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你總是拿著低薪,原因是這樣的…

你總是拿著低薪,原因是這樣的…

  每年的金三銀四都是大家蠢蠢欲動跳槽的好季節,可是你從這個公司到另一個公司,實質上真的有改變什麼嗎?最根本的是工資還是那個數,你以為跳槽能改變你目前微薄的薪水,可是往哪裡跳都是這個價,是你沒找到好工作,還是你真的就值這個錢?

為何總是你填“低薪大坑”?

  1、經濟越發達,軟體越重要

  都說未來的世界是人工職能的時代,很多職業會被機器人所給替代,比如會計、司機、售貨員這些。

  經濟越發達,軟體越重要,那麼很多職位就不需要那麼多人,不需要那麼多人就說明你的職位就已經不那麼重要,老闆隨時可以考慮辭退你。

  2、 別忘了,好走的路,從來不缺人

  為什麼那麼多人拿著低薪卻一直忍受著呢?因為這份工作很可能是離家裡很近,比較悠閒,也沒有業績壓力。正因為如此很多人就甘願忍受。

  可是你別忘記了,有你這樣想法的人太多,所以走這條路的人必定也會很多。一條路上這麼多人走,你確定你還有路可走?哪怕你跳槽了,大家都爭搶一個崗位,這個位置自然價格就很難上的去,你不留下來,自然會有人立刻填你的坑。

  3、 工作重複性太強,職業技能不能提升

  我們曾經都堅定不移地認為,只要我們把自己的工作做精做專,總會有一份成績,可是事實沒那麼簡單。

  你只是在重複性的工作,每天做著一樣的工作,沒有任何創造性可言,正因為如此,你已經長期得不到進步。職業技能根本談不上提升,如果你跳槽了,你還能好到哪裡去?

如何擺脫職場低薪:

  1、不斷學習的態度

  安於現狀是職場人最不能有的心理,因為你不進步其實就是最大的退步,不管什麼時候,你都要懂得不斷地去學習,去豐富自己。

  在職場中,你要學習身邊優秀的人是如何工作的,你要學習那些商界大佬是如果自律的。學習的.機會也是需要自己去創造的,去發現身邊優秀的人,並向他們學習。

  2、讓自己不斷增值

  職場競爭大,不斷有新人進來,你如果還是每天重複的工作,定然會被淘汰,所以你要不斷精進自己的職業技能。

  多主動積極參與一些工作專案,這有助於你在實操的過程中有更多的領悟和經驗積累。同時要在專業知識方面提升自己。不斷學習行業知識,閱讀書籍,參加行業會議或者培訓班等都是不錯的選擇。

  3、學會發現自己的優點

  作為職場人,你需要迅速的找到自己身上的優點,然後根據這些優點去放大,這樣你就能把自己的優點當作優勢,才能在職場上有自己的一席之地。

  如果你曾經在職場失敗,嘗試著放下,而多一點去關注自己好的一面,並努力讓它不斷擴大。

  現實中有太多太多的人,窮盡一生都在填著職場的“低薪大坑”,他們從焦慮走向了妥協,到最終認了命。而當你想抵抗這種命運的時候,其實你就已經醒悟了,那麼何不趕快努力奮鬥擺脫低薪的命運呢?


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