關於新店開業主持詞介紹
尊敬的各位領導,親愛的各位同事:
大家晚上好!
秋風送爽,秋陽當空,成熟的金色讓九月的天氣洋溢著喜悅,神秘的九月讓每位姐妹懷揣著一份對xx的希望與期待;乾爽的秋風、漸起的寒意告知我們又到了碩果豐收的季節;還未來得及收斂這份喜悅,在緊鑼密鼓的籌備下,在xx人如火如荼,辛勤耕耘,緊張忙碌後,在金秋十月迎來了xx豐收的一季――萬達新店盛大開業!
也因為我們所有xx人的齊心協力,辛勤付出,才為萬達新店順利開業做了這樣一個完美的鋪墊!也沒有辜負公司領導對我們的期望與信任!在新店開業之際,有很多姐妹自願犧牲了自己的休息時間,是他們給了我們更多動力;也是他們灑下的汗水告訴我們沒有什麼不可能,最終讓我們在最有限的時間裡能夠步入正軌,揚帆啟航!!雖然所有的姐妹沒有一一探班,但我們已經感受到了你們的心意!正是因為老店姐妹的嚴盡職守,在人員調配緊張的時候,你們仍然願意自己辛苦一點,也要抽出姐妹過萬達幫忙,是你們用實際行動告訴:我們不是在孤軍前行,我們背後還有一支龐大的團隊,和溫暖大家庭的後盾!疲了,累了的時候,是你們為我們注入了一股活泉,播種了一份希望!在此,我代表萬達的姐妹謝謝老店所有的姐妹!同時也請允許我代表公司向所有的姐妹說一聲:謝謝!你們辛苦了!
經過將近一個月的運營,也讓我們更加相信和肯定了,苦點累點,前期的工作都是值得的!也相信十一月份我們老店,新店一路凱歌,銷售直線飈升!現在我宣佈:九月、十月員工總結大會正式開始!
首先,強調一下會場紀律,第一,站姿要規範;第二,精神要飽滿,第三會場要安靜,請大家積極配合!
下面,進入今晚總結大會的`議程,本月總結大會的議程共四項,第一項雲集店店長xx、萬達店店長xx,分別對雲集店、萬達店九、十月份工作進行總結,並對十一月份工作進行安排;第二項,由兩店各櫃領班代表做上月總結和下月安排;第三項,由新員工代表 曾豔鳳發表倡議書;第四項對工作中表現優異的員工進行表彰並頒獎,;第五項,由 秦會林為我們帶來一段寓言小故事。
首先,進行第一項議程,
掌聲由請黃店長對雲集店做九、十月份的總結,並對十一份的工作進行安排。
掌聲由請劉店長對萬達店做十月份的總結,並對十一份的工作進行安排。
......
讓我們再次用熱烈的掌聲感謝兩位店長簡短而精闢的總結,兩位店長剛剛也講到:
經常聽到這樣一句話:其實人最痛苦的不是得不到你想要的,而是你根本就不知道你想要什麼!!! 如果生活是那個1,工作就是所有幸福元素的引領,工作需要一個科學的理念;工作需要一個規律的作息習慣;工作需要一個積極樂觀的心態;工作是人生的基石;優質的工作職務是底氣,是生活的最高品質;工作是最易行的快樂,是歡笑的源頭;工作就是黏合劑,是家庭幸福和睦的紐帶;工作就是人生銀行中最豐厚的存款,是價效比最高的投資;二十歲跟對人,三十歲做對事!擁有一份好工作重要,跟對一位好店長,好領導更重要!也相信在黃店長,劉店長的帶領和監督下;在以吳經理、劉經理為核心的英明領導下;在我們的不斷學習與共同努力下;擁有工作,把握機會同時,也就意味著我們擁有了一切可能。當我們一邊樂於工作、熱愛勞動,享受工作的時候,一邊就靠近幸福了!相信即將與宜昌面市的高新技術產品:科比鑽石自助終端銷售一體機的引進,加上與xx這樣口碑型品牌強強聯手的結合,將再一次為我們的銷售上一個加速帶!更堅信xx的輝煌明天就是我們指日可待的未來!
下面進行大會議程第二項,由各櫃領班依次對九月份的工作做總結。
首先有請雲集店鑽石櫃 xx,黃金櫃xx ,萬達店xx,
......
每一次總結大會都讓我們的目標進一步明確。是優秀的領班,讓我們在每一個實現階段性目標的過程中,在願景確立之後,給了我們細緻詳盡的規劃;在飛揚的青春面前,為了不讓我們的規劃變成刻板單調、按部就班的工作,優秀的領班們從我們的規劃中瞭解和量化我們內心對自己的期待,在此過程中,充分了解我們想做什麼,能做什麼,最擅長做什麼,最終在xx找到最適合我們的角色和位置;也是優秀的領班清晰的目標、系統的計劃、明確的定位、有力的督促、持續的行動,這樣,才讓我們預期的未來一點一點勾畫得越來越清晰,同時也為我們青春的無限可能提供了一張腳踏實地的行動路線圖!哈佛的一項調查就發現,3%的人;在因為有明確的規劃,並持續堅持20年以上的,最後都成為了行業翹楚。也堅信,在我們優秀領班的督促和帶領下,我們的工作會越做越順暢,銷售會步步高漲,請在大家用最響亮的聲音回答我,完成11月的銷售目標有沒有信心?
接下來進行大會議程第三項,由請員工代表 xxx發表倡議書
今天,年輕的我們站在哪裡並不重要,重要的是我們將會走向哪裡。選擇一個行業,樂於一個行業,忠於一個行業,把自己做成內行,因為市場規律從來就是內行人賺外行人的錢!而不是做一行,厭一行!誠然我們可以趁著年輕,嘗試成功的各種可能性,但一定不要偏離自己的路線太遠太久,因為機會稍縱即逝,時間不會等我們回頭。規劃未來的過程就好像是擬定一份商業計劃書,你需要全盤考慮,明確每一個階段要達到的目標,制定好收益預期,而且評估風險,做好預案,然後努力經營。在這裡也和大家分享一名話以共勉:若沒有做我們所學的,就一定要學我們所做的;若沒能做我們所愛的,就要愛上我們所做的!
大會議程第四項:對工作九、十月份表現優異的員工進行表彰並頒獎,因為人員比較多,請唸到名字的的夥伴和團隊代表依次上臺,現在我宣佈,九月銷售之星: xx;靚彩之星: xx;服務之星: xx ,最佳促銷:xx ,最佳陳列xx: ,最佳團隊 黃金櫃乙班 ;
十月銷售之星: xx ;服務之星:xx ,最佳促銷:xx,最佳陳列: ,最佳團隊鑽石櫃甲班 ;
十月萬達店銷售之星:xx;靚彩之星:xx ;服務之星:xx ;最佳陳列:xx ,有請劉經理為獲獎的夥伴授牌,頒發獎金並致頒獎詞。
感謝劉經理對我們工作的肯定及期許,接下來有請獲獎的夥伴用幾句簡短的話談一下自己的獲獎感言吧。
我們再次以掌聲分享獲獎夥伴的這份榮譽,並歡送夥伴們歸隊。曾豔鳳留步。希望獲獎的夥伴再接再厲!只要我們虛心學習不斷進取,嚴格要求自己,相信下一位站在領獎臺上的一定是你!
……
好了,現在又到我們每月的學習時間,接下來進行大會議程第五項,由請 秦會林為我們帶來一段寓言小故事《 窗 》 ,掌聲有請
......
(故事點評)
聽故事是一種享受,故事講得精彩是一種技術,會聽故事的各位,恭喜你們擁有了一雙發現美的眼睛!這裡也跟夥伴們分享一句話共勉:‘責人之非不如行已之是,揚已之是不如克已之非!’責怪別人的缺點、短處或者錯誤,不如發揮自己的長處、優點; 炫耀自己的長處,不如剋制一下自己的缺點,讓自己少犯錯誤!因為心中裝滿著自己的看法與想法的人,是永遠聽不見別人的心聲的!只有將心倒空了,抱著永遠要從現在開始的心態,把“空杯”當成為種常態,一種延續,一種從不間斷時刻要做的事情時,工作中計較少一點,主動付出多一點,才會有外在的鬆手,才能更輕鬆的去融入新的環境,對待新的工作,新的事物!進行職業生涯的超越,完成人生的全面超越!
姐妹們,接下來請允許我代表所有的姐妹來點小插曲好嗎?好,下面聽我口令,讓我們拿出我們最飽滿的熱情,用最真摯的邀請的掌聲,邀請吳經理為我們作一個小結吧?……
如果九月留給我們的是一個神秘、充滿遐想空間的問號;那麼十月就一定是揭曉神秘的過程的肯定的驚歎號!十一月,十二月……就是一串省略號,以後我們的日子很長很長,xx的輝煌明天靠我們來書寫!
姐妹們,此時此刻,相信我們都有在為下一秒的行動積蓄能量;為十一月份的目標達成辛勤努力;為宜昌第三個、第四個...xx儲備力量!11月,也相信在吳經理,劉經理為核心的帶動和領導下,只要我們放空過去的成績,放空無用的經驗,勇於面對,到自己的差距和不足,就找到應該努力的方向;相信十一月的xx定必能取得更好的成績拾級而上,也一定會為xx將來的發展插上加速器;xx今後的道路一定走得更穩、更遠!
現在我宣佈,九、十月份員工大會到此結束!感謝大家的支援與配合!
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