面試時需要注意的事項
不要一一羅列自己的學歷
首先應搞清楚什麼職業最適合自己，以及自己的興趣所在和優勢。然後應大量瀏覽和收集與自己專業有關的企業的文章，善於從媒體的報道中挖掘潛在資訊，因為一家企業的重組、搬遷，都可能意味著有招聘機會。一旦確定了目標，應該給有關企業直接發郵件聯絡，甚至可以透過電話溝通。
求職者首先必備的是一份簡歷、一份求職信。留學專家認為，一份推銷自己的簡歷一兩頁紙就夠了，冗長的簡歷往往會被招聘人員隨手擱置一旁。簡歷要避免錯字、別字和拼寫錯誤；要突出自己的能力，不過，不要把過去了很久的學歷再一一羅列，但可以突出曾經任過職的重要機構或師從的知名教授。
簡歷不要花裡胡哨，不宜帶任何圖案的點綴，以免被企業的伺服器當作病毒拒收。寄簡歷的.同時，應附上一封簡要的求職信，概述一下自己的目標和願望，再簡述自己的經歷和能力。不要同時給多家企業發千篇一律的求職信，否則會不被理睬。
應聘一家企業，事先要反覆閱讀該企業的網站，留意他們的用詞和用語。假如挑戰、競爭這樣的詞出現多次，求職者不妨在信中闡述自己喜歡挑戰和不畏競爭。
面試時，鞋子很重要
很多求職者並不知道，招聘者對衣著的觀察尤其細緻，誰都知道不能穿一件花襯衣和五顏六色的襪子去面試，雖然西服、領帶顯得有點嚴肅，但還是最好的著裝。
鞋子很重要。在許多招聘者的眼裡，鞋子反映出一個人的個性。如果皮鞋鞋面磨損，會被看作是不注意整潔和不拘小節的人；皮鞋過於新潮，會被當作喜歡引人注目，對求職於需要顯得莊重的銀行、顧問之類的工作崗位很不利。此外，襪子的顏色要和皮鞋的顏色搭配，而不是與西服相配。
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