淺談企業財務內控管理和風險防範存在的問題論文
一、企業內控管理與財務風險防範的概念
企業內控管理內部管理在企業的日常管理中即使企業的主要內容也是企業發展的關鍵所在,透過有效的開展企業的內控管理工作,為企業遇到重大事件的決策提供了重要的理論依據,保證了決策的合理性.企業的內控管理,是指企業採用的一定的制度用來進行自我管理的一種手段,這種管理手段包括對資料的稽核、分析以及考核等各項管理過程.
2. 財務風險防範企業在進行資金籌集、利益分配過程中會存在一定的財務風險,這些風險不僅影響企業管理目標能否實現還會影響企業的生存問題.所以財務風險的防範事關企業存亡,對企業的發展具有重大意義.
二、企業內控管理和財務風險防範存在的問題
1. 在內控管理的執行力方面企業缺乏積極性內部控制是企業透過制定相關的制度和規章來規範和約束自身的行為,達到自身的管理和控制的過程,員工和管理者對規章和制度自然是有抵制情緒的,所以,企業的內部控制制度的制定缺乏動力.另外,企業內部控制制度是要花費成本的,這就勢必會影響企業短期內的經濟效益,愈加削弱了企業內部控制的動力,但是從企業長遠利益來看,內部控制制度對企業至關重要.
2. 企業管理人員的內控管理意識薄弱內部控制對企業的運營效率和財務資訊的質量保證的重要作用,許多企業管理人員對此不僅缺乏正確的認識,甚至認為內部控制制度對企業發展來說是羈絆,增加企業的工作負擔、模糊工作重點,這種落後的觀念在當今企業管理人員中大量存在,導致內部控制在企業難以發揮真正效用.
3. 財務風險意識不強盲目投資、資金籌集是企業在生產經營中常會面對的財務風險.一方面,企業希望透過一定的投資獲得更高的經濟利益,但是盲目的擴張規模,不但不能帶來高的經濟利益、較強的市場競爭力以保障企業的發展,並且多數情況下,反而增加了企業的財務風險.另一方面,企業沒能透過有效內控管理在籌資過程中發揮應有的作用,缺乏精確地分析和預測籌資組合,以至不能按照預定用途使用籌資.
4. 管理人員素質不高企業內控管理工作質量的高低與財務人員的'素質有直接關係.現階段許多存在企業財務人員無證上崗,企業內控管理意識缺乏,財務風險防範概念淡薄等問題,對企業財務的基本處理規範尚這些低素質的財務人員不掌握,更談不上對企業內部控制管理與財務風險防範,所以企業的發展離不開高素質的財務人員.
三、加強企業內控管理有效防範企業財務風險
1. 強化內控管理良好的管理制度應基於企業的實際,切勿照本宣科.同時根據內控管理制度的執行情況,實時加以完善,這樣才能在企業中發揮其積極的作用.內控管理居於企業管理的首要位置,同時良好的企業發展規劃與企業文化對內控管理也具有一定的推動作用,在內控管理方面,要提高企業管理者的管理水平,加強內控管理重要性的認識.
2. 根據企業特點完善內控管理監督評價制度獨立的監督部門對企業進行有效的監督,以及企業制定的相應應急預案,對於企業潛在的財務風險進行有效的防範,一旦發現問題及時調整或採取相應補救措施.發生重大突發問題時,企業應快速反應決策,採取相應應急預案,以避免風險擴大,減小公司損失.
3. 對於風險的評估要加強管理加強稽核與校對企業的財務資訊,以確保財務資訊的真實準確,同時加強財務工作人員的工作監督管理,打造具有良好職業道德和高超專業技能的財務人員團隊.其次是加強資金風險評估,嚴格管理資金的投放與回籠,對於籌資和投資都要經過嚴格縝密的評估才能進行,從而避免資金的風險.
4. 提高財務管理人員與企業管理人員的素質和管理觀念企業可以透過提高財務人員進入門檻、資格審查、提升薪資待遇等措施,積極吸引優秀財務人員為本企業服務;另一方面,企業也要加強對企業管理人員的培訓,定期舉行企業內控管理與財務風險防範方面的理論知識和實務操作學習班,強化提高企業管理人員的內控管理理念.
四、結語
我國企業內控管理與財務風險防範仍存在著內控管理體系不健全、內控管理執行力不強、財務風險意識薄弱、企業管理人員與財務人員素質不高等問題,透過健全內控管理制度、強化內控管理執行與監督力度、增強財務風險意識、提高企業管理人員與財務人員素質等措施,以達到加強我國企業內控管理與財務風險防範的目的.
參考文獻:
[1] 馮小紅 . 企業集團財務風險管理中的問題與化解措施研究[J]. 現代商業 ,2011(32).
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