職場中，有這4個特點的老實人，最容易被欺負！

職場中，有這4個特點的老實人，最容易被欺負！

　　職場如戰場，在職場上混並不是越老實越受歡迎的。在職場有職場的規則，如果大家摸不清職場的規則總是做一個老實人的話，很容易會受欺負的。其實在職場中，有這4個特點的老實人，最容易被欺負！

　　01、不懂拒絕的老實人

　　在職場中你是否也是一個來者不拒，不懂拒絕的老實人呢？因為你的老實你是否受到了不懷好心的人的欺負呢？如果是的話，那麼你確實需要對自己做出改變了，因為在職場上做人不能太老實。

　　老實人因為老實所以別人請他幫忙他都會一口答應下來，那些想自己偷懶的人就會慢慢地把工作都推給老實人。這樣老實人的工作量就會越來越大，而那些欺負老實人的人就會整天遊手好閒。老實人總是會因為不想得罪別人，任何事情都是自己扛著、忍著，最終別人就會變本加厲地欺負他！

　　02、不會反抗的老實人

　　在職場上不會反抗的老實人是會被小人欺負的。職場的老實人遇到任何不公平的待遇總是會忍氣吞聲，這樣只會被人利用，淪落為炮灰的。要知道職場上沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人，只有永遠的利益！

　　職場是利益的交換點，你沒有責任去維護其他人的利益，不要總是想著和別人談情面。在利益面前沒有人會跟你談情面的。你越老實，越不懂反抗，那麼被欺負的一定會是你自己！

　　03、過度善良的老實人

　　在職場上，做人可以善良一些，友好一點，但是千萬別太善良了。因為人太老實、過度善良就會被人欺負的，俗話說“人善被人欺”，我們千萬不能做過度善良的人。要知道在職場上，總有一些人是欺軟怕硬的。

　　如果你過度善良，那麼你身邊的`人會覺得你所做的都是理所應當的，他們不會因為你善意的幫助而感激你，相反你一旦不幫助他們的時候，他們一定會在你背後說三道四的。所以做人應該有原則，凡事別太大度，也不要過度善良。不要讓你的善良，成為別人欺負你的藉口！

　　04、過分坦誠的老實人

　　在職場上千萬別做過分坦誠的老實人，總有一天你會因為自己的過分坦誠被人欺負的。老實人也許會向自己的同事或者領導敞開心扉，把自己的一切都會告訴別人。凡事都想著跟別人分享，但是殊不知自己往往會被出賣！

　　在職場需要多做少說，我們要把工作和生活區分開，不要把自己生活中的一些私事告訴你的同事，也不要在背後說別人的私事。我們要做藏得住秘密的人，有些事情你知道越少越好，有些話題你不要去參與討論。切記，不要過分坦誠，小心會被人欺負！

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