職場工作中需要注意哪些禮儀
導語：很多人不知道職場禮儀的重要性。特別是那些剛進入職場的畢業生，他們中很多人對此都很不在意。但事實上職場禮儀在職場生活中卻佔據著不可磨滅的重要地位，接下來小編整理了職場工作中需要注意哪些禮儀，文章希望大家喜歡！
職場中你必須注意的那些禮儀
一、著裝
職業人士的著裝必須符合工作地點、參與人員、自身定位的多種要求。恰當的著裝應符合工作地點的整體氛圍。
職場男性在正式的商業場合必須著正裝，且應符合“三色原則”及“三一定律”，即全身服裝的顏色不得超過三種顏色，且著西服正裝時皮鞋、皮包、皮帶的顏色應基本一致。這樣的穿著，會為我們在商務交往中增色不少。
女性可根據工作環境要求著套裝、裙裝、晚禮服等，並相應著妝和配飾。有些女性喜歡將所有的貴重首飾都佩戴在身，但根據場合切勿喧賓奪主，琳琅滿目，給人不識時務的印象。
二、握手
職場的商務交往中，經常會遇到握手的情況。握手應注意：遇到比自己年長、職位高、女士、上級時，應待對方先伸出手後，自己再伸出手，胳膊應完全伸出，而不應彎曲著，握手的時間不宜過短或過長，尤其是與女士握手時，更不易過長時間。握手後不應立即揩拭自己的手掌。以表示尊重。
三、會議
參會時，應依據自己在會議中的地位選擇座次，待上司、客戶先就座後，自己再坐下。參會時，切勿持續低頭擺弄手機。電話應靜音，對於職場新人儘量不在會議期間接電話。接電話應起身至會議室外或低頭用手捂住話筒部位輕聲接答。
四、就餐
參加商務宴請時，注意就餐時的作為順序，一般來說，窗邊的席位、房間裡面的席位、能遠望美景的席位為上席。主客還沒動筷前，自己不可以先吃。有人夾菜時，不可以轉動桌上的轉盤。敬酒時，應將自己的杯子低於對方的酒杯，以表示尊重。
職場禮儀的三項基本原則
1.平等適度的原則
在社交場上，禮儀行為總是表現為雙方的，你給對方施禮，自然對方也會相應的還禮於你，這種禮儀施行必須講究平等的原則，平等是人與人交往時建立情感的基礎，是保持良好的人際關係的訣竅。
2.自信自律原則
自信的原則是社交場合中一個心理健康的原則，唯有對自己充滿信心，才能如魚得水，得心應手。自信是社交場合中一份很可貴的心理素質。
3.信用寬容的原則
信用即就講究信譽的原則。孔子曾有言:“民無信不立，與朋友交，言而有信。”強調的正是守信用的原則。
職場上要注意的幾個效應
蘑菇定律：蘑菇的日子是必經之路，眼前的蘑菇只是為了以後更好的生長。用平和的'心態去對待職場每一個階段，靜下心來吸取養分。
飛輪效應：有時候會覺得日子很難，工作太不順心。但是越困難，也許你離飛輪的臨界點越近，只要熬過去，就會變得很輕鬆。覺得艱辛的時候，用飛輪效應鼓勵自己吧。
毛毛蟲效應：工作中，找到突破口很重要。如果只會按部就班完成工作，可能一輩子都在這個崗位上不動。只有會思考，會改變，給公司帶來更多效益的人，才能有更好的發展。
木桶定律：你不需要變成全才，但是一定要注意職場上基本的禮儀、常識、相處之道等生存法則。不然，它們遲早會成為拖累你的那根短板。
破窗效應：環境帶給人的影響太大了，從眾效應會將一個小小的錯誤放大許多倍，所以，在工作中要保持警惕，千萬不要讓自己成為破窗。
與汙水定律：想要變成好酒太難，但是變成汙水很容易。就業挑單位時，一定要注意公司的企業文化，一個不好的企業文化，很容易毀掉你的職業生涯。
馬太效應：要保證自己有一個不可替代的優勢，才能吸引更多的資源。各方面都平平的人，很難被注意到。
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