怎麼寫求職簡歷
時間過得太快，讓人猝不及防，我們找工作的日子已悄悄來臨，簡歷也應跟上時間的腳步了哦。為了讓您不再為寫簡歷頭疼，以下是小編幫大家整理的怎麼寫求職簡歷 ，歡迎大家分享。
怎麼寫求職簡歷 1
本人概況
姓名：xxx 性別：男
民族：漢 *面目：黨員
學歷(學位)：本科 專業：法律 聯絡地址：北京市東城區xx大街10號 郵編：100007
教育背景
*透過國家律師資格考試
*透過國家英語六級考試，聽說讀寫熟練
*熟練掌握計算機和網際網路的操作及使用
工作經歷
*1996.9--1998.9 xx大型國有股份制企業
法務人員
處理公司日常訴訟、非訴訟法律事務及智慧財產權事務/負責防範法律範圍內的風險，與其他部門共同協作防範各類風險/培訓員工法律知識
*1998.10--至今 xx集團公司
律師
負責公司經營管理活動中的法律事務/起草、稽核公司相關合同方面的法律檔案/ 擬定公司法律規章制度和法制建設方案/參與處理公司內外經濟糾紛和公司重大業務談判等
個人簡介
擁有專業知識和豐富的工作經驗，瞭解各種法律檔案；熟悉各類公文、法律文字的書寫；具有較強的表達和溝通能力；具有較強的判斷能力及邏輯分析能力；為人正直、遵紀守法；愛好廣泛，樂於與人交往，較好的團隊精神。
本人性格
開朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。
另： 最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！
期盼與您的面談！
怎麼寫求職簡歷 2
1、事求是簡歷的真實性是人事經理一致的要求。
在求職者書寫“自我評價”時，千萬不要有虛假成分，例如誇大自己的能力、優點或工作經驗等。經驗豐富的hr很容易透過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮誇，hr往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。
2、突出閃光點。
人事經理往往希望看到你是否有閃光之處，並且這些閃光之處到底和這份工作有無聯絡。因此，建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的工作經歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什麼樣的優勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優勢。
以此次刊登的簡歷為例，該求職者應聘公關關係的職位，從人事經理的角度來看，他希望看到你是否有極強的溝通能力、專案協調能力，以及是否有創意等。但是，這位應聘者只側重於一個方面，這就比較可惜。
同時，如果求職者積累了一定的行業資源，也可以在自我描述中提到這一點，起到畫龍點睛的作用。
3、語言需要簡練。
職業自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數情況下是一種冒險。
通常來說，語言儘量不要過於口語化，在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實，讓人事經理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態度。
怎麼寫求職簡歷 3
姓名：xxx 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶口所在地： 韶關 身材： 156 cm kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 23 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才型別： 普通求職
應聘職位： 文秘/文員:文員，助理 前臺接待/總機/接待生 前臺文員 行政/人事類
工作年限： 1 職稱： 無職稱
求職型別： 全職 可到職- 隨時
月薪要求： 1000--1500 希望工作地區： 廣州
個人工作經歷： （1）20xx年11月-20xx年1月，在廣州市力聞數碼裝置有限公司 職位:文員兼出納
（2）20xx年7月-20xx年11月,在廣州佰拓流體裝置有限公司工作,職位：文員
（3）本人在20xx年7月至9月份，在廣州市廣播電視大學東奧學校招生。 工作能力得到老師的認可。
（4）20xx年9月-20xx年7月,在佛山光電科技有限公司工作，職位：工人 離職原因：大學開學
教育背景
畢業院校： 廣州市廣播電視大學
最高學歷： 大專 畢業- 20xx-07-01
所學專業一： 文秘管理 所學專業二： 商務英語（本科）
受教育培訓經歷： （）20xx年9月-20xx年7月 廣州市廣播電視大學東方分校 大專 專業 ：文秘 , 獲廣州市廣播電視大學東方分校20xx年“優秀學生”獎。
（2）20xx年9月-至今, 廣州市廣播電視大學東方分校 夜大本科，已讀完一年半的課程。即晚上上課，今年上半年畢業，不會影響到工作。本科專業：英語
已過大學英語四級.
語言能力
外語： 英語 良好
國語水平： 精通 粵語水平： 優秀
工作能力及其他專長
（1）具備英語聽、說、讀、寫能力；
（2）熟悉Word、Excel等辦公軟體操作；
（3）勤奮刻苦，性格開朗，善於與人溝通。
（4）適應能力強，工作認真、細緻，責任心強，有敬業精神和團隊精神。
（5）精通粵語、普通話，溝通能力強。
詳細個人自傳
我於20xx年7月份畢業於廣州市廣播市電視大學,
我的大專專業是文秘管理，主修課程有：文書學、秘書學、中國文學、文秘管理與寫作、計算機應用基礎、電子商務等。
我對文秘工作有著濃厚的興趣，我能熟練使用WORD、EXCEL、等辦公軟體，20xx年，我獲得了廣州市廣播電視大學東方分校20xx年“優秀學生”獎。
在工作期間，使我對文員工作有了一定的瞭解，本人對工作負責，適應能力強，熟悉辦公日常管理、各項規章制度及執行。有較好的團對合作精神，善於與人溝通，有上進心，性格開朗。在擔任文員一職時，主要負責公司內部文件資料的整理與列印，收接發傳真，電話的接聽，公司發票的管理，增值稅發票的開辦，銀行的對帳工作,公司人員的日常報銷
如果有機會能與貴公司面談，我將十分感謝。我相信貴公司能給我提供施展才華的另一片天空，我也相信我的努力能讓貴公司的事業更上一層樓。
個人聯絡方式
怎麼寫求職簡歷 4
本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩重堅守誠信正直原則，勇於挑戰自我開發自身潛力; 做一個主動的人，工作積極熱情，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量;
具備良好的人品，樂於與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進行客觀直接的溝通，具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標;善於學習，勤奮務實，刻苦鑽研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應能力強，能夠在很段時間內融入一個新的領域，適應他並且把他做好;
怎麼寫求職簡歷 5
第一步：找準Top關鍵詞
網路求職越來越火，競爭力也越來越大，求職者們必須找到一個Top關鍵詞提高被關注的頻率，只有這樣才有可能找到理想的工作。
第二步：量化自己要突出關鍵詞
“一定要找好自己的關鍵詞!”招聘公司網上尋覓，通常以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關鍵詞，快速篩選求職者。所以，大學生填寫網路個人簡歷時，要將自己條塊化，放進相應的關鍵詞裡，在每一個“標籤”下，用直觀的數字和例項介紹自己。工作經驗、兼職經歷、性格愛好、個人能力等簡介，要避免大篇的文字描述，儘量濃縮量化成“一二三”等幾“小點”，如參與了哪些專案，寫清楚專案的軟、硬體環境即可;薪資要求要精確到具體數字，少用含糊其詞的“上下”“左右”等;求職意向不要雜，最好是彼此相關的“職位群”。
第二步：量化自己要突出關鍵詞
掘歷是自己的簡化“寫真”，符合自己特點的有個性的求職簡歷才是真正的好簡歷。求職一定要找到自己的關鍵詞，比如以學歷、資歷、薪資要求、職位意向等。在簡歷中寫上符合自己的關鍵詞，並且列出幾個小點。
第三步：資訊真實保護個人隱私
求職者一定要了解一點：在保護自己隱私的前提下，應儘量提供自己的真實資訊。網路是虛擬的，但招聘卻很真實。求職者們應該保證所有的資訊的真實，但也要是在保護個人隱私的前提下。
第四步：讀懂招聘語慧眼尋找“婆家”
看網路資訊，魚龍混雜，要懂得識破騙子公司的網路欺詐，別找錯“婆家”。建議投簡歷前先看一下有關防騙的文章：招聘用語暗藏玄機，讀懂大小公司的招聘“網語”，有助於大學生網上求職，少走彎路，避免受騙上當。正規大公司有專業的人力資源部門，網路招聘中公司簡介、職位描述、招聘要求等往往具體而貼切，如職責能力要求、在公司中的位置、向誰負責、由誰領導、薪資待遇、假期規定等都會條分縷析，一一註明。而那些過於簡單、籠統、千篇一律的公司和職位描述，其背後可能潛伏著一個說謊的“皮包”公司。
拓展延伸：個人簡歷5個關鍵詞助你過關斬將
1.職位名稱
職位名稱在簡歷的顯眼位置，HR往往會第一時間關注它。美化職位名稱，通常是為了證明自己的能力和資歷，但是這麼做的結果常常事與願違。如果你要應聘一個高階經理的職位，並在簡歷上說自己以前的職位是主管，人事主管在篩選掘歷時就會認為你的資歷過高。你就會因為過分誇大自己而失去了一次機會。
職場專家建議，與其誇大職位名稱，不如在工作描述上多花點力氣。你大可以告訴用人單位你所承擔的責任要比你的職位所應該承擔的多。
2.工作時間
HR的時間觀念都十分強，所以我們在描述工作時間的時候也要儘量精確要月份。在工作時間這個問題上，很多找工作的人往往在簡歷上只寫出了某年到某年在某某公司任某某職位，很少會精確到月份。這些人在試圖用這種方法掩蓋自己換了一份又一份工作的事實。但這並不是個好主意。
如果你能給出有力的理由，解釋自己為什麼換工作比較勤，這就不是個大問題。
3.工作技能
你的技能是什麼?在當今競爭激烈的人才市場中，你可能會想到要誇大自己的專業能力。但這也有一定風險，因為每個用人單位都希望員工能像自己簡歷中描述的那樣發揮到作用。即便你靠這個辦法得到了工作，一旦企業發現你並不勝任這份工作，那接下來在公司還能站住顆嗎?
你可以在某個範圍內描述自己的專業能力，注意用詞。比如在針對基礎知識方面，是“受過培訓”還是“熟悉使用”;在經驗上，是“紮實地理解”還是“獲得資格證明”;在專業知識上，是“擁有可以證明的成績”還是“很強的能力”等等。
4.教育背景
刻育背景的分量有多重?取決於你的態度!沒有人希望自己因為大學肄業而早早遭到淘汰，所以一些人會列出在大學學習的時間，而不提學位證書的事兒。但這一點恰恰就會讓用人單位發現你的心虛。
如果大學沒能畢業，那麼你可以強調一下學過的課程，得到的分數、資格證等等能夠證明能力的憑據。如果你能附加上沒能完成學業的原因，比如因為家庭經濟原因所迫等等。如果你確實獲得了學位證書，那麼就誠實點兒寫出你的專業，不要在這個問題上作假哦。
5.工作成績
工作成績是展現你的最好內容。在對工作成績的描述上，求職者最容易犯的錯誤是把團隊的成功拿來作為自己的。如果你把曾經團隊的努力結果歸功於自己一個人身上，一旦事情敗露，降職大概是最好的結果。另外一個要避免這個做法的原因是，這會讓用人單位覺得你很以自我為中心。
怎麼寫求職簡歷 6
個人求職簡歷如何脫穎而出
看到網上有人說簡歷不應該是記敘文而是議論文或者說明文，唯一要說明必須要論證的就是你為什麼適合應聘的崗位。的的確確，簡歷就是讓你透過不同的論點證實為什麼時候。那些工作經驗和教育培訓經歷無一不是論點。比如：
1、能力。先對自己各方面能力進行歸納和彙總，用詞應簡單明確，最重要的是要強調你在相關行業中所獲得的特殊專業才能，表明你在專業領域內是塊難得的好料。有吸引力的簡歷能博得人的“第一印象”，才能順利的征服未來的僱主。
2、技能。醒目的突出自己的技能能讓人快速的瞭解到你與眾不同的長處，技能使你在僱主腦海中迅速畫出一幅“印象圖”。列出所有與求職有關的技能，還要注意說明這個技能是“一般”還是“熟練”或“精通”。特別是外語和計算機技能，千萬不要太謙虛，這可是是加分的專案。另外，對於學歷不高的求職者更要突出自己的專業技能，要知道，不少專科生勝過本科生的原因就是因為有過硬的“一技之長”。
3、成績。在自己以往的工作中，自己的成績和貢獻應該寫出來，空洞的語言是乏力的，具體的例項才能說明自己能力的逐步提升。這樣僱主就能瞭解到你的成長過程和價值。
個人求職簡歷注意事項
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷後面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的影印件，外語四、六級證書的影印件以及駕駛執照的影印件，這些影印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。
(3)履歷表切忌過長，應儘量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(4)不要寫對申請職位無用的東西，切記！
(5)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，專案與專案之間應有一定的空位相隔。
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；
(2)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等；
(3)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；
(4)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(5)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等。
個人求職簡歷“九不”
1、字元大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面，不要把字型縮小到別人難以閱讀的程度。
2、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟體時，使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
3、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗，不要在簡歷中使用時間表達法。透過功能表達法或技術表達法，優先來陳述你相關的工作經驗和技術！
4、真實。不要虛構日期或職務名稱來矇蔽你曾經失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的僱主去做背景調查發現你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧。
5、你最近在幹什麼？不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近10年來的經歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。
6、不要用任何藉口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”、“老闆是個白痴”或“謀求高薪”。
7、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關於工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數，贏取的獎勵等。
8、請不要寄附件。當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單影印件、推薦信或獎勵證明覆印件一併寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會後，你可帶上這些材料。
9、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷後才去投遞。
怎麼寫求職簡歷 7
(1)大學生求職簡歷個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等;
(2)大學生求職簡歷學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等;
(3)大學生求職簡歷本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;
(4)大學生求職簡歷所獲榮譽;三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等;
(5)大學生求職簡歷本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
大學生求職簡歷需要注意的細節問題
個人簡歷是自己學習生活的簡短集錦，也是求職者自我評價和認定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它了 解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進一步接觸的濃厚興趣。
(1)大學生求職簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業生的真實情況來。
(2)大學生求職簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便於閱讀，有吸引力。並使人對自己和自己的目標有良好的印象。 在簡歷中要充分展示你的專業特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優點，並且要講究材料的 排列順序。
(3)一般而言，白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。列印排版時，注意間隔及字型的常規性，同時注意語法、標點用措 辭，避免錯別字的出現。
(4)不要寫那些對你的擇業不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專 業課的成績就可以了;尤其要注意避免補考的學科。
怎麼寫求職簡歷 8
如果中英文簡歷一起遞交，建議中文不寫政治面貌，因為如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒必要讓老外知道。性格是一個主觀的東西，有經驗的招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格，因為它不是一個硬性的東西，不象學歷、技能。有些人如果認為要招聘一個比較活躍一點的，便會在簡歷中寫性格開朗，有的是真相信自己性格開朗，有的是覺得寫上開朗更好，其實沒必要。身高體重，向外資求職時，就不必寫了，因為屬於特別隱私性的內容，寫了顯得不瞭解國外文化。
一、開頭：
開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣並想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的人才網">招聘資訊的。這樣會使你的求職信顯得有針性和條理性，同時使人事經理更好了解各種招聘途徑的效果，會讓招聘公司立即對你產生好感。
如：“我從《xxx職位快訊》上看到貴公司正在招聘xxx職位，我寄上簡歷敬請斟酌。”
二、要點：聯絡方式寫清楚
在示職信中給出你電話預約面試的可能時間範圍，或表明你希望迅速得到迴音，並標明與你聯絡的最佳方式。
三、重點：對申請職位的認識和符合職位個人才能和經驗的展示
信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要時具體陳述，因為履歷表將負責這些。這部分你強調你的將會有益於公司的發展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經理關心的不會是你的個人成就。儘可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達的是“我怎樣才能幫你。”
四、結尾：感謝他們閱讀並考慮你的應聘。
寫求職信戒四誤：
透過寫信求職是一常見方式，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。
1、措辭不當，造成反感
寫求職信最忌用詞不當，例如：有我這樣的人才前來應聘，你們定會大喜過望。對方看到這們的詞語，怎麼會不反感呢？
2、語氣過於主觀
對於招聘單位來講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際的人，因而求職者在信中儘量要避免用“我認為”，“我覺得”，“我看”，“我想”等字眼。
3、主觀意願，推理不當
許多求職者為了取悅於招聘單位，再三強調自己的成績，而不知有關經驗與能力對職位的重要性。
4、不夠自信，過於謙虛
求職者應當在信中強調自己強項，即使不可避免地要說明自己的弱項，也沒有必要時那麼坦率。
怎麼寫求職簡歷 9
基本資訊
姓名：
國籍：中國
目前所在地：天河區
民族：漢族
戶口所在地：汕尾
身材：176cm60kg
婚姻狀況：未婚
年齡：24
培訓認證：
個人聯絡方式：
求職意向及工作經歷
人才型別：普通求職
應聘職位：平面設計師、廣告創意/設計主管/專員、平面設計師：
工作年限：3職稱：無職稱
求職型別：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3000——4999希望工作地區：廣州廣州廣州
個人工作經歷：
公司名稱：起止年月：20xx—09～20xx—12北京快行道廣告有限公司
公司性質：私營企業所屬行業：廣告
擔任職務：景觀設計師
工作描述：負責XX年亞運會廣州奧林匹克場館群景觀設計。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx—03～20xx—08廣州市醫緹雅貿易有限公司
公司性質：私營企業所屬行業：美容/保健
擔任職務：平面設計師
工作描述：負責公司代理商的海報、單張、公司雜誌、會議展板、產品包裝設計等。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx—02～20xx—01高順有機工藝廠
公司性質：私營企業所屬行業：廣告
擔任職務：平面設計師
工作描述：主要做遊戲機包裝設計、公司廣告等。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx—05～20xx—08廣州鼎點廣告公司
公司性質：私營企業所屬行業：廣告
擔任職務：平面設計師
工作描述：主要做海報設計、大型戶外廣告等，熟悉整個噴畫流程。
離職原因：
志願者經歷：
教育背景
畢業院校：廣東嶺南職業技術學院
學歷：大專畢業日期：20xx—06—01
所學專業一：廣告與包裝設計
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號
20xx—0920xx—06廣東嶺南職業技術學院平面設計平面設計師證書001
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好粵語水平：良好
工作能力及其他專長
對工作充滿熱情，能勝任設計一職，能面對工作壓力，熟悉平面設計軟體。
詳細個人自傳我將全力以赴，愛崗敬業，努力工作的同時，加強學習，豐富自己的知識和閱歷。
怎麼寫求職簡歷 10
基本資料:
工作經歷:
工作經驗:
將自己瞭解的產品真城,熱情技巧的介紹給顧客,瞭解顧客的心理抓住消費者的消費標準。熟悉公司貨物的規格 型號 貨物的存放地點,以及後備公司所需材料。
離職原因:
嚮往一個更能發揮自己能力,更能體現團隊精神的一個團隊。
個人簡歷:
具有豐富的工作經驗,對工作認真負責,具有優秀的語言表達能力,榮獲公司優秀員工稱 號,得到公司管理人員的一致好評。
個人信條:
世上沒有不會進步的人,只有不願意進步的人,挑戰才會超越,努力才會成功。
怎麼寫求職簡歷 11
個人基本資訊
姓名： 國籍： 中國
目前所在地： 廣州 民族： 壯族
戶口所在地： 花都 身材： 160 cm 50 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 23 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職 意向及工作經歷
人才 型別： 普通 求職
應聘職位： 市場銷售/營銷類：銷售助理、行政專員/助理：行政助理、文員、文案策劃專員：文案.策劃
工作年限： 1 職稱： 無職稱
求職 型別： 全職 可到職- 隨時
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區： 廣州 深圳 佛山
個人工作經歷：
公司名稱： 廣州和潤 外貿 公司起止年月：20xx-10 ～ 20xx-05
公司性質： 私營企業所屬行業：其他
擔任職務： 跟單文員
工作描述： 主要的工作是接到業務的訂單,要跟進工廠的生產進度,要確認樣板,催貨期,訂包裝材料和分發包裝材料給各工廠包裝,以圖片或文字的.方式告知工廠如何進行產品包裝,還要做部分地方工廠的驗貨工作等等
離職原因： 個人原因
公司名稱： 廣州市金穗隆辦公裝置有限公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-08
公司性質： 私營企業所屬行業：文娛體育，辦公用品
擔任職務： 銷售助理
工作描述： 主要的工作是：1、負責銷售部的檔案存檔。2、詢價、報價、做報價單傳真給客戶.3.維護公司的銷售、招投標網站.4、開出貨單、合同.5、協助部門經理工作等.
離職原因： 因為家裡有事
教育背景
畢業院校： 廣東培正學院
最高學歷： 大專 畢業- 20xx-07-01
所學專業一： 市場營銷 所學專業二： 連鎖經營管理
受教育培訓經歷：
起始年月 終止年月 學校（機構） 專 業 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-07 廣東培正學院 市場營銷 畢業證書：
語言能力
外語： 英語 良好
國語水平： 優秀 粵語水平： 優秀
工作能力及其他專長
熟練word、Excel、PowerPoint等辦公軟體,有充分的管理理論和營銷理論知識,有良好的團隊合作精神、溝通、策劃和組織能力,責任心強.
詳細個人自傳
為人誠懇熱情，開朗樂觀,有主見，時間觀念強，做事認真細心，處事冷靜，工作認真負責，積極主動，吃苦耐勞。有較強的組織能力、溝通能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，並融合其中。
從畢業至今工作也有一年半的時間，從學生的身份走向工作崗位，從中自己學到了很多是書本知識沒有的東西，做事一定要有責任心，有計劃，有目標，有團隊合作精神，為公司創造更大的效益！真誠地希望貴公司能給我一個學習的機會及一個發揮才能的舞臺，我定會以飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮工作，與同事精誠合作為公司的發展盡最大的努力。
怎麼寫求職簡歷 12
基本情況
姓名：
性別： 女
民族： 漢族
出生年月： 1988年1月15日
婚姻狀況： 未婚
身高： 158cm
體重： 45kg
戶籍： 重慶重慶市
現所在地： 四川達州
畢業學校： 達州巨全雙語學校
學歷： 高中
專業名稱： 會計電算化
畢業年份： 5年
工作年限： 一年以內
教育/培訓
20xx年9月 - 20xx年7月 達州巨全雙語學校高中
工作經歷
達州鑫麗都商務酒店
20xx年9月 - 20xx年3月
企業性質：私營企業
行業類別：餐飲、娛樂、酒店
擔任職位：其他類-其它相關職位
工作描述：
1 對顧客有禮貌,歡迎顧客光臨運用禮貌用語.
2、 收銀員在上班前應先作好營業前的準備工作。預備好零鈔，以便找數;檢查使用的收銀機、計算器、驗鈔機等裝置，並做好清潔保養工作。
3、 準確列印各項收款單據、發票;及時、快捷收妥客人消費款;在收款中做到快、準、不錯收、漏收;對各種鈔票必須認真驗明真偽;收到偽鈔自賠。
4、 每日收入現金，必須切實執行“長繳短補”的規定，不得以長補短。出現長款或短款，必須如實向上級彙報，按公司財務規定長款入公司帳，短款當事人自賠。
5、 按公司外匯兌換率收取外幣，不得套取外幣，也不得自兌外幣。
6、 每天收入的現款、票據必須與單據相符，認真填寫營業報表，字跡清晰，不得塗改，連同收款選單、卡單、簽單單據核對後，交稽核員稽核對帳後轉交會計簽收作帳，現金、票據等款項交出納、營業收款單據交稽核員並簽收。客人需要發票要進行凳記，主管級簽名才有效。
6、 備用週轉金即時收銀錢，必須天天核對，專人保管如有遺失自賠，絕對不得以白條抵庫私自挪用。
7、 一切營業收入現金，不準亂支。未經總經理批准(必須書面簽名，可在總經理電話同意後補籤)，不得在營業收入現金中借給任何部門或任個人。
離職原因：個人原因
技能專長
語言能力：
計 算 機 能 力：
技能專長：
求職意向
求職型別： 全 職
希望職位： 賓館飯店/餐飲旅遊類
職位名稱： 收銀員 ; 服務員 ; 營業員
希望地區： 四川達州 ;
待遇要求： 1500元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
其他資料
自我評價： 本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善於與人溝通。
發展方向： 先做收銀才有上升的發展機會。
其他要求：
聯絡方式：
怎麼寫求職簡歷 13
眶接著是畢業的學校、專業和時間。對於所學課程，可以列上幾門最主要的、有特色的專業課，一些公共課、基礎課不必寫上。
下面應該註明應聘的職位和目標。
坑下去就是簡歷上最重要的部分：工作經歷。對於初出茅廬的大學生來說，這部分包括勤工助學、課外活動、義務工作、參加各種各樣的團體組織、實習經歷和實習單位的評價等等。這部分內容要寫得詳細些，指明你在社團中、在活動中做了哪些工作，取得了什麼樣的成績。用人單位要透過求職者的這些經歷考查其團隊精神、組織協調能力等。
興趣愛好也最好列上兩三項，用人單位可就此觀察求職者的工作、生活態度。
如果應聘外資企業、大的跨國公司一定要附上英文簡歷，而且要把最近的經歷放在最前面，簡歷前面最好附一封推薦信。
怎麼寫求職簡歷 14
大學畢業生求職，首先就是要透過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位瞭解畢業生有關情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否“抓人”，對畢業生求職的成功與否起著十分關鍵的作用。那麼，怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”呢?
要善於寫出那些能表現自己人格、品質魅力的經歷
是否具有特殊的經歷、優秀的人格品質以及良好的性格，已經成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內容。畢業生如能在這方面進行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的“雙選”或應聘增添一些優勢的。
有位畢業生曾這樣介紹自己的經歷，頗得用人單位欣賞並最終錄用了他：“我來自貧困山區的貧困家庭，惡劣的環境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強不屈的品質，只要能讀書，再大的苦本人都能吃。考上大專以後，我格外地珍惜這難得的讀書機會，學習一直都很用功，所以基礎比較紮實，成績優秀。現在我即將畢業走向社會，只要能給我一份工作，我一定會加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能幹，難道還有比貧困山區更苦更累的活兒嗎?”
要寫出自己對一些相關問題的看法和態度
現在的用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會幹活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續發展出點子、想辦法。因此，畢業生在寫求職簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關問題的認識和看法，也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所瞭解。
有一位畢業生是這樣介紹自己的學習情況的：“在學習中，有不少同學都認為《電工基礎》這門課難學，所以不想學。而我則認為，正因為它難學，學通學透它的人少，社會就比較缺乏這方面的人才，反過來，擁有這門知識和技術的人就業的空間就更大。所以我是認認真真努力學好這門課，這門課的成績也就特別優秀……”
用人單位在看完這樣的求職簡歷後，自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時，就會被優先考慮。
要學會進行橫向比較
俗話說：“不怕不識貨，就怕貨比貨。”因此，那些成績特別優異和出眾的畢業生，在寫求職簡歷時，就要善於突出和反映出自己的優勢，把自己的成績放在年級或專業的排位上來進行比較，這樣才更能顯示和表現出你不同尋常的優勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優異”就不如寫“自己的成績排在年級或專業的前幾名”這樣更具體更有分量。
怎麼寫求職簡歷 15
要寫出一份出色的個人簡歷的第一原則是要有重點,具體應該怎麼寫呢？請看下面：
一、開頭：
開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣並想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的資訊的。這樣會使你的求職信顯得有針性和條理性，同時使人事經理更好了解各種招聘途徑的效果，會讓招聘公司立即對你產生好感。
如：我從《***職位快訊》上看到貴公司正在招聘***職位，我寄上簡歷敬請斟酌。
二、要點：
聯絡方式寫清楚
在示職信中給出你電話預約面試的可能時間範圍，或表明你希望迅速得到迴音，並標明與你聯絡的最佳方式。
三、重點：
對申請職位的認識和符合職位個人才能和經驗的展示
信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要時具體陳述，因為履歷表將負責這些。這部分你強調你的將會有益於公司的發展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經理關心的不會是你的個人成就。儘可能地少用人稱代詞我，要讓人感到你想表達的是我怎樣才能幫你。
四、結尾：
感謝他們閱讀並考慮你的應聘。
寫求職信戒四誤：
透過寫信求職是一常見方式，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。
1、措辭不當，造成反感
寫求職信最忌用詞不當，例如：有我這樣的人才前來應聘，你們定會大喜過望。對方看到這們的詞語，怎麼會不反感呢？
2、語氣過於主觀
對於招聘單位來講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際的人，因而求職者在信中儘量要避免用我認為，我覺得，我看，我想等字眼。
3、主觀意願，推理不當
許多求職者為了取悅於招聘單位，再三強調自己的成績，而不知有關經驗與能力對職位的重要性。
4、不夠自信，過於謙虛
求職者應當在信中強調自己強項，即使不可避免地要說明自己的弱項，也沒有必要時那麼坦率。
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