職業健康監護整治工作方案設計
一、活動主題
加強職業健康監護，保障勞動者健康權益。
二、目的意義與目標要求
認真貫徹落實《職業病防治法》、衛生部《職業健康監護管理辦法》和《職業健康監護技術規範》等法律法規及規章和《濰坊市衛生局關於印發<濰坊市職業健康監護專項整治工作方案>的通知》（，進一步加大職業衛生監督執法力度，提高用工單位責任意識，加強職業健康監護管理，提升職業健康查體率，完善職業衛生與職業健康監護檔案，保障勞動者職業健康安全。
透過專項整治，轄區內企業接害職工職業健康檢查率20XX年底達到95%以上。
三、檢查內容
市衛生局將對轄區記憶體在職業病危害因素的用人單位，逐一進行監督檢查。重點檢查用人單位是否掌握本單位接毒接害職工人數；是否為職工進行上崗前、在崗期間、離崗時職業健康檢查，職工職業健康檢查率是否符合要求，是否為職工開展職業衛生知識培訓，培訓內容是否符合要求；是否按法律、法規要求對職工給予職業病危害及職業健康檢查結果告知；職業衛生檔案是否齊全、符合要求；職業健康監護檔案是否齊全、符合要求，職業史與職業接觸史是否清楚；需要複查的勞動者是否已安排複查；職業禁忌症患者、疑似職業病患者、職業病患者是否已妥善安置等。
四、工作步驟
㈠啟動階段（5月）。各有關用人單位要按照方案要求，結合本單位存在的職業危害實際，啟動專項整治工作。
㈡監督檢查階段（5月－9月中旬）。市衛生局將按照職業健康監護監督管理有關法律法規、規範和本工作方案，開展專項檢查，並認真填寫檢查表和彙總表。對違法行為下達整改意見，對不能如期整改到位的用人單位依法給予行政處罰。
㈢總結階段（9月30日前）。各有關用人單位對專項整治工作情況進行總結，並於10月31日前將工作總結（電子版和紙質版）報市衛生局衛生監督大隊。市衛生局將對全市職業健康監護專項整治工作情況進行通報。
五、工作要求
㈠提高認識，加強領導。此次專項整治涉及範圍廣，整治要求高。各用人單位要高度重視，切實加強組織領導，結合我市開展的職業衛生“四個一”工程、職業病溯源調查活動，認真制定實施方案，明確重點，落實責任，精心組織，周密安排，推動專項整治工作有序進行。
㈡加大力度，強化監管。市衛生局將按照本方案要求，投入足夠的人力、物力，確保監督檢查無縫隙、全覆蓋。對於檢查中發現的'違法行為，要根據《職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》的規定，依法予以查處。
㈢擴大宣傳，營造氛圍。要充分利用廣播、電視、報刊、網際網路等媒體，結合我市開展的職業衛生“六進”宣傳活動，大力宣傳貫徹職業病防治相關法律法規和規範，提高用人單位法律意識、社會責任意識及勞動者自我保護能力，增強用人單位的衛生法制觀念，維護勞動者的合法權益。
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