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教育培訓策劃書

教育培訓策劃書模板

  對於教育事業,培訓是一件很平常的事情,那麼教育培訓策劃書模板是怎樣的呢?下面請看小編為大家帶來的教育培訓策劃書模板!

  教育培訓策劃書模板

  一、 培訓目的:

  為了提高輔導站新任部門幹事的理論水平和工作能力,使之更 好的適應學生工作環境、瞭解工作程式、正確處理工作與學習之間的關係,從而更好的推動心理輔導站及我係學生工作的開展,特安排此培訓,培訓策劃書。

  二、 培訓物件:

  電子系心理輔導站綜合部、策劃部的所有幹事

  三、 培訓時間:

  11月26日(週五)晚上 6:50

  四、 培訓地點:

  教學樓1A104

  五、 培訓內容:

  1、各部門人員進行自我介紹(先所有部長副部,再幹事或者按部門也行)

  2、由各部門部長或副部長介紹本部門職責:

  綜合部職責:

  策劃組織繫心理輔導站的`各項活動,確保活動有序開展,定期更新部落格。

  策劃部職責:

  制定工作計劃,對各活動的前期策劃和後期的整合總結。負責廣播稿件擬寫和刊物的排版。

  2、明確幹事的職責及要求、指出部門近期存在的一些問題。

  3、各部門幹事發言,總結自己從開學到現在的工作心得,學到什麼,有什麼想法。

  4、針對各部門現存的問題部長指導幹事如何克服這些問題,更好的熟悉學生工作。

  5、所有成員做一個小遊戲。

  六、 培訓形式:

  本次培訓主要以座談形式進行

  七、 培訓準備:

  1、 要提前製作好幹事培訓大會的PPt

  2、 要提前申請好教室,並做好教室的佈置工作(黑板,桌椅的擺放等)

  3、 要提前做好籤到表

  4、 前期通知幹事參加大會要到位

  八、 培訓要求:

  1、每個部門部長或副部長務必發言,每位幹事務必提前做好真對自己近期工作情況的發言準備。

  2、所有參加培訓的幹事務必按時出席,認真聽講,積極參加各項討論不得缺席、遲到(做一份簽到表,心理輔導站所有人的,當天不要請假)。

  3、培訓結束後,全體學員必須上交心得體會一篇(不要太強制哈),各自部門自行考核

  4、培訓過程拍照片,做好後期總結工作。

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