大學生4s店實習總結
4S店是一種以“四位一體”為核心的汽車特許經營模式，包括整車銷售、零配件、售後服務、資訊反饋等。以下是小編整理的大學生4s店實習總結，歡迎大家參考！
大學生4s店實習總結1
1實習單位及部門概況
1.1實習單位的概況
**汽車銷售服務有限公司，是上海通用汽車有限公司在廊坊地區獨家授權的別克汽車銷售、維修、配件和資訊反饋為一體的4S旗艦店。公司創立於20XX年，地處北京和天津的黃金分割點河北省廊坊市，位於光明東道與東外環交口，佔地面積8000餘平方米，總投資4000多萬元。
公司為客戶提供整車銷售、分期購車、二手車置換、代辦牌照、會員俱樂部、車輛保險、汽車裝飾、維修保養等多元化服務。同時擁有整潔明亮的銷售大廳，溫馨舒適的客戶休息區，現代化的維修廠房，高階完善的裝置，雄厚的技術力量和專業的服務人員。公司所有的銷售人員及技術人員均透過上海通用公司專業培訓及資格認證，是一支高素質、高效率的服務團隊。
“以客戶為中心，以服務求發展”是我們永恆不變的追求。公司擁有先進的人性化管理體系，完善健全的薪酬福利待遇，舒適的辦公環境，為員工提供廣闊的發展空間。
廊坊怡和駿祥別克、霸州衛星店、燕郊衛星店，以及石家莊怡和萬盟別克4S店??怡和汽車沿著集團式發展的方向持續邁進。
1.2實習部門的崗位職責
1、市場部的工作範圍、主要職責
市場部的最主要工作是經營品牌和公司自身的推廣、公關以及市場佔有率的提升等，最終體現在銷售量和售後進廠臺次的提升。所以市場部的目的是為銷售和售後工作服務的，從這個基本點出發，我們規範了市場部的主要工作範圍和職責：
1）媒體廣告的釋出及效果監測
2）市場推廣活動的開展
3）促銷物料及各種製作品管理
4）網站、論壇及其他網上平臺的維護管理
5）與廠家、交易市場等上下游關係的維護
6）市場動態資訊的收集整理和分析
2、個人的崗位職責
1）制定適合本地市場的市場活動計劃，發掘當地市場機會
2）推廣並執行市場部所制定的市場落地活動，並在活動中協調各部門工作人員
3）與銷售顧問一起工作，開發區域內品牌宣傳及曝光點（店招，戶外廣告，燈箱，平面媒體廣告等?）
4）為公司廣告宣傳活動提出有獨創性的戰略計劃，參與媒體規劃
5）貯存並管理促銷材料
6）準備促銷所需相關資料
7）每日資訊分析及報告(Dailyreport)
8）收集代理品牌他銷客戶和其他品牌的客戶資料
9）報道資料的收集與撰寫
10）本地區市場環境資料的收集、分析工作
11）客戶、消費者資料的收集、分析工作
12）競爭店促銷活動的收集，整理後提供給相關部門
13）競爭品牌產品資料及促銷活動的收集，整理後提供給相關部門
14）開拓與重點區域、駕校、車友會和聯合品牌的聯絡工作
15）按照上海大眾市場專員工作職責執行
16）公司網站內容更新與日常維護管理工作
17）網路平臺資訊更新、收集和反饋等管理工作
18）建立、管理網路銷售平臺，為公司拓展網上銷售業務
19）監控網路上車輛銷售價格走向,並以書面形式提交給部門經理
20）與網路媒體建立聯絡,定期編寫、釋出宣傳軟文，提升公司知名度，並協助部門領導制定本公司網路推廣計劃
21）與上海通用建立聯絡，在其論壇中釋出我公司促銷、優惠、團購等資訊
22）按照上海通用行銷策略工作職責執行
1.2實習部門工作流程
1、部門內的工作流程
1）廣告發布流程
①媒體種類的選擇、廣告主題、投放時期、費用預算。
②廣告設計確認、媒體洽談、簽訂合同。
③投放、回收反饋、廣告存檔。
如圖所示：
2①確認需要製作的物品並聯系製作公司。
②設計並確認樣圖、打樣、改樣、確認樣品。
③簽訂製作合同、到期交付合格品、付款。
④物品的規範管理。
3）活動、外展的開展流程
活動主題、時間、場地等確定相關物料準備、活動外部關係銜接費用預算活動現場管理、收尾、評估反饋費用報銷
2、與其他部門合作的流程
1）為其他部門製作物品的流程
①主動尋求其他部門需求、根據要求確定製作品。
②需求部門確認樣稿、無誤後開始製作。
③把符合要求的物品交付需求部門。
④然後按照正常物料製作流程。
2）需要其他部門協助的活動流程
①根據活動實際情況選定協助部門。
②與協助部門領導商議並最終確認協助人員。
③協助人員與市場部一起組成團隊並進行內部分工。
④然後按照正常的活動流程進行。
3、對外工作流程
1）與廠家銜接的工作流程
①接收查閱廠家郵件，根據內容第一時間傳達給各相關部門負責人，並根據要求及時回覆廠家。
②隨時與廠家市場部溝通，建立良好的關係，獲取廠家最新資訊與策略，定期拜訪廠家人員。
③積極配合廠家的各項活動。
1.3實習部門的日常工作規範
1、市場部所有員工必須遵守公司行政部統一規範的工作規範。
2、外展活動，所有員工不得待在車內。（特殊情況除外，必須得到現場負責人的同意）
3、行銷策略在市場活動前三天拿出活動方案，結束後三天之內交活動總結。注：在以後的日常工作中會對以一些新問題，制定新的工作規範。
1.4實習部門的績效考核
1、績效考評表
從個體的角度評價，採用績效考評表
2、工作評價
整個部門的工作評價：
1）是否在市場部的原則指引下開展工作
2）各項活動中表現出的團隊工作能力評價
3）日常工作流程是否完善
4）是否按照各項工作的流程來完成工作
5）領導對員工的日常評價和激勵方式
6）員工的'自我評價、改進方式
2實習概況
2.1實習期間
自20**年3月8日進入公司實習至今，作為市場部市場專員兼網路E接觸實習生，從事自己喜愛的汽車行業與網路工作，實習期間受益頗多。
2.2實習目的
1)理論結合實際，從實際出發，培養髮現問題分析問題和提出解決方法的能力，實現自己從學生時代向“職場人”的良好過渡。
2)培養良好的職業道德和正確的就業觀，本著“學東西”的態度參加實習工作，摒棄大學生“好高騖遠”的求職心態，認真對待實習。
3）在實習中探索個人職業目標和定位，結合親身工作經歷確定未來的職業發展方向包括行業選擇、自我定位等，為將來走上工作崗位及所要從事的工作內容奠定基礎。
2.3實習內容
市場部的主要工作是經營品牌和公司自身的推廣、公關以及市場佔有率的提升等，具體執行方式則是線上網路宣傳和線下活動宣傳，從這個基本點出發，我們規範了我的基本工作內容：線下廣告宣傳和網路宣傳。
1.線下廣告宣傳
1)促銷物料及各種製作品設計和活動現場佈置
與銷售顧問一起工作，開發區域內品牌宣傳及曝光點（店招，戶外廣告，燈箱，平面媒體廣告等?）；準備促銷所需相關資料；活動之前進行現場佈置一系列準備工作。
2）活動執行
推廣並執行市場部所制定的市場落地活動，並在活動中協調各部門工作人員。
3）後期反饋
報道資料的收集與撰寫；收集代理品牌其他經銷商客戶和其他品牌的客戶資料；客戶、消費者資料的收集、分析工作。
2.網路宣傳
1）媒體廣告的釋出及效果監測
與網路媒體建立聯絡,定期編寫、釋出宣傳軟文，提升公司知名度，並協助部門領導制定本公司網路推廣計劃；監控網路上車輛銷售價格走向,並以書面形式提交給部門經理；每日資訊分析及報告(Dailyreport)；建立、管理網路銷售平臺，為公司拓展網上銷售業務。
2）公司網站、論壇及其他網上平臺的維護管理
公司網站內容更新與日常維護管理工作；負責各類汽車網站後臺及時更新、維護，以及論壇簽到。
3）與廠家、交易市場等上下游關係的維護
與上海通用汽車有限公司建立聯絡，在其論壇中釋出我公司促銷、優惠、團購等資訊；按照上海通用市場專員工作職責執行。
4）市場動態資訊的收集整理和分析
競爭品牌產品資料及促銷活動的收集，整理後提供給相關部門；本地區市場環境資料的收集、分析工作。
2.4實習總結
除了大學生活中的兼職工作，這可以算是自己的第一份工作。短短數日，自己感受頗多，受益匪淺：
1）執行力
其實我一直認為自己執行力很強，很積極主動，可是一次小小的事件讓我知道了我的積極主動並不等同於執行力，我有自己的想法、自己的主見，卻不能更好的按著市場經理的要求去執行，總是自我感覺良好，卻事與願違；當領導的任務下來時，執行力則變得很重要。
2)職業素質
上學就是上學，上班就是上班，就是不一樣的。上學可以耍耍性子，上班就不一樣了，你也可以耍，但是不會有人管你，也不會有人順從你：我就又犯了這一項了。其實這只是一小方面，往大了說，這就是職業素質的問題，沒有這點認識，永遠不會成為一個合格的“職場人”，在這裡，由不得你“胡來”。
3）領悟力
領悟力其實也是靠經驗積累起來的，工作了你就會領悟好多東西：不是你不會做哪些東西的時候就會有人教；不是你不會做就可以成為不完成工作的理由；不是你不完成就可以不完成，完不成是怎麼都不行的；你要領悟到別人幫你是同情，不是義務；要領悟到別人誇你是人之常情，不是因為你優秀；要知道好多東西其實還是要靠自己的。
4）一顆很大的“心”
“大學生需要一顆很大的心”，第一次聽到這句話，是從白巖松在某個大學的演講影片裡看到的。現在想想真的很好，我們要有一顆心，足以裝下任何委屈、任何不愉快；還要有一個很大的心，足以接受未來可能會有的榮譽、財富；總之，我們要有一顆心強大到可以坦然面對任何突如其來的“打擊”。
很高興，找到一個自己喜歡的工作，自己喜歡的行業，大學的實習，我沒有“湊合”著過，相信未來，我可以在這裡擁有屬於自己的一片天空。
大學生4s店實習總結2
20xx年7月13日，我們到**汽車銷售服務有限公司實習，本次實習的主要目的是讓我們汽車部教師找到理論教學和實踐教學的差異，以改進實際教學方法，擴充實踐知識面，對實際教學中遇到的困難有所準備，並且努力提高實際動手能力，為今後的教學和深造打下良好的基礎。在短短的十天時間裡，我深刻感受到了汽車維修行業的艱辛，也產生了很多對於我今後的教育教學和自我學習的感想。
**公司是別克品牌汽車的4S店，涉及的業務有整車銷售、配件供應、維修服務、車貸分期付款、車輛保險及上牌、車主俱樂部服務等方面。實習的前兩天，我在配件部那裡學習，瞭解了配件部裡各相關人員的工作職責和配件倉庫管理要求，配件部經理向我介紹了一些配件的訂貨流程、收貨流程和配件發料流程。我感受到在配件部工作最大的要求是工作仔細認真，儘量不發錯貨，要做到這點就必須對公司的所有車型都要了解，同類配件車型不一樣，配件也不一樣。有時車型一樣，發動機不一樣或生產日期不一樣，所用的配件也會有不同。所以在工作時，善於積累經驗，出現錯誤或遇到問題時，在日誌本上記好，避免下次再錯。後來的幾天裡，我到維修車間裡學習，在車間的第一印象是規格標準，管理嚴明。先進齊全的裝置、寬敞整潔的車間，還有整齊化一的服裝和認真嚴謹的維修態度都讓我感受到了一個真正維修店的標準。儘管有工作人員的緊張忙碌，也有車輛的進進出出，但是整個機修車間的工作仍舊有條不紊、秩序井然。實習期間，認真向師傅們請教每一個工位的具體操作、故障車的故障診斷和維修方法、拆裝技巧和保養規程。
總體說來，在這幾天裡，看到了很多、學到了很多，收穫很大，也有不少啟發。首先明確了合格的維修人員應該具備良好的技能水平和素質。因為良好的技能水平是維修質量的根本保障，也是合格的維修人員應該具備的基本素質。當然良好的技能是需要透過大量的實際維修來不斷熟練、培養和提高自己的，並且要對這些維修實踐進行總結和整理。還要不斷吸收別人在維修過程當中所取得的經驗，這樣才能不斷提高和豐富自己的維修技能和經驗。其次，我感受到了一名優秀維修人員應該具備的工作態度和敬業精神。具有端正的工作態度和吃苦耐勞的敬業精神是一名優秀的維修人員應該具備的素質。
所以我們應該從實際出發，以技能實訓教學和實踐動手能力為主，注重培養學生端正的學習工作態度和吃苦耐勞的精神，讓學生在多彩的生活中學習、探索、成長、樹立創新意識，激發智慧的火花。這樣才能實現職業教育對學生職業能力的培養，才能孕育出更多、更好的具有高水平職業能力的高素質人才。
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