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國小學年度第二學期教導處工作計劃

小學學年度第二學期教導處工作計劃

  一、指導思想

  以“常熟市常規管理示範學校”為抓手,以“課改實驗要有新進展,課題研究要有新成果,質量管理要有新舉措,隊伍建設要有新效能”為工作思路,強化各項工作目標意識,責任意識,大局意識,同心協力,為促進學校內涵的提升、教師專業的成長和學生持續、全面、和諧地發展而努力奮鬥。

  二、主要工作

  (一)不斷提高課改實驗踐行水平,強勢推進課程改革

  1.堅持全員學習培訓,提高實驗新起點。

  定期分層分學科開展培訓,起點年級全員培訓,其他年級開展過程延時培訓,做到不培訓不上崗。透過“課例展示”、“教學反思交流”、“教學問題會診”等多種形式的活動進行過程培訓。非課改年級要繼續開展教材跟讀活動,讓全體教師參與課改,真正成為課程實施的主人。

  2.發揮課題作用,尋找科研突破。

  以市級課題《新課程理念下小學生學習過程個性化研究的課題方案》和《小學語文學科開放式教學實踐的課題方案》為抓手,重點研究課堂教學學習過程個性化的情境把握和開放式教學實踐的內容定位。全面深刻細緻地領會課程標準的精髓與要求,恰當地把握教學目標,從學生的真實需要出發,從教材內容的特點出發,深入淺出,處理好教材,處理好教育內容和教育物件的定位。要創設有利於學生髮展的教學情景,透過教學時空的拓展變換,教學評價方法的多元化,師生之間和生生之間的多向交流,為學生營造一種開放的學習空間,激發學生的學習活力。

  每一位老師要根據自己的教學特色,圍繞學校課題確定自己的子課題,並抓住一二個重點進行實踐。

  繼續試用教研室制訂的《課堂教學評價表》,做到基礎性目標和發展性目標並重,保證教學行為改革和教學效果的統一。要努力探索對學生學習的多元評價,做好對小學生個性發展的評價。提倡學習評價的多樣性、趣味性、層次性和開放性,引導學生積極主動地參與學習活動,形成勤思索,愛動手,敢說話,善質疑,能靜能動,同協作、共分享的學習素養。加強課改過程管理。學期課改實施計劃要繼續明確課改目標和研究課題,課題組要發揮實效,定期活動,認真收集建議,認真觀察並分析課堂教學的變化與發展情況,總結教改經驗。期末要寫好課改小結,整理課改資料,並選優上送。要進一步擴大參與面,重視研究過程,重視成功經驗的總結。

  (二)強化教學常規管理,全面提高教育質量

  教師“五認真”工作是課程實施的基本保證,是教學的主幹工作。我們要牢固確立教學質量的中心地位,咬住目標不放鬆。做好以備課、上課、作業為重點的“五認真”工作,重視各個環節中的每個細節,嚴格執行好教學常規,做好各自工作,為全面提高教育質量作出貢獻。

  本學期畢業班三科合格率力爭達到95%,非畢業班力爭達到97%,體育合格率達到97%。

  1.全方位執行好課程方案,規範教學秩序。開齊課程並上足上好,尤其是要抓好薄弱課程的實施。如綜合實踐活動課程,應有配套的活動方案,及每次活動的過程資料。健康教育每週半課時含在體育課中。期末複習時間本學期均為一週,嚴格執行好“三表”,不隨便調課。

  2.認真做好“五認真”工作,規範教學常規。

  ①認真備好每節課。備課是提高教學質量的前提和保證。只有備好課,才能向課堂教學要質量、要效益。各位教師要在大備課觀的'指導下準備教案。備課要從只備“雙基”到“知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀”全面考慮。要努力做到“六備”:備教材、備學生、備教法、備學法、備課程資源、備過程與方法等。提倡集體備課,最佳化教案。教師要透過一定數量的集體備課,進行全員的交流研討,集思廣益,科學揚棄、最佳化教案,以取得理想的教學效果。

  倡導獨立備課、個性化備課,本學期備課教案提倡手寫,格式按教研室統一要求,採用電子備課的,必須列印在下發的備課紙上。新上崗和新換崗的教師必須備詳案。課案要一致。教導處、教研組積極做好引導工作,做到期初查計劃,平時查質量,期末進行綜合評估。

  ②認真上好每堂課。上好課是提高教學質量的關鍵。提高每堂家常課40分鐘的效率要像公開課一樣研究家常課,像家常課一樣最佳化公開課。做到課前準備充分,預備鈴響前能到崗,一上課就進入教學情景。課堂教學追求簡約之美,做到教學目標簡明,教學內容簡約,教學環節簡化,教學方法簡便,教學媒介簡單,要充分利用好傳統教學手段如卡片、小黑板、圖片,同時積極使用電教多媒體,加大教學資訊量。教學用語簡要,要堅持用普通話上課,用普通話與學生交流。上課要精講多練,將傳統意義上的教師教和學生學,不斷讓位於師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”,老師要將自己的話語減少到最低限度,將更多的時間給予學生自主學習,讓學生動口、動手、動腦,積極關注學生的學習興趣,充分發揮學生的學習積極性、主觀能動性,促使其真正成為學習的主人。倡導教後反思,透過寫教後感,反觀教學實踐,在反思失敗和教訓中,獲得的啟迪;在反思成功和經驗中,感悟個性。

  ③認真佈置和批改作業。

  首先重申統一作業設定。

  語文:各年級設定1本抄寫、1本課堂練習、1本回家作業,做老師設計佈置的作業。設定1本日記摘錄本,用於每天寫日記和摘錄優美段篇,低年級設定1本寫話本,(日記和寫話本,從每學期第三週開始,至期末前一週結束)中高年級設定大作文字。對默寫本、預習本的設定各班可根據需要自定。綜合實踐活動設定1本記錄本。

  數學:各年級設定1本課堂練習、1本回家作業(一年級除外)、中高年級設定奧數練習本(從每學期第三週開始,至期末前一週結束)。

  英語:設定2本課堂練習。

  自然:設定一本課堂練習。

  社會、科學等:以使用練習冊為主。

  以上作業封面專案章列印齊全。

  其次要認真佈置與批改作業。作業佈置反對過重無效的作業,提倡活動性作業彈性滿足不同層次學生水平的要求,提高訓練的效率。課內外練習要精選,基礎知識與基本技能要合理搭配,書面作業與活動性作業結合,反對死記硬,反對機械性訓練,堅持強化訓練。課內外練習要精練,練在重點、難點,反對眉毛鬍子一把抓。課內外練習要巧練,練良好的解題心態和認認真真完成作業的習慣。課內外練習練方法,練思維路徑,教給學生不同題型選擇不同的思維方向、路徑、步驟,歸納出同類問題的解題方法。

  批改要及時、認真,做到有佈置必批改,有批改必評講,有錯誤必糾正。要建立學生作業錯誤檔案,細緻分析錯誤原因,及時調整作業內容,強化訓練弱點。大作文眉批總批每次不少於四分之一以上,批改應以鼓勵為主。高年級要訓練學生自改作文的能力。要培養學生喜歡寫作文的興趣。

  ④認真輔導學生。做好提優拉差工作。對優等生,開小灶;對後進生要樹立“不讓一個掉隊”的思想。對不完成作業的學生應首先摸清學生不完成作業原因。要求教師透過補課來幫助學生學會他們沒有理解的內容。讓學生認識到做課堂作業或家庭作業的重要性。佈置的作業必須要求學生交齊。課堂作業必須課堂完成或在規定時間完成,教師可以在班裡設一個小小監督員,專門檢查學生的作業。教師輔導幫扶一定要有愛心、耐心、恆心,最忌諱諷刺、挖苦、懲罰。課上要關心後進生的課堂參與,讓他們優先板演、優先提問,優先面批。關心後進生的學習興趣,重表揚、重鼓勵、重獎勵,關心後進生的的學習目標,發揮班幹部小助手作用,採取“一幫一”結對子的辦法。發揮家長督促配合作用。用好後進生輔導跟蹤記載簿。

  ⑤認真進行成績考核與評定。各位教師圍繞學校目標努力提高教學質量動腦筋、想辦法,抓好課堂關、單元關。建立學生成績考核檔案,將問題消滅在萌芽狀態。各班可以經常搞一些單項性的小測驗,將教學的重點、難點,學生的易錯點分散訓練、反覆訓練,及時反饋、及時糾錯。教導處抓好平時調測和期末大考的組織工作,加強語文、英語口試考核,重視小學科的考查考核工作等。用發展的眼光全面科學地評價學生的學習。學校密切關注薄弱學科、任課老師密切關注薄弱學生,及時分析原因,及時採取對策進行有效調控,確保各任教學科合格率達市標以上,堅定不移地堅持素質教育理念下的質量觀。

  3.加強教研組建設,提升教研組活動水平

  教研組工作優劣與教學質量休慼相關,與學校的可持續發展休慼相關。要加強教研組工作,提升教研組活動水平。

  ①活動組織與時間。

  學科組別

  負責人

  時間

  分管領導

  語文(品德與生活)

  張育梅

  雙週

  戈惠生

  數學(綜合實踐活動)

  陳永良

  陳永林

  綜合組(英語體育藝術自然資訊科技)

  唐雪明

  毛金海

  ②創學習型集體。各教研組要繼續加強理論學習,吃透課程標準新理念。引導教師自覺學習教育刊物上有關課改的經驗,指導課堂教學改革,增強爭先創優的意識。要以理論學習為先導,課題研究為中心,骨幹為依靠,努力使教研組成為學習型組織。

  ③成為研究型集體。積極研究校本教研活動,力爭形成濃厚的校本研究氛圍。開展人人上好一節實踐課活動,教研組要合理安排好教研活動,以上課、研課為主要形式,以問題為核心,以帶著問題實踐—反饋—調整—再實踐為基本模式,創出學校校本教研特色。教研活動要有專題、有記錄、有實效。

  ④成為合作的團隊。發揮教學能手作用,關心新教師培養,開展師徒結對活動,創出互幫互學共同成長的團體。

  ⑤重視資料建設。有計劃,有總結,有每次活動記錄,尤其要記好教研組工作手冊上的每一項內容。一學期不少於8次活動。

  (三)強化教師隊伍建設,增強教學後勁

  1.鼓勵教師積極參加繼續教育。希望有更多的教師參加大專函授和本科函授,不斷提高我校教師高一層次學歷水平。在教師繼續教育的過程中,學校力求時間上給予照顧,條件上創優。教師應積極對待,正確處理好工學矛盾,認真學習,將其作為工作與生存的必需。

  2.積極做好教學能手、學科帶頭人、學術帶頭人、骨幹教師等培養工作,發揮他們的示範帶頭作用。採取“結對子”、“夯底子”、“搭臺子”、“壓擔子”等辦法,為他們的成長和脫穎而出創造條件。建立青年教師業務考核制度,青年教師要樹立一個良好的師德形象,參與一個課題研究,寫好一份有創意的教案,上好一二節研究課,管好一個班級,讀好一本專著,發表一篇論文。繼續開展青年老師跟蹤培養活動,抓好理論學習、教學故事、外出借班上課和校內展示課等活動促進教師的不斷成長。

  3.加強業務學習,提高研究認識。教師不但要認真學習教育理論書目和教育報刊上的文章篇目,還應積極主動地廣泛閱讀,向書報學,向網路學,汲取教育教學有用的知識,不斷充實自己的理論基礎和知識基礎。邀請兄弟學校教師來校上課傳經。組織觀看示範課錄影,召開各學科研討交流會,引導教師在改革的過程中形成明確的教育觀念。

  4.加強校際聯誼活動,採取“請進來”與“走出去”相結合辦法。“請進來”:請兄弟學校的老師來校借班上課作指導;安排骨幹教師到兄弟學校借班上課,錘鍊基本功,儘可以多地安排教師外出聽課。

  5.加強課堂教學研究,校長室、教導處等人員做到多深入課堂,採取多種辦法聽課,重視“行政預約”、“教師邀請”等形式的聽課,與教師面對面具體地有針對性地切磋教學的得失,總結教育教學規律,解決教師教育教學中遇到的困惑和問題。

  6.積極撰寫論文、教育隨筆、教學日記、教學案例等,促進廣大教師理論水平的提高。本學期人人完成資訊摘錄5篇,35週歲以下的教師完成教學故事3篇,35-50週歲以下的完成2篇,50週歲以上完成1篇,人人備好一堂課,50週歲以下的老師人人上好一堂課。出版《紅楓苑》教師教育故事集。

  7.積極參加資訊科技培訓和課件製作競賽活動,努力提高資訊科技運用水平。

  (四)發展學生個性,實現學生全面發展。

  語文組、數學組、綜合組等要緊密結合學科教學,因材施教,充分發揮學生的個性特長,適當指導學生開展第二課堂活動。要抓住各級各類競賽活動,積極做好輔導工作。要不放棄每次的比賽機會,做到有賽必參與,參賽爭賽譽。為發展學生個性,實現學生全面發展而奮鬥。

  紅楓小學教導處

  二○xx年二月

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