小學教師工作量計算方法
教師周實際工作量由周教學工作量和周管理工作量兩部分組成。
一、周教學工作量:
1、周課時工作量:每節課為一個課時工作量,早讀課折算0.5個課時工作量。
2、周補償工作量設定方法:
(1)語文教師:一、二年級3個課時;三、四、五年級4個課時。
(2)數學教師:每班3個課時。
(3)科學課:每班1課時。
(4)英語教師:每人每週2課時。
二、周管理工作量計算方法:
以周平均教學工作量為標準,學校行管人員管理工作量按比例計算。見下表:
小學職務副校長中層正職中層副職
補償工作量周平均教學工作量
80%周平均教學工作量
60%周平均教學工作量
40%周平均教學工作量
另設:管理員:10%;教研組長:15%;部門幹事:30%
三、工作量計算公式:
1、教職工周教學工作總量=每班周節數30×班數+周全校早讀節數×0.5+補償節數。
2、教職工周平均教學工作量=教職工周教學工作總量÷教職工總數。
3、教職工周管理工作量按管理工作量設定辦法計算。
4、教職工周平均工作量=(教職工周教學工作總量+周管理工作總量)÷教職工總數
5、教職工周實際工作量=教職工周實際教學工作量+教職工周實際管理工作量。
6、教職工工作量得分=教職工周實際工作量÷教職工周人均工作量×50分
四、說明:
(1)教職工周實際工作量與教職工周平均工作量之差在±1以內(含1),按教職工周平均工作量計算。
(2)代公課工作量按3元/節計代課費,值周補助按每人25元一週計算。
(3)節假日或延時、超時加班按每人每天20元發放補助。
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