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競聘保險公司機構人員的演講稿

競聘保險公司機構人員的演講稿

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!我,×××,英語本科畢業。1984年7月畢業分配到中國人民保險公司山東省分公司原涉外業務處工作。自1984年至1994年十年間,先後從事涉外水險、非水險及國內財產險、運工險業務的管理工作,1994年,省公司成立營業部,自己作為業務骨幹,到營業部擔任業務科長,經歷了從保險業務管理到保險業務經營的轉型過程,也經歷了營業部從無到有,從小到大的業務發展過程。其間我個人的保費收入連續多年位於營業部第一名,曾被授予全省系統“展業能手”的光榮稱號。 1999年省公司機構調整,我被調入省公司國際業務部工作至今。

  我的競爭優勢:

  一是有豐富的從業經驗。在人保工作的二十年間,可以用兩個十年來概括,前十年從事業務管理工作,後十年從事保險經營工作,並一直擔任業務科長。這不僅使我積累了大量的管理經驗,提高了組織協調能力;同時,又豐富了我的展業、承保、理賠及內部管理工作的經驗。

  二是有較強的適應市場競爭的.能力。多年的保險一線工作,使我對保險市場有了深刻的瞭解,既體驗到創業守業的艱難,又品嚐了收獲的甘甜。按照“以市場為導向,以客戶為中心”的經營理念,每一年的續保工作都如同做新業務一樣,要根據當時的市場情況,根據保戶的最新要求,適時地調整費率,增減險種,為保戶提供最恰當的個性化服務,這樣才能留住保戶並建立長期的業務關係。發展是硬道理,因此我每年都要在鞏固舊業務的同時不斷拓展新業務,這樣才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。發展業務,效益為先,“發展效益險種,最佳化險種結構”是我做業務的宗旨。幾年來我所作的業務其中財產險、貨運險、責任險等險種的保費佔我總保費的70%以上,機動車主要是企事業單位的車隊業務,創造了良好的經濟效益。

  三是具有高度的團隊精神。在營業一部期間,我曾帶領全科八人連續多年超額完成保費任務,保費收入一直名列營業部首位。四是承辦了許多大專案的展業、承保工作。我承保的山東松下有限公司,從該公司成立至今已連續承保了七年,年保費從開始的幾十萬發展到最高時130多萬,險種從開始的一個險種發展到現在的五個險種,另外,我還承保了濟南煤氣公司、泉城大酒店、輕騎鈴木、濟南鋼鐵股份等大企業,為客戶提供了不同形式的保險服務。

  機構人員重組,建立起科學規範、高效順暢的內部執行機制,是公司股份制改革的重要內容,是公司順利實現股改上市、全面推進公司發展戰略目標的關鍵舉措。我願意積極參與這次改革,參與競爭上崗。此次我若競聘上該崗位,我將全力協助本部門總經理完成好部門的各項工作任務;協助部門總經理制定相關承保政策及營銷方案;根據不同客戶群的不同需求,推銷不同的保險產品;定期組織指導、培訓營銷隊伍,確保營銷人員的技術水平和個人素質不斷提高協助部門總經理研究開發個險業務營銷技能,開拓新的業務銷售渠道,為個險業務銷售提供資訊與技術支援。總之我願意以更加飽滿的熱情,投入到今後的工作當中,為人保事業的興旺發達做出我應有的貢獻。

  我將協助本部門總經理制定並組織實施本部門的工作目標、業務計劃和內部管理制度,確保部門高效有續地運轉。協助本部總經理組織實施大型商業保險專案和統擴業務的投、趙秒,認真做好每項投、招標業務的標書,確保業務的成功率。協調好與其他公司和中介機構的關係;組織好異地業務的聯保、共保和統擴業務的開發與管理。協助本部總經理建立並保持與相關部門及有關行業系統的關係,及時獲取資訊不斷拓展新業務。

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