中秋節福利增加方案
為保障事情或工作順利開展，往往需要預先制定好方案，方案是計劃中內容最為複雜的一種。那麼制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的中秋節福利增加方案，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的`朋友。
中秋節福利增加方案1
一年一度的中秋節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，根據公司發放福利的要求，現就發放作如下通知：
一、福利範圍：
公司全體員工
二、福利標準
中秋節福利標準為每人100元。
三、發放形式
瀋陽駐地工作人員由瀋陽總部行政管理部統一採購，以物品形式發放（包括在瀋陽地區銷售人員）；大連駐地工作人員由大連人事行政部統一採購（包括大連地區銷售人員），以物品形式發放；各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品採購。（注：銷售團隊原則上集中統一採購，但工作地分散較大的，可員工本人自行購買，憑發票報銷）。
四、發放要求：
1、中秋節福利必須以物品形式進行發放，物品種類可在標準內自由選擇。
2、採購的物品須開據正規食品類發票方可作為報銷憑證，後附採購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務部報銷。
五、發放名單：（附件）
請各團隊核對其名單，於20___年__月__日下班前返回人力資源部確認。
中秋節福利增加方案2
20xx年中秋佳節即將來臨，為體現公司對員工的關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，人力資源部特申請給公司全體職員工發放中秋節福利禮品。凡在9月28日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得中秋節日禮品一份，可根據公司財務預算，中秋福利禮品發放具體方案如下：
（一） 發放物件：
公司全體員工
（二） 發放時間：
20xx年9月29日（下午14：00）；
（三） 發放地點：
公司宿舍一樓娛樂室
（四） 組織發放人員：
康鴻、文冬梅、魏婉蓉、呂柳、胡菊華
（五） 發放方式：
由人力資源部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚，並請在20xx年9月28日上午10點前提交到人力資源部行政專員處，我部將按部門提交名單實際人數發放數量。
（六） 物品採購：
所有物品需在發放當日上午10：00準時送到公司。
（七） 注意事項：
1、各部門在將禮品領回去之後，請儘快發放給各位員工，如發現月餅有發黴或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，並請發放當天及時到人力資源部換取，越期不換。
2、為避免出現有人重複領取，我部只按各部門所提交的名單人數發放，請各部門準確統計好名單。
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。
以上妥否，敬請領導批示！
批准： 稽核： 承辦：
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