面試時要問清楚的問題
1、要問清錄用通知期限
一般來說，結束面試的時候HR都會給你一個最後通知期限，讓你心理有個底。但也有時候因為疏忽或是遺忘HR沒有具體的說，這個時候你就可以乘機將這個問題問清楚。搞清楚最晚的通知時間，好讓你的心裡有個度，不僅可以避免毫無意義的盲目等待，也可以合理地安排之後的求職規劃。
2、要問清基金繳納的問題
對於薪酬這塊的內容，如果面試官不去主動提及的話，你最好不要去碰。即使好奇心再重，也需要先忍一忍。你可以在面試結束前趁著這幾分鐘的時間問一下社保繳納的問題。大企業還好，小企業的話一般都是一年以後或是半年以後繳納。你需要弄清楚基金所繳納的.時間點，在試用期內有沒有繳納的部分，以後會不會補繳。
3、 要問與崗位相關的話題
求職者在面試結束前應該對上崗後的工作內容，崗位培訓，晉升條件等問題進行詢問，這樣不僅可以讓自己知道這個企業是否適合自己，還讓企業方看到你求職的真誠性，從而大大提高錄用機會。面試談薪水的3個技巧
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