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試用期後,該走的是誰哲理故事

關於試用期後,該走的是誰哲理故事

  我和宿舍小瓊是同時收到W公司的試用通知書的。令人驚喜的是,我們倆被分配到行政部,而部門經理正是兩年前畢業,曾經睡過我上鋪的學姐!

  第一天上班,她笑盈盈地接待了我們,我和小瓊喜出望外,摟住她又笑又叫。學姐也非常高興,但是她很快就控制住情緒,給我們介紹公司狀況,並且分派任務。她說:“你們兩個要加油!我這邊只有一個名額,到時候免不了有人要捲鋪蓋哦。”

  接下來幾天,在學姐的引領下,我們漸漸熟悉了簡單的業務運作流程。頭一個月,兩個人都很賣力,即使最單調的工作也做得津津有味。

  新鮮感很快就過去,小瓊對手頭的工作產生了不滿情緒。她變得非常熱衷於“串門”,每個部門到處亂竄,到處拉關係。沒過多久,那些身處高層的學兄、學姐,小瓊都與之格外近乎,連他們在學生時代的外號都知道。她哪裡有那麼多時間呀?學姐安排給我們的工作,雖然簡單,卻也排得很滿。原來,小瓊使喚上了來我們部門社會實踐的兩個實習生。凡是打字、影印的`活兒,她就交給他們來做。只有給各部門的經理送交檔案,她才親自出馬。

  試用期即將結束,學姐叫我整理報銷表,我發現她把一張不符合報銷標準的私人發票夾在裡面,就揀了出來。小瓊不滿地說:“大家交情這麼好。你就不能睜一隻眼,閉一隻眼?”那天下午,她圍著學姐嘀嘀咕咕了好一陣,我感到學姐的臉色漸漸陰沉下去。我想:我肯定沒有留下來的希望了。

  決定命運的時刻終於來臨。出乎意料的是,留下來的人竟然是我!

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