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試用期內辭職信

試用期內辭職信

  擔任某一工作崗位時間長了,有可能我們會選擇辭職,現在這個時候就要備好辭職信。不知道辭職信裡該寫什麼?以下是小編精心整理的試用期內辭職信,歡迎閱讀與收藏。

試用期內辭職信1

尊敬的領導您好:

  本人於×月×號進入公司,經過×個多月的試用。我發現無法

  適應公司發展需求,故提出辭職。由於在試用期內,根據勞動法第37條規定:員工需提前3天,提出辭職申請。

  本人已於×月×號,以書面形式提出辭職申請,也就是說×月×號將自動解除勞動關係。勞動關係是用人單位自用工之日起建立起來的。根據勞動法第10條規定:員工與單位已建立勞動關係的,應當在用工之日起1月內,與勞動者簽訂書面勞動合同,而且規定好試用期,試用期根據第19條規定:籤1~3年的勞動合同,試用期不得超過2個月。否則根據勞動法第82條規定,單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。

  當然在中國,法律規法律,單位執行規單位執行。一般情況下,如果員工樂意在貴公司工作,也不會計較這事;如果員工不樂意在貴公司工作,順利的辭職,員工也不會說什麼,但是在萬不得已或特殊情況下,以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的!

  申請人:

  ××部: ×× ××年 ××月 ××

試用期內辭職信2

尊敬的李總:

  您好!

  很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裡上班了。

  來到這裡也快兩個月了,開始感覺這裡的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這裡有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裡至少還是學了一些東西。在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己並不適合xx這項工作。而且到這裡來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這裡發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀裡糊塗地來到了這裡。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

  離開這裡,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請xx和領導們原諒我的離開。

  祝願這裡蒸蒸日上!

  我也學會了利用紙張,用反面打這封辭職信。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

試用期內辭職信3

尊敬的公司領導

  首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。如今由於個人原因,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將於20xx年12月31日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最後一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

  望公司批准,謝謝!

  祝公司業績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

試用期內辭職信4

尊敬的公司領導:

  您好!

  非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷,由於一些個人的原因,很抱歉今天我在這裡將提出辭職。希望公司領導能給給予同意和諒解。

  由於本人仍然在試用期內,未能算為公司的正式員工,故煩請領導在我正式提出辭職請求後一天內儘快找人接手我的工作,謝謝領導的理解。

  對於由我而為公司造成的不便我深感抱歉,真心希望xxxx貨運的業績以後會一路飆升,在以後的發展中蒸蒸日上,也衷心祝願各位領導與同仁在以後的工作中開心順利,謝謝!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  xx年xx月xx日

試用期內辭職信5

  尊敬的領導:

  來到xx也已過兩個月了, 開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣, 大家相處的融洽和睦, 在這裡有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。

  很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。

  在這兩個個多月的工作中,我確實踏踏實實做了很多工作。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。 我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合公司這項工作。因為在這樣的工作條件下以我的能力很難做到公司和我自己都滿意。我一直以為做不好的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。

  我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗, 公司正值用人之際, 所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。 也正是考慮到公司今後對專案的期待和目標,本著對中心負責的態度,為了不讓專案因我而造成失誤,我鄭重向公司提出辭職。我也 將繼續上班3天,請公司書面通知我進行工作移交工作,如果需要的話。請於工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《勞動合同法》規定的其他相關費用,否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。

  尊敬的領導,以上便是我的辭職申請,離開自己辛苦工作一段時間的`地方,確實很捨不得。 但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。 祝願公司蒸蒸日上!

試用期內辭職信6

尊敬的主管、副理:

  您好!

  在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說),鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

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