管帳試用期個人工作總結
管帳試用期個人工作總結1
列位同仁人人好！
我自今年3月份到公司上班，現在已有xxxx月的光陰，這期間在公司列位同任的鼎力支援下，在其他相關人員的積極共同下，我與人人一道，連合一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。
一、嚴於律己，嚴格要求，遵章守紀，連合同志。
自到公司上班以來，我能嚴格要求本身，每天按時上放工，能正確處置懲罰好公司與家庭的關係，從不因個人原因耽擱公司的正常工作；同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出分歧理的要求；對公司的人員，不管司理照樣工人，我都能與他們搞好連合，不搞無原則的膠葛，晦氣於連合的事不做，晦氣於連合的話不說。
二、盡職盡責履行好本身的工作職責
我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、樹立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職管帳，所以只負責每月的帳務處置懲罰和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不敷健全。自到公司正式上班後，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規定進行了要求，分外是發票治理方面，嚴格要求正確填開和索取，削減不需要的麻煩。在財務出入方面，嚴格執行公司的財經制度，
2、正確核算，按時結算，實時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營環境，按時結算有關帳務，每月末實時將財務報表和納稅陳訴表報送稅務機關，沒有因個人原因耽擱報送光陰。
3、實時將財務狀況陳訴請示於公司，積極為司應當好參謀。每個月我都將公司的財務環境給公司司理進行陳訴請示，使司理能實時瞭解、控制公司的經營狀況，對經營中呈現的問題我能實時提出合理化建議，施展財務在公司經營中的作用，為樹立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在販賣、採購中有關不相符要求的做法，我也能實時提醒和指出。
4、認真負責，積極共同稅務部門的稽查查察查察工作。10月初，稅務部門對我公司進行稽查查察查察，在這期間，我能積極共同，並增強和稽查查察查察人員的共同，施展本身的`優勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益獲得最大掩護。
三、存在的問題
一年來，環抱自身工作職責做了必然的盡力，取得了必然的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：本身來公司光陰短，一些環境還不熟悉，尤其是對每個販賣人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給販賣人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個販賣人員完成任務的環境控制不敷精確。對這些問題，我將在往後的工作中認真加以辦理。最後，還想說三點：一是我的述職申報還不全面，有的具體的工作沒有談到，就本日我所談的，希望人人多提名貴看法。二是我工作能順利的開展並取得較好的造詣，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予共同和支援，任勞任怨，分外是在有身體未便的環境下，堅持上放工，幫我做了很多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支援和共同，就沒有我們本日的工作造詣，你們是公司金字塔的根基。分外是在公司生產經營，販賣盈利方面，你們精誠連合，積極為公司出籌謀策，充分反應出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰鬥、有朝上提高精神的步隊。三是希望人人在來歲，能一如既往地支援共同我的工作，我將一如既往地與人人一道，為公司得到更好的經濟效益做出盡力。
管帳試用期個人工作總結2
一、工作總結
1、嚴於律己，嚴格要求，遵章守紀，連合同志。自到公司上班以來，我能嚴格要求本身，每天按時上放工，正確處置懲罰好工作與私事的關係，從不因個人原因告假或耽擱公司的正常工作；同時我認真學習並嚴格遵守公司的各項規章制度；連合同事，積極互助，晦氣於連合的事不做，晦氣於連合的話不說。
2、做好本職工作，包括日常賬務處置懲罰；月末結賬、出具和向領導上報財務報表等。
3、共同市審計局對我公司的審計運動。經公司領導同意，先後多次提供公司相關的財務材料和工程材料。
4、改動和完善公司的財務治理制度。先後改動完善了《公司固定資產治理規定》、《公司報銷治理規定》、《公司資金付出治理規定》等。
5、為商砼公司建賬，使商砼的財務核算開始走上正常化。為商砼有限公司新樹立帳套，設定管帳核算科目，並實時進行了相關的賬務處置懲罰。
6、幫忙施工單位、地稅局開局公司代徵稅的手工稅票和發票。
7、做好領導日常交辦的其他事務。
二、存在的問題
兩個月來，我儘管環抱自身工作職責做了必然的盡力，取得了必然的造詣，但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，同時也犯了一些差錯。主要表現在：
1、本身來公司光陰短，一些環境還不熟悉，許多工作不能實時做出反映，做出讓領導滿意的結果。我相信隨著工作的深入，我會做得更好。
2、對付公司的規章制度理解不敷透徹，違反了公司的規定。“列印門”變亂便是一個慘痛的教訓，我已經深刻認識到本身的差錯，並決心在往後的工作中杜絕此類變亂的發生，希望人人監督。
3、自身的業務知識和才能還有欠缺，必要賡續地學習和進步。
4、工作方法措施上和工作態度還有待改進。
5、思想上存在惰性，沒有積極主動參加理論學習，有點闊別組織生活。
針對上述缺點和不夠，往後的工作中，我會賡續增強業務知識學習，進步本身的業務程度，更好的做好本身的本職工作；賡續增強科學成長不雅等理論知識，進步本身的思想覺悟並付諸行動；積極向黨組織挨近，嚴格要求本身。
三、對公司的一點建議
1、建立企業的企業文化。今世化企業，都有本身奇特的企業的文化。企業文化是一個企業內在的魂魄和成長動力。儘管公司成立光陰不久，顛末一年的成長，應該總結出一些本身的文化。隨同企業的成長和壯大，賡續修正和完善企業文化。
2、公司必要嚴格的規章制度，同時也必要必然的柔性治理。公司年輕人對照多，性格多樣，個性不合，一些事情的處置懲罰上要照顧感想感染，可以採取先提醒的方法處置懲罰。不要引起逆反甚至潛在的內部敵對情緒。
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