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創業者的心態應該是怎樣

創業者的心態應該是怎樣

  1.成功心態

  我們努力了事情不一定成功,但是我們不努力事情一定不能成功。成功心態不僅僅指對勝利的渴望,它是一個人證明自身價值和團隊價值的一種積極的心態;成功不是事情結果的實現,是在這個過程中不斷的超越自我,提取成功要素、不斷學習和思考的過程,它是激勵我們持之以恆的必備心理。

  2.細節心態

  細節決定成敗,網際網路更是如此。瞬息萬變的網路因為它的變化讓人神往,也因為它的快速改變而讓人望而卻步。從前期的市場考察、專案調研,到發展中的市場推廣、網站運營,直至後來的贏收模式、股權分割,在這個過程中要求我們創業者注意到每一個可能的細節。細節還體現在這個過程中的方方面面,產品的細節、使用者關係細節、團隊管理細節,無處不在的注意點要求我們學會全盤地看待問題,更要細節地重視問題。

  3.積累心態

  我們不和別人競爭現在的基數大小,那是我們無法更改的,但是我們可以透過積累,讓自己在時間中時時進步。積累自己的資源,積累自身的社會價值,積累自己的資金用度,積累自己不斷戰勝困難挫折的心理。面對強勁的對手時,我們不害怕,透過尋找藍海,透過積累,在成長中戰勝對手。

  4.資源心態

  書到用時方恨少,我們從一開始做專案的時候就需要積累資源。等我們臨考試的時候,再去臨時抱佛腳,那是徒勞的。開始的時候,給自己制定資源拓展表,表的一方是自己現在有什麼、我做什麼,表的另一方是我在發展中的每一步需要什麼、下一步是什麼。你和這個人認識哪怕是一面之緣,比你在需要的.時候去找他好得多,更何況你和這個人可能成為了很好的朋友,這也就是中國的現實。武裝自己的資源,用自己的小資源不斷換取更大的資源,以小博大。

  5.合作心態

  一個人的力量是有限的,面對如汪洋的網際網路,我們首先需要與我們志同道合的合作伙伴。他們不是因為金錢利益簡單地走到一起,他們是因為對對方的彼此認可、對事業的認可和信心、對燃燒激情的執著。只有一個強勢的團隊才可能成為強大的公司,面對風雨的時候才能夠幾腳支撐而不倒。

  面對外部的時候,我們是合作的態度,不管我們是否強大我們對於詢問者虛心以待,今日的他不起眼,不代表明日的他還是默默無聞。不管我們是否弱小,我們總有自己的優勢,面對強者我們敢於說不,也敢於說好。學會和別人合作,讓參與的人雙贏這才是未來的網際網路。因為網際網路是個平臺,在平臺上我們都是贏家。

  6.自省心態

  人最難的是面對自己,作為一個專案的核心人物,最好不要讓自己成為“管家婆”式的核心,事無鉅細都要自己拍板。那樣不但自己累,而且人總是有限的個體,不能承接那麼多方面。當團隊或者專案出現問題的時候,我們先問問自己,在放鬆或交流中找到事情的癥結和解決點。

  7.責任心態

  選擇創業就預示著你放棄了一些東西,時間是最大的成本,對自己負責的人才可能有大的成就。對跟著自己乾的兄弟為他們著想,他們也有家室、也有時間成本;對投資商我們是公平的受益者,我們要對攥在手心裡的錢負責;對於使用者和社會,我們不是潔白無瑕的玉,但是我們必須有益於他們。

  8.思維心態

  埋頭做事是在我們想好的前提下,我們需要時時的思考,當初選擇的方向是不會錯的,但是我們不應該執著於當初的計劃;因為市場、競爭對手、使用者、自身條件的變幻,我們總是需要不停的思考,在思維中不斷明晰自己的道路。

  9.真實心態

  人誰都可以欺騙,但是絕對不要欺騙自己,自己給自己的計劃,一定要按時完成。就像我和搭檔原來創業的時候,總是規劃了很多,等到不能實現的時候再給自己找些客觀、主觀的理由面對自己。現在我訂的執行計劃只有近期肯定能夠做到的,而不是將未來和現在放到一起,當然以後的發展心中是很明白的才行。

  10.情感心態

  人總是在生活中,處於生活中的人就會有情感。與父母爭吵後,不是放任地離家出走;與愛人鬧彆扭,不是不理不睬;與朋友傷了和氣,不是以後見面不聞。學會控制和把握自己的情感,學會在使用者身上找答案,有的時候不妨讓他們給你答案。在生活中每個人都不是強者,學會用理性來把握自己的情感。

  關於“創業者的心態應該是怎樣的?”的全部介紹就到這裡了,這些心態都是一個成功創業者具備的,如果你作為創業者沒有這些心態,那麼就請好好的去鍛鍊一下自己的心態吧,畢竟心態也是決定成敗的一項關鍵因素。

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