職場面試技巧有哪些
職場面試技巧有哪些，職場也是有一些做人的原則的，職場的生活從不輕鬆，在職場上不能耍小聰明，壓力過大的時候也要試著調節放鬆，在職場上，職場面試技巧有哪些是很重要的。下面帶你一起來看看這篇文章吧。
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求職面試面試前準備
1、溫習剪報:許多時候，求職人申請工作一段時間後，當僱主要求面試時已經忘記了職位性質、要求，所以我們應把剪報留著以便翻查，可避免尷尬場面，給予僱主良好印象。
2、瞭解公司背景:這樣可使同學在求職面試時更有信心對答更有 遠見、不會空泛。
3、衣著、儀容:要視乎工作性質，衣著要適中，不應穿著牛仔褲見工；基本化妝、整齊發型是最基本的禮儀是必須 的。
4、模擬問題:想想你有何專長、經驗、技能，這對面試有所幫助。此外，睡眠要充足，求職面試時便不易怯場。
5、資料準備:同學可用黑色file入好各種面試資料，例如:學歷、工作證明及其它有關資料。
求職面試時要注意的事項：
1、切忌遲到:求職面試時遲到會使印象分大減，應預早10至15分鐘最好。
2、心理準備:要作最壞的打算，若僱主的態度十分冷漠，自己更應保持冷靜，言談間應有禮貌，態度要誠懇、積極。
3、不應做小動作:見面時不妨與僱握手，視線不要四處張望，因為太多小動作始終不是大方的舉動。
4、要有自信:充分休息，準備，答題時要肯定，帶有自信，使僱主相信你有能力勝任工作。
5、不要心急:在僱主未提出商議薪金時，不要急於談論，以免給僱主利字當頭的形象。
6、適當表現:在求職面試時，間中問一兩條關於工作、晉升的問題，表示你對工作有興趣和熱誠。
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求職面試技巧 一、求職材料的準備
（一）找準定位。定位是一份簡歷的.支點。定位不準確，缺乏對自己和自己所期望職位的真正認識，反映在簡歷上，就是什麼都可幹卻什麼都不突出。
（二）及早準備。一般說來，從十一、二月起，學校裡就開始有招聘活動。早準備也便意味著有更多的機會。
（三）言簡意賅。沒有必要將自己的簡歷編成厚厚的一本，無關緊要內容無需提及。需要寫的基本內容大致有：姓名、年齡、性別、教育背景、工作經歷、獲得過的證書、簡單自我介紹和想要應聘的職位。
（四）突出重點。工作經歷是簡歷的重點，各種證書在求職中也有一定的分量。透過這些經歷或是證書要體現出自身綜合素質和知識結構，特別是發展潛力。
（五）少寫虛話。對於自己的實力，要用可以信服的事實去說明，比如，獲過什麼獎，發表過什麼論文。
（六）注意細節。簡歷的格式、頁首部分、紙與字型、甚至頁碼編排，這些雖屬細枝末節，但同樣值得關注。處理得好，有時也會引起意想不到的效果。
（七）e-mail發簡歷。用e-mail發簡歷也不失為一種時尚快捷的方式。要學會充分利用e-mail的主題，切忌只寫“應聘”兩字。此外，郵件中要寫上自己的真實姓名，最好也要留下自己的電話。
二、 面試準備
（一）面試從接到通知就開始了
面試是求職者求職擇業的關鍵環節。在面試時，考官們會隨時注意求職者的言行舉止。舉止得體者往往能獲得考官的青睞。實際上，從通知你面試時，你一接電話就是開始考試了。所以要隨時做好對方打電話來的準備，要隨身準備好簡歷，接到電話首先問：“您好！”再認真聽對方講面試的時間、地點、方式及要求，邊聽邊記，然後提出自己想了解的相關問題，準確記下給你打電話的人的名字、電話號碼和地址，再次表示感謝，掛機前要說“再見！”
（二）面試前的物資準備
去面試之前，準備工作馬虎不得：在寄出求職信的同時，應該把每個企業的招聘廣告剪輯下來，以便在收到企業的面試通知時進行查閱，避免張冠李戴。接到面試通知後，要搞清楚究竟在何處上下車、轉換車。要留出充裕的時間去搭乘或轉換車輛，包括一些意外情況都應考慮在內，以免面試遲到。面試前，應把自己準備帶去參加面試的檔案包整理一番，帶上必備用品。求職記錄本應隨時帶在身邊，以便記錄或供隨時查詢。面試時的細小行為最能說明一個人的真實情況，因為從中可以看出這位求職者的條理性。
（三）面試前的心理準備
畢業生擇業的過程，是一個複雜的心理變化過程。面試者是在透過競爭，謀求職業，成功的關鍵在於自己的才能以及臨場發揮情況。做好擇業前的心理準備，應著重克服以下幾方面的心理障礙：1、盲目自信、胃口高吊；2、自卑畏怯、信心不足；3、當斷不斷、患得患失；4、依賴心理、人云亦云。
（四）面試前的研究準備
求職就業是每一個人都需要學習的技能和本領，重點是做到“知己知彼”。為此，面試前就要研究以下三個問題：
1、研究自己。面試最重要的還是自己準備：一般面試都分為自我介紹、回答問題和應聘人提問這三個環節。首先自我介紹要做好，其次對申請的職位要很瞭解，瞭解了職位後，你要問自己：（1）待聘的工作職位合適你嗎？（2）你對這個職位有興趣嗎？（3）你參與競爭的優勢和劣勢是什麼？
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