酒店行政秘書崗位職責有哪些
篇一：酒店行政秘書崗位職責
1、負責總經理發文的列印、傳送、歸檔工作。
2、負責處理來往函、電，及時上傳下達，接聽電話並做留言記錄。
3、負責內部各類檔案簽收、呈送、分發，做好記錄，確保無遺漏。
4、做好總經理室的有關行政接待事務。
5、負責酒店印章、介紹信的.管理工作。
6、負責總經理室人員的考勤工作。
7、做好酒店領導交辦的其他事務。
篇二：酒店行政秘書崗位職責
1. 按照上級要求，起草大廈對內。對外各類報告、公文函件、通知、總結及總經理所需的講話稿，做到文字通順，符合行文規範。
2. 參加行政例會和其他有關會議，記錄並整理會議紀要。
3. 彙總各類報表，編寫大廈經營管理工作的“大事記”。
4. 協助總辦主任處理日常接待，來信來訪等有關事宜，及時上傳下達。
5. 負責總經理的日常電話轉接，向總經理提供秘書性服務。
6. 督導下屬做好公文收發、打字、文印、文書檔案和印章管理工作。
7. 督導總辦的裝置保管和維護工作，使之正常執行。
8. 完成總辦主任交辦的其他工作。
篇三：酒店行政文秘崗位職責
A．協助部門經理組織月度和季度考評，並及時完成統計、整理和釋出工作。
B．負責酒店員工的薪酬計算與統計工作，並將考評和薪酬調整結果記入檔案。
C．負責酒店員工的人事檔案的日常維護工作。
D．協助部門經理解決員工考評和職位調整中發生的異議與糾紛。
E．負責招聘、培訓新員工(公司制度)，辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調、獎懲、保險和離職等具體手續。
F．負責完成部門經理交辦的其他事宜。
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