勸你趁早遠離有這三種表現的同事！
你身邊所謂的好同事，也許正在坑你哦！要小心了！怎麼知道的呢？你看他有沒有這三個表現就知道：
傳播負能量給你
工作壓力已經夠大了，整天還有一群自稱好同事的人在身邊叨叨。抱怨工資太低，福利太差，領導摳門，同事關係不好等等，真是糟心透了！
如果你身邊有這樣的同事，請你遠離她。這種人有兩種情況出現，一種是真的心態很差，整天只會抱怨。另一種是故意說給別人聽，影響其他人的情緒，妨礙他人的進步。
不管是哪一種，都非常討厭。有時候工作上遇到一點小問題，雖然鬧心，但是可以解決，但是這樣的人一出現，正好火上澆油，被他一說，就更加心浮氣躁。衝動的人，還會覺得他說得有道理，從而犯下了後悔的事情。
跟負能量的人在一起，遲早得被坑死！
經常推卸責任
職場上，有些同事平時相處得挺好的`，看起來挺靠譜的。但是一旦工作上出現了問題，他們就開始推卸的責任，只要跟他合作，很多時候會被他推到風口浪尖，這種人就是職場的禍害，慫包+心機婊！
如果你的同事，經常在工作中，把一些大大小小的責任都推給你。那麼，你還是少跟他接觸為好，否則總有一天會被他害慘的。
做事咄咄逼人
有些同事不跟他共事還好，生活上相處人模人樣的，原以為是可以合作的一個人。誰知道，在工作上跟變了個人是的。
小陳和小王是同事，一起在某企業上班，他們兩個在工作上的聯絡不多，多少平時在企業是相處得來的好同事，好朋友。
小陳一直都覺得小王人挺好的，可以成為好朋友和合作夥伴。有次，小陳新的工作任務下來了，需要小王配合完成。小陳覺得ok，沒什麼問題，他跟小王關係那麼好，一定能同心協力完成好工作的。
哪知道，小王根本不是他想象中那樣，工作中的小王因為一點小歧義，就對小陳大吼大叫的，讓小陳要按照他的想法來說，說話十分硬氣。
在合作的過程中，小陳才發現小王是一個獨斷專行的人，做事也總是咄咄逼人，容不得別人都一點意見。整個合作專案，幾乎都聽了小王的。
跟這種人相處，工作做得好，沒出問題，那算是好事。如果都聽他的，工作上出了問題，責任還是得你來擔！所以，儘量遠離這種人吧！
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