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骨幹教師個人發展計劃

骨幹教師個人發展計劃

  骨幹教師制定個人的發展計劃,有利於促進教師們更好地進行相關的教學。下面就隨小編一起去閱讀骨幹教師個人發展計劃,相信能帶給大家啟發。

  骨幹教師個人發展計劃一

  一、階段成長目標:

  在學習中成長,在探索中提高,在發展中完善

  二、成長途徑:

  1、專家引領。

  2、讀書學習。

  3、同伴互助。

  4、自我反思。

  三、分項成長計劃:

  (一)、加強自身的師德教育:(略)

  (二)自身的完善:

  1、專家引領,注重實效

  (1)、樹立正確的專家觀念。專家的許多見解,往往具有前瞻性和預見性,得到專家的指點,能夠很好地促進教學工作。而是否能夠走的更遠,關鍵不是我們的專家有多少,關鍵是看教師能將專家教給的東西吸收多少。

  (2)、積極、主動地參與學習。以觀看專家影片、書籍和案例分析為主,虛心請教身邊的名師、優秀教師,充分利用網路交流平臺,自覺的吸納新理念,使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發展和成功。

  2、靜心閱讀,提升內在素養。

  (1)精讀書籍。讀政治之書,以養大氣;讀專業之書,以養才氣;讀休閒之書,以養靈氣。本期以讀“專業之書”為主,“政治、專業之書”為輔。繼續堅持每天讀書半小時以上,使知識不斷積累,思想與時俱進。

  每月必讀教學雜誌:《小學語文教師》《小學語文教學》《四川教育》

  分月閱讀主要專業書目:(略)

  (2)、做好讀書筆記。養成勤於積累的習慣,本期做好詳細的讀書筆記,不少於2萬字。

  3、潛心鑽研,打造個性課堂。

  (1)、樹立強烈的目標意識,認真學習、研究課程和教學大綱,明確本學段學習內容以及知識、技能、能力等方面的要求,並有機分解到每一個單元、每一個教時,落實到每一個學生身上。

  (2)、認真上課,注重課堂教學的有效性。認真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個亮點,要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉變。提高40分鐘的教學效率。(3)、認真研究訓練。按照教育學、心理學的基本原理,科學地、有針對性地安排有效的訓練,每次作業全部批改,做錯的作業一定要訂正並且批改,大面積出錯的一定要講評。同時,認真擬定輔導學生計劃,使學習困難學生在原有水平上得到提高。

  (4)、積極組織開展各類課內外活動。認真的、切合實際的評價學生。

  (5)、在自己的班級中,努力營造尊重、讚賞、寬容的師生關係,加強師生的對話交流,形成個性的教育藝術。

  4、同伴互助,碰撞思維火花。

  5、、勤於反思,促進自我完善。

  (1)、“想大問題,做小事情。”學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為自己的教育行為,從反思中提升教學研究水平。

  (2)、對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結經驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程。

  (3)、經常反思自己做人、做事中的不足,一步一個腳印,踏踏實實。

  (4)、本期撰寫教育隨筆不少於1萬字。撰寫或發表有質量的教學論文2篇。

  (三)、發揮骨幹的輻射作用

  1、“用行動來表達自己,用成績來證明自己。”切實起到模範帶頭作用。

  2、積極參加各級各類專業學習、培訓和教研活動,並爭取在活動中提高。

  3、本期內認真上好市級骨幹教師的示範課1節,虛心學習,取長補短。

  4、細緻做好學校學科牽頭人和聽課小組的各項工作。本期聽課不少於25節。

  5、帶動身邊的教師,打造一個“比、學、趕、幫”的研修團隊。

  骨幹教師個人發展計劃二

  一、自我分析

  自擔任小學科學教師以來,我就喜歡上這門課程,不斷提高自己的教學水平和教育科研的能力,在實踐中總結,在總結中提升,掌握了比較紮實的教學理論基礎,初步形成“親近學生、注重探究”的教學風格,有較強的教育科研能力和創新能力,對學校、學生有很強的責任感,多次在省、市、區作專題講座或經驗交流,發揮著示範引領作用。

  目前,我存在的主要問題是因繁雜的工作和倦怠的心理,對追求產生了迷惘感,學習缺乏永續性和連續性,教育理論水平亟待進一步的提高。

  二、發展規劃

  1.提高理論修養,豐實專業知識,成為有思想、有品位的教師。

  2.積極投身教育科研,在課題、論文、觀摩課等方面均有建樹。

  3.利用各種教學資源,開展豐富多彩的主題科普活動,打造校園科技特色。

  4.積極參與培訓工作,提高本區、市教師的專業素養,全面提高教學質量。

  三、具體措施

  1.學習中求進步

  樹立“終生學習”的意識,積極利用空餘時間學習教育理論,不斷拓寬自己知識視野,增加自己知識儲備,提高自身的教學修養。我會珍惜每次骨幹教師培訓的機會,認真學習先進經驗和新的教育理念。在做中學、學中做,不斷積累經驗,使自己在教學能力上有質的飛躍,讓學生更喜歡我,喜歡我上的課,喜歡我教的學科,讓所有學生都獲得成功的體驗。

  2.實踐中求發展

  在教學中,我將堅持“面向全體”的原則,找準教學的.起點,把握教學的重點和難點,創造性的組織課時教學內容,明確每個環節的教學目標,擬定彈性的教學路徑,課堂教學動態生成,努力提高課堂40分鐘效率。另外,作為一名市級骨幹教師,我會爭取開設各類示範課、公開課等,在合作交流中鍛鍊自己、提升自己。此外也要多向校內外同行學習,吸收優秀教師的教學方法和寶貴的經驗,取長補短,把學到的知識運用到課堂教學中,不斷改進教學方法,嘗試新的課堂教學形式,努力提高學生的學習興趣和學習效率。

  3.科研中求突破

  把教學和科研緊密地結合在一起,讓教師從教學熟練型走向專家型,堅持在教學實踐中開展教科研,是教師提高能力最經濟、最科學的辦法。我會認真學習和借鑑先進的教改經驗,洞察最新的教改動態,關注教學改革實踐和研究成果,博採眾長,為我所用,做到“借鑑”和“創新”相結合,改變自己的教育理念。我要經常反思自己的教學行為。順著思,反著思,整體思,區域性思,從多個角度或換個角度看問題,不被表象所迷惑,認真撰寫論文、案例或隨筆,把自己的研究從實踐層面提升至理論層面,體驗著改變自己、改變課堂、改變學生的快樂,傾聽自己內心深處的聲音,做到每年能有一篇自己滿意的案例或論文,併力爭在刊物上發表或獲獎。

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