轉型前的職業規劃及職場案例
轉型前的職業規劃
剛入職場的新人,尤其是畢業不到一年的大學生,在工作經歷中大都會產生“轉行”的念頭,當工作進入低潮期,他們會時不時地盤問自己:“這個職業真的適合我嗎?”“或許我還是更適合做另一行吧?”“再不轉行會不會耽誤了自己的大好青春?”
如果你處於這個“新人期”,剛好也有類似的經歷,那麼來聽聽專家是如何為你指點迷津,幫你克服心理障礙的?
職場案例
1馬克:希望從事有激情的工作
專業:測控技術與儀器
職業:網路管理及行政工作
轉行理由:因為年輕,想活得更精彩一些。
轉行目標:IT銷售
職業困惑:一、不知道自己的興趣點如何與職業相聯絡
二、不知道自己的專業特長如何運用到工作中
三、面對越來越大的生活壓力不知道如何制定自己的職業及生活規劃
專家點評:
在馬克的工作中凸顯了一個問題,剛進入職場很多人被分配做過多的“雜事”,他們不能專一地從事本行業或者某一種技能,本應該用在提高專業技能上的精力被分散在其他諸多方面,對人的'職業成長沒有益處。
馬克希望從事有激情的工作,他把轉行目標鎖定在“IT銷售”職業上。能看出來出發點比較盲目,對銷售行業沒有真正瞭解。職業都具有隱蔽性,在你看到別人能在一個行業裡做出成績時,不能只停留在表面,而是深入地思考是什麼樣的特質讓他取得了現有的成績。就我的瞭解,很多本科生做銷售,是因為年輕、有激情,但是銷售行業不僅僅是有激情就能做好的,一些成功人士往往是律師、醫生等職業出身,他們原來已經有龐大的人脈積累,又有自身的附加價值,如為他人提供法律或者醫學方面的援助等。所以更容易在銷售領域做出成績。
2小梁:實在沒辦法才做回服務業
專業:酒店管理
職業:豪華五星級酒店西餐廳服務員
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