退休教師慰問信錦集10篇
在當下社會，慰問信在慰問活動使用的情況越來越多，慰問信是對被慰問人表示關懷、慰問的信函。怎麼寫慰問信才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的退休教師慰問信10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
退休教師慰問信 篇1
尊敬的離退休教師們、同志們：
夕陽無限好，人間重晚晴。值此重陽佳節來臨之際，我們代表學院向各位老同志致以親切的節日問候!
老年人是社會成員的重要組成部分，老同志的經驗和智慧是黨和國家的寶貴財富。憶昔日，您們嘔心瀝血，任勞任怨，用辛勤的汗水譜寫了一首首人生的讚歌。看今朝，學校的蓬勃發展，有您們不可磨滅的貢獻。學校的不斷髮展更是蘊含著您們的勞動和智慧，凝結著您們的青春汗水。今天您們雖然離開了工作崗位，但仍然為了學校的進一步發展壯大建言獻策，發揮您們的優勢。在您們身上凝聚著中華民族的優秀品質，永遠是我們新一代學習的榜樣。
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。衷心地希望全校離退休教職工活到老、學到老，與時俱進，老有所為;更期盼一如繼往地關心學校的改革與發展，關心學校今年xx月份本科教學評估，支援學校的建設。
祝全校離退休教職工家庭幸福、身體健康、延年益壽，在祥和、和諧的氛圍中，幸福地安度晚年生活。
退休教師慰問信 篇2
尊敬的老領導、老前輩們：
您們好！
首先我代表青山小學全體師生員工向回家的前輩們表示熱烈歡迎。感謝你們對教育的傾注和執著！感謝你們對學校一如既往的關心和厚愛！今天請各位老領導、老前輩們回家看看、坐坐、談談心、說說話、拉拉家常、敘敘舊。以表我們心中永遠沒有忘記您們。
我校現有學生1000名，其中小學生600名，初中生400名，教職工59名。大學本科4名，大學專科27名，教師學歷合格率100％，學校校園面積為 3927平方米，校舍面積6449平方米.建有現代遠端教育教室裝置齊全，微機室擁有微機35臺，圖書室藏書總量XX0冊。
下面我向各位老領導、老前輩就學校的工作作一彙報。
一、規範管理，提高教育質量，提升教師品位，塑造高境界大智慧的青山教師。
學校管理上：在加強常規管理的同時注重了細節管理，一是細化科室成員分工；二是推薦民意代表參與學校決策；三是各科室每週工作總結；四是加強值周領導管 理；五是班級間衛生行為禮儀周評比；六是強化激勵機制，目標激勵、制度激勵；七是開展民主評議，切實加強學校幹部隊伍建設。教育幹部做到：權為民所用、情 為民所繫、利為民所謀。為大家提供了有事幹、能幹事、幹成事的平臺。取得的成績：20xx年1月我校被區教育局命名為“巴州區依法治校示範校”；20xx 年3月我校被巴州區人民政府評為“平安單位”；20xx年4月我校被區教育局命名為“巴州區義務教育優秀學校”；20xx年4月平梁學區實施素質教育特色 建設現場會在我校召開，我校“構建書香校園、打造詩意人生”的現場會得到教育局、學區各校領導的高度讚揚；20xx年5月我校二年級、七年級被區教育局表 彰為先進班集體；20xx年6月我校被巴州區人民政府督導室評為“甲級乙等義務教育學校”；20xx年12月在我校召開平梁學區20xx年教育教學質量總 結、分析、提高現場會，參會各級領導讚歎不已。
培育師生上：要求全體教師，一定要愛崗敬業、履職盡責，帶著使命、帶著責任、帶責感 情，以發展的理念、開拓進取的創新精神、求真務實的工作作風、人文關懷的服務態度，構建書香校園、最佳化發展環境，做到學習、育才、修心、養家、健身、禮 儀，擁有創新思維，陽光心態，實現眼界開闊，見識增長，最終昇華人生境界。取得的成績：20xx年5月我校學生5人、1人分別被區教育局、市教育局表彰為 優秀學生；20xx年6月、11月電腦繪畫師生獲區三等獎10人次；20xx年8月王瓊華、陳秀容、楊志被評為模範班主任，韓開國、盧作文被評為首席教 師，王玉泉被評為中學高階教師，9人被評為小學高階教師；20xx年楊志、韓開國等5人的論文被評為國家級一等獎有9篇，陳秀容、楊麗芳等5人的論文被評 為省、市區三等獎、一等獎、二等獎各為1篇、4篇、5篇；在年度考核中王玉泉、嶽建華、楊志被評
選為先進教育工作者；楊遠學、馬仕洪等6人評為優秀教師； 盧作文、李志等4人評為優秀班主任；吳洪和、王瓊華2人評為優秀村主任；楊玉華英語賽課獲全巴州區狀元。
抓教學上：一是從制定教學 計劃入手，有效教學思路；二是從正常規範備課入手，有效教學手段；三是從明確課堂規範入手，有效課堂觀察；四是從細化作業管理入手，有效訓練複習；五是從 教學交流探討入手，有效團隊合作；六是對學生進行心態、習慣常規教育，有效人格品味的提升。我要求教師記住“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”。
20xx年我們抓住一切機遇、想盡一切辦法，全體教師克服一切困難，無論酷夏、無論寒冬他們始終如一，在20xx年中考取得了建校以來最輝煌的成績。考入 巴中中學6人、巴中二中9人、巴三中3人、其它重點校20餘人。單科綜合排位看：語文居平梁學區
餘萬元建設災後的中 心校廁所，耗資5萬多元安裝校園廣播系統，使校園育人環境煥然一新。整個校園成為了“豐富的知識空間，靈動的智慧空間，純淨的教化空間，愉悅的審美空 間”。
二抓過程管理。校園環境是學校的外衣，當然也折射出管理層的治校理念。現在我校已經做到窗明几淨、地面光潔、牆壁潔白、廁所 乾淨、食堂衛生，做到視線之內無髒物、校園裡無衛生死角。這可非一日之功全靠領導重視，師生動手，值周監督。我們主要做了以下幾項工作：抓教師。首先要求 教師起好帶頭、表率、榜樣作用。提倡“彎腰精神”，隨時拾起地面上的點滴垃圾，扔進垃圾筒裡，確保地面的乾淨，管住自己的嘴，不說粗話髒話，不隨地吐痰 等，管住自己的手，不亂潑汙水，不亂扔果皮、紙屑、菸頭、塑膠袋等廢棄物等行為規範。現在每一位教師心中都烙下“校園是我家，美化靠大家”的主任翁意識。
形成了具有責任心、寬容心、公平心、愛心和細心的良好師資隊伍。抓班主任。定期召開班主作會議，研究如何抓好清潔衛生工作，每學年初學校把《衛生包乾區平 面圖》分發給各班。各班主任明確包乾範圍，制訂保潔目標，落實保潔人員，健全“三定“制度（定人員、定崗位、定責任），並將衛生工作列入對班主任的考核。
抓值周。值周師生每天對各班的衛生區域進行三次檢查打分，並把檢查結果反饋給班主任，以便及時整改。抓養成。根據學校實際，擬定養成教育工作思路，即“六 個抓手，六步走”：①抓室外環境衛生。②抓室內環境衛生和個人衛生。③抓學生零食和危險玩具。④抓校園行走和課間紀律。⑤抓學生早讀和課堂紀律。⑥抓文明 禮貌和禮儀教育。透過長期的衛生教育和保潔實踐，我校學生養成早、中、晚、自覺打掃各自區域做到了生活區、活動區、學習區24小時地面光潔、牆壁潔白，教 室內課桌椅擺放整齊玻璃乾淨透明，寢室內做到被子、面巾等生活用具擺放整齊，廁所無異味等良好現象。
三是改造食堂解決家長後顧之憂。在眾多家長強烈要求下，在確保孩子的營養健康、人身安全的基礎上，參照周邊學校的做法，學校於XX年實行統一供 應午餐。徹底解決了學生上學一手拿書包，一手拎飯菜，冬天吃冷菜、夏天吃餿菜；家長天天要送飯的狀況；為了給師生提供優質的就餐服務，學校對食堂進行改 造，新添了消毒櫃，改良了蒸飯灶，給每一個孩子配一套不鏽鋼餐具等。一個學期下來，學校嚴格按照上級衛生部門的要求，認真把好質量、衛生、安全三道關口， 以服務為宗旨，提升服務質量和服務態度，為師生提供了滿意的就餐服務。
如今，您們雖然離開了工作崗位，但仍心繫學校，離而不休，密切關注著學校。我表示衷心的感謝。而今青山的發展程序中也還面臨許許多多的困難問題。
存在的主要問題有。1、學校資金寥寥無幾，維持學校正常運轉也捉襟見肘，所以導致
必要的教育裝置不能及時添置和更新，校舍無法徹底修繕，圖書和體育器材 嚴重不足也無錢配置。
2、校舍嚴重老化，急需維修，房頂普遍漏雨，瓦片風化易碎，門窗腐朽，不安全隱患不斷出現，不時影響著學生的安全。學校缺少根除隱患 所需資金。
3、代課教師每年上級部門只解決基本生活費，而我校每年要開支5、6萬的代課費用。
4、生病教師、請假教師多。
青山小學近年發展的歷程是艱辛的，歷盡苦難、痴心未改，我們挺過來了，我們始終是教育戰線上的守望者、踐行者、忠實者，心靈是健康的、快樂的。
現對您們老前輩虧欠太多，我永遠銘記在心，您們的理解、信任我永遠感恩。如果您們有困難之處，我們學校就是你們的家、就是您們暢所欲言傾訴的家園。我們一定會高度重視盡力而為不需要您們奔走，會主動解決您們的.難處。
莫道桑榆晚、為霞尚滿天。無論是作為校長、還是作為一名普通教師、還是作為一名退休教師的子女，我真誠希望您們在科學安排自己的晚年生活的同時，與時俱 進，到全國各地走走、看看、玩玩，參加一些有益於身心健康的活動，不斷提高生活質量，多做貢獻社會、有益家庭、教育青年，促進穩定的工作。
最後祝願您們度過健康、愉快、開心、祥和的晚年！
退休教師慰問信 篇3
精神抖擻迎盛世，歡歌笑語賀華章。在這祥和美好的時刻，宋盈攜全體北塘人向為教育事業做出過卓越貢獻的離退休老領導、老教師致以崇高的敬意和親切的慰問!並透過您向您的家人朋友致以節日的祝福!
北小教育因為有您，才如此穩步發展;因為有您，才如此美名遠揚;因為有您，才如此品牌閃耀!回首學校的發展歷程，無不浸透了你們無私的奉獻和高尚的追求。你們勤勤懇懇，兢兢業業，把美好的年華、熱情和精力都貢獻給了教育事業，北小的成就與榮光，無不凝聚著你們的智慧和心血——
是你們，潛心鑽研，無私奉獻，播科學聖火;
是你們，講壇樂教，甘為紅燭，育棟樑之材;
是你們，關懷支援，退而不休，牽北小發展。
你們的人品情操、奉獻精神、治學態度、執教經驗已成為北小最為寶貴的精神財富，將永遠傳承!
20xx年，是我校“三校區協調發展，學樂賢文化不斷內化”的一年，是全體北塘人“攻堅克難、同舟共濟、跨越發展”的不平凡的一年。我們的校園裡，“樂賢·幸福”文化悄悄地、靜靜的催醒著心靈的成長，花朵的綻放。學校各項工作結碩果：樂賢樓的使用，實現55人制小班額教學;“樂賢教育”文化體系進一步確立;“樂賢.幸福”校本特色課程以及學生社團，彰顯校園教育活力與特色;“樂學課堂”小組合作式教學全面展開;先進的教學裝置、多功能報告廳建成並投入使用;學校管理呈現制度化、人文化和過程優質化;校園內涵發展不斷提升……
交流新平臺的建立，為教師提升鍛鍊添機，為學校發展助力。一年來，我校接待陝西省國培校長班、教學能手班，三門峽市、甘肅教育同仁，全市小學骨幹校長，兄弟縣市，承擔臨渭區“341”浸入式培訓等;我校與銅川、西安等學校締結“課改同盟校”;與全國22所名校締結“全國小學教育協同創新與發展同盟”，為提升教育理念，推動教育交流，構建了更加廣闊的平臺;與韓國龜尾市仁義初等學校國際交流，創造了更廣闊的國際化交流平臺。
全省書信大賽一等獎，全區經典誦讀、舞蹈大賽、棋藝比賽等活動一等獎，是我們的北塘力量的詮釋。一年來，我校先後榮獲陝西省、渭南市、臨渭區各級榮譽30餘項。我校的“素質教育“十三二一”賢能工程“榮獲陝西省改革成果一等獎，“指向深層次、學生全面發展的樂學課堂”榮獲陝西省改革成果二等獎。三個校區齊頭並進，一個嶄新的北塘實驗小學正乘風破浪，揚帆遠航!
發展不忘奠基者，乘涼常思栽樹人。“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”我們深知：成績的取得，寄託著你們的關愛和期盼;學校的發展，浸透著您曾經播撒過的汗水;學校的騰飛，更需要繼續凝聚您拳拳的關懷和支援……
在辭舊迎新、萬物復甦的新春佳節之際，我們倍加思念三校區每一位離退休老領導、老教師。衷心祝願您過好幸福的晚年生活,同時也希望您加強學習，崇尚科學，與時俱進。繼續發揮餘熱，多做些貢獻社會、有益家庭、教育青年、促進穩定的工作，“老有所養、老有所居、老有所醫、老有所學、老有所為、老有所樂”。
願你們如青松不老、古楓吐豔，晚霞傲霜，漫步人生夕陽紅!真誠歡迎您，常回家看看!祝親愛的您——
新春快樂!吉祥如意!
身體健康!闔家幸福!
退休教師慰問信 篇4
尊敬的邾城四小離、退休教師：
我們給您拜年了！
憶往昔，為了教師這個神聖的職業，您付出了青春和汗水。
如今您雖然離開了工作崗位，但離而不休，仍心繫校園，時刻關注著學校的建設和發展，一如既往地以深厚的愛校之情，譜寫了最美好的夕陽人生！ 前人栽樹，後人乘涼。
最後，祝全體離退休老幹部：節日快樂，身體健康，全家幸福，萬事如意！ 祝全校退休同志們：闔家歡樂、身體健康、幸福美滿、盡享天倫！
此致
敬禮！
新洲區邾城四小黨總部、校長室、工會
20xx年1月
退休教師慰問信 篇5
尊敬的各位退休教師：
在這辭舊迎新之際，學校黨支部、行政、工會謹向您們致以節日祝賀!對您們長期以來支援學校的工作，關心學校的發展表示感謝!
剛剛過去的一年，XX初級中學和我們偉大祖國一樣，在實現中國夢的征程上，迸發出勃勃生機，各方面工作均取得驕人的成績。20xx年中考再續輝煌，W值全市第六名，上省級示範高中41人，佔應屆畢業生23%，穩居農村初中之首，奪得當陽市初中教育質量W值評估先進單位紅旗;德育安全再創新高，被XX市教育局評為示範家長學校，被推舉為當陽市平安校園建立單位;總務後勤再上臺階，食堂和食品衛生工作被市衛生局、教育局評為優秀等次，被評為當陽市第二批健康學校，教師週轉宿舍交付使用，教師宿舍屋面翻新，學生營養奶計劃全面啟動;黨政工團齊心發力，文明單位建立順利接受市文明委驗收，被推舉為20xx年度教育先進單位;工會成功換屆，橋樑、紐帶、監督作用正日益得到發揮;校本教研和校本培訓如火如荼，繼教部門給予高度評價。成績的取得，得益於各位老同志打下的堅實基礎，得益於大家對學校長期以來的理解、關心和支援。
20xx年，將是XX初級中學歷史上極為不平凡的一年。教育改革必將進一步深入，高效、綠色、健康的課堂必定會成為課程改革的主旋律;教育質量的競爭將更為激烈，質量是學校的生存之本、發展之基，提高質量，靠全體幹群齊心協力、同心同德，靠義無反顧的精神和與時俱進的智慧，靠各位退休同志的支援、幫助;德育安全工作會面臨全新的內外部形勢，需要我們有創新的精神和開拓的勇氣，形成有效德育的途徑和萬無一失的安全管理制度;總務後勤精細化要求會更高更實，食堂改造工程和學生宿舍改造工程，將是我校歷史上一年投資規模最大，工程難度最大的基本建設專案，需要我們精心謀劃、全力推進、精細管理、克難奮進;群團組織將面臨全面提升水平、整體高效推進的新形勢、新要求，這是實現學校持續健康發展的重要思想保障和組織保障。
我們期待全體退休教師，一如既往的關心、支援、理解學校的工作，充分發揮老教師的先鋒模範作用，做鄉風文明、社會和諧的楷模，做老有所為、老有所樂的典範;我們祝願各位退休教師本人及親人身體健康、萬事如意!祝家庭和睦幸福、富裕安康!
當前，學校經費不足已嚴重製約學校發展;各級黨委政府也不斷加大效能建設的力度，對財務管理提出更新更高的要求，學校沒有充足的資金給老同志們表示物資上的關懷、幫助，也期待大家原諒!
退休教師慰問信 篇6
全體教師和教育工作者：
金秋九月，碩果累累，在到處洋溢著豐收喜悅的美好季節裡，我們迎來了第xx個教師節。值此，**公司黨委、**公司謹向辛勤耕耘在教育戰線上的全體教師和教育工作者致以節日的祝賀和親切的慰問！
在過去的一年裡，廣大教師和教育工作者在各地方黨委、政府的正確領導下，忠誠黨的教育事業，勤奮敬業，傾心育人，各項工作取得了新的進步。基礎教育健康發展，雙基教育紮實推進，教育教學改革成效顯著，學校管理日趨規範，教師隊伍師德和專業能力建設進一步得到加強，整體辦學水平和教育教學質量穩步提升，各學校均圓滿完成了當地市（縣）教育局下達的各項教育教學指標。職業教育堅持“服務企業、服務社會”的辦學理念，大力加強重點專業和師資隊伍建設，努力改善辦學條件，注重學生職業技能培養，積極拓寬畢業生就業渠道，辦學活力和辦學質量明顯提高，圓滿完成了物探培訓任務，為物探事業和社會發展輸送了大量的優秀畢業生，取得了教育培訓與社會效益的雙豐收。這些成績的取得，是各級黨政組織高度重視和關心支援教育的結果，更是廣大教師和教育工作者牢記責任、為人師表、甘於奉獻的結果。在此，**公司黨委、**公司向廣大教師和教育工作者致以崇高敬意和衷心的感謝！
教育是國家發展的基礎、民族興盛的希望。實現教育事業又好又快的發展，關鍵在於教師。**公司將繼續發揚尊師重教的優良傳統，一如既往地關心、支援學校的各項工作，努力為學校的健康發展創造良好的環境和條件。希望廣大教師和教育工作者始終牢記肩負的神聖職責和光榮使命，愛崗敬業、關愛學生，刻苦鑽研、嚴謹篤學，勇於創新、奮發進取，淡泊名利、志存高遠，以高尚的職業道德，精湛的教育教學藝術，卓有成效的工作業績，為物探員工子女的健康成長，為教育服務於物探事業和社會發展做出更大的貢獻。
祝全體教師和教育工作者節日愉快，工作順利，家庭幸福，萬事如意！
退休教師慰問信 篇7
尊敬的離退休教師：
您好，在忙碌的耕耘、不懈的追求中；在您的鼓勵與祝福中，我們一起送走了豐收的20xx年。這一年，我們天津二十四中學在教育教學等各項工作中取得了較好的成績。在教學工作中，不僅圓滿超額完成了中高考的各項指標，多名教師也分別在全國、全市、全區的優秀課評選中榮獲一、二、三等獎。德育工作也先後在軍訓會操比賽、班班唱評選、法制教育、國防教育等方面獲得榮譽。20xx年，在大家的共同努力下，學校也先後獲得了區先進黨組織，五四紅旗團委，財務工作一類校等多項榮譽。 我們知道，成績的取得，離不開全校教職工的共同努力。更離不開您們的支援、理解與幫助。與許多同類學校相比，我們這所有著近80年曆史的傳統老校，在文化底蘊，辦學經驗等方面有著獨特的魅力。然而，隨著時代的發展，我們的基礎條件，硬體設施也呈現出了諸多的困難。20xx年，我們先後透過多種渠道，與市區各有關部門取得聯絡，積極爭取有關領導對學校的關注，爭取硬體條件的改善。與此同時，在全市所有義務教育學校爭創現代化學校的同時，我們提出了“軟體先行一步”的口號。在爭創現代化學校的工作中，不一味等待。而是率先爭取主動，尋求發展。值得高興的是，在我們的共同努力下，在區教育主管部門的大力支援下，我校的情況得到了區委區政府的高度關注。20xx年11月，孫寶華區長率領有關部門，親自到校視察情況。
進入20xx年，距離學校80年校慶的腳步也越來越近。
關內容。80年的校史，是我們寶貴的教育資源，更是我們不可多得的精神財富。我們將努力挖掘校史資源，圍繞校史文化，開展豐富多彩的教育活動。我們期待著您的支援，歡迎您將自己對學校發展歷程的感悟寫成文字，轉交與我們。
新的一年，新的希望，我們全體在崗的教職員工，衷心感謝您在過去的歲月中，為學校做出的貢獻。也把一份祝福送到您的身邊。在您本月的工資中，我們發去了100元，做為新春的問候，祝福您身體健康，閤家幸福。也希望您一如既往的關注學校的發展，關心學校的工作。
此致
敬禮
天津二十四中學全體教職員工
20xx年元月10日
退休教師慰問信 篇8
尊敬的老教師：
又是一個秋高氣爽的九月，我們迎來了自己的節日——第三十個教師節，在此，我們謹向您——曾經為我校輝煌與發展嘔心瀝血，默默奉獻的前輩致以最誠摯的節日問候 。百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。近年來學校始終貫徹黨的教育方針，堅持“質量立校、管理興校、科研強校”的辦學理念，矢志不渝地堅持“強素質、爭一流、創特色”的辦學方向，改善辦學條件，營造育人環境，更新教育理念，強化校本研訓，最佳化師資隊伍，深化教改科研，加強學校管理，注重辦學效益，重視學生個性發展，全面推進和實施素質教育。透過全校教職工的努力奮鬥，如今的貢山一中已步入了新的發展時期。學校教學質量逐年提高，軟硬體設施進一步完善，師生精神面貌煥然一新。今年學校又做出了一系列的改革措施，首先是實行高中封閉與初中半封閉相結合的管理模式。其次是成立了武術，象棋、繪畫、舞蹈、獨龍毯怒毯編織等十個社團（即學習興趣班）。第三是實行分層教學。第四是實行月休制，主要目的是讓獨龍江學生每月都能回家一次，讓他們能夠安心的學習，還有是方便教師集中辦事及給班主任一個調整休息的時間。
目前學校佔地面積62245.1平方米，擁有教學樓（2棟）、行政辦公樓（1棟）、實驗樓（1棟）、學生宿舍樓（4棟）、學生餐廳（1棟四層）、教師住宿樓（5棟）等共計14棟建築。教職工121人，在校學生976人，23個教學班。
我們深知，學校的進步播撒著您辛勤的汗水；學校的發展傾注著您曾經奮鬥的心血；學校的騰飛，凝聚著您拳拳的關懷和支援。
往事歷歷，倍感親切與溫馨；歲月匆匆，更覺真情的無私與可貴！尊敬的各位老領導、老前輩，在教師節、中秋節到來時刻，我們真誠地希望您能繼續一如既往地關心教育的明天，為貢山一中的發展出謀劃策。再次為您送上深深的祝福，祝願晚年幸福，夕陽更紅！同時，誠邀各位老前輩選擇合適的時間來貢山走走，親臨一中指導工作，我們期待著聆聽您的教誨。
恭祝
身體健康、家庭幸福、萬事如意！
退休教師慰問信 篇9
尊敬的退休老師們：
你們好！最美不過夕陽紅，溫馨又從容，夕陽是晚開的花，夕陽是陳年的酒；夕陽是遲到的愛，夕陽是未了的情，多少情愛化作一片夕陽紅……每當我們唱起《夕陽紅》的時侯，就又想到了最敬愛的老同志們。時光荏苒，永珍更新，值此第二十六個教師節來臨之際，我代表洋涇實驗小學黨、政、工為您送來最美好的祝福和最親切的慰問！
尊老敬老是中華民族的優良傳統。孟子曾說過：要像尊敬自己的老人一樣尊敬別人的老人。你們是學校發展過程中的一支非常重要的隊伍，學校的發展進步，都有你們無私的奉獻、有你們的一份功勞，我們忘不了你們。你們的經驗、智慧以及許多優良品質都值得我們好好學習，還盼望你們繼續為學校的發展出謀獻策。
我們感謝你們，感謝你們的辛勤耕耘和無私奉獻！我們祝福你們，不僅僅是因為今天是教師節，更是因為你們為學校付出的太多，太多……“老驥志千里，夕陽無限紅”，我們深信有你們的關心和支援，我們的明天會更美好！
衷心祝願你們：福如東海 ！壽比南山！健康幸福 ！閤家歡樂！
xx
20xx年9月6日
退休教師慰問信 篇10
尊敬的各位退休教師：
您們好!
秋菊逸彩，碩果飄香。在這收穫的季節，我們滿懷喜悅迎來了新中國第31個教師節。值此佳節之際，哈162中學謹向為一六二中教育事業做出突出貢獻的全體退休教師致以崇高的敬意和親切的慰問!
當前，哈162中學各項工作呈現出強勁的發展態勢，教育改革不斷深化，素質教育質量穩步提高，教育環境更加最佳化，教育大局更趨和諧。在過去的歲月裡，你們走過162中教育最艱苦的起步階段;在從教的生涯中，你們含辛茹苦為平房的父老鄉親培養了無數英才;在學校的發展中，你們傾注了無盡心血、揮灑了自己的青春年華。你們雖已退休，但如今的162中人，仍秉承著你們所推崇的真誠與無私、敬業與謙卑這些比金子還寶貴的精神財富。在老教師的精神感召下，我們必將不斷開拓創新，銳意進取，為辦人民滿意學校而不懈追求。
今年，因為學校場館維修，沒能將前輩們邀請回家共抒心曲，深感遺憾。但162中人時刻心繫老教師們的幸福與安康，就如同您時刻關注學校的成長。如今的你們雖然告別了講臺，心裡卻時時牽掛著學校、關心著學校、支援著學校、祝福著學校!學校也永遠不會忘記大家。學校有今天的成績凝聚著歷屆領導和老師們的心血，學校未來的發展更需大家的關心與支援。所以學校黨支部代表在崗教職工祝老同志們老有所為、老有所樂、健康長壽!
【退休教師慰問信】相關文章：