自我介紹，不是你以為的簡單
面試的時候，自我介紹是必備的環節，不少人就隨便幾句糊弄過去了。真的如此簡單？too young too simple。
1.說話含糊不清
吞吞吐吐，含糊不清，會讓別人在聽你說話時非常的吃力，並且無法瞭解你到底在說什麼，這會直接影響到面試官對你的感觀。
2.拖沓
自我介紹，只是面試中的一個環節，而不是全部。一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，並且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。
3.誇大其詞
對自己有信心是好事，但太有信心，卻會引起面試官的反感。面試時請給自己留條後路，就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。
4.過分謙虛
在面試中過分謙虛，實在不是個明智的做法。面試，是用人單位篩選求職者的過程，競爭巨大，沒有優勢，沒有亮點，面試官怎麼敢錄用你？
5.語氣生硬
你是來面試的，不是來吵架的，生硬冷漠的語氣，會嚴重影響自我介紹者的形象。
6.思維混亂
為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便於口語表述，並且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，儘量避免顛三倒四，同一句話反覆說幾遍。
7.背簡歷
在做自我介紹的過程中，面試官們會瀏覽你的簡歷內容。如果你的自我介紹和簡歷內容完全一致的話，那就會失去這一環節的意義，錯失展示自我的機會。
8.前後矛盾
前後矛盾給人的直接感受就是，你在撒謊！這是很嚴重的問題，後果就是，即使你接下來表現的再好，也不會被錄用。
自我介紹通常都是面試的第一題，問題看似簡單，但其實是3分鐘定生死，決定成敗的一環。
快
要用最簡短的句子講出最精彩的故事。這一點就是磨，先寫好一稿，然後找導師或者學姐學長幫你修改一稿，然後再練再改，這樣來來回回可能要十幾次。背下來是不夠，要爛熟於心。
準
一定要突出亮點。本來我們中國人講英文語調就比較平，如果你再平平地講經歷、大學什麼的，面試官真的很容易睡著。許多面試官在面試之前是沒看過你的簡歷的，一定要抓住自我介紹的時間，把你最想讓面試官瞭解到的亮點體現出來。
狠
要敢於自我表揚。不是說要很誇張地編造你沒有的經歷，而是要突出優勢，多講你的成效。這樣至少給面試官的`是一個堅定、自信的印象。
想做好自我介紹，那麼自我介紹有哪些方法呢？在此介紹三種介紹方式：
1.簡歷介紹法
也就是按照簡歷來介紹自己，當然不是讓你照背簡歷，要有所突出。
我們的重點應該放在實習經歷部分，說明過去的實習經歷如何讓自己做足準備，以更好的匹配你現在面試的這個工作崗位。
最後短而精地用一兩句話說明自己的相關技能和興趣愛好即可。
2.關鍵詞介紹法
仔細研究目標職位的崗位職責和任職要求，提取和自己的資質匹配的關鍵詞，然後用資料和成果來支撐起自己的能力，使你的自我介紹顯得更加具有說服力。
3.故事介紹法
即透過一個有趣、有意義並且為職位量身定做的故事介紹自己。
這部分的素材選擇一定是要選取本身具有足夠亮點的素材，並且儘量不要和簡歷上已有的內容重複，不然沒等你埋下包袱面試官早已知道結尾了。
總而言之，在面試一開始給面試官留下最積極正面的印象非常重要，自我介紹一定要把個人優勢最強的特點以及個人特點與職位要求最重合的部分最先展現出來。
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