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最新個人述職報告

【精華】最新個人述職報告四篇

  在當下這個社會中,接觸並使用報告的人越來越多,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。我們應當如何寫報告呢?下面是小編幫大家整理的最新個人述職報告4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

最新個人述職報告 篇1

尊敬的領導、同事們:

  大家好,很榮幸能有這次機會向大家彙報我的情況:

  我叫xxx,1982年出生,甘肅天水人,20xx年7月畢業於蘭州大學中西醫結合專業,並獲得碩士研究生學位, 20xx年7月至20xx年6月在江蘇泰州職業技術學院任助教同時擔任分院團支部副書記,主管學生會和學生實習等相關工作,並積極參與了大量社會實踐活動。在多次下點檢查學生實習期間,對“長三角”一帶近二十家大、中、小、型醫院進行較為深入的瞭解,使我理解了先進的管理理念、運營模式的重要性,為以後校醫院的發展會有一定的啟示作用。

  xx年7月應聘西安科技大學醫院。半年以來,逐漸熟悉了內科門急診日常診療業務;先後參與了新生入學體檢、甲流防控工作。在甲流防控緊急時期積極主動參與到臨潼校區甲流應急防控工作當中;充分發揮自己的專業水平為入校新生講授傳染病防治知識。按照西安市衛生局醫院等級審驗要求,主動配合院長及各科室負責人做好一級等級醫院審驗工作,完善醫院工作制度與工作人員職責以及醫院醫療質量控制管理方案等各項準備工作。並陪同院長和護士長在西安理工大學、西北工業大學等高校醫院及西安天佑醫院進行了調研和學習。透過考察和學習,使我深刻認識到了我們醫院的不足之處。

  如果本次有幸被大家推薦為副院長,我將繼續保持“低調做人,高調做事”的作風,以飽滿的熱情,充足的精力積極配合院長、副院長及各科室工作人員做好各項工作,發揮自己的專長,以學生和教師員工的健康保障為中心,提供全方位服務;虛心向老同志學習,和校醫院全體員工精誠團結,為醫院營造一個良好的工作環境、和諧的氛圍;抓住本次等級醫院評審契機,提高全體員工的業務水平和整體素質,提高醫院的接診能力,建立全校師生員工滿意和的醫院,為學校的正常教育教學做好保障;進一步拓展各項業務,擴大醫院的影響力,配合校學工部、團委、離退處等部門為廣大師生講授健康保健知識;創造更好的`效益,提高員工的福利待遇,調動全體員工的積極性,爭取為學校創造更大的效益。對於年輕人來講,不管結果如何,這個過程中都給我提供了一次鍛鍊的機會。

  在以後的工作中,我將一如既往兢兢業業幹好本職工作,竭誠為醫院的發展做出最大貢獻。感謝大家!

最新個人述職報告 篇2

  我從一名大廳綜合業務員到工會工作幾經三個月的時間了,在這之前我一直在用營口工作,可以說對工會的工作是非常陌生的,但在領導和周圍同志的關懷和幫助下,我逐漸進入了角色,適應了這一工作。在這段時間我的主要工作內容有:

  一、積極配合領導組織全域性幹部、職工為患病職工××*捐款。在這次捐款活動中,我深受觸動,尤其是××局長在工作繁雜的情況下,多次親自過問捐款的進行情況,我看到了我們的領導對患病職工的關心,看到了同志之間的友愛,我為能在這樣一個溫暖而向上的集體而感到榮幸。

  二、積極參與縣工會組織的困難職工資助活動,並把這一資訊及時傳達給每位困難職工。對於個別腿腳不便的困難職工,我積極為他們影印有關資料,填寫申請表。並把上報的困難申請表一一整理好,交給領導審閱。

  三、整理工會的各項規章制度。對缺漏的部分認真編寫,並輸入電腦中存檔,同時把工會會員認真整理好後登記造冊,為沒辦理會員證的職工一一補辦。

  四、由於工作需要被臨時抽調到城網改造收費組工作,雖然很辛苦,但覺得受到了鍛鍊,收穫很大。就在這段收費期間,我們用城網組架設線路和拆舊的時間,積極籌備城網杯迎十、一乒乓球賽、籃球賽,由於我是第一次參與這樣的工作,沒有任何經驗,我就上網查閱有關比賽制度,比賽流程等,制定的方案改了一次又一次,直到領導滿意為止。

  以上是我近期工作的彙報,雖然在工作中取得了一點成績,收到了領導的認可,但我清楚地認識到自己身上還有一定的不足,我有決心在以後的工作中虛心地想周圍同志學習,克服困難,把工會工作做的更好,不辜負領導的信任!

  述職人:××

  二oo七年十月十一日

  個人述職報告(工會)

最新個人述職報告 篇3

尊敬的領導:

  站在世紀邊緣,*過去20xx這一年,工作的風風雨時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打溼眼瞼。似乎年初的記憶依然就在心頭展現!

  企業的不斷擴建與化驗室規模不變的衝突已無形中為化驗人員上緊了一根弦!本已繃緊的神經再一次被重重地牽動了!為能保質保量地完成工作任務,我只能在過去的基礎上對化驗的相關知識進行重學習,加深認識。使之更加系統化,從而融會貫通,便化驗專業水準提到了一個新的起跑線。有了新起點,下一步就是怎樣在實踐具體發輝作用,在崗位人員嚴重吃緊,工作量與日俱增的前提下,要想不被壓跨,的解決辦法只有兩個,一是加強崗位練兵,增加自已對實驗各個環節的熟練程度,從而提高工作效率,一是加強內部各人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。在此基礎上,我顧不上去管夜黑樓高,也沒時間去看月暗天陰,風狂雨急,不顧一切,只管一人獨自前行,取樣化驗,日夜不停。雖不見工作有什麼碩果呈現眼前,卻只覺汗水一次次溼透衣服,眼角的皺紋多了一層又一層,手上的皮膚退了一次又一次,辛酸的眼淚嚥下一回又一回!

  曾幾何時,我從夢裡一回回驚醒,卻以為自已仍在工作中,也許象我們這樣的人真應該叫做工作狂才對,但我們卻必須面對現實,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程式化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺杆頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!

  經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無輕鬆中走出這一年,當20xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!

  彙報人:xxx

  xx年xx月xx日

最新個人述職報告 篇4

各位領導、各位同事:

  大家好!

  20xx年將要過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收穫不小。近一年來,在房產段財務和公司的正確領導下,各部門的全力支援下,嚴格自律,規範管理,踏實工作,熱情服務,履職盡責,任勞任怨,鍛鍊了自己,提高了財務管理水平。當然,也存在些許不足,在此,對大家給予我的關愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況簡要彙報一下:

  一、主要工作

  本人將工作重點放在財務服務、規範上,我感到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規範才能減少風險與差錯。此後,以優質服務為先導,以規範制度為理念,立足做好常規工作,著眼推進重點工作。取得了一定進展,收到了一定成效,做了大量事務性的工作。

  工作方面:踏實工作,履行職責,認真執認真執行《會計法》,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行稽核,強化會計檔案的管理等。按規定時間編制公司需要的各種型別的財務報表,及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中,積極配合相關人員工作。按公司要求對公司收入、成本進行監督、稽核,提出相應的對策等。在此期間,由於工作需要,單位人員少,本人還兼職旭光塑膠廠各項認證工作,特別是今年上半年,我學習方面:虛心請教,不斷提高,完善各項財務基礎制度,加強業務學習,提高業務水平,提升思想境界,剖析自我,查詢不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴格要求,勝任本職工作。在工作中學習,在總結中提高,在培養全面素質上下功夫,注重細節,養成良好習慣,做好工作。

  思想方面:積極上進,團結協作,充分發揮主觀能動性和工作積極性,不斷提高團隊整體素質,營造和諧氛圍,樹立開拓創新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺,打造和諧高效工作團隊,達到在工作中相互認同、相互理解、相互支援、共同提高。

  二、存在不足

  1、自身學習抓的不緊,組織理論學習不經常,學得不深不透,忙於事務,創新不足;

  2、疲於應付日常事務,前瞻性、系統性研究較為欠缺;

  3、財務分析、預測水平有待提高,財務資訊的決策能力有待增強;

  4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現象,以後有待加以克服。

  三、下步工作思路

  20xx年我國的社會經濟形勢將發生更加深刻的變化,將蘊藏著巨大的機遇,也包含著嚴峻的挑戰。新年意味著新起點、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的幹勁,我決心再接再勵,與時俱進,繼續搞好優質服務,努力堅持規範,著力推進創新,積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策,精打細算,確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務最佳化管理。把公司財務做精做細,搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值,充分發揮支撐服務職能,合理有效配置有限資源,切實防範財務風險,最大限度降低成本,促進公司全面健康發展。在提高企業競爭力方面盡更大的義務與責任,不斷鞭策自己,加強學習,以適應時代與企業的發展,和大家共同進步,與公司共同成長。

  述職人:

  年月日

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