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餐飲經理三分鐘發言稿

2021餐飲經理三分鐘發言稿

  在充滿活力,日益開放的今天,需要使用發言稿的事情愈發增多,發言稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。相信很多朋友都對寫發言稿感到非常苦惱吧,以下是小編整理的2021餐飲經理三分鐘發言稿,歡迎大家分享。

2021餐飲經理三分鐘發言稿1

各位同事們:

  大家好!

  這段時間以來大家的表現我都是看在眼裡,真的是非常的不錯,我們餐廳在段時間發展的是非常不錯的,我也是非常相信在下一階段的工作當中可以做的更好,在餐廳工作還是要認真一點,做好相關的準備工作,我作為餐廳的經理也是感受到了這其中的壓力,在這方面是應該好好的處理,頂著這份工作的壓力讓我也知道的慢慢的去維持,做餐飲工作需要認真一點,我也是非常喜歡這份工作,在這個過程當中還是可以做好相關的準備,在這一點上面肯定是要持續徐落實好的,對於工作當中的細節還是要做好一定的準備。

  在工作方面大家應該更加上心一點的,我很是高興這段時間以來大家的一個的表現,在工作當中大家是非常認真的,這些我都是看在眼裡,這段時間以來工作壓力也是非常的大的,平時餐廳也是比較忙的,在這個過程當中還是需要調整好自己的心態,我相信在這個過程當中要做好一定的思想工作,在大家努力的工作前提下這是很有意義的,現在我也是意識到了這一點,作為一名經理我有著非常深刻的感受,也是希望那個大家能夠在工作的當做的更好,在這個過程當中是需要一個好的工作狀態,這是大家應該主動去落實好的,我也一定會在這個過程當中積累更多的工作經驗。

  我是做好了充分的準備,有些事情是要做到認真的,有些事情更加是應該用心去做,餐廳日常的工作還是比較多的,雖然日常的工作比較忙碌但是我也是看到大家的努力,在這樣的環境下面一定要做的更加到位,作為一名餐廳的經理這是很有必要的,這一點是很有可能的,工作總是需要絕對認真,有些事情是不能夠忽視的,我們的餐廳者一季度以來生意也是非常的不錯,一定要繼續的持續下去,在以後的工作當中這絕對還是有進步空間的,這也是現在需要一點點去積累的經驗,我們餐廳也是做好了充分的準備,我也希望大家能夠做好足夠的準備,為接下來的工作更加的努力。

  這段時間是一個非常關鍵的時期,有很多工作都是在慢慢的沉澱,不僅僅是對自己的工作更多的還是在不斷的積累經驗,非常的有意義,相信以後我們餐廳可以發展的更好,這是大家一同努力的結果,讓我們繼續保持吧。

2021餐飲經理三分鐘發言稿2

  大家好!

  很榮幸自己在這次的競聘之中能擔任我們酒店餐飲部的經理,這也是同事們給予的一個支援,領導給到的認可,才讓我能在這次的競選之中取得成功,我也是特別感謝,而到了這個位置,我個人也是要努力的去做好,去帶領大家去把我們餐飲部搞好。

  首先,我也是要把我個人之前做餐飲的一些經驗傳授給大家,一個部門想要搞好,是需要大家一起來努力的,而每個人都是進步一些,那麼我們的部門就會變得更加的優秀,作為一名在酒店工作了多年的老人,其實我也是有著很豐富的經驗,而這之前我也是有傳授給一些新的同事,但是也是由於忙於工作,沒有那麼多的去和大家聊這方面,去分享這一塊,而今作為經理,事情更多了,但是我也是需要大家的幫助去一起做好,大家都努力,那麼工作也是會更加的有效率,做的更好一些,而做好管理,做好培訓也是我必須要做的'工作。在此我也是相信,我們都進步了,那麼服務自然也是會做的更好,來讓客戶更喜歡我們的餐飲美食,願意來我們餐廳就餐。

  在管理方面,我也是個新人,可能做的方面會比較的粗糙,但是我也是會去了解部門的每一個同事,去解決你們的難題,去積極的向領導學習,做好管理,部門的管理方面我也是會制定一些要求,去得到認可,大家的同意之後去執行,去更好的為部門做好工作,這些也是需要大家多出一些意見,共同的來把部門給做好的。一些方面我也是會向同事們去學習而不是自己覺得怎麼樣就如何,而是多聽大家的想法,畢竟管理的規則出來其實最主要的目的還是為了讓大家都有進步,部門更好,而不是要來限制大家的。在基層我工作了那麼久,我也是清楚很多部門的事情,一些好的我會繼續的保持,一些不好或者需要最佳化的也是和大家一起去探討做好。

  而今作為經理,雖然我是一名管理,但是我會放低自己的位置,我更加的清楚,一個部門不是管出來的,而是大家一起做出來的,一個好的經理更是和大家齊心協力為了部門,為了酒店,去為客戶做好服務的,我也是相信我能做好,也是希望領導支援,同事們都是願意一起來配合我去做好的,我也是會努力盡我所能。謝謝!

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