留學職業規劃職業規劃四篇
歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，我們又有了新的工作，寫一份職業規劃，為接下來的工作做準備吧！那麼一份好的職業規劃是怎麼樣的呢？以下是小編幫大家整理的留學職業規劃職業規劃5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
留學職業規劃職業規劃 篇1
不少業內人士認為，在有明確職業規劃的前提下選擇出國留學，才會使自己的就業競爭力增強。此外，每年十幾萬、甚至幾十萬的留學費用並不是一個小數目，在選擇出國留學前一定要理性。教育部留學服務中心主任白章德：留學一定要理性，要考慮自己未來的職業規劃，看自己適合哪個國家哪個專業，另外還要考慮費用問題，選擇跟自己的經濟實力相匹配的
記者從教育部瞭解到，截止到20xx年底，我國已經有63萬留學生選擇回國，公派留學人員的回國率更是達到了98%。國家鼓勵回國和吸引人才的政策讓很多留學生看到了在國內發展的大好機會。此外，與國際化的學習經歷相比，企業更看重的是應聘者的行業經驗。智聯招聘獵頭部總監：那這個專業人才並不是只能是在國外學歷的金融專業就行了，而是說您是不是在這個國外的金融機構比如說華爾街或者說是倫敦等等這些地方的，有過比較好的一個從業背景，然後其實國內是非常需要的，金融行業，並不僅僅只要有個留學背景就行了。我的很多客戶來說，他未必會說我這個職位一定要找海歸，沒有這樣的特別的要求。
每年十幾萬、數十萬的花費對於普通家庭來說，並不是一個小數目。自費出國留學到底值不值呢？僅僅經過了一兩年海外留學，是否就能像很多人期待的那樣，在激烈的國內就業市場嶄露頭角，輕鬆踏上成功的道路呢？
從國際頂級投資銀行--英國高盛公司辭職，去年夏天剛剛回到北京的陳先生，目前在一家國際著名智慧財產權投資公司工作，每年50萬到100萬的收入讓很多海龜都羨慕不已。但他認為，在海外的留學經歷跟事業的成功未必有必然關係。留學歸國人員陳先生：20xx年之前出國的時候當時覺得因為海外的時候就是出國留學度的這層金感覺特別亮，但是到了20xx年以後，中國的黃金十年，中國的本土的這個財富的增長和經驗的增長，實際上很多時候並不比國外圖書回來的遜色，像我身邊很多例子，他們就是非常年輕，就是他們在一個正確的時間加入了一個正確的行業，實際上他們現在混得比很多出國留學回來還要好。
留學職業規劃職業規劃 篇2
學子在留學前應有針對性地做好職業規劃，為留學申請與將來的就業打好基礎。
為扎堆熱門專業的學子打基礎
職業規劃是學生走向職場之前需要謹慎考慮和詳細制訂的人生藍圖的一部分，尤其對於將要出國讀研的學生而言，他們中的很多人會對自身重新定位，或根據社會對人才型別的需求重新選擇專業，這將直接關係到他們未來的就業。
有關資料顯示，20xx年有超過45萬學生赴英留學，其中中國學生人數達13萬。另外，20xx年9月至20xx年2月的英國研究生申請資料顯示，商科管理類專業、金融類專業依然是中國學生赴英留學的首選，合計佔比54%。熱門專業的背後，代表的是激烈的競爭。因此學生留學前就該做好職業規劃，積累一定的相關專業的實習經驗，不僅有助於留學的申請，也為將來的就業提供保障。
調查中，高達40%的學生希望在接受留學服務的同時，也能得到就業指導服務。就業是當前留學市場客戶的‘痛點’，無論是國內的高校畢業生還是海歸，都面臨著就業困難的大環境，學生對於職業規劃的訴求越來越強烈。透過在留學前介入“以就業為導向”的留學規劃中，提供職業興趣培養、職業能力提升、職業生涯規劃的輔導，在就業季為學生進行一對一的就業諮詢，全程提供管家式的求職指導，能為學生將來的就業打好基礎。
為無緣校招的學子提供保障
每年9月都是知名企業進行校園招聘的日子，而此時正值海外很多大學的畢業季，海外學子因為時間上的不吻合，會錯過這個難得的機會，從而大大降低了回國找到合適工作的機率。海外學子找工作多集中於海投簡歷、筆試、回國後面試等固定模式。絕大多數學子是回國以後才開始透過投簡歷、參加招聘會等形式找工作。根據調查顯示，透過‘社交推薦’這種方式找工作的同學所佔比例很少。從某種程度而言，這也是職業規劃欠缺的體現。
姚琳（化名）今年夏天剛開始就讀英國格拉斯哥大學金融專業，她說：“雖然大學也有職業規劃課，但我確實沒有認真規劃過自己的職業生涯。選擇念金融專業也是因為我本科就是念的這個專業。至於未來找工作，應該會畢業回國後再進行。”她還表示，唸完一年研究生後，自己可能趕不上明年國內9月的校招。這不光是姚琳的苦惱，同樣是令很多海外學子頭疼的問題。
其實只要在留學前制訂好職業規劃，並按部就班地進行留學專業選擇、實習等，就可以彌補錯過的校招。擁有業界頂尖單位的實習經歷，想必是很多企業在招攬人才時所看重的加分項。
留學職業規劃職業規劃 篇3
留學不僅是知識的積累，更是眼界的開闊，思維的多元化和職業目標明晰化的過程。每年的二三月份，都是年內僅次於暑期的第二個留學高峰時段，準備趕在九十月份新學年開始之前順利成行的高三學生、大四畢業生及在職人士都會集中在這個階段申請錄取和簽證。20xx年全國公派留學選拔已經啟動，國內經濟的發展給留學市場打下了不同的底色，作為繼升學、就業之後的第三條出路，出國留學的潛在市場在無形中迅速擴容。隨著近年來“海歸”人數不斷增多及人才市場價格定位的逐漸理性化，原先籠罩在“海歸”頭上的“高薪光環”正逐漸散去，許多曾經抱有“鍍金”想法的留學人員發現，“海歸”的名片並不能讓他們成為招聘市場中的搶手。職業規劃和人生髮展諮詢專家徐小平、當代“美式口語教父”王強近日來到星城在接受記者採訪時表示，除英語的交流能力外，建立明確的職業意識是準備留學的第一步。
本科生佔留學市場的60%
從留學人員的年齡層次來看，越來越多的大學本科畢業生由於國內就業壓力大的原因，選擇先出國留學讀碩士再回國就業以增加競爭力。根據有關資料顯示，每年“海歸”的迴流仍以13%的速度遞增，據相關資料統計，本科畢業生佔20xx年留學市場的60%左右，成為留學市場的主力軍。海外中學提供完善的監護服務和國際學生學業輔導服務，為更早的適應國外的語言文化環境和教學體制，中學在讀學生出國留學的人數也呈上升趨勢。另據瞭解，目前在職留學人士的背景主要分為兩類，一類是企業的中上層管理或技術人員，在事業發展上處於上升趨勢，但苦於沒有明顯突破點的人；另外一類則是對現在職業不滿意、尋找事業轉折點的在職人士。現任新東方教育發展研究院院長的王強指出，儘管學成回國的海歸一族們能擁有一紙文憑，但他們將不可避免地和內地大學生一起在求職場上展開激烈競爭，職場競爭力早已不再因留學背景而具有優勢。
就業成留學終極目標
留學的根本目的是為自身未來的職業發展增值，留學前除了留學期間的成本和學習規劃外，職業規劃也必不可少，根據自己的學歷、外語水平、個性特徵、專業背景、經濟能力制好科學的方案，業內人士認為，一份科學合理的留學規劃往往就是一個回報率極高的投資計劃。企業發展需要可以儘快投入工作的優秀人才，就業難和職位空缺並存。有國內外的工作經驗又有著較好學歷背景的“海歸”往往受外資公司、國有以及私有公司青睞並高薪聘請。沒有工作經歷的“海歸”無法實現短期就業的主要原因是對國外的文化、技術、經營管理等方面比較瞭解，對國內的相關情況不瞭解、對薪酬的期望值過高。王強認為，沒有相關工作經驗要從零開始這是必須要面對的現實，但可以肯定的是，異國學習生活經歷的體會，不管對於以後的事業還是人生，都有潛移默化的正面影響。徐小平則表示，留學生在國外生活了幾年，必定在與人溝通、瞭解外國文化背景等多方面有一定的把握能力，如果能充分利用良好的教育背景和國際化經驗把自身價值放在市場上衡量，就很容易在工作上獲得優勢。
選擇專業要以職業為導向
針對近年中國學生出國留學所學專業絕大多數集中在商科和IT領域的現象，徐小平提醒，出國留學選擇專業和學校不要選擇熱門、盲目從眾。對於渴望事業突破的在職人士，徐小平建議選擇工作經驗相關的'某一特定領域內的專業。學生在選擇留學國家和專業時，應結合自己的未來職業定位、工作經驗、中國經濟展方向和經濟實力等因素綜合考慮，制訂長遠的發展規劃，根據社會需求來選擇專業。徐小平指出，社會需求並不是當前社會對某些專業人才的需求量，而是留學生在畢業後社會對某些專業是否有較大的需求，同時還要考慮到自己選擇的專業在未來是否有好的發展方向。在個人興趣和專業很好地結合的前提下，必須對某一行業的資訊有全面的瞭解，透過專業的留學諮詢機構來獲得資訊，增加對國外留學環境的瞭解，減少留學的盲目性。留學群體從以往的優秀學生開始向普通學生轉移，據瞭解，20xx年留學目的國的選擇明顯向英語發達國家集中，美國、澳大利亞、英國、加拿大成為留學熱點國家，美國因開始放寬學生簽證並憑藉其高水平的教育質量成為20xx年留學潮流的“領頭羊”，而法國、韓國、荷蘭、北歐也因其各自優勢成為留學新寵。
留學職業規劃職業規劃 篇4
但凡想出國留學的學生，沒有一個不是為了學成之後，能在職場上尋得一席之地，為今後的工作生涯打下良好的基礎的。但是，在我們工作的過程中，經常會碰到這樣一些情況，就是學生對自己所學的專業到底今後能從事什麼樣的工作概念模糊，有些年齡小一些的留學生更是對此沒有概念而缺少良好的留學規劃。因此，結合澳洲大學專業設定，我們精心整理彙總出中國學生選擇的熱門留學專業與學成後可以從事的代表性職業的對照表，希望能為廣大赴澳留學學生提供一個參考，避免因專業選擇不當而導致的時間及金錢上的損失。
商科類
1、會計專業(Accounting)：註冊會計師(稅務、諮詢、審計)、公司會計、公司秘書、管理諮詢、政府部門工作(稅務、審計、財政、地方政府)、財務規劃、投資顧問、金融機構(銀行、財務公司等)
2、會計/法律雙學位(Accounting / Law)或精算專業(Actuarial Studies)：律師、法律顧問、會計、可任職於公司、銀行、稅務、保險公司、或政府部門等需要用數學、資料統計、人口統計理論、金融經濟分析等手段來解決實際問題的機構
3、銀行與金融專業(Banking and Finance)：公司/政策顧問、商業顧問、政府或私人部門的研究人員、商業經濟從業人員、財務分析師、工業分析師、金融規劃和市場運營工作、各行業培訓師工作(財政、管理、外貿機構、國際或國內貸款拆借機構)
4、經濟學專業(Economics)：政府和商業機構的經濟顧問、經濟研究員、經濟諮詢顧問、市場研究員、進出口貿易公司、銀行業培訓師、貨幣市場經營人員
5、酒店管理專業(Hospitality/Hotel Management)：賓館酒店、旅館、度假村和其他各類旅遊住宿設施的規劃、監管和運營控制工作，以保證該設施向客人提供最好的服務，並隨時根據財務、預算和經營做出調整
6、旅遊管理專業(Tourism Management)：推廣旅遊、鼓勵旅遊者多花時間和金錢，和旅遊業從業人員一起幫助服務遊客
7、人力資源管理/勞資關係專業(Human Resource Management / Industrial Relations)：人事管理人員、招聘工作人員、勞資關係工作、勞動安全和福利保障工作人員、負責用工條件以鼓勵招聘方和被招聘方共同努力營造公司有效的工作機制
8、市場營銷專業(Marketing)：各類企業中的市場營銷顧問、市場研究人員、廣告負責人、品牌推廣負責人、產品推廣負責人、產品分銷渠道負責人、銷售部門負責人
9、運營管理專業(Operations Management)：流水線管理、生產負責人、運營研究員、產品設計規劃、材料供銷負責人、中小企業長短期運營預測師、倉管負責人、組織和方法專家
10、公共關係專業(Public Relations)：向涉及寫作、研究的機構提供資訊傳達的服務、向管理層提供建議、計劃、執行並評估資訊傳達的活動、媒體聯絡、組織公眾宣傳活動、準備對外宣傳材料、組織專門的推廣活動、撰寫新聞稿件
資訊科技類
1、計算機工程專業(Computer Engineering)：安裝、維修電腦及相關裝置的服務工作；與資訊分析師或設計師等系統建立專家合作，配置出適合電腦系統運作要求的硬體和外圍裝置；維護電腦工作環境；專案管理和高階電腦工程監管工作
2、計算機(Computing)：程式分析師；電腦程式設計師；電腦系統管理員；系統分析師；系統設計師、分析家/數學家；軟體工程；硬體配置專家
3、計算機與數學(Computing & Mathematics)：資料和程式設計技術員；系統工程培訓員；程式設計員；可在教育、商業和工業領域任職
4、資訊科技支援專業(Information Technology Support)：為電腦硬體和軟體的使用者提供技術諮詢和支援服務
5、電腦支援專業(PC Support)：為用電腦工作的使用者提供廣泛的服務支援，包括安裝、解決各方面新的和改進的軟體和電腦外圍裝置出現的問題
6、網路支援專業(Network Support)：為使用內部網的使用者提供技術支援與服務
7、資訊系統專業(Information System)：商業方面的電腦運用；資訊系統管理員；電腦銷售人員；電腦顧問；資訊管理員；電腦系統技術員；資訊主管；資訊中心管理員；系統分析師；系統開發協調；電腦老師；電腦商業運用開發師
8、多媒體開發專業(Multimedia Developer)：創作和處理圖形、動畫、聲音、文字和錄影等素材以製作程完整統一的多媒體節目；利用他們的創造性、想象力和藝術才能把產品視覺化和概念化，然後把他有償提供給給使用者
9、通訊工程專業(Telecommunications Engineering)：負責一個複雜通訊網路和傳播裝置的規劃、設計、代理、效果監測以保證最最佳化的執行；監測報告網路效能；測試並代辦新的站點；測試新組合站點的覆蓋範圍；頻率協調；提出改良建議
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