大學生求職的注意事項
1、求職簡歷
簡歷是求職的敲門磚，如果你的簡歷不能夠吸引HR的注意，那麼即使你有再豐富的經驗，再強悍的工作能力，那也是白搭。獲得面試通知很簡單，適當的在簡歷當中放大你的能力和經驗，當然並不是讓你胡編亂造，這隻會給你幫了倒忙。
2、面試做好準備
順利的透過面試，你才有得到工作的機會，那麼如何才能提高面試的成功率呢？首先是要做好心理準備，帶好你的簡歷，裝好你的自信，這些都將決定你的面試結果。最擔心的就是在面試當中缺乏自信，尤其是在面對面試官的提問時，缺乏自信會讓你在回答問題的時候顯得格外的緊張，越緊張就越容易出錯。最好的解決方法就是在面試之前做好充足的準備，這樣就能在很大程度上緩解緊張的。針對不同型別的問題，就要用不同的方式開回答，隨機應變也會幫助你取得面試的成功。
3、強調薪水
面試剛一開始就強調薪資待遇，大學生找工作關心薪資待遇的.心情是可以理解的，但是千萬不要在面試剛開始的時候就急於談錢，這會引起大家的反感，如果對方沒有錄用你的意願，最好不要談薪資。
4、自以為是難獲青睞
剛剛畢業的大學生對自身的定位缺乏認知，尤其是容易出現自以為是，眼高手低的情況。現在大學生求職難最要是的原因還是因為眼高手低，工資低的對口的工作又看不上，工資高的工作又覺得不符合自己的身份，不善於學習，卻總是自以為是。大學生如何消除面試緊張感
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