安全生產月活動策劃方案書範文
“長安杯”競賽活動落實細則
按照公司綜合治理工作開展“長安杯”競賽活動的要求，經處黨政工聯絡會議研究決定，安排落實“長安杯”競賽活動：
1、 各鍋爐段必須貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產方針，認真遵守綜合服務處各項規章制度。
2、 各段的組織機構和崗位責任制健全，必須上牆。
3、 司爐工必須持證上崗，認真遵守司爐工操作規程，人證相符，證件集中管理。
4、 要求領導和組織機構成員必須經常性不定期下基層隊段進行檢查。
5、 各段要經常性的對職工進行安全生產教育，使職工做到“我董安全，我要安全，從我做起，保證安全。”
6、 對司爐工利用供暖淡季進行一期業務理論培訓。
7、 冬季供暖季節，結合“長安杯”競賽活動的要求開展綜合服務處“安全文明鍋爐段百日競賽”活動的'評比活動。
8、 各段要加強安全生產管理工作經驗的總結、交流、取長補短，以利我處供暖工作的順利進行。
綜合服務處
關於開展“當好主力軍、建工‘十二五’、崗位創佳績、
工作爭一流”勞動競賽活動的通知
處屬個鍋爐段:
目前，我處的鍋爐供暖工作已全面開始，為了進一步落實林業局全面開展“當好主力軍、建工‘十二五’、崗位創佳績、工作創一流”勞動競賽活動，並結合我處鍋爐供暖工作為主業這一實際情況，透過開展競賽活動，達到促進職工隊伍素質提升，節能減排，安全生產，的目的。進一步增強全處司爐工人的責任意識和服務意識，力爭使我處的鍋爐供暖這項主業，能夠以優秀的服務，來提升我處服務視窗單位的形象，使我處建設成為符合國家標準的安全文明鍋爐管理單位，從而更好地為林業局的經濟建設做好後勤服務，力爭在“十二五”林區全面建設小康的關鍵時期，以優異的成績更好地發揮作用。經研究決定，綜合服務處“當好主力軍、建工‘十二五’、崗位創佳績、工作爭一流”勞動競賽活動，以“安全文明鍋爐段競賽”這項具有行業特色的品牌活動為載體，將深入開展下去，開展“承諾服務”，達到職工群眾滿意，現將有關事宜通知如下：
一、 競賽時間：2013年10月15日至2014年5月15日
二、 評比辦法：評比檢查小組不定期進行檢查，領導隨時抽查，現場打分。每月檢查情況反饋，公佈評比情況。
三、 參賽單位：處屬9個鍋爐段
四、 獎罰辦法：
1、評出鍋爐隊段一等獎一名；二等獎一名；三等獎兩名；標杆班組九個；建立命名工人先鋒號一個，先鋒示範崗一個，給予物質獎勵。
2、排名最後的隊段，取消評優選先資格，全段不參與年終獎勵工資。
3、連續三年獲第一名的隊段負責人在將來晉升獎勵工資方面優先考慮，並適當增加職工晉升獎勵工資的比例，連續三年最後一名的隊段，撤換段長，指導員職務。
4、特設個人突出貢獻獎（勞動模範、創新能手等獎勵），根據具體情況，次獎項可能出現空項或若干人受獎。
附：檢查評比標準、評比領導小組名單。
綜合服務處黨總支
20XX年10月15日
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