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學年度第一學期國小教導處工作計劃

學年度第一學期小學教導處工作計劃範文

  新學期伊始,教務處將在進一步抓好常規教學管理工作的基礎上,緊緊圍繞有效課堂建設,開展業務學習、交流和教學能力評比活動,加強教師職業道德考核,確保教育教學質量提升年活動取得實效,進一步提升教師隊伍整體水平,促進學生健康全面發展。

  一、抓好常規教學管理工作。

  1.認真落實學期初集體備課活動和教學計劃的制定。

  備課要求教師要樹立&“為學生的學習和發展而設計&”的基本思想,要圍繞&“培養學生的健全人格,培養學生的學習興趣,培養學生的學習能力,培養學生的學習習慣&”設計編寫教案,教案內容要有明確的教學目標(三維目標),要有準確的教材分析(重難點),要有得當的教學方法和學習方法,要有科學有效的教學過程,要有畫龍點睛的板書設計。學期教學計劃要有對學生情況的簡要分析,對教材的簡要分析,要明確學期的教學任務和目的要求,提出提高教學質量的主要措施,要科學合理安排教學進度。

  2.完善教師崗位量化考勤細則。

  在上學期執行的基礎上,根據學校教學實際修改完善教師崗位量化考勤細則,使其更科學、合理、全面,進一步增強可操作性。

  3.嚴格教師教學考勤。

  教師按時上下課是教師職業道德的基本要求,也是教學活動的基本保證。本學期教導處將制定日常教學巡察制度,每天按時對上課情況進行巡察,對無故上課遲到、早退、曠課、私自調課及上課接打手機的現象進行處理(扣分)和公示。

  4.做好教學評價工作。

  教學評價包括對教師的教學工作和學生學習效果的評價。教導處將按計劃定期對教師的教案、作業、校本教研手冊、讀書筆記等進行檢查評比;舉行學生座談會,及時總結反饋教學中存在的各種問題;透過考試和階段測試考察學生的`學習情況,切實發揮教學評價的診斷、激勵和調節作用。

  5.做好學籍管理工作。

  嚴格按照上級和學校要求,科學規範的做好學籍管理工作。

  二、抓實有效課堂建設。

  關於&“有效課堂教學&”的定義,目前還沒有一個比較權威或比較統一的說法。有學者認為,有效教學就是透過有效的教學準備、有效的教學活動和有效的教學評價來促進學生學習與發展的學習。還有學者認為,有效教學可以從以下三個方面去衡量:一是效果好,二是效率高,三是效益大。綜合以上看法,結合我校實際,從可操作性解調考慮,有效課堂教學將從以下方面評價:教學目標的達成;學生的聽課狀態;學習的學習效果;學生的主體性和教師主導性的平衡;教學過程中的情境創設;教師的精神面貌等方面。

  有效課堂教學的推進分三步走:一是全體教師對有效課堂教學的學習認識,達成一致共識;二是每個教研組選取教師實踐;三是形成一種模式在全校推廣。

  三、規範專業課程體系。

  我校開設專業眾多,但實訓教學裝置設施和師資力量不足,再加上教師長期吃老本,連自身曾經學習過的專業課程也不敢涉獵,更不用說與專業相關而沒接觸過的專業課程了,結果使我校的一些專業課程開設相對於專業標準而言,顯得開課殘缺不全,存在不科學,不規範,不合理的現象。為了逐步改善這種現象,一要透過加強教師培訓和教師自覺學習,提高專業教學能力;二要按專業課程規範重新規劃一、二、三年級的課程開設,不能只重實際,不看專業的教學規律。

  四、提前謀劃技能大賽。

  從大處講,技能大賽可以提高學校的知名度和在教育中的社會地位。從小處實處講,能過組織備戰參加技能大賽,可以加強學校雙師型教師隊伍建設,促進專業教師水平的提升,能夠培養優秀學科帶頭人,同時可以促進教學改革和專業基礎建設,發揮專業的引領作用。對於學生而言,技能大賽更能夠培養技術熟練和富有創新能力的實用型人才。因此,組織備戰技能大賽對於中職學校來說是一件大事,與學校的發展密切相關。

  本學期將繼續推行&“星火計劃&”和&“燎原計劃&”,注重選手的選拔培養和獲獎選手的表彰和宣傳,在校園內營造比學技術,爭當先進的良好風氣。技能大賽選手要從一年級新生中選拔產生,實行專業組和專業教師負責制,由專業組指定輔導教師,制定參賽計劃,由專業教師制定輔導計劃並認真落實。教導處每月按時瞭解選手的技能學習情況,及時總結督促,確保。

  2017學年度第一學期小學教導處工作計劃,

  五、深入開展教研教改工作。

  雖說教研工作比較前有所突破,但參與者範圍小,且仍存在被動性,成效不顯著。鑑於此,本學期將在加強常規教研的基礎上,積極探索新的方法和措施,力爭教研工作上臺階。教師教研能力和水平仍有待提高,因此,加強教師的教研能力是首要任務,本學期將繼續開展教育理論學習活動,提高教師對教研的理解和認識。同時,要聘請一些專家開展教研方面的業務培訓,避免教師走彎路,加快教研能力的提升。另外,教研組和教師要有額定的教研任務,促使教師從事教學研究。本學期將要求每個教研組選擇一個課題進行研究,每個教師至少撰寫一篇教育教學論文。對於上級佈置的各種教育教學作品評比,要求教師人人參加,並納入量化考核。對於上級組織的教學能力比賽,要求相應的教研組必須選派代表參加,納入教研組和教師個人量化考核。

  六、注重教師隊伍培養。

  利用校園書吧和各種講座,加強教師的學習交流,提高專業素養。重視省培、國培和每學年的繼續教育,認真組織教師參加培訓,並要求撰寫學習心得。注重教師的青老接對活動,特別是對於一些師資緊缺的專業,透過青老接對幫扶加快青年專業課教師的培養。

  七、繼續加強實訓室管理。

  繼續實行實訓室裝置登記管理、實訓室使用登記、室訓課登記、實訓報告填寫制度以及室訓室衛生包保制度等規章制度,確保實訓室的安全、高效利用。

  八、以興趣轉風氣。

  教導處將根據學校實際條件開設不同的專業興趣班,讓所有就業班學生選擇自己喜愛的專業興趣班,利用每天下午第三節課上課(時長1小時),拓寬學生的專業學習領域,讓學生掌握儘可能多的求職技能,增強學生畢業後的就業競爭信心。專業興趣班的開設,是推行素質教育的一條有效途徑,除了能使學生學到更多的實用技能之處,可以將學生的精力從一些低俗之處轉變到技能學習中來,儘量減少學生參與到不良行為的活動中,增進學生對學校的感情。

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