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廣告公司員工辭職申請

廣告公司員工辭職申請

廣告公司員工辭職申請1

尊敬的領導

  您好!

  曲指算來,我到公司已有8個月了,在這段時間裡,雖然我的工作算不上盡善盡美,但在您的信任與支援、同事們的幫扶、自我嚴格要求下,工作得以順利開展。憑心而論,既然加入了這個團隊,我就打算好好幹下去的,可經過慎重考慮,最後還是決定離開。在私企幹了這麼久,我非常瞭解老闆之辛苦,老闆也很難,所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出決定的其他原因

  1、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。(客戶太至上)很多時候我們是可以向客戶說不的,提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的,客戶怎麼說我們就怎麼做,很多時候一個稿子改上幾十次,即使我們知道這樣改並不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改,在這裡我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質,我不想這樣工作下去。

  2、有些瑣碎之事,個人覺的管的太細了一些,作為最高領導的您要做的是一些比較重大、決定公司發展的事情,而不是整天盯著下邊的員工,這會讓您的員工感覺非常不舒服。例如,今天誰又出去了,怎麼又遲到早退啦,這個位置應該給誰坐。小事雖小,可真的是會影響到你在我們心目中領導的形象。

  3、國家勞動法明確規定,加班需付加班工資。可能有些4a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經貼補了加班的費用。但我們公司的規定是,加班是沒有加班工資的,但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多,是否缺乏公正呢?也許您認為,只要工作有效率,員工完全可以在上班時間完成工作,但在我們公司,加班是無法避免的。所以,我認為,不能光看工作時間,能不能完成工作要讓人有自覺性,何必非要拿上下班打卡來衡量呢?

  4、三險一金,是國家規定需要為每個員工辦理的。最初,我以為公司會把保險的事情儘快跟我們辦好,但這件事情卻一拖再拖,不了了之,我來了八個月都還沒有給我答覆這樣失言我也感到很失望,怎麼能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是公司行為。

  5、八個月來,我就像個電腦操作員,基本沒有做什麼有創意的作品,做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什麼,什麼樣的工作才能最大發揮我的能力?什麼樣的工作讓我停滯不前?

  就說到這裡吧!!(我想我說的這些話是沒有其他員工會跟您說的)我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是我覺的僱傭雙方不適合,在公司我拿工資應該不算低,但我覺的自己也沒有揹負起應盡的責任,這也讓我會覺的內疚,我希望我是能為公司帶來財富和進步的,但我卻沒有做到,這樣持續下去只是浪費時間,現在是一個雙向選擇的時代,我相信你會找到比我更適合這份工作的人。

  祝願公司興旺發達!感謝李總、李經理。

  感謝每位同事!

廣告公司員工辭職申請2

尊敬的領導:

  您好!曲指算來,我到公司已有8個月了,在這段時間裡,雖然我的工作算不上盡善盡美,但在您的信任與支援、同事們的幫扶、自我嚴格要求下,工作得以順利開展。憑心而論,既然加入了這個團隊,我就打算好好幹下去的,可經過慎重考慮,最後還是決定離開。在私企幹了這麼久,我非常瞭解老闆之辛苦,老闆也很難,所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因:

  1、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。(客戶太至上)很多時候我們是可以向客戶說不的,提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的`,客戶怎麼說我們就怎麼做,很多時候一個稿子改上幾十次,即使我們知道這樣改並不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改,在這裡我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質,我不想這樣工作下去。

  2、有些瑣碎之事,個人覺的管的太細了一些,作為最高領導的您要做的是一些比較重大、決定公司發展的事情,而不是整天盯著下邊的員工,這會讓您的員工感覺非常不舒服。例如,今天誰又出去了,怎麼又遲到早退啦,這個位置應該給誰坐。小事雖小,可真的是會影響到你在我們心目中領導的形象。

  3、國家勞動法明確規定,加班需付加班工資。可能有些4a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經貼補了加班的費用。但我們公司的規定是,加班是沒有加班工資的,但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多,是否缺乏公正呢?也許您認為,只要工作有效率,員工完全可以在上班時間完成工作,但在我們公司,加班是無法避免的。所以,我認為,不能光看工作時間,能不能完成工作要讓人有自覺性,何必非要拿上下班打卡來衡量呢?

  4、三險一金,是國家規定需要為每個員工辦理的。最初,我以為公司會把保險的事情儘快跟我們辦好,但這件事情卻一拖再拖,不了了之,我來了八個月都還沒有給我答覆這樣失言我也感到很失望,怎麼能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是公司行為。

  5、八個月來,我就像個電腦操作員,基本沒有做什麼有創意的作品,做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什麼,什麼樣的工作才能最大發揮我的能力?什麼樣的工作讓我停滯不前?就說到這裡吧!!(我想我說的這些話是沒有其他員工會跟您說的)我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是我覺的僱傭雙方不適合,在公司我拿工資應該不算低,但我覺的自己也沒有揹負起應盡的責任,這也讓我會覺的內疚,我希望我是能為公司帶來財富和進步的,但我卻沒有做到,這樣持續下去只是浪費時間,現在是一個雙向選擇的時代,我相信你會找到比我更適合這份工作的人。此致敬禮> 申請人> 日期廣告設計公司員工辭職申請書尊敬的領導:我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到廣告設計公司一年有餘,在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

  有過歡笑,有過收穫。公司一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己感到懷疑。從開始到現在公司在工作崗位或者待遇上的一成不變,讓我覺得或許是我能力不夠。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,很多專案缺人,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好屬於自己的所有工作,盡力讓專案做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

  此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

廣告公司員工辭職申請3

尊敬的主任:

  您好!

  很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這一封辭職信,當您看到這封信時我已經離開公司了。

  來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和易個大家庭一樣,同事相的融洽和睦,在這裡我收穫了很多,這些是我在課堂無法學到的,雖然也有不快的時候,但我已慢慢學會化解一切。

  在這兩個月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己傍徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合電視採編這項工作。而且到這裡來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這裡發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀裡糊塗的來到了這裡。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的並不相同,而且當初您好說的網線埠的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

  我也很清楚這時候向中心提出辭職於中心於自己都是以個考驗,中心正值用人之際,不斷有新專案啟動,所有的前續工作在中心上下極力重視下一步的推進。正也是考慮到中心今後在各個專案安排的合理性,本著對中心負責的態度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。在剩下的這幾天裡,我會把工作做好,認真完成它。

  離開中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,特別是同事之間的那片真誠和友善。

  但是我去意已決,我懇請中心領導允許並原諒我的決定。

  祝願中心事業邁向更高一層樓!

  此致

敬禮!

申請人:

申請日期:

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