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房地產個人辭職報告

房地產個人辭職報告

  隨著個人的素質不斷提高,越來越多的事務都會使用到報告,多數報告都是在事情做完或發生後撰寫的。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編整理的房地產個人辭職報告,希望對大家有所幫助。

房地產個人辭職報告1

尊敬的領導:

  您好!

  很抱歉在這麼關鍵的時候跟您提起辭職的事情,真的很抱歉!過完年,房地產的用人工作就會變得異常緊張起來,我這一辭職,無非是給這一緊張添亂!可是哪怕是添亂,我也沒辦法不給您說辭職了。因為我老家裡出了一點我在這裡控制不了的事情,我必須要辭職回老家去處理了。您不用說我為公司帶來了榮耀,要為我寬容我的假期,我也已經考慮過了,但是這一次的事情,不是假期可以處理好的,唯有我放下在這裡的一切回去才可以!哎,可以說,這應該是我人生的一個重要轉折點吧!但沒辦法,每個人都有每個人的命運,我們只用去活在當下的處理好自己眼前的事情,未來就會漸漸明朗起來的吧?

  在我們房地產做人事也做了三年了,這份工作可以說是我做人事工作做得最有成就感的一次。畢竟我們房地產是最出色的房地產公司,我們公司的房源可以說的房產行業裡頭數一數二的房源,而我能夠用這樣的背景去找到的優秀人才,也可以說是我順勢而為的事情了,這裡頭常常被您誇讚優秀,其實我知道都是因為我們房地產優秀,如果不是我們房地產優秀,我就是有伯樂的眼睛,也沒有那麼多千里馬送上門來。在這裡的三年,在我手裡招進來的人,都已經成為了我們房地產裡出色的人才,他們用他們出色的業績印證著我們房地產的出色,我這個人事,真心為大家高興!可惜的是,我不得不放下這些了,我得走了。

  如果有可能有機會的話,等我把老家的事情處理好了,我還是會回到這個城市來繼續我的夢的!也許到時候不能夠繼續在我們房地產任職了,也或許到時候我已經轉戰到別的行業去任職了,但不變的是我對我們房地產的感恩之心,是我們房地產讓我明白了我的能力是什麼、在哪裡、如何發揮出來,也是我們房地產讓我看到了我的潛力有多大!真的非常謝謝在這裡的三年,這成長的三年是我永生難忘的三年,這三年也是我人事生涯的一個巔峰。我希望我未來再繼續做人事工作時還能夠達到這樣的巔峰狀態!不過這都是後話了,畢竟我現在眼前該做好的該處理的是我老家的事情,如果這件事情不是必須要我本人親自去做,我也就交由我的家人去做了,但沒辦法,這就是我的命運吧!

  領導,希望您能儘快批准我的辭職,我好完成我的交接工作,去把我人生的轉折點給轉好,再回來繼續我的夢!

  此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

房地產個人辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  我是我們房地產公司裡的一名人事經理,在我們公司上班有五年之久,對公司的環境和同事都很熟悉,對公司的專案和市場也很熟悉,但是作為一名從事了五年人事崗位的我來說,我感到有一絲厭煩,感到有一絲無奈,所以我提出了辭職申請。

  對於這個辭職我的內心很痛苦,一方面我捨不得和我一起工作了五年之久的同事,捨不得公司裡善解人意、和藹可親的領導。但是因為我已經沒有動力留在這裡工作了,所以我必須要走。我會給足領導考慮時間,在您考慮的這期間裡,我會做好我最後一階段人事的工作,所以請領導放心。但是為了不耽誤我的時間,不耽誤公司的後續發展進度,我還是希望領導能夠儘快的考慮我這個事情,儘快的給我一個答覆。

  我在這個人事的崗位,看過了無數篇辭職申請報告,看過了各種各樣的辭職理由,現在到了我自己寫的時候,還真有一點難以下筆的感覺。也總算是明白了那些員工們是以一種怎樣的心情來給我提交辭職報告的,就如同是我此時的心情,複雜且有太多的不確定。複雜是因為面對了工作了這麼久的公司,這一下子就要說走了,心裡頓時空落落的。但是考慮到我對這份工作已經失去了興趣和激情,我又不得不離開,心情百感交集。不確定是因為我不知道領導在看到我的這份辭職報告的時候,心裡面是怎麼想的,您會不會同意我的辭職申請,您會不會對我感到很失望;如果您不同意,我該怎麼辦,如果您同意了,我又該去哪裡尋找發展等等這些問題我都不確定。但是我唯一能確定的是我這顆想要離開的心,因為,在我產生了這個辭職的念頭以後,我已經無心工作了,面對著每天的繁瑣的人事工作,我感到很厭煩。

  雖然我對我的未來還有很多的不確定,雖然我還沒有想好未來要發展的方向,但正是因為有了這些不確定,我才有動力往前走,我才對我的未來充滿了期待和憧憬,我才能迎接更好的明天。相反的,如果我一直待在這個崗位上,沒有挑戰,沒有激情,我的未來也一眼看到了頭。所以我即便要放棄在這個崗位上所得到的一切,我也願意重新來過。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

房地產個人辭職報告3

尊敬的xx:

  您好!

  我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支援!我想我今後恐怕很難再遇到這麼友善的領導了。但是,我恐怕註定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個xx主管的位置空出來給能夠為xx的成長起到推動作用的人才吧。

  當初選擇來到xx,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現在,雖然我是流著淚寫下的辭職報告,可我依然不會後悔——離開,並不代表厭惡,並不代表要捨棄、要忘記!我真心的希望xx能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“xx集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

  我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

  最後,望領導批准!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年x月x日

房地產個人辭職報告4

尊敬的領導:

  您好!

  在寫這份辭職報告的時候,我的心裡其實是充滿遺憾和傷感的,因為我沒能將這份房地產銷售的工作給做好,我辜負了大家的期望,所以我在思來想去後決定辭去這份工作,畢竟不是每個人都能勝任房地產銷售這份工作的。在這裡,我給領導您詳細的說明一下我個人的情況吧,希望領導您在看完後能瞭解我的感受。

  在今年的x月份,我來到了咱們的xx房地產公司併成為了一名房地產銷售,剛來的時候,我是沒有太多房地產銷售經驗的,雖然以前做過一些和銷售有關的工作,可房地產這行業對我而言是非常陌生的,我也不知道自己能不能把這份工作給做好。剛開始時,我經過了一段短時間的培訓,讓我對房地產這個行業有了一些瞭解,同時那些有經驗的老銷售也給我傳授了一些知識和技巧,使得我瞬間對自己有了不少的信心,於是我開始嘗試著找尋一些客人來推銷房子。可萬事開頭難啊,房子哪裡是這麼容易就能推銷出去的,在平日裡根本就難以找到有潛力的客戶,很多時候都是在和別人閒扯淡,這讓我的積極性變低了不少。

  雖然房地產銷售如果能成功拉到一位客人買房的話,提成是很客觀的,可茫茫人海里,想要找到有資金、有意向買房的客人,那可真是無異於大海撈針啊,特別是像我這種沒有啥人脈和資源的新手,每天即便去人多的地方去詢問別人,可實在是沒什麼效果,我心裡也清楚,現在的房子價格也不便宜,真正想買房的人也不需要別人去推銷,他自己會主動找上門來的,所以我的每天基本上都是在做無用功。就這樣,我幾個月都沒能銷售出一套房子,眼看著同事們都陸陸續續的有所成績了,我心裡也是著急啊,可我也沒有太多的辦法。這一段時間以來,我覺得自己其實並不是很適合房地產銷售這個工作,因為我與他人的溝通和交流不算流暢,而且也不知道自己該怎麼主動地提出問題,這可能和我的業務熟練度有關,總之,我的確不適合做一名房地產銷售,這是實踐之後給出的結果。

  現在,我只想安靜的休息一陣子,調整一下自己的狀態,希望在以後的日子裡,我能找到一份合適自己的工作,在這裡得感謝大家對我的照顧,祝願咱們的xx房地產能越辦越好,贏得更多客人的青睞!

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

房地產個人辭職報告5

尊敬的公司領導:

  入職ns專案工作已經半年了(為ns專案服務15個月,前期為顧問公司,後進ns),我在專案中學到了不少寶貴的經驗,感謝ns集團給予我這份工作平臺,感謝公司各位領導及同事的長期關心。

  由於公司現狀是待遇沒有保障、工作環境極其壓抑,我長期處在這樣的工作壓力、精神狀態下,實在不堪重負。因此本人提出辭職申請。

  我感謝ns給我提供的工作平臺,感謝李總給予我這份工作,但是在這種環境下我已經無法承受,未能完成專案收尾工作,同時向李總說聲對不起!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  

房地產個人辭職報告6

尊敬的領導:

  您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為**房地產公司的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,xxx的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;房產的供應鏈體系也已經大體建立,為公司持續發展打下了一定的基礎。

  我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是xxx等領導在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支援,我在此表示誠摯的感謝!

  由於個人能力等原因,20xx年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由於家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由於個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

  我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的房產產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支援xx營銷團隊。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手後我再離開,在當前的人員中,我認為xxx應該可以接替我的工作,供公司參考。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

房地產個人辭職報告7

尊敬的領導:

  您好!

  對不起,在我思考了良久之後,還是做出了這個決定。我覺得自己還是不適合這裡的生活,相比於大城市的快節奏的喧囂生活,我還是更喜歡小城市那種慢慢悠悠的感覺。在剛剛畢業的時候我就選擇了這座我渡過大學生活的城市,決定就在這裡打拼,而且經過大學四年我也對這個城市瞭解了一些。但等我真正工作了之後我才發現,自己距離了解這座城市真的差了蠻遠,工作之後發現這座城市好像和自己讀大學時好像完全不一樣了。不知道是工作之後的我變了,還是我的這個世界的認知有著問題。與其說是和城市不適合,更不如說是自己和這樣的生活不適合,小的時候總會幻想長大後的自己會做著什麼樣的工作。大學快要畢業的時候也是一直在思考自己喜歡做什麼,該做什麼,但是直到我現在也沒想明白,只是在這段時間來到了這裡,想著先做著,邊工作邊思考。

  我來到這裡之後確實有了很大的收穫,雖然依然沒有想通哪個問題,但是我發現自己並不喜歡這種生活。這種朝九晚五日復一日的生活,天天都是一樣的,這樣的生活最是無趣,如果是做著自己喜歡的事情那麼肯定每天做都不會討厭,但是我一直做著的都是自己不喜歡的工作。這樣的生活真的都快讓我迷失了自己,忘記生活的意義,忘記了自己來到這裡的初中。我想我需要離開這裡,或許我沒有考慮清楚,但是我知道這裡的.工作絕對是我不喜歡的工作。

  在我來到這裡的這段時間裡,不論是領導還是同事都對我很好,沒有網上說的那些像宮鬥劇一樣,大家明爭暗鬥。大家都相處的很好很和諧,而這種環境讓我也從剛剛進來的時候報滿防備到現在放下了自己的警惕心理。在這段時間裡我也犯下過很多的錯誤,但是大家也都對我很寬容的原諒了我,這讓我心裡好受了一些,但內心也有一些自責和內疚,而隨著我現在的離開我想這份愧疚會更加重。但是我想我還是需要做出取捨,我想領導您是能夠理解我的,人生不就是在一次次的選擇中度過嗎,我不清楚我這次的選擇是否是正確的,但我這一次的決定卻決定不會讓我自己後悔。我在這裡的生活隨著我提出的辭職想必也就到此為止了,雖然這裡只是我旅途中的一站,但這裡確實我的第一站,我想我會一直記著它的。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

房地產個人辭職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  我在xx房地產公司也做了快x年的時間了,在這x年的日子裡,有過歡樂,也有過難過,歡樂的是我很喜歡公司的這種氛圍,這裡的人都在拼搏,在努力,在追求上進的精神,讓我很是喜歡,我覺得這也是我所在這裡學會的最多的,就是不管自己身處哪個位置,不管自己是否合適這個工作,我們都應該去為了它努力,為了它奮鬥,為了它去拼搏。所以我認為公司帶給我最多的就是這種上進的精神,而且在公司,雖然每個人都在為了自己的業績拼命加油,但是公司的人都還是保持著那顆熱心腸,每個人都十分的熱心,對待自己所能幫的上忙的地方都會不遺餘力的去幫助別人,所以說,公司既是個個人戰鬥的地方,也是個有愛的大團隊。

  對房地產,近幾年沒有那麼好做,現在越來越多的二手中介的房地產出現了,所以做我們這個行業的競爭壓力也是非常的大,只要自己有一刻的不努力,稍有不慎你就會落後於別人很多,而且對待客戶也不像平常的服務行業,你需要自己去挖掘這些客戶,並且還要去跟進客戶,直到這筆訂單的促成,否則你不能有一絲一刻的鬆懈,而且對於工資而言,銷售主要就是靠自己的銷售訂單所獲得的提成來拿工資,更加說明了那一句話,如果你不努力那麼你這個月就相當於白乾了,所以對於我來說,這份工作確實很鍛鍊人,鍛鍊人的交際能力,讓人不得不努力,而且每天從早到晚,別人休息的時候你在工作,別人工作的時候你還在工作,而且對於我自己來說,經過x年的工作,我的業績並不是很好,加上我自己本身不是很擅長與人打交道,不擅長做服務型的行業,但是這x年的時間我都想要自己去克服這些一層又一層的困難,但是事與願違,我並沒有將這x年的工作完成的很好。

  所以我選擇向領導您提出辭職,希望您能夠批准。當然,在我還在xx公司的一分一秒,我都會盡自己最大的努力,盡全力做好自己的本分工作,為公司多開一個訂單算一個訂單,當然我也希望自己能在公司的最後的日子裡,多完成幾套房子的交易。同時,也希望公司能夠越走越遠,公司的同事們每天開單開到手發軟。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

房地產個人辭職報告9

尊敬的領導:

  您好!

  轉眼我來到公司也有一年的時間了,在這一年的時間裡我在公司也是得到了很大的成長,讓自己學習到了更多的東西。而除了我自己所付出的努力之外也是缺少不了領導您和同事們的照料,這也是讓我現在為自己的決定十分的愧疚。但這也沒辦法的,雖然我也很捨不得,但是也不得不做出這個決定。我現在的年紀也是不小了,要不了多久我也要步入而立之年,而現在的我卻是身無分文,一無所有。有時候想起來我都懷疑自己這麼多年的工作都工作去那裡了,居然一點錢也沒有存下來。在一年前來到公司成為一名房地產銷售就是覺得這是一個看能力的行業,能力越強得到的回報也就越高,所以在當初思慮一番之後我還是做出了這個決定。而一年的時間下來我也是認清了這個行業,並沒有我想象的那麼容易,而我也是高估了自己的能力。在看到哪些自己認為不如我的人一個個都走起來了,而我卻還是在原地踏步,也是讓我有些面子上掛不住。

  其實在幾個月前我就有了這個想法,但也是找藉口,告訴自己來到時間還短,再長一點就能夠做好了。但其實並不是這樣的,在這一年裡,我付出了自己的所有時間和精力,就是為了能夠讓自己得到更多的回報。在發現自己的能力有所不足的時候,也是在晚上回到家裡之後開始學習,總結自己的缺點。這樣的日子我整整堅持了一年,然而這一年時間我的努力好像是打水漂了一樣,一點回報我都沒有看到,得到的還是自己哪一點保底工資。慢慢的我也開始對自己產生了懷疑,是我付出的還不夠嗎,我明明已經這麼努力了。哪些和我同一批來到公司還沒有我努力的員工卻都比我得到的要多,這是讓我最受到打擊的一點。或許是我真的不適合這個工作吧,我沒有做銷售的天分,雖然努力能夠彌補一些,但天分還是佔據了更多的一部分。而現在的我也是不由得放棄了,我還是去做我自己原先就熟悉的行業,畢竟我都快三十了,還沒有成家,父母也是一直在催婚,所以我需要找一個他們認為穩定的工作,也不讓我父母在為我感到操心,畢竟他們都這麼大了,還總是要為我操心,我自己心裡也是有些受不了。希望領導您能夠理解我的想法,同意我的辭職申請。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

房地產個人辭職報告10

尊敬的領導:

  您好!

  很抱歉,我綜合考慮了我自己個人各方面的因素,我認為我這份工作當下真的已經不再適合我,我需要辭去我在公司房地產銷售的職位。這無關於公司,公司的更方面還是讓我無話可說的,僅僅是因為一些我個人的一些原因,現在臨近年底,我也該為我明年做與做下打算了,希望您能在這週末之前允許我去辦理離職手續。

  令我想辭職的原因有三:

  第一,房地產銷售這份工作不比其他各行各業,有著穩定的工資,這可以說是工資最不穩定的一份工作,一切全部看提成,每個月賣出去的房子多,就可以吃穿不愁,每個月開開心心的玩, 但是要是銷售業績為零,那就真的是一日三餐難保,我們公司什麼規章制服您也知道,無責底薪只有600塊,但是提成卻是高於同行的。我要是沒賣出去房子,我每個月把房租交了就一分錢不剩了,就像上個月一樣,我要是沒點存款,可能我上個月就只能喝西北風了吧,雖然說我在上半年的三月份賣出去一套上百萬的別墅,提成有將近十萬,這不是我想要的生活,我不希望我以後的女朋友跟著我過這樣的日子。

  第二,做房地產銷售的壓力是真的大,特別是這段時間,到了年底大家都想衝業績,拼命的去聯絡客戶,簡直無所不用其極,看著同事們的業績跟我的業績,相比之下,我自愧不如。我真的感覺每天這樣去聯絡客戶,維持客戶關係,點頭哈腰的隨叫隨到真的很累,心累!我其實特別不喜歡這樣,你知道那種明明放假可以在家裡好不容易睡個懶覺,大清早的被客戶叫起來看房的感受嗎?最關鍵的是,結果換來的還只是我再考慮考慮。

  第三,其實我最開始的志向是找一份辦公室的工作,每天只需坐在室內就可以了,哪怕工作低一點,我也可以接受,我相信只要我勤懇守己,努力工作總會慢慢吧變好的。哪像我現在的這份工作,整天都是騎著個小摩托車滿城跑,不是自己去熟悉房子,就是被客戶叫去看房,不管風吹日曬的隨叫隨到,我真的不喜歡這樣,現在我也該回歸本心,去找一份適合自己心意的工作了。

  我知道現在年末辭職的人很多,公司就意味著會走很多人,像我這樣的資深員工走了會使我們公司的團隊變得渙散,其實您不必這樣想的,人都是可以培養的,我們公司那麼的資深的銷售,讓他們多帶帶那些剛入職的員工就好了,我相信您會一帆風順的,希望在來年公司的業績會更上一層樓。

  此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

房地產個人辭職報告11

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  公司目前已經過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態,所以,我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職。

  請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願一保的業績一路飆升!希望領導們及各位同事工作順利!

  此致

敬禮

  辭職人:xx

  日期:

房地產個人辭職報告12

尊敬的領導:

  您好!

  我想了很久,還是做了這個艱難的決定,提筆寫了這份辭職報告,非常謝謝您在能抽出寶貴時間的批閱我的辭職報告,我出於一些個人原因要離職,望您鑑於我的個人情況,早日審批。

  我在公司的房地產銷售職位上幹了也有一年多了,在這一年裡我的的確確學到了不少的東西,我很感謝公司對我的栽培,以及同事們的照顧,我之前是從來沒沒接觸過房地產銷售這個行業的,我能做到現在這個程度,完全是公司對我的大力栽培的結果,我很感謝公司對我的重視與信任,但是最近我在工作中越發感覺到吃力,對工作的厭煩心理也越來越嚴重,可能這就是對一件事做久了所遇到的所謂的“瓶頸期”吧,雖說我的業務能力應付我當前的工作綽綽有餘,你也沒發現我在工作上有退步,有懈怠,但是你應該也看到了,我近半年每個月的業績總是處於平滑的情況,一條直線,雖說這條直線是在公司給我規定的業績之上的,但是我始終找不到方法去突破自己,業績一直上不去,我工作時有了無力感,做銷售本就是幹得多才能拿得多的工作,我目前的工作成果,讓我有了混吃等死的感覺,這是我最不想看到的,我會拿自己跟公司的優秀員工比較,我就會發現我比別人差多了,雖說有時候他的銷售業績會剛好過及格線,但是有時候那個月業績高的出奇,令人羨慕,我就不禁會去看到底是哪裡出了問題。

  我們每個人在工作中無非是為了長久的前途,或者是高額的工資,又或者是為了學習經驗,每個人在一份工作中做久了,就會考慮前景未來,我現在的情況讓我看不到未來,收入高不成低不就的,公司的培訓我也都有積極參加,培訓一般都是在放假時期開辦,個人生活時間被工作的事佔用了太多,我犧牲我的生活質量換來的學習銷售經驗的機會,可學習過後的結果,讓我並不是很滿意,自己的業績還是那麼的平平無奇,讓我沒有了對工作剛開始的那份熱情和幹勁。

  鑑於我現在的工作情況,我思考了很久,還是決定離開公司,放棄我當前的房地產銷售職位,去尋求適合自己的工作,還望領導體諒,批准我的辭職報告,我希望儘快去人事部辦理離職手續。您放心我會遵循職業操守,不會帶走公司的客戶跟資源,這點我還是明白的。還請您放心,那種小人行為,我是堅決不會做的。

  最後祝願xx房地產公司,蒸蒸日上,公司規模越來越大。早日成為上市公司,實現領導您一直追求的夢想。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

房地產個人辭職報告13

尊敬的領導:

  您好!

  源於對房地產工作的熱愛從而令身為專案經理的自己付出了不少努力,至少在各個專案的管理方面很少令同事們對自己的做法感到失望,但是由於對職業道路的開闢存在著許多疑惑導致自己在專案管理中產生了不少新想法,所以我打算更換對職業目標的需求從而辭去在房地產公司的專案經理職務。

  專案管理工作初期的順利自然會令自己的內心感到十分慶幸,畢竟早在自己競聘成功的時候就暗下決心要在房地產行業中做出些許成就才不會辜負領導的信任,所幸的是較為突出的工作能力與踏實肯幹的做風讓我在負責的專案中有著不錯的表現,更多的還是員工們的配合令我在管理專案的過程中進行得十分順利,可這也意味著平時專案工作的完成並不能為自己的職業發展帶來滿足感,因此在後續的工作中讓我將目光放在房地產知識的學習方面以求為專案的開展帶來更多的靈感,所幸的是在專案的設計方面創造的成就意味著自己在房地產工作中的努力並沒有浪費。

  上次負責的房地產專案似乎令我看到了自己在職業發展中的新契機,儘管從中遇到了不少阻礙卻也讓我意識到自己的人生履歷還是過於淺薄了些,至少目前過於單一化的職業發展很難說明今後的道路究竟充斥著怎樣的變化,所以我希望能夠從其他的職業中獲取突破的契機以免對於重複性的工作失去熱情,只不過因為這種理由從而對房地產專案不再重視的話未免顯得自己太不負責了,回想起以往在專案管理工作中得到的領導栽培自然需要先清理完畢自身的任務才行。

  為了不因為自己的懶散影響到負責的專案著實令自己苦惱了許多,畢竟由於工作中的不順心令我覺得專案經理的職責已經不適合自己了,於是在我的探索中找到了適合自己的新工作並針對這點完成了相應的規劃,另外我也在平時的工作中注重於培養專案助理以便辭職離去以後能夠接任這項職務,再加上我提出辭職的時間比較早導致完全有緩衝的餘地用以解決眼前的專案管理工作,所以可以說我已經將自己在房地產專案工作中的後續安排已經處理完畢了。

  在此我遞上這份辭職報告並希望領導能夠理解目前的房地產狀況已經不是自己能夠應對得到了,再加上對新職業的嚮往從而意味著房地產專案經理的工作並不適合目前的自己,可即便如此我也會珍惜在xx房地產公司工作的歲月並在徹底辭職之前完成後續的專案工作。

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

房地產個人辭職報告14

尊敬的領導:

  您好!

  經過這幾個月在公司的銷售工作,自己也是感覺到壓力挺大的,而且自己的能力暫時來說也是無法和這份工作匹配的,銷售方面的能力還不是我的強項,所以個人也是無法再繼續的做下去,決定再去找更合適自己,展現自己能力的工作。

  其實從事銷售工作,自己也是頂著很大的壓力來做的,畢竟之前沒有嘗試過,而且也是清楚自己交流這一方面不是那麼的擅長,但是我也是想要鍛鍊嘗試下,自己是否能做好,去讓自己得到改變,或許我也是有機會成為一名出色的銷售,但是結果也是不太好,這些日子自己的成績也是看在眼裡,並不好,而且還犯了一些錯誤,讓我也是明白,銷售的工作是不合適自己的,即使自己能得到一些鍛鍊,但是想要進一步的去做好,那麼也是無法完成的更何況以後銷售的壓力以及業績的要求也是會更高的,而自己也是明白,還是無法去做到公司所要求的。自己的能力經過這次的工作也是讓我更清晰的認識到,哪些方面是自己更為擅長而又是哪些方面是自己挺薄弱的方面,只有去找到更合適的工作,自己才能更好的去發揮自己的能力從而做出貢獻,而在這,我也是清楚自己有收穫,但是自己付出的卻是沒有好的成果,這也是無法長期下去的。

  作為銷售,最終也是要出成績,而且公司也是注重結果的,不像學校是給我們學習的場所,在這我也是感受到,壓力不斷的增加,自己也是無法很好的把心思投入到工作裡頭,更何況是自己做的結果也是不那麼出色的,讓自己也是意識到,我是很容易被淘汰,之所以還給我機會,也是領導希望我能真的成長起來,但每個人的能力都是不一樣的,而工作也是如此沒有可能都是合適的,而自己也是清楚這個薄弱的方面自己是有一些提升,但達到崗位的要求還是不夠的,所以也是計劃進入社會重新去找合適自己的,自己擅長能做到的工作來做才行,而不是在這還浪費了公司的時間。自己也是無法去適應,壓力也是讓我很難受無法很好的做事情。

  要離開,我清楚是讓領導您失望了,而我自己也是挺遺憾的,無法在崗位上去面對壓力做好銷售的工作,的確自己這方面是個短板,不過也是比之前進步了,只是還需要前行去找到合適自己,讓自己更能展現自己擅長方面的工作,也是望領導理解予以同意。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

房地產個人辭職報告15

尊敬的領導:

  轉眼間,我來公司已四個多月了;回首四個多月以來,真是一言難盡;既有成績,也有不足,但,還有很多的無奈和心酸;這種結局帶給我更多的是沉重和反思。

  也許下面很多話都比較尖銳,比較直接,也許有不少不成熟的地方,也許有不少欠考慮的地方,畢竟到公司的時間還不長;但我的目的只有一個,那就是:希望能對公司的發展有所裨益,希望公司的明天走得更穩健一點,走得更健康一點,走得更遠一點。

  反思一:

  “凡事預則立,不預則廢”。事情無論大小,關鍵在於策劃,策劃無論大小,關鍵在於精心。凡事謀定而後動,三思而後行,大膽設想、反覆推敲、周密部署。

  我們姑且不談營銷策劃,單從工程管理來說,從專案總體經營計劃到工程進度計劃我們做了嗎,施工單位做了嗎,這你是清楚的,即使有,那也是糊弄的。

  我們也該靜下來想一想,____公司在房建方面是缺乏經驗,但是我們今天要他搶這部分,明天又要他搶那部分,我們這樣瞎指揮也讓他們花了不少冤枉錢,增加了不少搶工費;當然也因他們自身的管理不善將部分利潤埋到了土裡去;現在是該捋一下專案總體經營計劃的時候了,以便指導專案施工計劃。

  反思二:

  過去靠經驗管理,未來靠流程複製,靠文化凝聚人心,用制度規範。這一點____無疑是典範,從個幾十人的小公司發展成為15萬員工的大公司,____始終強調製度和流程的重要,不斷把成功的經驗進行。剛來的時候,公司告訴我:咱們公司的管理很混亂,我們需要把管理規範起來,加強制度化建設。作為一名新員工,我不知道公司有哪些制度,有哪些流程,辦公室沒有,會議室沒有,也沒有誰告訴我,我只有去打聽,以便進行新的制度建設。剛來時,公司就開始改革,統一作裝、每週例會做計劃,但後來執行的怎樣,大家是有目共睹的;連會議紀要都沒有了,談何制度化建設;我的工程管理制度化建設也就擱淺了。

  反思三:

  今天看來,我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致;你是想透過一個外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去,但前提是要有很強的執行力;可公司有一個很不好的習慣,那就是“我不會,你去做”或乾脆當面頂撞你說:不去;我看到這一切,無語。

  記得管理工程的有關負責人就多次當面頂撞你,剛來公司時,聽他的口氣,好像____是他家開的一樣,這種人應該發揮他的長處,多跑跑報建工作;也好為我的繼任者提供一個好的工作環境。

  我也和你探討過公司的管理和加強制度化建設方面的問題,你告訴我,公司目前的主要管理方式是靠人治;並提醒我要注意管理方法,當然管理方法本身沒有對與錯,適應就是對的,只能是我不適應公司這種管理體制。

  反思四:

  我本身確也存在很多問題,對自己的定位上、在心態的把握上、與大家的溝通上,我有很多做得非常不夠的地方,那是我該深刻檢討的方面,也是急需提高的方面。

  說了這麼多,目的只有兩個:第一,告訴您我準備辭職和為什麼辭職?第二,告訴您企業要做強做大,上述所說的是不可忽略的。是否有用,全在於您怎麼看了。

  當然,您我都不用擔心,也不必擔心,地球離了誰都照轉。

  謹以此篇作為我的辭職報告,請予以批准。

此致

敬禮

  辭職人:____

  20xx年____月____日

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