職場跳槽主幹是有0到3年工作經驗的員工
0-3年工作經驗的求職者是職場跳槽主力軍，民營企業是人才需求大戶，大專學歷在市場上的需求量最大……
在求職者的工作年限分佈上，有0-3年工作經驗的佔49.61%，其中應屆畢業生約佔24.2%。而有4-6年工作經驗的佔22.23%，有6-10年工作經驗的佔14.14%，有10年以上工作經驗的佔14.02%。
去年，男性求職者比女性求職者略多，男性佔55.54%，女性佔44.46%，在用工需求上，75.4%的崗位 “性別不限”，12.8%崗位要求女性，11.8%崗位要求男性。
民營企業是人才需求大戶
在入市招聘的企業需求中，國有企業佔4.77%，股份制企業佔6.06%，港澳臺企業佔0.32%，外企佔1% ，中外合資企業佔1.97%，民營企業佔85.88%。民營企業依然是人才需求大戶。
不過，多數崗位都是一些基層崗位，在需求職位層次分佈上，普通職位佔83.11%，主管佔9.11%，部 門經理佔6.28%，總經理佔0.59%，整體呈金字塔形分佈。
大專學歷需求量最大
高學歷並不一定好找工作。根據統計，大專學歷是需求和供給主體。
用人單位要求的學歷大部分以大專學歷為主，更多的側重於有能力、有實踐經驗的人才。進入市場求職人員中，“中職（高中）以下學歷”的'佔20.16%“大專學歷”的佔44.81%，“本科學歷”的佔33.66%。 在需求學歷層次分佈上，要求“中專以下學歷”的佔20.39%，要求“大專學歷”的佔41.06%，要求“本科 學歷”的佔7.62%。
去年人才市場的另一個特點就是招聘方式上的變化，許多企業開始嘗 試網路招聘。
【職場跳槽主幹是有0到3年工作經驗的員工】相關文章：