思極慮,探索方法,敢取敢舍,以便讓學生更易於掌握,更樂於接受。記得有句形容教師的話:要學生得到一碗水,自己必須是一條長流長新的小溪。

  “學高為師,身正為範;學為人師,行為世範”。師德的魅力是無窮的,正如詩中形容,“隨風潛入夜,潤物細無聲”。為師者,應知任重道遠,培養學生具有良好的品德,教師首先要以身作則,說到做到,給學生做出榜樣,還要對每一個學生傾注深深的情和愛,沒有愛就沒有教育,教師永遠不要吝嗇關心表揚學生的話語和動作,事實上,正是這些不起眼的平平常常的小事架起了教師與學生之間溝通的橋樑。

  教育是事業,事業的意義在於奉獻;教育是科學,科學的價值在於求真;教育是藝術,藝術的生命在於創新。對教師來說,修養是教育的載體,境界是教育的起點,人格是教育的風帆。教師的工作是平凡的,但平凡中自有偉大;教師的工作是艱苦的,但苦中有樂,其樂無窮!我願在這平凡的崗位上儘自己努力的做到最好。

青年教師心得體會4

  xxxx學校第十週和第十一週,請各部門重要負責人對儲備青年教師做了全面的培訓。這次活動很難得,是引導青年教師成長的重要舉措,下面這次培訓學習的感想記錄,有幸與您一起分享。

  進入xxxx中學,映入我眼簾的是一片片綠色的土地,一幢幢寬敞明亮的教學樓,廣闊的運動場區,還有成隊接伍的同學們和教職工。他們臉上洋溢的笑容訴說著這裡的生活,這裡的快樂,這裡的成績,這裡的輝煌。很高興融入這個可愛的大家庭,在這裡學習成長。

  新來這裡不久,學校首先給各位青年老師安排德高望重的老師進行實習和學習,考慮到我們的成長和以後的工作重擔,學校領導決定請各部責任人及優秀教師對我們做全面的培訓。非常幸運能有這次機會跟各位老師溝通交流,促進了解,並向他們詢問學習。這次培訓讓我在行政工作、學校管理、課堂教學、教務常規及青年教師教學經驗等方面有了更全面的瞭解,各位老師認真負責培訓工作會議,細緻入微,關心到我們各位老師的發展和切身利益,而且對學校教學,師生狀況做了明確的介紹,就學校的計劃和發展做了鮮明指點,顯示了領導層的深遠志向和卓越風範,下面就其中的某些方面談談自己感受。

  首先,校辦xxx老師就學校的發展狀況做了總述,簡介了各部門的重要職能及其相關負責人。讓我對學校的發展有了更全面的認識,學校本著以人為本,全面發展學生各方面素質為宗旨,爭創全省一流全國知名的學校,圍繞這一核心目標在不斷努力教育教學改革,制定了各個時期的階段目標,並努力付諸實施。接下來鄒媛玲老師介紹了學校裡的行政管理政策,規章制度,補貼優惠政策。

  第二,朱紹聰主任就教學課堂常規——如何上好一節生動的優質高效課做了生動描述,傳授了很多實用經驗。課堂應該是師生相互尊重,師生互動,組織嚴密,掌控合理,講練並重的高效課堂,評判教師教學成效的標準正是學生學到了什麼,有無達到預期目的。朱老師細緻的評說給我上了最生動的一課,包括課前的準備,課堂組織,學生注意力的培養,提問合理性都極為細緻,很多觀點讓在座老師耳目一新,而且對課堂常規要求和基本要求都做了指示,這是我以後順利工作的一部分。

  第三,教務處主任xxx老師做了教學常規要求的講座。就課程建設、講課、教師聽課、聽課原則、聽課記錄、備課等方面要求做了全面闡述。是我對課程,講課聽課的再認識,果斷地消除了以前的很多盲目性,狹隘性,再次提醒了我很多。自入校至今已聽課大約四十節課,很多記錄不全面,有些要點不突出。透過這次講座我拓展了認識,聽課工作重心重做調整,個人備課和集體備課也將更加細緻,更密切以後的教學工作。我看到了自己的很多不足之處,教學組織經驗需要向資深教師學習。從教學來評課的標準:

  (1)調動學生積極性;

  (2)突出重點,彰顯特色;

  (3)透過練習、提問鞏固本節課內容尤其是重點。這些要求看似平常無奇,但要在有限的一節課內高質量地完成這些任務非經驗充足的老師不可。這些要求必然指導著我以後的講課,留心積累經驗,注重課後反思。及時改善自己的教學方法,觀察學生們的實際和反應,做到有的放矢。

  第四,xxx校長,張克強老師等就德育工作做了重點培訓,為我們以後妥善處理校園事務,師生家長關係提供了極好依據。艾校長勉勵各位勤懇工作,忍讓尊重,主動付出,磨礪自己不斷努力,句句箴言值得深思。關於正確處理老師學生及家長關係,張克強老師給了一些有效而切合實際的策略,對如何接觸學生、家長、老師有了更好把握。陳老師簡單介紹了學生會、團委、社聯部等先進學生組織,對我們以後組織學生團體工作和班級活動獲益良多。德育工作是我們學校的一個特色,我們也將把德育工作不斷推進!

  值得重視的一項培訓工作是教學科研室主任xxx帶領青年模範教師xxx,xxx老師做的經驗交流會。我從中體味到了愛心對待學生,耐心對待教學,恆心對待工作,熱心對待同事,信心對待生活的深刻道理。也正如xxx老師說的,對工作不能停留在滿足的天地,應該追求卓越,精益求精。用快樂的心,坦誠的心去看去想去做,培養與時俱進不斷學習的良好作風,絕不為失敗錯誤找藉口,深刻的自省總結教訓。

  此外,初中年級部劉佔文主任和高中年級部主任何希平老師分別對各年級基本狀況,年級工作要求做了重點介紹。針對初中生心理特點,劉主任提出了用愛來教育,用愛來引導,用愛來管理的科學方針。對於年青而充滿陽光和自信的初中一代,我們要用愛心負起這項重任,及時地做好溝通,協調處理好各項工作。劉主任熱情地鼓勵青年教師創新、鍛鍊、成長,提倡向出色的班主任和科任老師學習,虛心向同志們學習,善於跟學生溝通,走進學生的心靈。何希平主任詳盡地解說了高中情況,重點解讀了高中教學常規要求,高中發展策略,特色建設,班級管理等。針對我們提出了良多建議和要求,深情而嚴肅地勉勵我們充分準備,積累經驗,樂於奉獻,努力工作。對我個人還做了點睛式的指點!

  培訓的工作還不只上面所說,輔導的方面很多很全,明顯地促進了我的成長,感激各位老師辛勤的工作,感謝老師們提出忠實友好的建議,是你們關愛的春風細雨滋潤著我們青年教師的成長,我一定努力做得更好,做到理想。

青年教師心得體會5

  今天我就教師的成長問題談談我個人的一點認識和體會,與其說是報告,不如說是與大家共勉,因為我自己的專業還處在發展的初級階段,是沒有資格談經驗的。

  我想結合我個人的認識和體會談以下幾個問題。

  一、立志(樹立目標)

  “立志是事業的大門”。我們選擇了師範,就意味著把老師作為職業,這是毋庸置疑的,但做什麼樣的老師,是做一般的老師,做好老師,還是做名師,我們必須要思考?有了志向,努力才有目標,奮鬥才有方向。我1999年大學畢業,說實在的,當時覺得讀師範做老師是再自然不過的事情了,當時根本沒有什麼目標,到了任教的第一所學校海南振發學校後,我開始確立自己第一個目標,那就是是做個好老師,做個在學校有一定知名度的老師。樹立這個目標不是我有什麼理想,而是振發學校是私立學校,私立學校一切都是靠實力說話,你不能做好老師就沒有在私立學校工作的可能,所以一開始的目標更多的是出於功利的目的,但隨著時間的推移,自己對這份工作有了感情,做好老師就不再是單純的功利性目的了,而是出於對學生負責的責任感和工作負責的事業心。

  二、學習

  本學習主要是學習教育理論著作、名師教育專著和名師課堂實錄。我們的教學實踐需要理論支撐,而教育理論著作的閱讀可以使自己的理論素養得以提高,可以更好地理解課程,可以更好地樹立好的教育理念,所以無論在什麼時候,都要重視理論著作的學習。教育理論著作我讀的並不是太多,原來讀師專時學的理論基本上還給老師了,現在主要是讀函授那幾年學習了教育學和心理學以及學科教學理論,現在基本上一個學期能讀一本理論方面的著作。名師教育專著是我讀的比較多的一類書,這些專著既有理論高度,又有實踐智慧,更有操作策略,讀這些著作,是多個層面的學習,有理論,有實踐,有操作。

  三、實踐

  作為一名教師,職業生涯是與教育教學實踐分不開的,只有在實踐中才是教師煥發光彩的地方。任何教育行為都是實踐,任何教育行為都是展示。實踐需要展示,展示才能促進發展。展示需要積累,需要鍛鍊,需要勇氣,需要能力。在工作的幾年間,一方面,利用自己的課堂練習自己,利用自己的學生練習自己,另一方面,努力把握走出去展示的機會。工作幾年來,我先後去英才小學、海南師範大學等做過班主任工作的經驗交流,先後去九小等學校做過課堂教學的展示。每一次展示就是一次實踐,每一次展示就是一次提升。

  四、總結——提升的基礎

  我本人也是透過許多教訓慢慢懂得了這一道理。例如,我開始從教時,滿足於能夠把課講好、能夠調動學生的學習積極性和熱情,能夠讓學生喜歡跟著我學就已經很滿足了。所以很長一段時間,自己並沒有真正的提升,許多自己教過的課當時靈機一動,課後心頭一熱,一個星期後還能激動不已,但再過一些時間後,自己竟然腦子裡一點印象也沒有,在碰到類似的問題還得靠臨場發揮和一時的靈感,更糟糕的是,在與別人交流的時候自己拿不出經驗、說不出道理,只有樸素的體會。實踐告訴我,在教學上要想迅速提高必須做一個有心人,要善於進行反思和總結。

  最後:我認為一個教師要想迅速的成長起來,有四個先決條件:1、要立志,立志是事業的大門,目標樹立要有梯度;2、是要積累,要有所準備,而積累要靠學習3、是要有機遇,而機遇只對有積累的人起作用,機遇只偏愛有準備的頭腦。4、是要善於總結經驗。總結是關鍵,沒有總結就沒有提高。每次總結都是一次經驗的提煉,一次理論的構建,一次專業的成長。最後,希望未來的老師努力學習,努力實踐,用心,用智慧,用責任,去實現自己專業成長之路。

青年教師心得體會6

  1、強化師德和心理素質的發展。

  教師的職業理想、職業道德、職業情感和社會責任感,以及教師的人生觀、世界觀和價值觀的發展。這幾個要素缺一不可。職業理想是教師從事教育專業所要追求的最高境界和所要達到的最高預期目標,是教師對自己從事教育事業的價值的最理想化的期待。因此職業理想對於教師的專業成長來說,就是教師事業航程的風帆,是抵制平庸化狀態的催醒劑。如果缺少了職業理想就失去了專業成長的動力。職業道德是師德的靈魂,是教師在教育工作中應該遵循的職業行為規範,現在的職業道德已經被變成明文規定的顯性的、具體的規則了,可實際上,職業道德大多還是屬於隱性的,是無法明文規定的,只能靠教師的自我約束和自我規範。教師的工作大多被通俗地說成是“良心活”,實際就是這個意思。師德是教師發展的關鍵因素。

  職業情感是教師對待教育職業,對待自己的本職工作,對待教育物件—學生的主觀情意,是一種職業情緒。當然,這裡說的職業情緒不是我們平時所理解的那種臨時波動的心理狀態或情緒狀態。我們是否熱愛教育事業,是否熱愛自己的本職工作,是否熱愛自己的學生,是否自愛,這就是教師職業情感的真正涵義。

  教育愛是教育的真諦,失去了愛的教育,是教育的最大悲哀,也是孩子的最大悲哀。教師也是社會工作者,承擔著社會教育的責任,教育的目的是培養造福社會的人才,因此教師也應具有強烈的社會責任感,要立志為祖國為社會培養出合格的有用的人才。陶行知說過,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,說的就是教師的社會責任感的事。許多像陶行知一樣的人之所以成為教育家,和他們強烈的社會責任感是分不開的。此外教師的人生觀、世界觀、價值觀也是一個教師專業成長必不可少的要素,正確的人生觀、世界觀和價值觀可以幫教師成為一個合格的教育人才,一個脫離了低階趣味的教育家。教師的師德和心理素質不是與生俱來的,而是在後天的教育實踐中逐漸形成的,一般都要經歷一個由懵懂到徹悟,由膚淺到精深,由片面到全面的漸進的發展過程。當一個教師回首自己的職業生涯,感到無怨無悔無惑時,說明自己也就達到了教育家的境界了。

  2、努力提高專業水平,積極參與新課程改革。

  新課程改革乃是我國基礎教育的大的歷史潮流,誰也不可能逆水行舟。新課程改革要求高水平的教師,業務能力強,專業理論高,實踐再實踐、。學生的老師”和“老師的學生”都將不復存在,老師不再僅僅是教,學生在被教的同時也在教,師生在平等交流、相互探討的對話中共同成長。每節課透過學生自學預習,將教材內容以問題的形式列出來,小問題自行解決,大問題、疑難問題透過課堂討論、辯論、師生對話解決,這種開放式教學,能使學生意識到自己智慧的價值,找到了自己在課堂上的位置,從而產生自豪感,起到了“學貴知疑,小疑則小進,大疑則大進”的效果。

  新課程改革呼喚,教師必須關注如何最大限度地開發學生學習的潛能,真正發揮學生的主體作用,使學生透過互動學習、合作學習、探究學習,找到學習的樂趣,激發探究的激情,獲得深刻的體驗和感悟。

  《基礎教育課程改革綱要》指出:“教師在教學過程中應與學生積極互動,共同發展,要處理好傳授知識與培養能力的關係”,也就是說,新課程改革把教學過程定位為師生交往,共同發展的互動過程。在互動的課堂教學過程中,教師不再是單純的知識傳授者,而是學生學習的合作者、引導者、參與者,學生也不再是被動的知識接受者,而是新課程的開發者、研究者和實踐者。因此,教師在教學過程中,要積極創設能引導學生主動參與,樂於探究、合作學習的教學環境。

  百年大計,教育為本;國運興衰,繫於教育。新課程改革正在日趨深化,其成敗關係到民族的發展、國家的命運。新課程改革任重而道遠,作為基層的教育工作者更要以積極的態度學習新課程理念和轉變自己的教育觀念,並投身到自己的教育教學改革與實踐中,為民族的振興作一份自己的貢獻。既然選擇附中,就終生為之奮鬥。我想說的是:“待到山花爛漫時,我在叢中笑。”

青年教師心得體會7

  這幾條不是我能做到的,而是我想做到的。

  第一,享受職業。我98年參加工作,先在私立學校,再到考到鎮上初中,之後又考到縣城高中,還到縣城的電大、黨校帶過課,輾轉好幾所學校,中間還開過一年書店,有很多曲折,也有很多心酸,08年來到合肥八中。到今年我已經在教師這個行業完整地做了18年。從最初的為了生計,到此刻愛上這個職業,我深深地體會到作為教師,不要談什麼高尚和偉大,也不要談什麼付出和奉獻,我想不管從事哪個職業,最樸素的道理就是:所謂職業尊嚴和職業幸福,其實就是努力把一件事做好,做得坦然,做得問心無愧,做得自我能看得起自我。一個教師有很多這樣的方式,上課,當班主任,帶競賽課,寫論文,出試卷,編校本作業,搞社團,搞非限課,哪怕僅僅是製作精美的PPT,哪怕僅僅是擅長和學生談話,都是值得驕傲的。

  一名教師,我們當然能夠找到餵狗養花的歡樂,我們也能夠享受喝酒摜蛋的歡樂,但我們必須也要有職業的歡樂,我們幾十年要從事的職業,大部分時間都在學校,如果不能從工作中找到一點自娛自樂的方式,實在太不划算了。

  成長會不會很痛苦或很辛苦呢?有句話說人世間沒有天造地設的絕配,因為愛是磨合的結果。這雖然是講感情的,但用於我們從事教育工作好像也是很恰當的。其實人的成長就是在時間裡的慢慢"磨合"和積累,我在微信上秀一下我的書的封面,我的朋友就說,你寫幾十萬字肯定十分辛苦,我說實際上這本書幾乎談不上辛勤寫作,因為都是以自娛自樂的方式寫的,甚至寫得十分愉悅,最好的成長方式大概就是在時間的遊走裡用娛樂的方式慢慢積累。

  第二,進取實踐。在一個資訊傳播方式變化的年代,當教師越來越難,你不能僅靠積累,也不能僅靠讀書,教育是實踐學科,比如以前說一個教師厲害往往指學識淵博,此刻其實你背5000首詩也不必須能當好語文教師,一方面背詩和語文教學不見得有多大關係,另一方面,你背詩難道還能背過百度嗎?你要去做事情,你要和學生打交道,你要和教學實踐親密接觸,否則你可能是個教育理論家,但你必須不是好教師。你的所有想法、教育的熱情和智慧,只能經過實踐來實現。這看似是個樸素的道理,但在教師隊伍中,只想著用才氣征服教育界的人可能還為數不少。所以,當教師,多做事,才能享受不斷嘗試的歡樂,才能有更多的話語權,才能有更大的自由度。

  一個人的成長和歡樂來自對外部的興趣探索,而不是指向內部。指向外部,就是關注教學、關心學生、熱愛教育教學實踐,這樣就很容易充滿熱情,進取行動;而指向內部往往是研究面子、尊嚴、得失,那就容易自以為是,鬱鬱寡歡。孩子為什麼總是那麼歡樂,正是這個道理,他們一心關注著這個世界上的一切,並進取行動去探索,哪有工夫沮喪呢?所以異常喜歡蘇格拉底的一句話:歡樂,往往在你為了一個明確的目標忙得不可開交時不期而至。

  因為這種實踐性特點,就要和別人合作。此刻一個教師的發展僅靠個人孤軍奮戰來成長几乎是不可能的,很多時候,機會和團隊的協作比你本人的本事要重要得多。在合肥八中參加的鄭傑團隊、鄭桂華團隊、包括此刻的熊丙奇生涯規劃團隊的隊友,我們語文組的同仁,我在與他們的合作中學到很多東西,很多人給我的影響是十分大的。我在當班主任、做組團長以及在各個年級合作過的同事,還有合作過的生活教師,以及其他學校的領導和同事的很多優秀的品質和習慣影響了我,很多人都給過我很多指導和幫忙。這種影響最大的是思考方式和見識。有時思考的方式不對,人總是容易在原地打轉,累而無緒,忙而不前。還有一個見識問題,我在書上看到兩個農民吹牛的故事,一個說,我見過皇帝金鑾殿,左邊一個油條鋪子,右邊一個燒餅鋪子。一個說,如果我當了皇帝,金鑾殿門口的糞都歸我一個人拾。這就是見識。沒有見識當教師在這個年頭很可能被學生"恥笑了去".教師大多都很注重經過閱讀增長見識,其實團隊裡的同伴的合作交流也是增長見識的好辦法。

  第三,靜等花開。人年輕時期望用工作來證實一下自我的本事,但也不能急於求成。教育是慢的藝術,教師的成長也非短期內見效,教育的有些東西還要等待。教師應當是平和的,開放的,淡泊的,寬容的,親切的,這些是最有魅力的教育力量。不能是悲壯的,不能是急功近利的。年輕的教師,不要大發雷霆,不要劍拔弩張,哪有比見證孩子成長、幫忙孩子成長、送他們走上自由之路更幸福的事呢?當然也不要相信奇蹟,奇蹟或立刻見效的背後,往往伴隨著道德的淪喪,比如一個人讓一個學生的成績迅速提高,讓一個人的行為迅速端正,那必須是要付出道德代價的。

青年教師心得體會8

  為了使青年教師更快地成長進步,我校教研室為我們安排了內容豐富的青年教師培訓的專題講座。從課堂構建到課堂語言藝術,從教師工作心態到師生共處問題,我從此次培訓中學到了很多。這些內容都是各個優秀老教師根據自己多年的工作經驗,總結而來的思想精華,他們結合例項並以最直接的方式指導我們,讓我們更快更有效地掌握先進的教學理念,從而提高自身的教學水平和工作成績。

  在此次教師培訓活動中,我尤其對吳老師的指導發言感觸較深。她主要圍繞著“高品質教學”的主題展開,提出了現今我們課堂中普遍存在的一些弊病,如,“不放心”——面面俱到;還有“話語霸權”等等。話語霸權即指教師都想盡辦法把自己所有的才華展示出來,博得喝彩。而很少考慮自己的這些才華對學生能起些什麼作用,從而霸佔了學生的主體地位。想想自己的課堂當中確實多多少少的都存在著這些問題,平時在工作反思中也意識到了這些問題也儘量地避免類似問題的出現,但仍存在放鬆的心理。但經過吳老師的提點,種種的這些“弊病”頓時就在心裡邊變得清晰了,變得不容忽視了。霸佔學生課堂主體地位是我們許多教師容易犯得錯誤,恰恰這也最能阻礙學生自主學習和自我領悟的“一堵美麗的圍牆”。它把學生優雅地擋在了自我探索的門外,所以我們要正視它,並改變它。

  針對這一問題,吳老師提出了“簡”和“求效”的觀點——簡化教學目標,簡化教學環節,簡化教學語言,避免不必要的浪費,追求高效課堂。簡簡單單的幾行字,言簡意賅,讓我深刻體會到了“勤師造就了懶學生”這一句話的真正含義,也瞭解了自己以後工作的努力方向和重點。在講解重點知識之前,認真備課,總結通俗易懂的高效解析。講解時,要求語言簡潔,例子簡單明瞭,抓住重點突出重點。在課堂其他時間,把課堂還給學生,讓學生在課堂上都忙起來。老師應該是一個引導者的角色,而不是一名優秀表演者。

  此次教師培訓再次提醒了我,我在做好自己的本職工作的同時,還應該要透過各種方式地學習來提高自己,完善自己。因為教師這個職業的份量是如此之沉重,意義是如此之重大。人們都說,教師是陽光下最受人尊敬的職業,教師不僅是一份職業,它更是一份“心”。 我們的'言行舉止直接影響到學生的未來發展,我們的指導和要求有時甚至是他們人生的航向標。為了成為一名稱職的人民教師,我們需要不斷的努力,努力,再努力!

青年教師心得體會9

  作為一名青年教師,我最迫切的願望就是爭取在最短的時間內成為一名優秀合格的教師。但什麼樣的老師可以堪稱為是優秀教師?優秀教師的身上又具備哪些綜合素質呢?這次的青年教師培訓為我們指明瞭方向。

  優秀教師的綜合素質包括師德素質、專業素質和教學技能素質。

  首先,我想先談一下師德素質。萬事徳為先,師德對於為人師表的我們而言更是尤為重要。我們被稱為人類靈魂的工程師,我們要塑造學生的靈魂,首先必須塑造好自己的靈魂。師德素質具備政治素質和職業素質兩個方面。所謂政治素質,就是要注意自己的一言一行,要知道自己的言行舉止對孩子會產生間接或直接的影響;必須要謹言慎行,培養學生形成正確的人生觀和價值觀,熱愛自己的家庭、學校以及社會,力爭使學生的身心都能得到健康發展。所謂職業素質,就是在教師這個行業所應有的特質。要愛事業、愛學生、愛面子、愛溝通、愛學習。俗話說:幹一行愛一行,對於教師這個行業更是如此。只有愛上教師這個職業,才能有源源不斷的動力,促使自己不斷進步;愛事業的同時必須要愛學生,這樣你才能跟學生在心靈深處有密切的交流,更好的解決學生在學習中、生活中遇到的種種問題,學生也才能更喜歡你,學習成績及其他相關方面才能有更快的提高;光愛事業愛學生是遠遠不夠的,我們還必須愛面子愛學習,有些教師總是在原地踏步,不思進取,不進步其實就等於是退步,我們必須要有不甘人後的決心,樹立終身學習的理念,不斷鑽研,力爭使自己儘快踏入優秀教師的行列;愛溝通那是必須的,無論是跟學生跟家長還是跟領導,你都必須要有較好的溝通能力,只有你愛溝通,願意耐心聽取班中同學及其家長、領導的意見,你才能更好地管理班級,更好地勝任班主任的工作。

  其次,我要談一下專業素質。專業素質包括兩方面,本專業知識和教育教學知識。一位優秀教師必須要有淵博的知識,寬廣的視野,紮實的專業知識,而這只是前提,光有這些是遠遠不夠的,試想一下,一個滿腹經綸的人如果不會形象的表達,那將是一件多麼悲哀的事情。所以說,除了專業知識之外,我們還必須要有教育教學素養,善於慷慨激昂地表達,使學生也能跟你分享所學,使自己也能得到用武之地。

  最後,要談的是教學技能。教學技能最重要的就是語言、激情和質量意識。語言就是要聲音洪亮、抑揚頓挫、言簡意賅。激情就是指上課不要把生活中不好的狀態帶入課堂,只要走上講臺,就應該忘掉一切煩惱,心中只能有課堂。質量意識,這方面我做的是比較淺的,而這方面一般也是學校主抓的。一堂課結束,你要清楚地知道這堂課上的效果如何,學生到底掌握了多少,你所強調的重難點學生又是否有了解,這都是需要我們下功夫仔細揣摩的。

  要成為一名優秀教師並不是一件容易的事,但如果你不努力向它靠近,它永遠都不會奔向你來。所以,努力吧,探索吧,揚帆20xx,爭取更輝煌的明天!

青年教師心得體會10

  轉眼間已工作七個年頭,也由一個新青年轉變為一位老青年,因此這兩天的青年教師培訓,在聽取過程中,也別有一番滋味在心頭,先後聽了一線教師張掖,鞠楠楠,郭校長的報告,讓我知道一位一線教師做工作的計劃性。尹主任和叢主任的檔案解讀,也讓我這個檔案盲大開眼界,現來談一談此次活動我的幾點心得體會。

  一、學有所得

  1、思想方面

  透過此次青年教師培訓,我對青年教師群出臺的相關檔案有了新的認識,明確了教育教研的重要性。在平時的教學中,要懂得做一個善於總結,善於反思,善於提煉的教師,重視新出臺的檔案,認真解讀,規劃自己的教師生涯,教師發展是學校發展的核心動力,而想做一個人民滿意的教師,並不是件容易的事情,不僅要具備一些教師應有的基本素質,還要樹立正確的人生觀,世界觀,價值觀,求真務實,堅持真理。

  希望自己今後的教學之路,檔案的出臺是鞭策青年教師能夠有更充足的動力,面對自己的崗位更是要有規劃行,在思想上有新的認識,新的計劃。

  2、工作方面

  (1)愛崗敬業

  記得剛入職教師的時候,看了一本魏書生的書,當時書中寫到“做教師就要愛這個職業,如果你不愛她,就趁早離開她,如果你不離開她,就趁早愛她。”雖然已入職七年,但是很萬幸,我的內心仍是認為既然選擇了教育事業,就要對自己無怨無悔,盡心盡職地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。

  關於學生,七年下來也有了些許經驗,對於學生要把他看成朋友,我們是平等的,懂得尊重學生的老師才是好老師,懂得如何用自己的經驗帶動學生的學習,達成一種真正意識上的師生關係。

  (2)增強專業知識

  俗話說:學到老活到老,任何老師不單單只是在一線進行教學工作,清閒時多學習,忙碌時多思考,學習是永無止境的,但其中的精髓卻是在學中思考,沒有什麼東西可以不勞而獲,只是一味的教學也不能促你快速進步,我們若想增強自己的專業知識,除了多讀書,多學習,多積累以外,最重要的是懂得從教學中總結反思,提煉教學經驗的關鍵詞,多專研,這樣才會事半功倍。

  3、教學方面

  要讓學習發生在學生身上,最好的教育是能夠促成學生的自我教育,教學過程中,教師無意識的張嘴動手,無形中侵害了學生的思維。教育不是告訴而是啟發,所以要摒棄“填鴨式”教學,要注意學生的自主能力的培養,鄭重書記說“把複雜問題講簡單了,視角是永恆的追求”,而怎樣把複雜問題講簡單呢,這就要求我們教師會講課,而會講課最基本的前提是我們在教學中要進行反思研究,只有教師的教法和學生的學法最佳化組合,才能達到我們想要的效果。

  二、自我不足

  近些年,由於家庭原因,學校人員分配問題上,我個人感覺自己有時候在教學工作中有時會感覺累,但是萬幸的是我只是身體的疲憊,也希望透過彼此的自我反思,能讓自己有更大的進步,同時也找一找自己的不足。

  1、對教師職業道德和素質結構認識還不夠深刻,雖然透過此次培訓有所提高,但程度不夠,有待今後不斷學習,加深認識。

  2、學習積極性還不夠,應做好終身學習的準備。

  3、加強理論教學和實踐教學。

  4、要以身作則,真正成為學生表率。

青年教師心得體會11

  轉眼間,來到芙小工作已將近三年的時間了。三年對於我一生的教育事業來說,只可是是滄海一粟,對於人的整個生命來說也只可是是幾十分之一。可是,三年對於我這個剛剛走入社會的人來說卻能夠用意義非凡來概括。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是,學校各位領導和許多教師在工作和生活上給予我很多的關心和幫忙,而我本人也倍加努力,各項工作得以有條不紊的開展。在這三年裡我也深刻體會到了做教師的艱辛和歡樂,我把自我的青春傾注於我所鍾愛的教育事業上,傾注於每一個學生身上。

  聽課是提高自身教學本事的一個好方法,尤其是像我們這樣的年輕教師,僅有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。除了聽課之外,平時我也經常其他教師請教教學上的問題。這些教師都十分熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經驗不會自我從天上掉下來,必須發揚勤學好問的精神,把自我當成學生一樣,進取吸取周圍其他教師一切先進的東西,才能提高自我的水平。此外,學校組織的科組活動和團體備課活動,也使我明白了教學的目標和方向。

  總的來說,我在這過去的一年中,無論是教育教學的思想理念,還是具體的課堂操作本事,個人基本素養等等,都有了很大的提高,這是在大學中都無法學到的。尤其這一年裡,我轉變了很多觀念,並且更加明確了“關注學生”這一重要思想。

  學生的表現有時只是一個細節,可是這些細節背後蘊藏著他們最原始,最真實的想法,如果教師能夠關注到學生這些細節表現,瞭解他們的想法,然後根據這些情景隨機地改變自我的教學行為,就有可能收到意想不到的效果。關注著課堂上每一個學生的表現,適時地去調整自我的教學。在真正的課堂上,就算有上萬人坐在學生中間,教師也要做到熟視無睹。因為你的眼中僅有學生,必須要做到“心無雜念”,這是我們追求的教學境界。

  在今年的教育教學中我還異常關注了學生在課堂中的情緒表現,在整個課堂教學過程中,我覺得不僅僅要關注學生的學習狀況,更要關注他們在課堂活動中所表現的情感和態度。有的時候“師生情緒對立時,學生會拒絕理解來自教育者的一切要求。”這也是我明白在教學中,我不能忘記保護學生的自尊心和上進心。

  實踐證明,關心學生的身心健康是教師的職責,僅有從學生的個性差異、思維規律、心理、生理特點出發,走進學生的心靈,樂做學生的朋友,建立師生間的友誼,結合教育的需要,把握適當的教育時機,教育才能收到效果。我在實踐中不斷學習,也在實踐中開始慢慢成長。

青年教師心得體會12

  又一年的實踐和學習讓我找到了自己和優秀老師的現實差距,領略到了各位出類拔萃的英語教師的風采,精湛的教學藝術,以及深厚的教學功底。雖然這些老師的風格各異,水平不一,但是其實每一節課都有很多值得我去學習借鑑的優點,找到差距和自身的缺點。 下面我就來談一下我對這學期聽課的認識:

  第一、教師的良好業務素質是上好課的前提和保證。

  在這次聽課中,我發現優秀的教師都有以下幾個特點: 1 、英語口語流利,發音標準準確,只有這樣,才能保證學生對英語教學的理解和把握,才能讓學生學到正確的知識; 2 、善於利用各種形勢的多媒體,使學生接觸到的英語知識更立體,更形象、更直觀,更生動,更生動; 3 、教態自然大方,表情豐富生動,在課堂上能輕鬆營造愉快、活潑的教學氣氛,富有藝術性; 4 、有紮實的英語基礎知識和教學功底作為堅實後盾,使得課堂更加充實豐富。

  第二、多媒體教學充分發揮了英語課堂教學中的重要作用。

  本次參加講課的教師所製作的課件都是用幻燈片製作的,都非常富有創意,既形象又生動。透過各種直觀形象得圖片來幫助學生加深對單詞句型以及課文的理解,充分激發學生的學習興趣,更有利於學生對所學知識記憶更深刻。

  在高中英語教學實踐過程中。我體會到閱讀能力的培養是目前教學的關鍵,而此能力的提高關鍵在於“教師的引導”和“學生的閱讀及訓練”,因此教學要從三個方面入手:匯入、閱讀和訓練。

  一、恰如其分的匯入

  “匯入”是整個教學過程的一個十分重要的環節,它是課文教學的有機組成部分,也是激發學生求知慾的關鍵。 針對中學英語教材課文型別較多的特點,可採用靈活多樣的導人方法,設計恰當精煉的匯入語進行課文匯入。比如利用圖片、幻燈片、投影片、簡筆畫、實物、多媒體、音樂等,可視具體情況靈活運用。高中英語每篇課文都有豐富的圖片,有了這些圖片,創設情境使學生直觀的匯入教學過程中來。

  二。循序漸進的閱讀

  (一)泛讀全文,瞭解文章大意。 泛讀就是泛泛而讀。它不追求對文章細節的理解,而是讓學生快速瀏覽全文,並透過標題和主題句,對文章的內容、結構和作者的寫作意圖形成整體印象。 (二)精讀各段,瞭解具體情節。 在泛讀之後。學生已知曉文章大意,應指導他們運用已學的知識和已有的生活經驗對文中資訊進行邏輯推理和分析判斷。瞭解每段之間的關係作用及意義。(三)再次閱讀,把握全文整體框架結構和文章宗旨、內涵。 這一步是引導學生復讀(Rereading)課文,讓學生再從中心思想出發,高屋建瓴,整體把握篇章結構、文章內涵和作者觀點,讓學生重新系統地、深層次地理解課文。

  三。堅持不斷的訓練

  學習任何語言都需要大量閱讀。學習英語也需要大量閱讀。英語學得好的人,一般說來,都讀過相當數量的書;反之,也只有讀得比較多的人,才能真正學好英語。閱讀英語應當輕鬆愉快,要做到這一點,閱讀材料的選擇是首要的。也就是說,要選擇生動、有趣、富有吸引力而又能啟發心智的材料(或書籍)。 閱讀的主要目的在於語言吸收上的“潛移默化”,在於獲得語感。閱讀需要“量”,沒有大量的語言“輸入”,是難以學好英語的。

  總之,閱讀能力在高中英語學習和使用英語的過程中起著舉足輕重的作用。提高高中學生的閱讀能力。對於高中學生在高考中取得好成績、適應社會的需要和培養終身學習能力意義重大。

  反思這一學期的聽課,感覺自己需要學的東西太多太多。首先要提高自身的業務素質,英語一天不看,不聽就會退步,因此在接下來的工作中要繼續虛心向老教師學習,不斷充實自己。

青年教師心得體會13

  xxxx年9月24日於xxxxxxxx學校聽了兩位老師三節課,收穫頗多。有三方面值得我學習借鑑:

  一、善於引導學生由課內向課外遷移

  學生學了《中國人失掉自信力了嗎》一文後,體會到“我們有並不失掉自信力的中國人在”,老師便藉機讓學生舉xxxx年中國人充滿自信的例子,這一延伸不僅讓學生深入理解“自信”的內涵,而且也對學生進行一次愛國教育。再有,老師疏理了駁論文的基本思路後,就舉生活中具體例項讓學生學習如何“駁”。例項1、我們學校要求學生不準染髮、燙髮、帶手勢、穿奇裝異服,這時就有學生提出這樣的論調:“學校的規定壓制學生個性發展。”。例項2、針對學校、社會的捐款,有學生提出“捐100元沒愛心,捐500元有愛心。”的看法。例項3、2008年奧運會,我國獲得51枚金牌,這時有人說:“中國現在就是體育強國了。”。這一環節的設計,能讓學生充分運用本課所學的知識來學著駁倒對方錯誤的論調,而且老師所舉的例子都是貼近學生學習生活的,很有現實意義。

  二、強調誦讀

  餘老師教《中國人失掉自信力了嗎》及《記承天寺夜遊》時,都非常注重誦讀。教《記承天寺夜遊》時,老師要求學生齊讀多遍,每遍的要求都不盡相同。學生在不斷的誦讀中,加深對課文內容、思想感情等方面的理解。記得在《關於語文課程目標的對話》中提到:誦讀是我國語文教育優秀傳統中一種有益於積累、有效提高語文能力的好方法。它比朗讀更有助於從作品的聲律氣韻入手,體會其豐富的內涵和感情,又不像朗誦具有表演性,有助於積累素材、培養語感、品味意蘊、情感投入,達到潛移默化的目的。餘老師的課正充分體現課標的要求,值得我學習。

  三、注重培養學生的欣賞能力

  餘老師教完《中國人失掉自信力了嗎》一文後,就讓學生談談文章有何妙處,老師先提示可以從標題、結構、語言等方面來思考,學生討論交流後,老師以一組短語作歸納:深刻地揭露、熱情地謳歌、完美的結構、明晰的層次、敵論的荒謬、立論的高揚、生動的手法、激情的語言、精短的內容、思想的光芒、民族的自尊、中國的脊樑。老師的歸納可以教會學生從各方面來欣賞課文,而且透過不斷地訓練,也能提高學生的欣賞品位和審美情趣。

青年教師心得體會14

  我很榮幸能夠參加20xx年濰坊高新區教育系統新教師培訓,參加本次培訓就意味著我步入教師這一職業。文教局的有關領導萬分辛苦地對我們新教師進行一系列的培養,請來了許多優秀的教師給我們作精彩的報告,為新教師的成長提出殷切的期望和諄諄的教導。作為一名剛上崗的青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,下面是我透過培訓獲得的點滴體會:

  一 教師職業的核心是教書育人,育人的關鍵是塑造學生健全的人格。

  你濰坊教育學院的王水玉主任給我們講授教師的成長問題,他說,做好一名教師,要塑造自己健全的人格,要了解學生的心理狀態和成長規律,解決學生的人格發展問題。陶行知先生曾說過,千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人。只有人格才能夠影響到人格的發展和規定。“教育是人與人心靈上最微妙的接觸”,在教學與教養中涉及學生的整個人格,所以教師自己也是以整個人格來與兒童接觸的。對教師來說,觀念更新,知識豐富固然重要,但是它無法取代道德人格的力量,技巧高超、方法純熟也很重要,但是它同樣不能同老師的人格魅力相抗衡。正因為如此,教師自身人格的完善就成為一個重要的教育問題。所以,在日常的教學工作中,教師一定要注意塑造自己的健全人格,同時也培養學生完善的人格。

  二,教師要做研究型、專家型教師。

  曹教授進行培訓時說教師要進行科學研究,因為這是教師自我實現的需要,也是教師作為技術人員所享有的一項基本權利。作為教師,在完成規定的教學教育任務的前提下,有權進行科學研究、技術開發、有權進行學術交流、著書立說;有權在自己的領域發表自己的學術觀點,開展學術爭鳴、而且隨著老師由繼承型、接受型向創造型、研究型角色轉換,科研不僅是教師的權利,也是教師的一項義務。教師只有做了研究型老師,才能感受到教師這個職業的活力和前途。

  三,教師要保護學生的創造性和好奇心。

  創新對處於成長期的青少年是難能可貴的。江澤民同志說過,創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。青少年時期是好奇心和求知慾最為關鍵的時期,遵循兒童的發展特點,促進其興趣和創造的發展是社會和時代賦予教師的天職,而保護兒童的好奇心和求知慾是老師義不容辭的責任。老師要細心呵護兒童的夢想和想象,對於其大膽嘗試、勇敢探索的行為大度包容,才能使得孩子的創造力得到極大的發揮,從而幫助他們實現其人生的價值。

  四,注意平常的細節,細節決定成敗。

  “任何工作都值得我們做好,而且是用100%的精力”,我覺得這句話讓我很受啟發。現代社會使青少年所處的文化環境與社會環境日益複雜,他們同時也面臨著各種外部的誘惑,其心理、生理等承受著種種突如其來的變化。因此,面對困惑的下一代,我們承擔的責任更加重大,工作更細緻,任務更艱鉅。教師對學生的關注程度達到一種前所未有的程度。因為學生的生命歷程都是不可重複的過程,都是不可逆的,一節課沒上好,一次班級的偶然事件沒有處理好,不能期望學生在以後改正,教師有以後,但是學生沒有以後,所以,在以後的日常工作中,我們要以極度認真負責的精神來對待教育中的一切細節。

  五,做一個充滿愛心的老師。

  大愛,讓老師成為好老師;博愛,讓老師成為名師。有人這樣說過:“教師是這個世界上最有影響力的職業之一,我們培養的是未來的領導人、醫生、工程師和科學家,我們為自己是一名教師而自豪。”也許在我們的身邊確實有這樣一些“壞孩子”,但是如果我們對每個學生都充滿愛心,對每一個所謂的壞孩子都有足夠的愛心,那麼,就可以在我們的生活中創造出很多生命的奇蹟,幫助他們健康成長。莎倫·M·德雷珀曾這樣說過,教師這一職業因給予無知的人以啟迪,賦予冷漠的人以責任感,推動人類文明的程序而著名。在人類的歷史長河中,無論是偉人還是凡人,都承受過師長的恩澤,都沐浴過師長的聖潔。所以,做一個充滿愛心的老師也是履行教師教書育人職責、實現教師人生價值的必要途徑。充滿愛心,讓老師的心靈變得聖潔而美好,使得我們的社會充滿和諧的種子,到處洋溢著文明和教養的氣息。

  作為一個新教師,今後的路還很長。“天行健,君子以自強不息”。只有啟程,才會到達理想和目的地;只有拼搏,才會獲得輝煌的成功;只有播種,才會有收穫;只有追求,才會品味堂堂正正的人。我會在以後的教學生涯中,兢兢業業地工作,踏踏實實地做人,爭取做一個日趨完善的教師,一個日趨完善的人。

青年教師心得體會15

  x月17日,我參加了石蓮子鎮新教師培訓。雖然上班已經一年,但我各方面仍然存在不足。經過這次培訓,我收穫了很多。下面,我說一下這一次新教師培訓學習的心得體會。

  王校長對新教師提出了3點希望:理清思路,爭做優秀教師;紮實負責,爭做骨幹教師,桃李滿園的幸福教師;奮勇爭先,爭做優秀教師。我在平時應該努力做到以上三點。向優秀教師看齊,積極學習向上的觀點,抵制不良言行,努力樹立良好的形象,借鑑經驗不斷提升自己。在備課、上課、批改作業上下足功夫,做到規範性並努力促進學生全面、個性發展。日常中要認真學習、虛心學習。

  聶教研員向我們講解了如何去備好語文課和佈置作業。透過學習,我對低年級識字、閱讀教學策略、中高年級閱讀教學策略有了更進一步的瞭解。我對各種作業也更加熟悉。

  夏教研員向我們介紹了英語教學策略及作業。夏教研員列舉了我們身邊很多值得我學習的榜樣。我被這些榜樣深深觸動。我感覺我更應該向他們學習。

  田教研員向我們講解了常識的教學策略及我們應該注意的問題。我對常識有了更深入的瞭解

  最後,孫校長在百忙之中來到現場。孫校長希望年輕教師儘快成長,儘快適應工作,儘快適應角色,多向優秀教師學習,多動腦筋,多學習。

  透過培訓,我感覺自己的不足之處還有很多。我應該在平時教學中更用心,不斷提升自己。向優秀教師看齊,爭做一名合格的優秀教師。

  延伸閱讀

  x月13日,我們來到了沂南雙語學校,親臨臨沂市小學語文優質課評選的現場,聽取了來自於市直和各縣區8位教師的課。各位老師用各自不同的姿態詮釋了自己心目中的高效課堂,給了我很大的啟發,課堂情景至今歷歷在目。

  課堂綻放出絢麗之花。教師深挖教材,用新的教育教學理念,再次給我們呈現了一個高效的課堂。教師充分調動學生的積極性和主動性,讓每一個生命的自主性在參與中得到充分的體現,讓每一個生命在體驗中不斷地拓展不斷昇華。教師教得輕鬆,學生學得快樂,三維目標有效達成。那裡更多的是心靈和心靈間的對話,智慧和智慧的碰撞。

  課堂成為師生共同成長的基地。人是一個完整的生命體,是作為完整的人格而成長的,單純地著眼於認知活動與智力發(20xx年“艾滋病防治教育”系列活動方案及文案)展,人格是不能獲得健全成長的。“教師任何時候都不應忘記,他的工作物件是完整的兒童(學生)。”課堂是教學的主陣地,學生不僅要學會學習、學會生活,而且要學會做人,學會創造;教師在發展學生的同時自身也得到一定發展,課堂成為師生共同表演的舞臺。教學既是知識、技能的教與學的過程,又是情感的體驗過程。教師以富有情感的方式教,學生以富有情感的方式學,這樣的教學才是教師與學生真正需要的,這樣的教學更具有生命力。教學效果也不單純看升學率或就業率,更要關注學生職業生涯的前景,是否具備長足的創業能力和廣闊的發展空間,這樣,才能真正激發生命的熱情,讓學生在有限的課堂時間內體會更多、感受更多、發展更多。

  課堂成為張揚學生個性的舞臺。教師尊重生命的獨特性,“駿馬能歷險,犁田不如牛。堅車能載重,渡河不如舟舍長以就短,智者難為謀。生材貴適用,慎勿多苛求。”“天生我材必有用”,人的智力因素不僅僅只有一種,學生的個人情況也千差萬別,可以說是各有各的風姿,各有各的精彩。教師要充分注意、尊重每一個學生的獨特天賦、能力和興趣,為每個學生提供發展的機會,讓每個學生都有屬於自己的成長體驗,讓上課讓學習成為令學生快樂和嚮往的事。例如有的學生性格活潑、口齒伶俐,就讓他們痛快地說盡情地講;有的學生性格沉穩,做事細緻,可讓他們在動手操作方面大展身手;有的同學善於溝通,人際關係良好,讓他們在合作性的學習方式中充分體驗快樂……這也正是蘇霍姆林斯基所說的:“教學和教育的技巧和藝術就在於,要使每一個兒童(學生)的力量和可能性發揮出來,使他們享受到腦力勞動中成功的樂趣。”

  閱讀拓展

  年x月至學期期末,我在學校龍泉書院西花廳參加了青年教師的培訓。此次培訓是我校為了讓青年教師儘快適應學校教育教學環境,提高青年教師的素質,推動學校教育教學改革,提高教學質量而實施的一項舉措!這次培訓中,在感受到龍泉書院風韻的同時,重溫了教育主管部門對教師在師德方面的規範,學習了我校一三五教學模式實施的環節,知曉了我校在教育教學管理方面的要求,研究了學生在青少年階段的心理行為問題,實踐了我校資訊化管理及教學系統,聆聽了優秀班主任的工作經驗!也領略了授課名師的風範,個人受到了深深的啟發。透過這次培訓,使我受益匪淺,我得到了很大的收穫,我從中得到了很多體會和啟發:

  一、內容詳實,師德高尚,感染力深遠

  此次培訓內容十分豐富,從多層次多角度安排,緊鑼密鼓,紮實有序,內容也較為全面:包括了教師職業道德修養、教育政策法規、教研教學能力、班主任工作、課堂管理與班級管理、教育教學技能指導、教師禮儀與修養、新教師應注意的問題等諸多方面的系統性學習。而新教師培訓的所有老師都是教育教學水平一流的好老師。他們的培訓全面而細緻,深刻而生動,不管哪一位教師主講,他們都是有備而來,準備的十分充分,沒有一絲一毫的敷衍:所有的講稿均製成PPt公開共享;有的研究高瞻遠矚,細緻入微,切合實際,時時讓人眼前一亮;他們思想深邃高尚,語言精練清晰和緩,態度和藹可親沒有架子,這一切都彰顯出他們的人格,高尚的師德,崇高的職業精神以及對教育事業的熱愛,執著!他們提升了我們人生的大智慧!他們身上散發出的愛的力量,將助推我今後更加全心全意的投入到教育教學工作中。他們是最美的老師!

  在培訓中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在教學教法經驗方面,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,爭取精益求精。另外,眾多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新教師應該好好地吸收和採納。

  二、教師的道德和責任,學生觀

  教師在教育中表現出怎樣的道德修為,直接薰陶著學生道德品質的形成和發展,直接影響著學生的世界觀、人生觀、價值觀,直接影響著正在成長著的青年一代的身心健康。教師的道德品質對學生的影響,是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量。”也許我們太普通,一己之力也很微弱,但我們要努力去做充滿智慧的教育!想想初登講臺時熱情如火,充滿激情,轉眼人到中年,回首走過的路,不能倦怠!更不能在倦怠中消磨教育者的良心,而要把良心化作行動,融入平凡的工作中去!

  一樣的課程不一樣的班級,當我為分數沾沾自喜的時候,是否注意到還有許多分數不高的孩子有多憂傷?那些拼命努力獲得高分的學生是否真正感到了學習的成功與幸福?在我的教習過程中,有多少人精神的成長被忽視?我要給予學生怎樣的精神關懷?羅素說:參差多型乃是幸福的本源。那我評價的尺子有幾把?教育要關心每個人的幸福每個人的成長每個人自我價值的實現,也許這些並不全是教師的問題,但道德和責任要牢記!這也是學校、社會、學生的期盼!

  三、教師這一職業的思考和認識

  第一,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

  第二,教師是榜樣。學高為師,身正為範也正是這個意思,這裡主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

  第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。

  第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要

  第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

  最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

  四、終身學習,提升理念,促進教師專業發展

  我們要養成“終身學習”的習慣,當今高新技術發展飛速,面臨著時代的挑戰,我們如果用昨天學來的知識來教現代的學生去做明天的事,那就太可悲了。而且我們的教育的物件的特殊性,決定了教育不可能有“最佳方案”,不可能有“放之四海而皆準”的教學方法。所以我們應該不斷的尋求機會學習更多的知識,只有不斷拓展,我們的教育和教學能力才能得到提高!我今後一定要加強各方面學習,讀書做事,促進自我專業發展,做幸福教師!

  五、堅持教學反思,教中研,研中教

  劉校長強調我們要堅持教學反思,才有可能從平凡走向卓越!華東師範大學終身教授著名教育家葉瀾說:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思就有可能成為名師。”蘇霍姆林斯基說:“每一位教師都來寫教育日記,寫隨筆和記錄,這些記錄是思考及創造的源泉,是無價之寶,是你搞教育科研的豐富材料及實踐基礎”。做報告的老師之所以能成為專家名師,也是因為他們是教學中的有心人,善於發現教學事件,並進行有效的反思研究,之後再進行教學實踐,再發現問題再反思再實踐,如此反覆螺旋式上升。我今後要向這一方面進行努力!

  六、自身存在的問題和今後努力方向

  透過這次培訓,我感到自己距離優秀教師還有很大差距,在一些方面有不足之處:

  (1)在教學方面:應該多與學生互動,注重教學設計,多實行啟發式教學和討論式教學。多讓學生來發現和解決問題,儘自己的最大努力讓課堂內容生動有趣,提高學生的學習興趣。

  (2)在學生管理方面:對學生的情況不夠了解,雖然工作充滿熱情但對學生的自我管理能力估計過高,今後還要多多瞭解學生在學習和生活方面的問題,培養學生養成良好的學習和生活習慣,努力使自己成為學生的良師益友,緊密的和班主任配合,努力爭取使所教使班級名列前茅。

  七、培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力

  對於剛剛進入本校工作的我,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些問題,而本次培訓中,學校領導和培訓老師的講話,充滿了對新教師的關愛。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的環境等,其二是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其三是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,為學校的發展做出應有的貢獻!這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,自信沉浸在生活中,並實現自己的意志。”也許,對於我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

  此次培訓,我感嘆每一位老師學識淵博、學養高深的同時,他們的每一個真知灼見,每一個獨到的見解和體會,都一次次撞擊著我的心靈深處,猶如醍醐灌頂,使我豁然開朗,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高,更是對我心靈的一次洗滌、淨化和昇華,為我下一步的生活和學習指明瞭方向。感謝他們!

  最後,我想對所有參加培訓的教師說:用愛生活,會使自己幸福;用愛工作,會使很多人幸福。讓我們用愛做最美教師吧!

【青年教師心得體會】相關文章: