安全生產活動實施方案模板集合六篇
為了確定工作或事情順利開展，往往需要預先制定好方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那麼方案應該怎麼制定才合適呢？以下是小編收集整理的安全生產活動實施方案6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全生產活動實施方案 篇1
為認真貫徹落實20xx年xx月xx日安全生產攻堅動員會議精神，進一步強化煤礦安全監管，細化工作措施，及時消除各類安全隱患，有效防範和堅決遏制煤礦事故，確保xx煤礦20xx年至20xx年安全生產，根據xx煤礦20xx年xx月編制並透過行業部門審批的《xx縣xx鎮xx煤礦安全生產攻堅實施方案》，我礦積極組織開展了xx煤礦安全生產攻堅活動實施方案攻堅活動實施步驟第一階段（宣傳動員階段）活動。
按照我礦的安全生產實際情況，認真組織、精心策劃制定《安全生產攻堅實施方案宣傳動員階段》工作方案，成立了以礦長為組長的安全生產攻堅實施方案宣傳動員階段的領導小組，認真按照工作方案及時開展我礦的安全生產攻堅實施方案宣傳動員工作，進行了詳細的安排部署，進一步有力推動安全生產工作，截止到20xx年xx月xx日安全生產大攻堅實施方案第一階段工作已經結束，現將“安全生產攻堅實施方案宣傳動員階段”工作情況總結如下：
1、20xx年xx月xx日對國辦檔案及雙“七條”規定進行了學習，併成立了煤礦安全生產攻堅實施方案宣傳動員階段實施方案工作方案領導小組，由礦長任組長，安全副礦長任副組長，其他安全管理人員為成員，且制定出《安全生產攻堅實施方案第一階段宣傳活動方案》還訂做了學習宣傳煤礦安全生產攻堅實施活動方案的相關標語：
（1）在礦部牆上醒目處釘掛了5塊《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》、《煤礦安全生產七大攻堅舉措》。
（2）在檢身房門口黑板上方醒目處釘掛了《煤礦安全生產攻堅總要求》“四句話”即：“全覆蓋、零容忍、嚴執法”、重實效）。
（3）在檢身房門口黑板上方醒目處釘掛了《安全大檢查隱患排查整改工作》三個“百分之百”即：“100%的煤礦全覆蓋檢查”、“100%的隱患掛牌整改”，100%建立安全檢查檔案。
（4）在倉庫釘掛了一幅宣傳煤礦安全生產攻堅的橫幅標語“夯實基礎，認真開展好安全生產攻堅活動”。
2、20xx年xx月xx日，礦長xx組織xx煤業所有職工在礦辦公樓前進行了“安全生產攻堅步驟宣傳動員”活動宣傳啟動儀式；對“安全生產攻堅實施方案”活動進行動員講話，並進行集體宣誓。
4、20xx年xx月xx日，生產技術科科長陳錫東下發《關於開展《安全生產攻堅活動宣傳活動方案》組織員工貫徹學習。
5、20xx年xx月xx日——xx日，安全礦長何大文組織煤礦所有職工分批學習國辦發文件精神及雙“七條”規定並印發給每一位管理人員。
6、20xx年xx月xx日，安全礦長何大文組織職工在培訓室觀看“安全生產”主題宣傳片、《人命關天》、《黑色瞬間》等事故警示教育片；對各級幹部（生產、輔助）、跟班礦長、安全員、瓦斯員、技術員及普通職工進行個別安全知識問答，營造了良好的活動氛圍。
7、20xx年xx月xx日，由礦長何光書組織安全生產攻堅活動宣傳動員階段成員召開會議，認真總結“安全生產攻堅活動宣傳活動”的主要成果及好做法、好經驗，便於煤礦以後開展宣傳活動的補充完善，並寫出安全生產攻堅活動宣傳教育行動的書面總結報告。
8、存在的問題及工作總結：我礦針對“安全生產攻堅實施方案宣傳動員階段”（即20xx年xx月xx至xx月xx日）工作開展以來存在的隱患問題做了詳細總結，同時我礦組織各科隊管理人員召開了一次專題會議進行分析總結，存在隱患的主要原因是：個別職工安全意識淡薄、組織紀律鬆懈。
隱患問題重要的是去落實，整改，但更重要的是認真分析每一次存在的安全隱患原因和制定合理有針對性的整改措施。同時，避免下一次再出現同類的問題。把隱患問題落實到每一名員工的身上，實行誰的問題誰整改，從根本上消除安全隱患，讓每一名員工都能清楚的認識到安全的重要性，努力將安全意識和安全管理制度化轉化為自己的行為習慣。我礦將認真吸取好經驗，好辦法，把安全工作放在首位，紮實的做好xx縣xx鎮xx煤礦安全生產攻堅實施工作。
安全生產活動實施方案 篇2
20xx年6月是第十七個全國安全生產月，市安全監管局要緊緊圍繞“生命至上、安全發展”主題，以增強全民應急意識、提升公眾安全素質、提高防災減災救災能力、遏制重特大安全事故為目標，大力普及安全知識，努力營造“安全生產月”的活動氛圍。
一、組織領導
成立以局長為組長，局副處級領導為副組長，各科室及二級機構負責人為成員的“安全生產月”活動組委會，統籌安排協調20xx年“安全生產月”活動。在組委會的堅強領導下，各相關職能科室各負其責、各盡其職，努力形成“人人關心安全、人人關注安全”的安全生產宣傳教育的新高潮。
二、具體措施
（一）安排部署動員。根據省安委會的安排，及時印發活動方案，縣（區）黨政領導發表電視講話、接受媒體採訪等形式進行動員，市領導署名文章，局領導訪談。（牽頭科室：法規科）
（二）組織一場“安全生產宣傳諮詢日”活動。（牽頭科室：法規科）
（三）開展四大主題宣傳活動。
1、開展安全發展主題宣講以及《意見》、《實施意見》宣講活動，成立宣講團。（牽頭科室：宣教中心）
2、開展“城市安全發展大討論”活動。（牽頭科室：法規科）
3、開展“我上一堂安全課”活動。（牽頭科室：法規科）
4、開展安全生產宣傳教育“七進”活動。（牽頭科室：宣教中心）
（四）組織三項安全生產比賽。
1、開展第十屆“安全河南杯”安全生產知識競賽。（牽頭科室：法規科）
2、繼續深入開展“安康杯”競賽、“青年安全生產示範崗”、“五好文明家庭”、“平安校園”、“道路運輸平安年”等具有行業領域特色的群眾性安全生產共建共享活動，夯實安全生產的群眾基礎，維護社會公共安全。（牽頭科室：法規科）
3、開展“我把安全帶回家”中小學生徵文活動。（牽頭科室：法規科）
（五）組織四項安全生產特色活動。
1、開展安全應急預案演練活動。（牽頭科室：應急中心）
2、開展生產安全事故警示教育活動。（牽頭科室：事故調查科）
3、開展“安全生產執法攻堅月”活動。（牽頭科室：法規科）
4、組織開展“安全生產中原行”系列活動。（牽頭科室：法規科）
（六）結合行業特點七進活動組織編印相關素材。
1、印製通俗易懂、實用適做的《安全知識讀本》，開發、製作安全動漫、安全口袋書、安全教材、安全掛圖、安全標語等安全文化產品。(牽頭科室：辦公室)
2、編髮安全生產月活動公益簡訊及工作簡訊。(牽頭科室：辦公室)
3、開展安全公益提醒，在信陽廣播電臺、信陽電視臺、手機客戶端、官方微信微博及客運站、公交站牌及公交車LED顯示屏上和移動、聯通、電信等通訊運營部門，以及非煤礦山、危險化學品等高危行業滾動播出安全公益廣告和安全提示、推送安全常識。
安全生產活動實施方案 篇3
為貫徹國發[20xx]23號文精神,根據雲政辦發[20xx]140號檔案要求,為落實富煤安字[20xx]32號《富源縣煤炭工業局關於開展20xx年第三個“百日安全生產無事故”活動的通知》檔案精神，結合我礦實際，特制定本方案：
一、組織機構
為加強對“百日安全生產無事故”活動的領導，確保活動取得實效，我礦成立第三個“百日安全生產無事故”
活動領導小組：
組長：陳吉波
副組長：曹凡、代珍壽、胡桌
成員：劉國雲、李華東、陳文勝、趙朋、呂邦友、
趙中全、代大松、程紅文、劉昌能、徐春城、
方南玉、方南華、徐夫周
領導小組下設辦公室，由曹凡任辦公室主任，負責日常生活以及本次活動的相關事項。
二、活動主題
治大隱患，防大事故。
三、活動時間
20xx年8月23日—11月30日
四、活動目標
透過活動開展，推動兩個主體責任落實，減少一般事故、遏制特大事故、杜絕重特大事故，實現煤礦安全生產。
五、活動內容
（一）、瓦斯治理。
1、健全瓦斯治理和防突機構，設專職通風、地測副總工程師，設立通風、防突、抽採、安全監控等機構，配足專業技術人員和工作人員；
2、礦井通風系統完整獨立，通風網絡合理，合理進行風量分配，各用風地點的有效風量滿足安全生產需要；
3掘進工作面通風實現“雙風機、雙電源”，備用區域性通風機能自動切換供風；
4、110206工作面安裝並正常使用“三專兩閉鎖”裝置。
5、進行瓦斯抽放系統建設的方案設計。
6、瓦斯監控系統正常執行，感測器數量配足，安裝位置合理，報警及斷電功能可靠；
7、落實瓦斯管理專項制度，採掘工作面和其它工作點做到無瓦斯超限作業和無區域性瓦斯積聚現象。
8、完善通風設施，確保通風設施質量並正常使用。
（二）、水害防治
1、開展水文地質調查，查明礦井和採區水文地質條件，編制水文地質報告，編制防治水中長期規劃和年度計劃，配足防治水工作所需要的專業技術人員；
2、建立探放水隊伍和防治水各項制度，裝備必要的防治水搶險救災裝置；
3、採掘過程堅持“預測預報，有掘必探，先探後掘，先治後採”防治水原則和“有掘必探”防治水措施；
4、在“雨季三防”及暴雨期間做好礦區防治水分析預報和水害評價預報工作，落實“防，堵，疏，排，截”五項綜合治理措施。
（三）、頂板管理。
1、取消木支護材料，推行工字鋼、錨網噴支護；
2、採煤工作面最大控頂距、最小控頂距和排、柱距及備用柱樑、密柱、叢柱支護、特殊支護（戧棚、戧柱）等符合作業規程規定要求，鉸接頂梁的鉸接率達到90％，支柱迎山有力，採煤工作面上、下安全出口超前支護單排達到20m、雙排達到10m，端頭支護規範可靠；
3、礦井掘進工作面空頂距離符合作業規程規定，無空頂作業現象，正常使用前探梁臨時支護；
4、礦井維修、改擴巷道時制定安全技術措施並實施。
(四)、機電管理。
1、礦井實現“雙迴路”供電，主扇風機等一類用電裝置有可靠的雙電源；
2、地面配電室建設規範，配電裝置使用國家定型產品，配電室內設立受電屏和饋電屏，配電室與牆柱之間的間距符合《煤礦安全規程》要求;
3、刮板運輸機的刮板、螺栓齊全完整並鋪設平直、機頭機尾壓柱牢固，皮帶運輸機的綜合保護裝置齊全，機車運輸符合規程規定：
4、礦井機電硐室配備足夠的滅火器和沙箱等消防器材。
5、礦井無國家命令禁止使用和淘汰的機電裝置產品（第三批除外）。
（五）其他管理
1、各類證照齊全有效，安全生產管理機構健全，簽訂安全責任制，配齊礦領導並按規定帶班下井；
2、按規定對從業人員培訓並考核合格，簽訂勞動合同，繳納工傷保險、意外傷害保險，特員和管理人員持證上崗；
3、採掘佈局合理，編制採掘工作面作業規程，不存在“三違”、“三超”現象；
4、無超層越界現象；
5、建立重大隱患登記並進行有效監控管理。
六、活動要求
1、加強領導、明確職責
組織召開專題會議，認真安排、落實第三個“百日安全生產無事故”活動的相關工作，力求做到目標明確、任務具體、組織有力、措施得當、責任落實。
2、強化現場管理
跟班領導必須認真履職，切實落實安全責任，實行24小時有管理人員跟班、跟點作業，達到以活動保安全，以安全促發展的目的。
3、廣泛宣傳、全面動員
將此次“活動”落到實處，深入人心。利用黑板報、電視、宣傳標語、班前會議、安全會議等形式將活動內容傳達給管理人員和每個職工。確保第三個“百日安全生產無事故”活動真正落實到位，努力把各類隱患事故消滅於萌芽狀態，實現我礦安全和諧穩步發展。
安全生產活動實施方案 篇4
為進一步落實非煤礦企業的安全生產主體責任，有效防範和堅決杜絕遏制事故的發生，努力推動非煤礦山企業安全形勢持續好轉，根據東政辦發（20xx）39號檔案精神，結合我公司實際，特制定本公司安全生產主體責任落實活動方案。
一、工作目標
以建立安全生產長效機制為目標，透過開展“安全生產主體責任落實”活動，進一步落實非煤礦山企業安全生產主體責任；建立健全各級安全管理體系；加大安全投入，改善生產條件，有效防範和遏制事故的發生，努力推動我公司安全形勢持續穩定好轉。
二、組織機構
為紮實開展好“安全生產主體責任落實年”活動，特成立領導小組。
組長：王興寶
副組長：宋曉
成員：王廣海 王廣水 王廣河
領導小組下設辦公室，辦公室設在安全科，安全科兼任辦公室主任。
三、工作步驟
此次活動共分自查自糾、分類整改、監督檢查、工作考核四個階段。
（一）、自查自糾階段（20xx年12月--20xx年2月）
公司名部門要以下幾方面進行自查自糾，落實安全生產主體責任。
活動領導小組重點檢查內容：
（1）依法生產經營情況
公司各部門應當依照法律、法規、規章標準和規程要求從事經營活動，嚴禁非法違法從事生產經營。
安全生產責任制和安全管理制度落實情況，我公司作為主體企業要嚴格落實安全主體責任，強化主要負責人是第一責任人的責任，建立健全安全生產責任制，組織制定安全生產規章制度和操作規程，建立完善班組安全生產管理體系和管理規章制度。
安全管理責任的落實情況
逐級落實安全管理責任，將安全目標落實到每個班組，每個崗位，嚴格落實業務保安責任制，切實形成人人盡職盡責，環環相扣的安全管理體系。
生產領導帶班崗位制度的落實
帶班領導必須做到與工人同下同上，加強重點部位和關鍵環節的現場指導和監督，及時解決安全生產中遇到的突出問題，難點問題，明確帶班領導的職責、任務、權力，接受廣大職工監督，嚴格考核，獎罰分明。
（5）安全生產機構設定及人員配備情況
按上級要求，設定專門的安全管理機構，健全安全保障體系。配足配齊生產、機電、機械裝置，安全等專業技術人員，並按規定配備符合資格的安全管理人員，班組長及特殊工程操作人員。
安全投入情況
嚴格按照國家相關檔案要求，保證安全費用專項資金的投入和使用。
安全教育培訓和職工權益維護
對職工進行安全教育培訓，並嚴格考核，持證上崗，建立健全安全培訓制度，與從業人員簽訂勞動合同，為從業人員提供符合標準的勞動防護用品。
隱患排查整改和重大危險源監控情況
各職能科室、班組加大對生產作業過程中的重點環節、關鍵部位、設施、裝置、裝置的檢查力度，發現隱患及時處理，處理不了的要及時責任到人，跟蹤落實。對重大危險源的辨識，檢測評估情況進行監控，建立以安全生產專業人員為主導的隱整改效果評價制度，確保整改及時到位。
活動成員組重點檢查內容：
（1）安全科：礦山安全生產規章制度制定和落實，建立健全各項安全管理制度、隱患排查治理制度建立和工作開展，落實對生產過程中的重要環節、部位、設施、裝置的檢查、排查、落實重大隱患的排查治理；落實對重大危險源的監管監控，落實對重大危險源的辨識，檢測評估情況和防範應急措施的制定；建立“一崗雙責，層層負責”管理機制，逐級落實安全管理責任，將安全工作目標落實安全管理責任，將安全工作目標落實到各職能科室，班組、每個崗位；加強火工品的安全管理，監督施工單位火工品的運輸、使用，領退等管理制度的落實情況；建立及落實各級管理人員，技術人員的安全生產責任制，職能部門崗位責任制；安全培訓教育和職工權益維護情況；建立健全安全培訓教育制度，落實從業人員培訓教育及考核情況，保障從業人員持證上崗；落實礦安全生產管理人員及特種作業人員持證上崗。積極開展安全知識普及工作，宣傳新安全生產法、法律、法規和規章制度，大力宣傳安全生產先進典型和先進經驗，積極組織職工學習各類安全事故案例等工作，不斷強化職工安全意識，促進礦山安全文化建設。
（2）生產科：根據礦山實際情況，對照《開採設計》進行安全施工，組織制定和修訂完善安全生產規章制度和操作規程。
（3）機電、機械組：礦山機電裝置完好，電氣裝置達標，保證不亂接亂搭，線路規範，礦山所有機械裝置，定期維護保養，及時對裝置進行檢查維修。
（二）分類整改階段（3-6）
1、自查自糾階段結束後，各科室、各班組崗位要對照存在的問題，認真進行整改，並將自查自糾和整改落實情況報安全科。
2、隱患排查治理
（1）對於一般的安全隱患，由各科室、班組崗位組織整改、落實。
（2）對於重大安全隱患，安全科應該及時向活動領導小組彙報，並按照治理的目標和任務，採取的方法和措施和物資的落實，負責治理機構和人員治理的時限和要求，安全措施和應急預案的要求制定整改方案。同時嚴格按照隱患整改方案整改。
（三）督查檢查階段（7-11）
對於發現的隱患，要及時下達整改通知書，督促各班組、崗位採取有效措施，明確責任人限期進行整改，確保隱患整改落實到位。
（四）考核總結階段（12）
從12月份開始，由分管生產礦長牽頭，對安全生產主體責任落實工作進行考核，對落實不到位的各班組、崗位及存在重大隱患的崗位，除取消年終評先資格外，按相關規定對相關責任人進行處理。
四、考核細則
1、所有班組、崗位發生一起安全事故，未造成人員傷亡的，罰款1000元。
2、所有班組、崗位發生一重傷一人次，罰款500元，兩人次以上的罰款1000元。
3、存在重大隱患的，一經查出罰款500元。
五、工作要求
1、強化領導，各部門要切實把開展落實安全生產主體責任活動擺上重要議程，加強組織領導，主要領導要親自抓，分管領導具體抓，分工明確，確保此項工作順利進行。
2、落實責任。“安全生產主體責任落實年活動”是20xx年生產目標考核的一項重要內容，各部門要認真履行職責，加強檢查，認真排查，積極整改，對因組織不力，督促檢查不到位，導致礦山安全生產主體責任不落實，特別是發生安全生產事故的，依法追究相關人員責任。
3、注重實效。從業人員作為安全生產的責任主體，要認真開展自查自糾、全面治理安全隱患，嚴格落實領導帶班制度，加強現場的指導和監督，對各生產環節要嚴查、細查，對一時難以治理，要列入計劃，落實資金和責任，限期整改，並制定應急預案，加強監控，確保安全。
4、嚴格追究，對未能認真履行職責的，一經發現要進行通報批評，對相關責任人依照有關規定嚴肅處理，另外要加大對班組、崗位的考核力度，對安全工作目標落實不到位的，要進行從嚴處理，切實形成人人盡職盡責，環環相扣相銜接的安全管理體系。
5、加大宣傳，要深入發動、廣泛宣傳，透過各種途徑，深刻認識開展“安全生產主體責任落實年”的重要性和必要性，增強做好隱患排查治理工作的主動性和必要性。要嚴格落實措施，及時曝光各種違法違紀行為，大力宣傳事故隱患的排查工作，營造濃厚的輿論氛圍。充分依靠技術人員、管理人員和崗位職工，調動廣大職工的積極性，發揮職工群眾對安全生產的知情權，參與權和監督權，積極主動地參加到落實安全目標的工作上來。
安全生產活動實施方案 篇5
為了著力解決“四風”突出問題、關係群眾切身利益問題、聯絡服務群眾“最後一公里”問題，根據市局《關於印發的通知》精神，結合我縣工商系統實際，現制定在全縣工商系統集中開展“三亂”問題專項整治工作實施方案。
一、工作目標
根據《全市工商系統“三亂”問題專項整治工作實施方案》，切實解決我縣工商系統存在的有法不依，執法不嚴等問題，努力營造良好投資發展工作環境。
二、整治內容
1、利用行政權力強行攤派、強制收費或變相強制收費，並將收費情況作為行政審批前置條件的行為;
2、強制企業、個體工商戶入會收取會費的行為;
3、利用行政權力違規要求企業、個體工商戶參加強制性收費培訓的行為;
4、非執法主體或無執法資格形使執法權的行為;
5、無法定依據或違反法定程式實施罰款的行為;
6、無法定授權或超越法定許可權罰款的行為;
7、濫用自由裁量權，不按照法定行為、種類和幅度實施罰款的行為;
8、下達或變相下達罰沒款指標的'行為;
9、未嚴格執行罰沒款“收支兩條線”的行為;
10、不使用省級財政部門監製的收據罰款、沒收財物、扣押物品的行為;
11、將罰款截留、挪用、私分或變相私分的行為;
12、巧立名目向企業、個體工商戶進行攤派，侵害服務物件利益的行為;
13、其他亂收費、亂罰款、亂攤派行為。
三、方法步驟
按照統一安排，專項整治工作從XX月XX旬開始，XX月底結束，分四個階段進行。
1、安排部署階段
縣局制定“三亂”問題專項整治工作方案，成立相應的領導機構，安排部署整治工作。
2、自查自糾階段
對照本方案所列述的問題，開展自查自糾。對發現的問題，能糾正的立即糾正，一時無法糾正的，要限期整改。對以前發現的問題、群眾反映強烈的問題，要逐項落實整改，徹底解決屢查屢犯問題。自查自糾情況於XX月XX日前報縣局“三亂”問題整治組。
3、重點檢查階段
在自查自糾基礎上，專項整治組將深入各部門採取集中檢查、隨機抽查和明察暗訪等形式，瞭解掌握各部門自查、整改情況，隨時指出問題，促進改進糾正。
4、整改提高階段
各部門在徹底整改自查自糾及檢查督導組反饋的問題的基礎上，對易發、屢發問題分類梳理、剖析原因，修訂完善監管制度，建立健全長效機制。XX月XX日前，各部門將整治工作總結材料報縣局“三亂”問題整治組，整治組全面總結全縣工商系統“三亂”問題整治工作並如期上報市整治工作領導小組。
四、幾點要求
1、提高思想認識。在全系統開展執法監管部門“三亂”問題整治工作，是堅持執政為民，踐行黨的群眾路線教育實踐活動的具體行動;是最佳化經濟發展環境，促進依法行政的重要舉措;是懲治和預防腐敗體系中的一項重要工作。各部門要統一思想、提高認識，明確任務，採取有效措施、加大工作力度，既“治標”又“治本”，徹底根治“三亂問題”。
2、切實加強領導。按照市局的安排部署，我局成立了以局長樊曉鋒任組長、副局長潘宏民、吳濤、楊戈任副組長、各工商所、隊，股(室)負責人為成員的“三亂”問題整治組，負責這次專項整治工作。領導小組下設辦公室和明察暗訪小組。辦公室設在縣局財統股，負責督促協調落實各項整治工作。明察暗訪小組設在監察室，在監察室、政工股、辦公室、法規股、財統股、註冊分局抽調部分同志參加。各部門“一把手”特別是工商所隊負責人，要高度重視，加強領導，精心組織，積極貫徹落實好這次“三亂”整治工作。
3、精心組織實施。要把握時間節點，按照縣局的統一安排，按期完成本次整治各個階段目標任務。要全面整治問題，以群眾反映強烈的問題為突破，以本方案所列整治內容為基本，舉一反三，深挖問題，立查立改、徹底整改。要準確把握法律法規，依法依規處理發現問題，既避免處理過輕出現“走過場”現象，又避免處理過重引發矛盾的問題。要加強學習教育，把宗旨教育、法律法規教育貫徹於整治始終，使執法人員對規範執法入腦入心，並在工作中長期堅持。要主動接受監督，建立與廣大人民群眾特別是執法物件對話平臺，接受舉報監督並及時反饋整改結果，把整治過程變成密切黨群、幹群關係的過程，並貫穿今後工作當中。
安全生產活動實施方案 篇6
為了貫徹落實《國務院安委會關於深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》(安委 20xx 4號)和國家電監會、安監總局《關於深入開展電力安全生產標準化工作的指導意見》(電監安全 20xx 21號)檔案精神，按照國務院、政府及監獄局相關檔案要求。進一步規範公司安全管理制度，控制安全生產風險，提升安全管理水平，發電公司準備20xx年度申報安全標準化企業。現結合公司實際情況，特制訂安全標準化建立實施方案，具體內容如下：
一、指導思想
以科學發展觀統領安全生產工作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，加強基層基礎安全管理，落實安全生產主體責任，確保公司安全生產持續穩定。
二、工作目標
透過開展安全生產標準化建設活動，增強公司全體員工的安全生產意識，實現安全管理標準化、崗位操作標準化、日常管理標準化，確保公司在20xx年底前透過國家電力安全生產標準化企業達標驗收，並以此為契機，全面提高公司安全管理水平和安全防禦能力，杜絕安全事故的發生。
三、組織機構及職責
為了更好地推進公司安全標準化建立工作，公司成立建立安全生產標準化工作領導小組。
（一）、領導小組組成人員：
組 長：馬冬鴻
副組長：張先柱、劉文鵬、臧 清、陳清偉、王洪力、
呂尊華、韓冬梅、史志永、閆 濤。
成 員：宋傳民、許素芝、武 嶽、朱路軍、李廣新、
李 濤、劉述啟、劉 明、馬 平。
（二）、領導小組下設辦公室、專業技術查評小組及內審員查評小組。辦公室設在安全科，統一協調指揮日常具體工作。 專業技術查評小組：
負責安全標準化建立過程中的技術監督管理，對各部門安全生產標準化達標工作進行內部查評和驗收。
1、安全管理查評小組
組長：陳清偉
成員：徐洪濤、雷 虎、宮慶民、張 峰、王勝合、汪驚雷、朱印傑、趙 磊、袁寶東、朱秀麗、邱繼東。
2、電氣、熱工專業查評小組
組長：步士喜
成員：錢廣彥、曹德思、周廣喜、高明柱、胡鵬春、王建嶺。
3、汽機、化學專業查評小組
組長：鄭廣良
成員：鍾立振、張業禮、王建中、武伯倫、畢士文、張玉林。
4、鍋爐、灰燃專業查評小組
組長：魏計芳
成員：黃光矩、褚衍濤、李廣龍、王保強、雷 虎、田 華、宮慶民、張俊峰、任廣東、張 峰、王方勇、吳德濤、何 明。
5、執行排程專業技術查評小組
組長：李 濤
成員：排程室全體成員以及各部門涉及技術管理的相關人員。
內審員查評小組
制定發電公司安全標準化企業建立活動工作計劃和工作方案，對發電公司安全標準化管理體系及各專業技術小組的查評報告進行稽核，形成公司的內部自評報告。
組長：陳清偉 副組長：徐洪濤
成員：張業禮、周廣喜、王方勇、雷 虎、宮慶民、張 峰、王勝合、汪驚雷、朱印傑、趙 磊、袁寶東、朱秀麗、邱繼東。
（三）、領導小組職責
1、確定安全生產方針、目標及安全標準化活動目標。
2、審批標準化活動實施方案。
3、提供和落實安全生產標準化專項資金等資源。
4、指導協調解決安全生產標準化活動中的重要問題。
5、督促檢查安全生產標準活動實施方案落實情況。
6、組織發電公司安全生產標準化建立活動的內部自評和考核。
（四）、辦公室職責
1、負責安全標準化建立工作的分解落實。
2、負責安全標準化工作檔案的編制、評審、宣貫並推進實施。
3、負責標準化工作小組日常工作的任務下達、考評及建立工作的組織、協調。
（五）、查評小組職責
1、在領導小組的領導下，全面負責安全生產標準化活動的內部查評工作；
2、負責安全生產標準化活動的宣傳培訓。
3、負責組織編制本小組的建立活動工作計劃和工作方案。
4、負責組織事故隱患排查整改複查。
5、負責組織安全生產標準化內部查評，對各部門的自查報告進行稽核。
6、及時收集並向發電公司、山東能監辦上報有關材料，提出評審申請（內審員查評小組）。
四、活動的步驟、內容和時間安排
建立安全生產標準化活動從20xx年3月25日開始，至20xx年9月30日結束。共分四個階段：
（一）、部署、宣傳、動員階段。時間：3月25日至3月31日
召開安全標準化工作會議進行動員部署，傳達和學習上級關於安全標準化管理工作的指示精神，明確工作任務目標和完成時限。結合公司實際情況，對照驗收標準逐條梳理，明確責任人。
（二）、自查自評階段。時間：4月1日至4月30日
各部門對照《發電企業安全生產標準化規範及達標評價標準》的內容，逐條開展電力安全生產標準化自查工作，按照“邊查邊改”的原則整治自查發現的缺陷和隱患，並結合自查結果完成本部門的安全生產標準化自評報告。
（三）、整改提升階段。時間：5月1日至8月31日
1、各專業技術查評小組本著“嚴格執行標準，重在落實整改”的原則，對各部門的自查結果進行內部查評和驗收，檢查發現的問題和隱患要立即有針對性地逐條逐項落實整改，一時無法解決的問題，要制定整改計劃和防範措施，明確分工、責任到人、限期整改，同時形成書面查評報告。內審員查評小組依據稽核程式，對各專業技術小組的查評報告及安全標準化管理體系進行稽核，並編制發電公司自評報告。
2、組織相關人員到建立國家電力標準化的同類企業進行考察調研，學習其先進管理方法和制度，不斷豐富我公司安全管理的內涵，全面推進電力安全生產標準化建設。
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