職場新人如何在新的環境中嶄露頭角

職場新人如何在新的環境中嶄露頭角

　　很多畢業生剛從學校走出來，都帶了不少嬌貴病，吃不了苦，不願意吃苦，因此很多職場新人都無法在職場中立足，其實進入職場後，就該和從前的校園生活說再見了，那麼職場新人該如何在新的環境中嶄露頭角呢。

　　1、不要浮躁

　　大部分職場新人都太過浮躁，很多新人都是從學校剛出來，懷著對將來美好的憧憬進到公司，可是看到的卻是與自己期望值相差很大的現狀，心中有落差感，於是特別浮躁，總想著辭職，想著去另一家公司發展等等，其實這是一種不好的心理，浮躁是職場大忌，要幹得好，首先要沉下來，現在儘管不如意，但是要相信困境是暫時的，只要一直在努力，就會有出路。

　　2、多做事

　　剛到公司上班的時候基本是無事可做，要麼老員工怕你不會做把事情搞砸了，要麼是你自己不知道該幹什麼，其實作為新員工，一定要學會爭取，主動承擔一些工作能夠讓你得到老員工以及上司的認可。

　　多做跟少做其實是態度問題，多做大家會說你積極，少做大家會說你缺乏主動，所以，如果能夠在一些力所能及的事情上多做，我想對儘快融入團隊和儘快獲得大家的認可會有所幫助。

　　3、遮蔽消極影響

　　在每個人的企業中，都會存在消極的人成日在抱怨，而我們要做的就是遮蔽掉這些消極的影響，不要讓自己受這些負面訊息的影響，從而導致工作上缺乏激情。職場中各色人都有，有的人喜歡抱怨，有的人極端，當我們跟這些人接觸的時候，就很容易受到消極和極端的情緒的影響，從而影響了自己對公司的看法，最後吃虧的是自己，因此儘量減少跟這些人接觸。

　　4、不計較得失

　　作為新人，不要太計較得失，得與失本來就沒有定論，如果你太計較得失，那麼在很多事情上就會斤斤計較，從而疏遠了你。

　　5、記錄和總結

　　在工作上，一定要懂得記錄和總結，在開會的時候，一定要帶上筆記本，有值得學習的，及時記錄下來，每一天都要總結自己學了什麼，堅持下來，你會發現你學到了很多。

　　6、多觀察思考、少發表意見

　　話多的人容易得罪別人，在職場上，要學會多思考，不要經常發表意見。

　　7、跟優秀的人學習

　　在任何一家公司都會有優秀的人和散漫的人，而在我們的周圍，肯定也會呈現出有的同事很優秀，有的同事很懶散，整體環境我們是沒有辦法改變的，但是我們可以跟誰接觸，我們一定要跟身邊優秀的'人多學習，才能不斷提升自己。

　　8、保持激情

　　在工作上，一定要時刻保持著激情，很多企業管理者都反映現在的大學生在工作上太缺乏激情了，整天沉沉悶悶的，也不愛說話，跟他們聊天也不怎麼愛搭理，真不像新人，要記住，職場上都喜歡充滿激情的人。

　　9、按要求完成任務

　　按要求完成領導交辦的任務，這是最基本的崗位職責。即使工作任務再重、再難，也不要試圖和領導討價還價，而應按質按量按期不折不扣的完成領導交辦的各種任務，讓領導看到你的執行力和工作態度。

　　10自信

　　既然企業已經選擇了你，就證明了你身上的某些特質符合公司的要求。認真總結自己的優缺點，這將幫助您更好地瞭解自己能力，如果足夠自信，周圍的人一定能關注到你，並對你產生信任感。

　　/寫在最後/

　　剛進入職場的人，凡事都應該放低姿態，謙虛好學，才能在職場中嶄露頭角。

【職場新人如何在新的環境中嶄露頭角】相關文章：